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2026-19093 - Conseiller Commercial Automobile Véhicules Neufs

Fri, 24 Apr 2026 08:14:26 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
✅ Missions : • Développer et assurer la vente de véhicules neufs, produits de financements et services aux particuliers comme aux professionnels. • Réaliser un objectif de vente en terme de volumes, de respect des marges tout en respectant les niveaux de satisfaction clients attendus. • Prospecter, consulter et fidéliser une clientèle particulière et professionnelle. • Ecouter et analyser les besoins des clients pour proposer les produits adéquats. • Etre le garant de l'image de la marque dans l'ensemble du hall et du secteur

✅ Profil : Niveau Bac +2 et 3 ans d'expérience dans une fonction commerciale exigés. Titulaire du permis de conduire Connaissance des produits Orientation résultats Bon relationnel Ecoute Savoir argumenter et convaincre Autonomie Orientation client
Ville : Bordeaux

2026-19082 - Responsable de zone VN/VO - Lancia (Région Sud Est/ Lyon)

Tue, 21 Apr 2026 07:08:10 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Business Coach joue un rôle essentiel dans la transmission du savoir-faire de la Marque Lancia et l'amélioration continue des résultats des Points de Vente de sa zone. MISSION Professionnel confirmé, le business coach est garant de la réalisation des objectifs commerciaux VN & VO de Lancia sur sa zone de responsabilité. A ce titre, il est responsable de la mise en œuvre des moyens permettant l'atteinte des résultats. Il doit également s'assurer du respect des standards liées à l'activité VN et VO. Il est l'interface principal des Points de Vente de sa zone, avec lesquels il réalise régulièrement des points structurés dans le but de développer le business VN/VO et atteindre les objectifs fixés. En cas de sous-performances avérées, il supervise la mise en place d'un plan d'action et en vérifie l'exécution sur le terrain. ACTIVITES - Organisation et suivi de la performance : Réalisation de points réguliers avec les managers des Points de Vente. Suivi des indicateurs commerciaux : commandes, livraisons, immatriculations et performance par canaux de ventes. Suivi de l'activité CRM. - Animation commerciale du PdV : Suivi régulier du Portefeuille de commandes VN. Construction des actions à mener pour développer la prise de commandes VN. Accompagnement des Points de Vente dans les approvisionnements VN : suivi des stocks. – Suivi des actions commerciales B2B : Suivi des commandes B2B en cours, en lien avec le Business Coach B2B : renouvellements, appels d'offre, conquête. Encourager les actions de prospection PME-PMI et Grands Comptes. - Marketing et développement commercial : Accompagnement du Réseau dans les actions de marketing opérationnel, basées sur l'efficacité commerciale pour augmenter le volume de commandes VN. Déploiement des actions commerciales, lors du lancement de nouveaux modèles. - Animation qualité : Maîtrise et déploiement des standards opérationnels. Animation des leviers Qualité à travers les indicateurs mis à disposition : enquêtes clients, visites mystère.

Compétences comportementales - Sens aigu du client et de sa satisfaction, - Capacité à travailler en équipe, autonomie. - Capacité à convaincre et entrainer. Goût du challenge - Capacité à hiérarchiser les priorités. Pro activité et sens de l'initiative. - Leadership et adaptabilité Compétences Techniques - Connaissance du fonctionnement des points de vente de la distribution automobile - Connaissance des produits et services automobiles - Connaissance des outils et techniques marketing/CRM/Digital de la distribution automobile - Capacités d'analyse des données économiques, financières et RH d'un point de vente
Ville : Lyon

2026-19080 - Responsable de zone VN/VO - PEUGEOT Champagne Ardennes – Meuse – Aisne

