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2026-18514 - Apprentissage : Ergonome physique

Mon, 11 May 2026 08:07:37 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
1.Titre Études d'ergonomie physique du cockpit automobile et consolidation des référentiels internationaux 2. Contexte : Dans le cadre de l'amélioration continue de l'aménagement intérieur des véhicules, cette alternance porte sur l'analyse de l'ergonomie physique des éléments du cockpit (console centrale, zones de rangement, volant, commandes de portes, etc.). L'objectif est d'assurer une accessibilité optimale, un confort amélioré et une sécurité renforcée pour l'ensemble des utilisateurs, tout en contribuant à la consolidation et à l'harmonisation des référentiels ergonomiques utilisés au niveau international. 3. Objectifs du stage : Réaliser des études ergonomiques sur les composants physiques du cockpit. Participer et conduire des tests utilisateurs, ainsi que des évaluations expertes et des analyses posturales. Contribuer à la mise à jour et à l'harmonisation des référentiels mondiaux en ergonomie physique. 4. Missions principales : Analyse ergonomique des composants du cockpit : Études de positionnement, d'accessibilité et d'efforts physiques. Utilisation de mannequins numériques et d'outils de simulation. 5.Essais et validation terrain : Organisation et supervision de tests utilisateurs sur maquettes ou véhicules. Collecte et analyse de données anthropométriques et posturales. 6.Consolidation des référentiels mondiaux : Analyse comparative des standards ergonomiques entre différentes régions (Europe, Asie, Amérique) et entre différents compétiteurs. Formulation de propositions visant à faire évoluer ou harmoniser les critères ergonomiques existants.

5. Profil recherché : Étudiant·en M1 ou M2 en ergonomie physique/UX, biomécanique ou design industriel. Bonne structuration de l'information, maîtrise des outils M365, intérêt pour les outils de CAO et les méthodes d'analyse posturale. Qualités attendues : organisation, rigueur, autonomie, capacité à communiquer clairement. Intérêt pour les environnements multiculturels et les standards internationaux. 6. Apports pour l'alternant·e : Une immersion au sein d'une équipe d'ergonomie dynamique, au cœur d'un grand groupe international reconnu pour son innovation. Une expérience concrète et opérationnelle en ergonomie physique appliquée à l'automobile, directement liée aux enjeux réels de conception. La possibilité de contribuer à des projets d'envergure mondiale et d'influencer les standards utilisés dans plusieurs régions du globe. Le développement de compétences clés en analyse, synthèse, méthodologie et communication technique, qui constitueront un véritable accélérateur pour la suite de votre parcours professionnel. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Creative center Vélizy
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2025-17813 - INDUSTRIAL PURCHASING MANAGER

Thu, 07 May 2026 13:30:31 Z

Filière/Métier : Purchasing/Purchasing
Contrat : CDI
Description du poste :
Missions: Act as the Purchasing Representative for a plant (and vice versa)  Member of the plant Director board, dedicated to the plant and located on site.  Ensure that any major purchasing topic for the plant is handled by central purchasing (anticipation and escalation role).  Depending on the manufacturing pool organization, the IPM scope could be enlarged to several plants with the target to globalize some supplier contracts and increase savings. Ensure and enhance purchasing performance towards the plant, with a strong focus on commercial cost reduction  Responsible to drive the purchasing performance for the benefit of the carlines or engines produced by the plant  Animation of action plan related to commercial savings  Identify any new opportunity to bring cost savings (Monozukuri workshops, Top Supplier Meetings, Audits,…) and ensure their achievement  Support Commodity Strategy providing plant specific input  Support the plant for the ISO certification process for indirect purchasing matters Lead and support continuous improvement initiatives with suppliers  Ensure that logistics, quality or service issues are handled correctly by central purchasing and escalate if necessary  Manage the recovery of logistics, indirect and quality claims  Hold a reinforced role towards local Suppliers (especially just in time Suppliers and service) Contribute to strategic sourcing decisions  Participate in elaboration and execution the Plant Want To Be, Sourcing Strategy, Make-or-buy, Sequencing and Supplier Ecosystem.  Contribute to the launch of new programs on site, together with Program Purchasing Managers. Interfaces with other Group entities: All the plant departments, Corporate Purchasing, Engineering (programs), Supply Chain, Finance, IPM network, Program Purchasing Manager Main activity monitoring KPI  Economic purchasing performance  Suppliers quality and logistics performance  Re-/Sourcing performance

