Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Engineering, Finance, Human Resources & Transformation, Purchasing, Sales & Marketing, Design, Software & Electric and Electronics / Niveau d'expérience min. requis : Supérieur à 10 ans

2026-19158 - Contrôleur de Gestion Senior Manager

Thu, 07 May 2026 09:39:35 Z

Filière/Métier : Finance/Finance
Contrat : CDI
Description du poste :
Consolider, piloter et sécuriser la performance économique de l'activité Véhicules d'Occasion de la France Garantir la fiabilité des résultats et prévisions financiers, l'analyse des écarts, et les hypothèses nécessaires aux arbitrages Suivre et analyser les stocks (dépréciation, ancienneté, rotation) et atteindre les objectifs cash Encadrer la politique commerciale et la politique de prix mises en œuvre par les équipes opérationnelles Manager l'équipe de contrôleurs VO Simplifier et harmoniser entre les Marques les outils et processus du contrôle de gestion VO Le poste s'inscrit au cœur de la fonction Finance, en interaction étroite avec les équipes Commerce, Marketing, Logistique et IT, et nécessite une compréhension fine des modèles économiques VO, des flux opérationnels et des enjeux business nationaux.

Bac +5 en gestion Contrôleur de gestion confirmé Maitrise de la Comptabilité et des systèmes comptables Maîtrise d'excel (Power BI apprécié) Aptitudes ou expérience en management Capacité à convaincre et/ou refuser Capacité à communiquer et fédérer en transversal Aptitude au travail en équipe Agilité Capacité à gérer la complexité
Ville : Poissy
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18220 - Requirements Lead – ECU component lead

Wed, 11 Mar 2026 16:08:06 Z

Filière/Métier : Software & Electric and Electronics/Software & Electric and Electronics
Contrat : CDI
Description du poste :
Requirements lead, HPC ECU multi-domain component lead

• Engineering - BE / BTech / ME / MTech / MS • Discipline – Computer Science, Electronics & Communication, Electronics & Computer, Electrical & Electronics Core Skills: • Requirements Engineering: Expertise in eliciting, analyzing, specifying, validating, and managing requirements across all levels – stakeholder, system, and software. • Automotive Standards: In-depth knowledge of Automotive standards such as ISO 26262 (Functional Safety), AUTOSAR, ASPICE, and relevant process frameworks. • Stakeholder Management: Proven ability to engage, communicate and negotiate with diverse stakeholders including customers, system architects, software teams, and quality teams. • System & Software Requirements: Experience translating high-level stakeholder needs into system and software requirements suitable for downstream design and development teams. • Tools & Methodologies: Proficiency in requirements management tools like IBM DNG, Polarion. Familiarity with model-based design and SysML/UML is a plus. • Traceability & Impact Analysis: Establish and maintain requirements traceability matrices and perform impact analysis for changes. • Verification & Validation: Collaborate with verification teams to define acceptance criteria and support test planning linked to requirements. • Communication: Strong technical writing, documentation skills, and presentation capabilities. • Leadership: Experience leading a team of requirements engineers or analysts, mentoring and guiding junior members. • Process Improvement: Ability to define and improve requirements processes aligned with industry best practices and organizational goals. • Define requirement strategy & data model, document and implement the strategy Specialization: • Automotive embedded software development lifecycle. Domain experience in minimum one of the domains : Body controlers, ADAS, propulsion, cockpit (infotainment, instrument clusters, HUDs, HMI). • Deep understanding of vehicle network communication protocols such as CAN, Ethernet, SOME/IP, and their implication on requirements. • Familiarity with software architecture and layered automotive software stacks (Classic AUTOSAR, Adaptive AUTOSAR). • Experience handling complex multi-domain system requirements and coordinating cross-functional dependencies (software, hardware, mechanical). • Skilled in managing agile and V-model based projects in automotive software development. • Knowledge of cybersecurity requirements and integration in automotive embedded systems is an advantage.
Ville : Sochaux
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18416 - Chef de produit EV Experience