Tue, 21 Apr 2026 07:15:27 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
Professionnel confirmé, le business coach est garant de la réalisation des objectifs commerciaux Peugeot et de la satisfaction des clients. A ce titre, il est responsable pour sa zone de responsabilité de la mise en œuvre des moyens permettant l'atteinte des résultats. Il doit également s'assurer du respect des standards liées à l'activité VN et VO ainsi que du respect des critères contractuels. Il est l'interface privilégié de la direction des Points de Vente de sa zone, avec laquelle il réalise régulièrement des points 360° structurés .Il apporte des recommandations et il contribue à la mise en place de stratégies locales adaptées pour atteindre les objectifs et développer l'activité. En cas de sous-performances avérées, il supervise la mise en place d'un plan d'action et en vérifie l'exécution sur le terrain. Activités - Il est responsable de l'activité du commerce des véhicules neufs particuliers et/ou des véhicules utilitaires légers neufs et d'occasion. - Il construit son mois en s'assurant que l'ensemble des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs soient mis en place par les Points de vente. - Il déploie les opérations commerciales nationales, valide les plans marketings locaux sur la base de l'analyse des KPI de performance locale (Mix Famille, géomarketing) et de la concurrence. - Il organise son planning de points de contacts avec les Points de vente de sa zone en fonction des priorités Business : . Travail fait partiellement à distance sur des sujets identifiés (Zone : Informations, . Méthodes, Projets / Points de Vente identifiés : Point d'activité) . Réunion de travail sur sites ciblés (Priorité : Q3/Q4) en business/satisfaction client - Il s'assure que ses points de vente mettent en place les moyens RH adéquats (Effectifs en Managers / Equipe commerciale / Secrétariat / Préparation), les actions de recrutement, d'intégration des nouveaux entrants et de la montée en compétences des équipes. - Il veille à ce que les univers de chaque Marque soit bien respecté (Exposition des véhicules, PLV, Parc Essais …) - Il vérifie que les Standards Peugeot soient compris, mis en place, appliqués et animés par les Point de Vente - Il accompagne la montée en puissance des nouveaux distributeurs - Il veille au développement des activités de services permettant la commercialisation de véhicules neufs et d'occasion en s'appuyant sur les BC de ses activités (APV / Financement / Rent…)

Soft Skills -Sens aigu du client et de sa satisfaction -Capacité à travailler en transversal, autonomie. -Capacité à convaincre et entrainer. Goût du challenge -Facilité à travailler à distance chaque fois que c'est possible. -Capacité à hiérarchiser les priorités -Pro activité et sens de l'initiative. -Leadership et adaptabilité Hard Skills -Anglais B2 -Connaissance des produits et services des Marques -Maitrise des outils et techniques marketing/CRM/Digital de la distribution automobile -Connaissance du fonctionnement des points de vente -Maitrise des bases contractuelles avec les distributeurs -Solides capacités d'analyse des données économiques, financières et RH d'un point de vente
Ville : Champagne Ardennes – Meuse – Aisne

2026-19046 - Conseiller commercial service / réceptionnaire carrosserie

Tue, 14 Apr 2026 15:20:50 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
Missions - Accueillir et conseiller les clients lors de leur arrivée en atelier. - Gérer les prises de rendez-vous et planifier les interventions carrosserie. - Assurer le suivi des dossiers clients et des réparations effectuées. - Établir des devis et gérer les réclamations clients avec efficacité. - Maintenir une communication fluide avec l'équipe technique et les clients. - Expliquer les travaux réalisés et les coûts associés aux clients. - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. - Contribuer à l'optimisation des processus de service après-vente. Profil - Expérience de 2 ans dans un poste similaire - Excellentes compétences en service client - Maîtrise de la gestion des réclamations - Solide connaissance des véhicules - Excellentes aptitudes en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Approche proactive et orientée solution - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion

