2026-19549 - VIE - Marketing et Communication - Opel

Tue, 22 Sep 2026 09:30:29 Z

Filière/Métier : Program & Project Management/Program & Project Management
Contrat : Contrat VIE
Description du poste :
Description de la mission : En tant que VIE en Marketing et Communication chez Opel Allemagne, vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de la marque sur le marché allemand. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales et internationales pour soutenir le lancement de nouveaux produits, développer des campagnes de communication innovantes et analyser les performances des actions marketing. Missions Principales : 1. Gestion de Projet : • Contribuer à la planification et à l'exécution des campagnes marketing (TV, print, digital, radio). • Coordonner les activités entre les différentes équipes (agences, partenaires, etc.). • Suivi des délais, des budgets et des résultats des projets. 2. Communication Digitale : • Participer à la gestion des réseaux sociaux et des sites web d'Opel Allemagne. • Analyser les performances des campagnes digitales (SEO, SEA, réseaux sociaux) et proposer des optimisations. • Créer et adapter du contenu pour les différentes plateformes. 3. Événementiel : • Aider à l'organisation d'événements (lancements de produits, salons, etc.). • Assurer la logistique et la coordination des événements en collaboration avec les prestataires. 4. Support Opérationnel : • Soutenir l'équipe marketing dans les tâches quotidiennes (reporting, préparation de présentations, etc.). • Collaborer avec les équipes de vente pour aligner les initiatives marketing et les besoins commerciaux. • Soutenir les activités de marketing stratégique et de pricing. • Assurer une veille de marché, incluant des recherches sur la concurrence et le marché automobile en Allemagne.

Formation: Diplômé(e) Bac +5 issu(e) d´école de commerce ou université Compétences : • Excellentes compétences en communication écrite et orale. • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. • Forte aptitude à l'analyse et à la résolution de problèmes. • Connaissance des outils de marketing digital et des réseaux sociaux. • Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office, notamment Excel et PowerPoint). Qualités Recherchées : • Esprit d'initiative et autonomie. • Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. • Créativité et sens de l'innovation.
Ville : Ruesselsheim

2025-17913 - VIE - Purchasing Digital Performance Project Manager

Thu, 30 Apr 2026 07:10:23 Z

Filière/Métier : Purchasing/Purchasing
Contrat : Contrat VIE
Description du poste :
À propos de Stellantis : Stellantis est un constructeur automobile mondial issu de la fusion de PSA et Fiat Chrysler Automobiles. Avec 14 marques emblématiques et plus de 200 000 collaborateurs, le groupe porte une vision claire : offrir la liberté de mouvement à tous grâce à des solutions de mobilité abordables, sûres et durables. Le site de Trnava incarne cette ambition en plaçant l'innovation, la qualité et la transformation digitale au coeur de ses priorités. Contexte du poste : Au sein de l'organisation Achats – Total Production Cost (TPC) pour la région Enlarged Europe, l'équipe souhaite digitaliser et standardiser les outils permettant de tracker les mouvements commerciaux (savings, risques, claims, opportunités, etc.). L'objectif est de disposer d'outils simples, flexibles, évolutifs et dont la maintenance reste à la portée de tous (logique ‘self-service'). Descriptif de poste En tant que VIE Purchasing Digital Performance Project Manager, vous contribuez à la conception, au déploiement et à l'adoption d'outils digitaux de pilotage de la performance Achats TPC. Vous travaillerez en interface avec les équipes Achats locales et régionales, ainsi qu'avec les fonctions Finance/Contrôle de gestion et Digital/IT selon les besoins. Missions • Cartographier les outils existants (fichiers, reportings, bases de données) et identifier les irritants métiers. • Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs (workshops, ateliers, cadrage fonctionnel). • Concevoir et déployer des outils de suivi des mouvements commerciaux : savings, risks, claims, opportunités. • Garantir la simplicité d'usage, la flexibilité et l'évolutivité des solutions (standard, règles de gestion, ergonomie). • Mettre en place des indicateurs/KPIs robustes et améliorer la qualité des données (fiabilité, traçabilité). • Documenter les outils (guides courts, modes opératoires) et accompagner la conduite du changement (formation, support). • Proposer des améliorations

Profil recherché • Jeune diplômé(e) (école d'ingénieur, école de commerce ou université) – achats, supply chain, finance, data, digital ou industrie. • Appétence forte pour la digitalisation des processus métiers et la gestion de projet. • Aisance avec les outils data/reporting (Excel avancé, Power BI et/ou outils collaboratifs). • Autonomie, esprit de synthèse, sens du service, capacité à simplifier. • Anglais courant (environnement international- C1/C2). • Proactivité et orientation résultats • Bonnes compétences en communication • Capacités d'analyse et de synthèse Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à fort impact sur la performance Achats TPC en contexte international. • Une expérience terrain au sein d'un site industriel majeur en Slovaquie (Trnava, proche Bratislava et Vienne). • Un environnement multiculturel et des sujets data/digital concrets au service du business.
Ville : Trnava
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

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