Thu, 19 Feb 2026 20:18:24 Z

Filière/Métier : Software & Electric and Electronics/Software & Electric and Electronics
Contrat : CDI
Description du poste :
Pouvez-vous vous imaginer développer des produits qui exploitent les données, les logiciels et le matériel pour améliorer le quotidien de nos clients ? Êtes-vous intéressé par l'amélioration de l'expérience des véhicules électriques (EV) pour les conducteurs au jour le jour ? Nous visons à créer les véhicules électriques les plus désirables du marché en offrant à nos clients les meilleurs produits pour contrôler l'expérience de recharge, valoriser leur batterie et bénéficier de services spécifiques à l'EV. C'est la vision de l'équipe EV Experience. Axés sur la simplification de l'usage quotidien des véhicules électriques Stellantis, nous voulons offrir des solutions de premier ordre afin que la recharge devienne une expérience fluide. Que ce soit à domicile ou en déplacement, nous nous concentrons sur les informations et fonctionnalités essentielles pour rendre cela possible. Nous voulons également encourager des comportements durables en fournissant des outils permettant d'optimiser la batterie du véhicule tout au long de son cycle de vie. Enfin, nous souhaitons tirer parti des nouvelles technologies propres aux véhicules électriques pour proposer des services à valeur ajoutée afin que les clients tirent pleinement parti de leur véhicule. Au sein de l'équipe EV Experience, vous gérerez les produits liés au domaine de la recharge à domicile (Home Charging). En tant que Product Manager, vous agissez comme le CEO de votre produit et en êtes responsable de bout en bout. Vous définirez, pour les produits sous votre responsabilité, la stratégie produit, la cible client, le modèle économique, la feuille de route, le parcours client, etc. Vous suivrez l'utilisation via des outils d'analyse, analyserez les retours clients et gérerez les incidents/problèmes. Vous adopterez une approche terrain pour tester votre produit et effectuer des benchmarks afin de devenir un expert. Les fonctionnalités et produits que vous développerez seront intégrés dans les 14 marques emblématiques de Stellantis à travers le monde. Responsabilités : - Collecter et synthétiser les retours clients, données concurrentielles et données qualité pour les transformer en actions produit basées sur les insights. - Être responsable de l'expérience client / du parcours client pour votre produit, en cohérence avec la stratégie CX/Canal globale. - Créer et gérer la documentation de description des fonctionnalités. - Identifier et communiquer les bénéfices et la valeur business du produit. - Piloter l'exécution produit, en collaboration étroite avec les équipes Engineering, Business Development, Marketing, UX, Legal et autres partenaires pour lancer des produits que les utilisateurs aiment. - Suivre et communiquer les performances des fonctionnalités sur le marché par rapport aux objectifs. - Soutenir la communication sur l'avancement, les risques et les escalades auprès de l'équipe dirigeante.

Nous recherchons un professionnel du product management doté d'un état d'esprit centré client, d'une propension à l'action et d'un fort désir d'apprendre et de progresser, prêt à évoluer dans un environnement en croissance rapide, multiculturel et international. Vous êtes capable de démontrer une grande intelligence émotionnelle et une flexibilité mentale. Vous êtes un décideur intelligent, guidé par la donnée, et excellez dans la création de produits et fonctionnalités que les utilisateurs adorent. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des dirigeants, des Product Managers, Product Owners, Delivery Leads, Designers, Développeurs et Testeurs pour livrer les fonctionnalités au sein de l'équipe EV Experience. Vous rapporterez directement au responsable de l'équipe EV Experience, basé en France. 10 ans ou plus d'expérience pertinente en Product Management et/ou Product Owner, sur des produits digitaux grand public. Diplôme de Master en informatique, ingénierie ou domaine technique similaire. Compréhension des écosystèmes techniques software et hardware. Capacité à construire un parcours utilisateur d'excellence et une expérience client associée. Capacité à coordonner personnes et ressources pour une efficacité maximale, avec flexibilité créative dans des situations complexes. Capacité à motiver les autres et à les aider à visualiser ce qu'il est possible d'accomplir. Capacité à avoir une vision globale et à créer/gérer un plan long terme solide sans perdre de vue les opérations quotidiennes. L'anglais est la langue de travail ; niveau B2 minimum attendu. Une connaissance du secteur automobile est un plus.
Ville : Poissy
Langue / Niveau :
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18257 - HARDWARE ARCHITECT INFOTAINMENT HIGH PERFORMANCE COMPUTERS

Mon, 19 Jan 2026 16:38:14 Z

Filière/Métier : Software & Electric and Electronics/Software & Electric and Electronics
Contrat : CDI
Description du poste :
The main job responsibilities will include but not limited to: ● To drive the HW architecture decisions design for next Stellantis generation computing system/hardware architecture, considered internal and external stakeholder requirements while reaching the highest scalable, reusable and cost optimized solutions ● To be responsible for translating business requirements into platform architecture hardware, SoCs and other components to support a scalable system solution ● To drive the Design, development, and analysis of overall platform architecture and partitioning of features onto efficient hardware to meet use cases and workloads in terms of performance, scalability, manageability, reliability, and security requirements. ● To drive the concept design, prototyping, engineering, testing, release and launch of a cutting-edge compute platform (HPC) for IVI while meeting cost, efficiency, reliability, and safety goals ● To work closely with functional peers (Software, Systems, Purchasing, Functional Safety, Cyber-Security, Product Managers, …) targeting to establish and enable the Compute Technology Roadmap ● To build strong silicon supplier working relationships to understand product portfolio, technical performance capabilities, supply chain, and technology roadmaps ● To drive technical reviews and analysis with Tier1 & Tier2 suppliers and ensure clear understanding of technical performance requirements, capabilities, manufacturing process and supply chain ● To be responsible to develop performance specifications for computing platform based on target SoCs enabling component engineers to facilitate on-time sourcing activities in accordance with component development needs and vehicle program timing requirements ● To support internal design reviews, design assessments, design securitization activities on demand