STELLANTIS est la nouvelle nomination du Groupe PSA AUTOMOBILE résultant de la fusion avec le Groupe FCA AUTOMOBILE qui a eu lieu en janvier 2021. Stellantis &YOU est la filiale distribution du groupe, spécialisée dans la vente, l'entretien, la location et le dépannage des véhicules du groupe. (Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Lancia, Jeep, RAM,... ) dans toute l'Europe. Nos métiers sont ceux du commerce (Véhicules neufs et véhicules d'occasion) de l'après-vente (entretien, réparation, dépannage) et de la location. Le poste à pourvoir : Conseiller Commercial Service / Réceptionnaire Carrosserie 🤝 CDI 💶 2250 euros à 2600 euros fixe brut selon profil + variable mensuel Missions En intégrant Stellantis &You Sales and Services, tu entreras dans l'équipe d'un LEADER de la distribution automobile en France ! « Satisfaire notre clientèle sera ta principale mission ». Tu deviendras son interlocuteur privilégié en instaurant une véritable relation de confiance. Tu pourras compter sur le soutien de ton manager et de toute l'équipe Après-Vente dans la réalisation de tes missions : Assurer l'accueil et la réception du client à l'atelier, Garder ton sang-froid et ton sourire en toutes circonstances, Planifier et distribuer les travaux aux opérateurs et suivre les interventions, Développer les ventes de produits et services, Assurer la restitution du véhicule au client, Participer au développement du chiffre d'affaires et à la croissance des marges opérationnelles de l'atelier, Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil ✅ Profil Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus mais nous pouvons aussi te former ! Tu es dynamique, disponible, doté d'un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication, de conviction et de persuasion. Tu es reconnu pour ton sens de l'organisation et ton aptitude à mémoriser l'information. Postule et après un entretien de pré-sélection, nous t'organiserons une rencontre avec ton futur manager. ✅ Les postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ✅Avantages liés au poste : Travail dans un grand groupe International proposant mobilité géographique et professionnelle tout au long de ta carrière Ticket restaurant Mutuelle et prévoyance IRP AUTO avec avantages dédiés aux collaborateurs (Participation aux vacances en famille, permis de conduire pour les enfants de collaborateurs, loisirs, activités sportives...) Protection sociale des professionnels de l'automobile : IRP AUTO, Mutuelle, prévoyance et complémentaire automobile (irp-auto.com) CSE local Participation et intéressement STELLANTIS &YOU
Ville : Ecully (69130)

2026-18943 - Apprentissage : Assistant Marketing CRM et Digital PEUGEOT France (Lyon)

Fri, 03 Apr 2026 12:01:53 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une mission enrichissante, dans un secteur en mouvement et au sein d'une équipe dynamique ? Au sein de STELLANTIS France, rejoignez l'équipe de PEUGEOT France. Missions : - Assurer l'animation et le suivi des Actions Marketing de la Direction Régionale (abondement, challenges CC et CdV, event,…) - Déployer la stratégie CRM & Digital de Peugeot France - Favoriser la monter en compétence des Responsable Marketing du réseau - En lien avec les Business Coach, animer les concessionnaires sur les activités Marketing, CRM & Digital - Piloter le tableau de bord « CRM et Digital » de la Direction Régionale - Préparer et co-animer les Audios avec les Responsables Marketing des concessions.

Étudiant(e) en école de commerce, marketing, management Organisé(e), curieux(se), proactif(ve) et avec un bon relationnel. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Lyon
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18937 - Manager Maintenance

Wed, 25 Mar 2026 23:21:20 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement de l'excellence en Maintenance de son usine Fonderie de Charleville, Stellantis recherche son manager maintenance. Parmi les missions principales qu'il aura à assurer : - Gérer les performances (OPE/Coût de maintenance) des équipements. - Déployer le domaine maintenance du Stellantis Production Way, y compris les normes et les processus d'équipement. - Développer les compétences de maintenance au sein de l'atelier ACTIVITES *Sécurité : assurer la conformité légale de l'équipement et réaliser 100% des contrôles règlementaires. *Management de la maintenance des équipements : gérer la performance (OPE / Coût) des équipements pour l'unité et conduire le progrès. *Développement des compétences de l'équipe de maintenance *Plans de maintenance préventive à élaborer *Assurer 100% du taux de préventif prévu et challenger les équipes sur l'ensemble des indicateurs de maintenance préventive. *Maintenance curative : challenger la diminution du temps de panne et l'éradication des pannes (fiabilisation *Résolution de problèmes * S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange au meilleur prix. *Gérer les coûts de maintenance. *Gérer l'énergie. Participe à la définition et à l'exécution du plan d'action d'économie d'énergie. RESPONSABILITES *Est sous la responsabilité hiérarchique du Shop manager *Est le hiérarchique des spécialistes et des Supervisors de maintenance *Garantie la sécurité des personnes et des équipements *Atteint les objectifs de performance (non OPE équipement, coût maintenance, MTTR, MTBF) *Garantie le fonctionnement au nominal des équipements de son atelier dans le temps au travers de l'overhaul plan (plan de maintenance) et du plan d'investissement) moyen terme *Conduit le progrès : faire l'état des lieux, définir la vision et les objectifs. manager les plans d'actions.

