RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Métier : Engineering, Human Resources & Transformation, Manufacturing / Niveau de diplôme préparé : Bac+5

2026-19277 - Apprentissage : Pilote métier industriel fonderie

Wed, 10 Jun 2026 12:59:27 Z

Job Family/Profession : Manufacturing/Manufacturing
Contract : Apprenticeship
Position description :
Vos missions : Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'investissements, en lien avec les équipes techniques et financières Contribuer aux groupes de conception, en prenant part à la validation des solutions techniques retenues pour les moyens de production Accompagner la mise en place de nouveaux équipements industriels, en veillant au respect des réglementations en vigueur (sécurité, environnement, conformité) Participer au suivi et à la validation des process de fabrication, dans une logique d'optimisation des coûts, des délais et de la performance industrielle

Bac + 5 Ingénieur en alternance Formation ingénierie industrielle ou mécanique Anglais B2 minimum Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
City : SEPT FONS
Minimum level of education required : 5-year university degree
Language / Level :
English : Intermediate (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18847 - Apprentissage : Chargé(e) Ressources Humaines / Assistant(e) HRBP

Sat, 30 May 2026 22:21:08 Z

Job Family/Profession : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contract : Apprenticeship
Position description :
Au sein de l'equipe RH de la direction financière, vos principales missions seront : -accompagner les managers sur des problématiques RH -animer les plans d'action mis en place suite à l'enquete salariés -Animer et suivre les formation des salariés ( formations reglementaires /obligatoires, plan de developpement...) -stimuler le développement de nos employés en mettant en œuvre des solutions d'apprentissage novatrices pour développer les compétences et les aptitudes stratégiques nécessaires à la croissance de l'entreprise. -accompagner les recrutements -être force de proposition sur l'amélioration continue de nos process RH Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Vous êtes un etudiant en Master Vous savez gérer les questions de confidentialité, vous êtes une personne de confiance Maîtrise du français et de l'anglais Orienté vers les personnes avec une forte empathie Respectueux, vous traitez tout le monde de la même façon, peu importe qui ils sont. Nous chérissons la diversité afin que vous vous sentiez comme chez vous, peu importe qui vous êtes. Capacité à développer une vision stratégique Capacité de réflexion critique et de prise de décision À l'aise avec les chiffres et les données Vous savez hiérarchiser les priorités Vous apprenez vite, vous êtes réactif, inventif et autonome
City : POISSY Green Campus
Minimum level of education required : 5-year university degree
Language / Level :
English : Intermediate (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18782 - Apprentissage : Assistant Human Resources Business Partner "HRBP"

Sun, 31 May 2026 22:20:34 Z

Job Family/Profession : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contract : Apprenticeship
Position description :
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous allez rejoindre l'équipe Ressources Humaines de la direction financière Stellantis. Vous aurez deux types de missions à accomplir : 1/ COORDINATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES - Accompagner l'animation des régions (hors France), s'assurer de l'application des référentiels de fonction de la Filière Gestion Finances - Accompagner les mergings et les réorganisations au sein de la filière finance « impacts RH » - Elaborer et mettre à jour un tableau de bord / KPI RH 2/ ASSISTANT HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP) - Rémunération : Assurer la gestion des parts variables / bonus. - Talent Review: Assister le HRBP dans la préparation et l'animation des talent review (identification des talents et préparation des plans de remplacement). - Animer le suivi des entretiens individuels et mise à jour des systèmes RH. - Piloter les mobilités et les mutations administratives mensuelles (suivi hebdomadaire). - S'assurer de la mise à jour des organisations. - Accompagner les collaborateurs pour des questions RH (télétravail, mutations, organigramme, etc). - Missions RH dans un environnement international. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Formation : Étudiant(e) en Ressources Humaines, ou école de commerce avec spécialisation RH. Compétences transversales : Capacité à animer et coordonner des projets avec différents interlocuteurs ; aisance relationnelle et sens de la communication. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité et esprit d'initiative. Langues : Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit. Outils : Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel et PowerPoint ; appétence pour les outils collaboratifs et les environnements digitaux.
City : Poissy
Minimum level of education required : 5-year university degree
Language / Level :
French : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)
Language / Level :
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18748 - Apprentissage : Chargé(e) RH et Formation