Basic Qualifications ● Master of Science in Electrical, Electronic, Compute, Aerospace Engineering, or equivalent programs ● Minimum of 10 years of experience in an architectural hardware/system role ● Profound knowledge of state-of-the-art hardware systems, software tools and algorithms for interfaces required for Displays, Cameras, firmware development, in-vehicle bus architectures (ethernet, CAN,..), in-vehicle CPU/GPU/NPU computing platforms, image and audio signal processors, BT-WiFi and Mobile connectivity, Radio Tuners ● Advanced knowledge on ARM based architectures ● Knowledge of Infotainment Systems Architectures Preferred Qualifications ● Experienced in industrial or automotive (preferred) area (TIER1, TIER2…) ● Solid understanding with embedded electronics design constraints ● Familiar with system/component design, advanced EE architecture topologies and safety ● Knowledge of applicable safety standards including ISO 26262, NCAP, and other regulations, industry benchmarks and customer requirements ● Deep expertise in creating safe and efficient system architectures and complex hardware-software systems including knowledge of testing Soft skills : ● Be curious to drive changes ● Ability to expand his/her technical scope beyond one area ● Ability to provide solutions which give competitive advantage ● Ability to take ownership for System/Architecture design and their Implementation ● Self-starter with the ability to work independently given minimal supervision/direction ● Must Have leadership skills which can lead a matrix team ● Ability to communicates effectively in complex scenarios ● Ability to work in a team environment and be both a team player and task leader ● Respect and understanding of the Customer/Supplier relationship while embracing partnership
Ville : Poissy
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2025-18132 - Control Manager Power Train System

Thu, 08 Jan 2026 16:37:01 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
- Mission Lead the strategy and implementation of control systems for powertrains (thermal, hybrid) to ensure performance, regulatory compliance, and robustness of delivered solutions. Ensure technical and project coordination between SW, HW, calibration, and validation teams - Key Challenges Ensure consistency of control functions in a multi-project and multi-technology context Meet QCDP objectives (Quality, Cost, Delivery, Performance) for SW/HW deliverables Ensure compliance with standards (ISO 26262, ASPICE, Cybersecurity) - Responsibilities Define and maintain the control architecture for the propulsion perimeter Drive the roadmap for control functions (torque management, energy management, diagnostics) Oversee functional validation (HIL/SIL, vehicle testing). Ensure requirement traceability and compliance with standards Make technical decisions in collaboration with SW Project Leaders, HW Leaders, Calibration Manager Provide KPI reporting and risk management to senior management Participate in taskforces in case of technical or quality crises - Key Activities Develop the control development plan and monitor its execution Lead techical reviews and convergence committees. Coordinate calibration and validation activities. Manage changes through GDM/PEPP processes. Contribute to reuse strategy and standardization of solutions ------- - Mission Piloter la stratégie et la mise en œuvre des systèmes de contrôle pour les groupes motopropulseurs (thermiques, hybrides) afin de garantir la performance, la conformité réglementaire et la robustesse des solutions livrées. Assurer la coordination technique du projet entre les équipes logiciel (SW), matériel (HW), calibration et validation. - Principaux défis Garantir la cohérence des fonctions de contrôle dans un contexte multi-projets et multi-technologies. Atteindre les objectifs QCDP (Qualité, Coût, Délai, Performance) pour les livrables SW/HW. Assurer la conformité aux normes (ISO 26262, ASPICE, Cybersécurité). - Responsabilités Définir et maintenir l'architecture de contrôle pour le périmètre propulsion. Piloter la feuille de route des fonctions de contrôle (gestion du couple, gestion énergétique, diagnostics). Superviser la validation fonctionnelle (HIL/SIL, essais véhicule). Garantir la traçabilité des exigences et la conformité aux standards. Prendre les décisions techniques en collaboration avec les chefs de projet SW, responsables HW, et le responsable calibration. Faire le reporting des KPI et la gestion des risques aux métiers et projets. Participer aux taskforces en cas de crise technique ou qualité. - Activités clés Élaborer le plan de développement des contrôles et suivre son exécution. Animer les revues techniques et les comités de convergence. Coordonner les activités de calibration et de validation. Gérer les évolutions via les processus GDM/PEPP. Contribuer à la stratégie de réutilisation et à la standardisation des solutions.