Connaissance attendues : Entre 5 et 10 ans d'expérience dans des fonctions d'encadrement liées à la production automobile, sur site industriel. Connaissance des processus relatifs à la production industrielle en série. Dispose des habilitations règlementaires relatives à son champ de responsabilités Connaissances générales de la production Lean, de l'excellence opérationnelle, de la gestion budgétaire, de la gestion de la qualité, de la gestion RH Maitrise des méthodes de résolution de problèmes. Pratique de la gestion de projet et de la conduite du changement. Anglais : expression et compréhension orale et écrite permettant des échanges fluides, pouvant inclure l'animation de réunions (B2) Relations de travail : *spécialistes maintenance, mécaniciens, électriciens de son unité *Shop manager, production manager, shift leader, Supervisor *quality manager *supply chain manager *Process engineering team de l'Unité *Maintenance engineering Methods du site *Technical support ou general services manager *Services achat et approvisionnement. *maintenance managers des autres unités *maintenance managers de la même unité des autres sites. *Fournisseurs de matériel et de services
Ville : Charleville
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18917 - RESPONSABLE DE ZONE PIECES & SERVICE APRES-VENTE - Dans la région de Charleville-Mézières

Tue, 31 Mar 2026 09:37:52 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein la direction Pièces et Services du Commerce France, le responsable de zone P&S Après-Vente déploie l'Offensive Commerciale Pièces et Services auprès des réseaux Réparateurs Agréés de sa zone, sur toutes les marques du Groupe Stellantis. Interlocuteur Privilégié, il anime ses réparateurs agréés par une animation sur site afin de garantir l'atteinte des objectifs définis par la Direction du Commerce France en termes de qualité de service, de satisfaction Client et de performance commerciale. Pour atteindre ses objectifs, il devra : - Mettre en place les programmes et outils après-vente du groupe, - S'assurer du respect des engagements liés aux contrats et aux standards des marques, - Accompagner les réseaux des marques dans la montée en compétence de leurs collaborateurs (structure, organisation, formation). Les attendus sur le poste sont les suivants : - Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs (qualité de service, déploiement des programmes…). - Garantir la réalisation des objectifs quantitatifs (Chiffre d'Affaires Service, Pièces & Accessoires et APV; nombre d'entrées atelier ; panier moyen…) en coordination avec le responsable Régional de distribution des pièces de rechange - Concourir à renforcer la relation de partenariat entre les marques, les réparateurs agréés de sa zone. - Contribuer au développement et à la pérennité des marques sur sa zone. - Conseiller les réparateurs agréés selon les priorités du Groupe et répondre à leurs sollicitations

-BAC + 5 Ecole de Commerce ou BAC +2 avec expérience -Anglais niveau B2 -Connaissance du monde de l'automobile -Connaissance du monde de l'après-vente est un plus -Leadership -Autonomie -Organisation, rigueur -Bon relationnel -Orienté résultats
Ville : Charleville-Mézières

2026-18916 - RESPONSABLES DES ZONES PIECES & SERVICE APRES-VENTE - Départements Ardennes, Aisne, Meuse

