<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Pays : Europe--&gt;Belgique</title>
    <link>https://psa-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Country=40&amp;lcid=2057</link>
    <description />
    <language>en-GB</language>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17822&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2025-17822</link>
      <category>Quality/Quality</category>
      <category>VIE</category>
      <category>  EVERE</category>
      <title>2025-17822 - VIE -  Coordinateur Qualité et Perfomance</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Quality/Quality&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;VIE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
'Qualité:
- Produire et communiquer les reportings qui sont nécessaires à l'exécution des activités
Qualité (y compris les résultats des enquêtes qualités)
- Gestion et mise à jour des datasets (dans PowerBI)
- Préparer et aider pour les présentations à l'attention des réseaux BeLux pour l'animation des
organisations des Marques Stellantis
- Contribution aux différents outils de mesure de la qualité pour toutes les Marques Stellantis
- Déploiement du système de Online Reputation (Google My Business, ...)
- Préparer et aider pour les présentations à l'attention de l'organisation interne et le siège (par
ex, meetings qualité mensuels, plan Compétences et Qualité annuel)
- Visites du réseau pour améliorer les processus de satisfaction client
- Contribuer aux communications destinées au Réseau et en interne

 -Assister le Manager Performance et rémunération réseau dans l'élaboration, avec les
différentes Marques Stellantis, des critères de performance (commerciaux, transition énergétique et
qualité) qui impactent la rémunération du réseau en respectant à la fois les notes de cadrage
du Groupe et les besoins des Marques.
- Préparation des fichiers de calcul de la marge variable des Concessionnaires.
- Assister le Conseiller Bonus et Rémunération dans le calcul et la répartition des objectifs
commerciaux.
- Faire le suivi des plans d'accompagnement (Start Plans, Plans Ambassadeur, Pacte
performance) qui ont un impact sur la rémunération du réseau.
- Faire le suivi des primes et des corrections.
- Préparer les fichiers des analyses ponctuelles de la performance d'un investisseur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qualités Requises : 
'- Proactif,
- Rigueur,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler avec des données et des ensembles de données (PowerBI, Excel, …)
- Faculté d'adaptation,
- Travailler de manière autonome,
- S'intégrer dans des groupes de travail.

Compétences Techniques : 
Etudes supérieures en management de la qualité
Anglais C1
Néerlandais est un plus
Excellente maitrise d'Excel
Connaissances de PowerBI et désir d'approfondir ce sujet

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;  EVERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;5-year university degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 14:44:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19097&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-19097</link>
      <category>ICT, Digital &amp; Data/ICT, Digital &amp; Data</category>
      <category>VIE</category>
      <category>EVERE </category>
      <title>2026-19097 - VIE : Chef de projet IT &amp; Digital</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;ICT, Digital &amp; Data/ICT, Digital &amp; Data&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;VIE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre du programme de digitalisation de Stellantis Financial Services Belux (entité bancaire du groupe Stellantis en Belgique).

Les principales missions confiées au candidat, en tant que chef de projet informatique, seront :

- Gestion des systemes digitaux: Gestion des systemes existants de vente en ligne, portail client &amp; signature electronique de la banque a travers leurs evolutions et optimisations necessaires aux deployement continu de la strategie "NRM" et de la vision 360° associée.

- Fiabilisation des données: La données client est essentielle à la strategie "NRM" et de son deploiment afin d'assurer cette vision 360° et facilité une gestion d'un point de vue operationel. C'est donc un incontournable de la transformation digitale que nous engageons aussi bien pour des fin statistiques que pour la gestion client quotidienne ou du niveau de service que nous souhaitons offris a nos clients.

- Dématérialisation des documents : La dématérialisation des documents tels que les contrats clients, les procès-verbaux de livraison, etc… sont des étapes essentielles du programme de digitalisation de l'entreprise. Elles permettront des évolutions notoires tant en termes de canaux de distribution, que de la mise en place de la stratégiedu groupe.

- Automatisation de process : Robotisation de différents process métier visant à les fiabiliser, les accélérer et absorber les augmentations de volumes sans accroître les effectifs humains. Permettre également de concentrer le capital humain sur des tâches à forte valeur ajoutée.

Qualités requise&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qualités requises: 
Outre les capacités inhérentes à la fonction de chef de projet informatique (pilotage, planning, respect des coûts et délais), le candidat devra posséder de bonnes capacités analytiques, un sens du détail et de l'exhaustivité, de bonnes compétences interpersonnelles et en communication, de la curiosité pour de nouveaux métiers, une très bonne maitrise de l'anglais.

Compétences techniques: 

- Formation initiale : Ingénieur (ou équivalent)
- 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction d'organisation et système d'information similaire au poste proposé
- Une première expérience dans le monde de la banque est un plus
- Expériences de pilotage de projet, d'analyste SI, ou d'urbanisme des SI

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;EVERE &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;5-year university degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 14:35:12 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>