Technical : • Control systems for propulsion (ICE, Hybrid). • Torque/energy management algorithms, calibration. • Communication protocols (CAN, LIN, Ethernet). • Standards: ISO 26262, ASPICE, AUTOSAR. • Tools: MATLAB/Simulink, INCA, CANoe, PLM. Project : • QCDP management, planning, KPI reporting. • Change Management (GDM, PEPP). • Cross-functional coordination. Behavioral : • Cross-functional leadership. • Decision-making and arbitration skills. • Clear and concise communication. Education & Experience : • Engineering degree in electronics, automation, or computer science. • ≥ 10 years of experience in control systems or propulsion SW development. • Minimum B2 level in English (international meetings). ------ Technique : • Systèmes de contrôle pour la propulsion (moteur thermique, hybride). • Algorithmes de gestion du couple/énergie, calibration. • Protocoles de communication (CAN, LIN, Ethernet). • Normes : ISO 26262, ASPICE, AUTOSAR. • Outils : MATLAB/Simulink, INCA, CANoe, PLM. Projet : • Gestion QCDP, planification, reporting des KPI. • Gestion des modifications (GDM, PEPP). • Coordination d'équipe transversale. Comportemental : • Leadership. • Compétences en prise de décision et arbitrage. • Communication claire et concise. Formation & Expérience : • Diplôme d'ingénieur en électronique, automatisme ou informatique. • ≥ 10 ans d'expérience dans les systèmes de contrôle ou le développement logiciel propulsion. • Niveau minimum B2 en anglais (réunions internationales).
Ville : Poissy / Carrière Sous Poissy
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2025-17004 - Responsable Technique Sous-Système Propulsion

Fri, 13 Jun 2025 15:04:08 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
DESCRIPTION DE LA FONCTION : Nous recherchons un PRS SSTM (PRopulsion System Technical Manager), point de contact unique entre le système de propulsion et les ingénieurs en chef véhicule (Avant-projets, Plateforme, Programmes et Silhouettes). RESPONSABILITE : Communiquer de manière proactive et transparente entre les équipes du système de propulsion et les équipes véhicules. A cet effet : - Comprendre les attentes des véhicules et déterminer les priorités au sein du système de propulsion. - Escalader les besoins et contraintes du système de propulsion aux équipes véhicules. En phase études, coordonner l'équipe du système de propulsion, en interaction avec les équipes de planification et de gestion économique des véhicules. En exécution, - Supporter le développement du système en fonction des objectifs QCTP (Quality, Cost, Timing, Performance), en tenant compte des exigences et contraintes des équipes véhicules. - Assurer les lancements des différentes applications en cohérence avec le planning de développement. - Gérer les KPI (Key Performance Indicator) véhicule du système de propulsion et piloter les actions de convergence en cas d'écart. - Coordonner les équipes du système de propulsion pour répondre aux exigences de gestion des modifications et mises à jour des nomenclatures de fabrication véhicules pour le périmètre du système de propulsion. - Superviser les étapes d'industrialisation de l'intégration du système de propulsion avec l'appui des ressources de lancement sur site de fabrication. PERIMETRE : Vous serez initialement nommé sur un système de propulsion spécifique appliqué sur l'une des plateformes du groupe développées dans le Centre Technique West Europe de Poissy. Vous pourrez évoluer vers un poste de PRS SSTM transversal plateforme ou sur un programme silhouettes. Rejoignez nous pour contribuer à l'innovation et au développement de nos systèmes de propulsion de pointe !!!

Formation : Niveau Master / Ingénieur en Ingénierie Mécanique, Électrique, Mécatronique ou Thermique. Expérience : Plus de 10 ans d'expérience dans le développement de produits et de processus dans le secteur de la construction automobile. Compétences techniques : Fortes connaissances dans au moins un des sous-domaines des chaines de traction thermique, électrique, hybride et leurs intégrations sur véhicule. Gestion de projet : Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de diriger des réunions et des groupes de travail transversaux. Qualités personnelles : Esprit interdisciplinaire, ouvert et curieux. Communication : aisance en communication et en présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats en fonction de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins opérationnels. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle ou handicap. La diversité des équipes nous permettra de mieux répondre aux besoins changeants de nos clients et de prendre soin de notre avenir.
Ville : Poissy
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)