Tue, 31 Mar 2026 09:38:16 Z

2026-18650 - Apprentissage: Technicien qualité produit et process fonderie

Wed, 11 Mar 2026 12:46:21 Z

Filière/Métier : Quality/Quality
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Rejoins notre équipe Qualité Produit & Process Fonderie ! Dans notre service, tu ne seras jamais seul(e) : tu feras partie d'une équipe soudée de 12 techniciens où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. Ta mission sera de contribuer à améliorer la qualité de nos pièces en réduisant les rebuts et en faisant chuter les défauts en clientèle. Et pour ça, on va t'accompagner pas à pas ! Ce que tu feras au quotidien : tu coanimeras des échanges qualité avec nos clients, tu participeras au point qualité (en français ou en anglais) avec nos clients en France et à l'international. L'objectif est de comprendre leurs attentes et leur montrer comment on progresse ensemble. Enquêter sur les pièces défectueuses, tu analyseras les retours de pièces, identifieras les défauts récurrents et proposeras des solutions concrètes pour les éliminer. Travailler en équipe avec l'atelier, tu coanimeras des groupes de travail pour résoudre les problèmes les plus fréquents. Pourquoi c'est fait pour toi ? parce que tu as envie : d'apprendre un vrai métier technique, d'évoluer dans une équipe bienveillante, de travailler dans une bonne ambiance, et de contribuer à fabriquer des produits dont tu peux être fier/fière.

Tu as déjà quelques bases en fonderie, que ce soit en fonte, en aluminium ou dans un domaine proche et tu souhaites obtenir un BTS fonderie. Les outils informatiques ne te font pas peur, tu maîtrises le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint…) et tu es à l'aise pour découvrir de nouveaux logiciels. Tu aimes travailler avec des métiers et interlocuteurs différents. Tu es rigoureux(se)… mais aussi curieux(se) et créatif(ve) parce qu'améliorer la qualité, c'est à la fois analyser, comprendre, mais aussi imaginer des solutions. Niveau d'anglais opérationnel. Tu pourras suivre nos échanges qualité avec nos clients étrangers… et progresser à ton rythme. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Charleville-Mézières
Niveau de diplôme préparé : Bac+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2025-18055 - VIE - OPERATING EXPENSES FINANCIAL ANALYST

Thu, 12 Feb 2026 13:21:57 Z

Filière/Métier : Financial Services/Financial Services
Contrat : Contrat VIE
Description du poste :
Stellantis Insurance transforme sa fonction finance pour soutenir une croissance ambitieuse et atteindre l'excellence opérationnelle. Nous construisons une équipe FP&A de classe mondiale, véritable partenaire stratégique du business. En tant qu'Analyste Financier OPEX, vous serez l'expert(e) finance en charge de la performance des dépenses opérationnelles (OPEX) pour l'ensemble de nos entités d'assurance. Au carrefour de la finance, des opérations et de la stratégie, vous transformerez les données en insights actionnables influençant directement les décisions de la direction. Ce poste offre une forte visibilité, un accès direct au top management, une participation à des projets stratégiques (partenariat BDI & MOTOR, transformation digitale) et une contribution aux comités financiers mensuels. Vos missions : Analyse & Business Partnering *Analyser les OPEX : tendances, risques, opportunités *Challenger les dépenses avec les départements (IT, Opérations, Sinistres, Distribution) * Produire des business cases et analyses ROI * Expliquer les écarts vs budget/forecast et recommander des actions * Développer des KPI d'efficacité et des dashboards clairs Prévisions & Planification * Piloter le budget OPEX annuel et challenger les propositions des équipes * Réaliser les reforecast trimestriels et mettre à jour les perspectives annuelles * Construire des modèles de scénarios (croissance, réduction de coûts, M&A) * Préparer les analyses mensuelles pour le Comité Financier Amélioration Continue & Automatisation * Automatiser les tâches manuelles (Power BI, Python, Power Automate…) * Suivre le reporting (dashboards dynamiques, self‑service analytics) * Améliorer les systèmes et la qualité des données en lien avec l'IT * Documenter les processus et former les équipes Contrôles & Gouvernance * Vérifier les allocations de coûts et améliorer les méthodologies * Assurer la conformité aux politiques de dépenses * Contribuer aux audits internes et externes Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

• Eligible au programme VIE. Nous recherchons un(e) analyste doté(e) d'une solide maîtrise des fondamentaux financiers (modélisation, budget, forecast, analyse de données) et d'une excellente compréhension des états financiers. À l'aise avec Excel et les outils de data visualisation, vous savez transformer des données complexes en insights clairs et fiables. Rigueur, sens du détail et capacité à produire un reporting de qualité sont essentiels. Une expérience dans le secteur de l'assurance constitue un plus..
Ville : TA XBIEX
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2025-18122 - Spécialiste produit Process