Thu, 12 Mar 2026 14:01:50 Z

Job Family/Profession : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contract : Apprenticeship
Position description :
Au sein du service RH , vos missions durant cette alternance sont de : - participer au traitement et à la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines - Faire le lien entre les salariés (ouvriers, techniciens), la hiérarchie des unités de production et différents services des Ressources Humaines (Relations Sociales, gestion de carrière, juridique, paie,…) - Suivre les dossiers des salariés dans le cadre de la gestion de l'adéquation des effectifs - Participer à l'animation de la montée en compétence des ouvriers - Réaliser les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales...) - Participer au sourcing, recrutement et suivi des apprentis/ stagiaires - Gérer l'administratif, l'organisation et le suivi de la formation Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Titulaire d'un bac+3 en ressources humaines Aisance sur les outils informatiques, essentiellement excel, et une connaissance de power BI serait un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Capacité d'adaptation pour pouvoir gérer en même temps plusieurs dossiers - Ouverture d'esprit pour apprendre à découvrir un milieu, un environnement, des métiers, des personnalités... - Aisance relationnelle et sens du service pour comprendre et écouter le personnel, l'informer et l'aider. - Discrétion et sens des responsabilités parce que les informations manipulées sont confidentielles.
City : SEPT-FONS
Minimum level of education required : 5-year university degree

2026-18747 - Apprentissage : Chargé de la prévention des risques

Thu, 12 Mar 2026 13:58:51 Z

Job Family/Profession : Manufacturing/Manufacturing
Contract : Apprenticeship
Position description :
Vos missions: -Gestion des risques et prévention des conditions de travail -Mener un travail de caractérisation des scénarios de reprise d'activité à fort enjeu, à partir de l'identification des principales pertes de production au niveau du groupe puis du site. -Accompagnement à l'élaboration d'un budget prévisionnel d'investissement sur 3 ans Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Ayant obtenu un bac+ 3 dans le domaine Esprit technique et méthodique Rigoureux, avec l'esprit du résultat Etre constructif et méthodique dans la démarche d'analyse par l'utilisation d'outils d'amélioration du progrès de type (5P, PDCA, TPM …) Curieux(se)et attaché(e) à l'obtention du résultat Autonome dans sa démarche Savoir rendre compte, justifier et présenter les résultats de son analyse à une équipe de décideurs
City : SEPT-FONS
Minimum level of education required : 5-year university degree

2026-18744 - Apprentissage : Animateur Environnement et Energie

Thu, 12 Mar 2026 13:55:23 Z

Job Family/Profession : Manufacturing/Manufacturing
Contract : Apprenticeship
Position description :
Au sein du service Environnement, vos mission durant cette alternance seront de : - Manager les actions permettant d'atteindre les objectifs environnementaux -Diminuer les consommations d'énergie -Evaluer la conformité de nos activités vis-à-vis de la réglementation et mettre en place les actions nécessaires -Participer à la mise en œuvre de projets en lien avec la biodiversité -Mettre à jour le système documentaire -Soutenir les équipes opérationnelles -Mettre en place la communication correspondante Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Vous avez la connaissance des normes, du fonctionnement d'un système de management Vous maîtrisez les outils informatiques Vous avez un bon niveau en anglais Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit méthodique, votre organisation, votre rigueur, et votre bon relationnel
City : SEPT-FONS
Minimum level of education required : 5-year university degree

2026-18734 - Apprentissage : Ingénieur Industriel

Thu, 12 Mar 2026 13:46:57 Z

Job Family/Profession : Manufacturing/Manufacturing
Contract : Apprenticeship
Position description :
En rejoignant le site de Dompierre /en tant qu'apprenti(e) Ingénieur génie Industriel, tu pourras te former, monter en compétences et gagner une expérience unique à nos côtés. Qui es-tu ? Tu prépares un diplôme Bac+5 spécialisé en génie industriel Profil : Bonne communication et travail en équipe Capacité d'analyse et esprit d'initiative Persévérant Motivation Méthodique Compétences Techniques : Gestion de projet et équipes Orientation client Tes missions : Le domaine d'activité couvrira les secteurs de la fonderie et de l'usinage. Mettre en place les suivis de production digitalisés afin de permettre l'amélioration des rendements opérationnels. Déployer la standardisation des processus de fabrication Piloter des projets SOFT de productivité pour le site. Diriger des chantiers d'un système de production ( 5S / SMED / SWK Accompagner des équipes (Pro/Technique) sur des sujets spécifiques Tu pourras bénéficier : Aide à la mobilité  Avantages du comité d'entreprise (cinéma, location, voyages, spectacles…) Prix préférentiel sur véhicules du groupe Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Bonne communication et travail en équipe Capacité d'analyse et esprit d'initiative Persévérant Motivation Méthodique Compétences Techniques : Gestion de projet et équipes Orientation client
City : SEPT-FONS
Minimum level of education required : 5-year university degree