Tue, 13 Jan 2026 23:21:10 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du site de Charleville, nous recherchons un spécialiste produit process : • Réaliser en vie courante ou en projet les activités d'atelier, de préparation et de mise au point liées au produit / process (sécurité, qualité, kaizen, productivité, matériaux, coût, évolution du produit...) pour un ou plusieurs secteurs de production. • Coordonner les évolutions de produits et de process, les initiatives de productivité et d'amélioration, en collaboration avec les équipes Process Engineering, les fournisseurs et la fonction qualité. • Contribuer aux travaux des équipes projets industriels organes ou plate-forme. • Agir en référent produit ou process sur son secteur et apporter son expertise en transversal pour intervenir en recours 3 dans les situations complexes (pannes ou mises au point non résolues par les autres acteurs).

Une ou plusieurs expériences professionnelles dans un poste similaire et si possible dans un secteur d'activité identique seraient appréciées Parmi les compétences recherchées : - Organisé - Structuré - Capacité à manager une équipe - Capacité à acculturer les équipes sur les process - Connaissances en amélioration continue
Ville : Charleville-Mézières
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2025-17240 - INFIRMIER(E) EN SANTE AU TRAVAIL

Fri, 12 Sep 2025 08:26:05 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) infirmier/ère en santé au travail en CDI, pour l'un de nos services situé à Charleville-Mézières (08) Acteur essentiel en Santé au travail, vous contribuez au bon fonctionnement du service de santé au travail dans le respect du code de déontologie infirmier et vous assistez le médecin du travail dans l'ensemble de ses missions. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, collaborative animée au niveau France Missions : - Participer aux suivis de santé périodiques des collaborateurs en réalisant les VIP (visite d'information et de prévention) sur délégation du médecin du travail et dans le cadre du protocole établi signé - Assurer des soins type dispensaire, ainsi que la prise en charge des urgences dans le cadre de protocoles écrits - Assurer une écoute et un soutien psychologique - Réaliser des examens complémentaires type audiogramme, ECG, EFR, test visuel, bandelette urinaire, prise de sang. - Contribuer à la prévention des risques professionnels (identification, informations, conseils…) - Orienter vers le médecin du travail si nécessaire - Assurer le recueil et la traçabilité des données dans le dossier médical informatisé - Réaliser des actions en milieu de travail : études de poste, tutorat infirmier au poste, formation SST, sensibilisation aux risques professionnels, campagne de santé publique - Assurer des actions de promotion de l'éducation pour la santé : Action de sensibilisation en approche individuelle et/ou collective - Participer à des groupes de travail métiers et/ou thématiques

Vous êtes diplômé(e) en soins infirmiers et inscrit(e) à l'Ordre. Une 1ère expérience et/ou une formation en santé au travail serait un plus. Formation obligatoire en santé travail : DIUST ou licence ISTNF (possibilité de faire la formation après embauche sous clause de dédit de formation) D'un tempérament dynamique, votre capacité d'adaptation et votre rigueur vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Vous êtes doté(e) d'une réelle appétence pour le travail en équipe et êtes proactif dans l'amélioration des pratiques, Vous avez un sens prononcé de la discrétion et de la confidentialité, tout en ayant de fortes qualités en communication, Alors n'attendez plus, postulez !
Ville : Charleville-Mézières

2024-15982 - Stage : Technicien d'études: gestion de produits chimiques

Tue, 07 Jan 2025 08:01:07 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Stage
Description du poste :
Vous intégrerez l'équipe en charge des thématiques liées à l'énergie, l'environnement et l'économie circulaire pour le site de Charleville. Vous serez chargé(e) entre autre, de répertorier et mettre à jour les produits chimiques utilisés sur le site. Vous serez force de proposition pour améliorer la gestion des informations liées aux produits chimiques. Vous pourrez également être amené(e) à animer et sensibiliser les utilisateurs sur les bonnes pratiques et les risques. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Vous êtes en 3ème année de BUT HSE ou équivalent Vous êtes rigoureux et faites preuve de curiosité Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Charleville-Mézières
Niveau de diplôme préparé : Bac+3
Langue / Niveau :
Anglais : B1 - Débutant (0 - 2,4 Bright)