2026-18717 - Apprentissage : amélioration qualité Peinture

Thu, 12 Mar 2026 13:22:24 Z

Job Family/Profession : Manufacturing/Manufacturing
Contract : Apprenticeship
Position description :
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. L'offre est à pourvoir au sein de l'usine de Hordain, site dédié à la fabrication de Véhicules Utilitaires Légers (VUL) et de Véhicules de transport de Personnes (VP) jusqu'à 8 places, pour les marques Peugeot, Citroën, Opel, Vauxhall, Fiat et Toyota. Au sein du service Qualité Peinture, vous intégrerez une équipe dynamique engagée dans l'amélioration continue des performances industrielles et la maîtrise des défauts peinture. Vous interviendrez à la fois sur des missions opérationnelles terrain et sur des projets structurants à fort enjeu industriel. - Vous participerez à l'amélioration de la qualité interne du secteur peinture, notamment à travers l'analyse des défauts et la mise en place d'actions correctives et à la mise sous contrôle des processus via des outils qualité et des indicateurs de performance. - Vous accompagnerez les équipes production dans la maîtrise des standards et des bonnes pratiques. - Vous serez amené(e) à analyser les causes racines des défauts internes peinture (maîtrise process peinture, cabine cataphorèse, interactions amont) et à suivre et piloter des plans d'actions d'amélioration continue. - Vous participerez au suivi et à la conduite du changement dans le cadre des projets industriels et contribuerez activement au projet stratégique 2026.

Vous êtes en formation BAC +5, dans le domaine de la qualité ou du génie industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre implication et votre capacité à piloter des actions transverses. Vous avez de solides connaissances dans l'analyse de données et dans l'amélioration continue. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
City : Hordain
Minimum level of education required : 5-year university degree

2026-18609 - Apprentissage : Apprenti Assistant Chef de Projet

Fri, 11 Sep 2026 22:20:38 Z

Job Family/Profession : Manufacturing/Manufacturing
Contract : Apprenticeship
Position description :
Intégré au sein de l'équipe Emboutissage, l'apprenti aura pour mission d'assister le chef de Projet installation machine d'emboutissage dans les différentes activités du projet. Il interviendra dans les domaines achat, suivi fournisseur, rédaction spécifications, mise à jour du référentiel, assistance aux usines, suivi de chantier de réalisation... en fonction des étapes des projets en cours, permettant ainsi le bon déroulement des projets capacitaires en termes de Qualité / Couts / Délai / Prestation. Son objectif : simplifier et accélérer le travail quotidien de l'équipe. Profil recherché : - formation en management de projet / Assistance Technique d'Ingénieur - connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Teams) - une connaissance de SAP serait un plus. - connaissance des outils numériques (CATIA ou Siemens NX / Autocad) - rigueur dans le travail et la communication des résultats.

Technicien (ex : BTS ATI) / Ingénieur (Management de projet) Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
City : SOCHAUX
Minimum level of education required : 5-year university degree
Language / Level :
English : Intermediate (2,5 - 3,4 Bright)

2025-17797 - VIE - Qualité GDC (Gravity Die Casting)

Sun, 19 Apr 2026 22:20:35 Z

Job Family/Profession : Manufacturing/Manufacturing
Contract : VIE
Position description :
Développement d'un système de refroidissement amélioré pour la culasse et le carter d'huile d'un moteur diesel, avec une possible application de la fabrication additive. Mise en œuvre d'outils de simulation. Élaboration de standards de conception pour la définition des moules et des procédés. Étude des applications de la fabrication additive dans le contexte de la coulée en moule métallique gravitaire. Développement de jumeaux numériques à l'aide d'outils de simulation.

Diplôme Bac +5 issu d'une école d'ingénieurs. Spécialisation en ingénierie thermique ou en énergétique requise. Une expérience en simulation de procédés de fonderie est appréciée.
City : Turin
Minimum level of education required : 5-year university degree
Language / Level :
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)
Language / Level :
Italian : Intermediate (2,5 - 3,4 Bright)