Attention points :  Position located in the Plant  Member of Plant Leadership Board  English + “national” language is mandatory  Experience in Transversal management, with purchasing &/or supplier relationship background is a key point Skills expected : - Fluent in English (C1 degree) - Master's degree in business, with Engineering background - 3 to 5 years of purchasing experience - IT: SAP, Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Co-Pilot
Ville : Metz - Tremery
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18185 - Accounting Manager / General Ledger Coordinator Stellantis France

Thu, 07 May 2026 09:48:49 Z

Filière/Métier : Finance/Finance
Contrat : CDI
Description du poste :
MISSION She/he will work very closely with the CAO and be responsible to prepare the financial statements Stellantis, according to the country's standards as well as the financial statements in Group standards (IFRS), by guaranteeing the reliability and quality of the information, respecting deadlines and accounting, legal and tax standards. MAIN ACTIVITIES • Monitor monthly closings according with the Group Calendar and guarantee the compliance with local and Group standards • Manage the financial accounting data in two different ledgers within SAP, Local GAAP and IFRS, ensuring the accuracy of those ledgers is maintained. • Ensure and supervise the accounts ‘reconciliation. • Support and coordinate the external Auditors' mission. • Perform analytical reviews on specific P/L accounts. • Contribute, in liaison with the Tax Department, to the timely preparation of tax returns. • Contribute to the Group's convergence projects (mergers, new accounting systems, etc.) • Define and/or execute the internal accounting policies and procedures to obtain the quality levels required by the Group, in particular the SOX standard. • Liaise with local business stakeholders and other local / central / shared accounting teams. MAJOR ISSUES • The candidate must acquire a good knowledge of the organization and activity of the Partner Departments within the Group, (Management Control, consolidation, accounting services in SSC ...) and ensure good relational coordination. • The candidate will have to carry out his function in an agile environment.

EXPERIENCE The candidate has a minimum of 8 years' experience in accounting in a multinational environment or in an audit and/or accounting firm. The candidate is proficient in French accounting standards. The candidate has experience in IFRS and SOX. DRIVERS OF SUCCESS • Strong time management and organizational skills are key in this role in order to be able to meet the strict reporting deadlines. • Highly numerate and comfortable working with an analytical approach to problem solving and to be self-motivated with the drive and ambition to pursue a career within finance. • Ability to work accurately and effectively under severe time pressure, whilst maintaining the intellectual capacity to question and analyze accounting data is essential. • Ability to adapt quickly and easily to change with the desire to question procedures with a view to improve departmental efficiency. • There will be a need to communicate and collate data on a timely basis from a wide variety of people within the organization. Consequently, the ability to build a rapport with people at all levels will be required to meet the requirements of the position. • Self-motivation, the ability to develop innovative strategies to resolve problems, with the minimum of support, whilst displaying keen judgement of when to inform and involve the Business Unit Controller on any issues or concerns that arise. • Effective training, development, coaching and mentoring of new staff. • Good ability to analyze and assess tasks, design procedures, and consequently appropriately allocate work between self and other colleagues in a manner which facilitates meeting challenging deadlines. • Strong, flexible work ethic and commitment to get the job done on time. • Good communication skills. • Team management capability EDUCATION Master's degree (BAC+5) in management or accounting Experience in accounting audit Master's degree from a business school or equivalent accounting training Proven experience in audit" Qualified Accounting Certification according to local standard. Accounting Experience in RTR (Record to Report) processes Knowledge of internal control LANGUAGES French and fluent Business English. IT TOOLS • Good knowledge of Microsoft standard tools (Excel…) • Good knowledge of SAP • Experience with reporting systems (eg Hyperion)
Ville : POISSY
Langue / Niveau :
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19158 - Contrôleur de Gestion Senior Manager

Thu, 07 May 2026 09:39:35 Z

Filière/Métier : Finance/Finance
Contrat : CDI
Description du poste :
Consolider, piloter et sécuriser la performance économique de l'activité Véhicules d'Occasion de la France Garantir la fiabilité des résultats et prévisions financiers, l'analyse des écarts, et les hypothèses nécessaires aux arbitrages Suivre et analyser les stocks (dépréciation, ancienneté, rotation) et atteindre les objectifs cash Encadrer la politique commerciale et la politique de prix mises en œuvre par les équipes opérationnelles Manager l'équipe de contrôleurs VO Simplifier et harmoniser entre les Marques les outils et processus du contrôle de gestion VO Le poste s'inscrit au cœur de la fonction Finance, en interaction étroite avec les équipes Commerce, Marketing, Logistique et IT, et nécessite une compréhension fine des modèles économiques VO, des flux opérationnels et des enjeux business nationaux.

Bac +5 en gestion Contrôleur de gestion confirmé Maitrise de la Comptabilité et des systèmes comptables Maîtrise d'excel (Power BI apprécié) Aptitudes ou expérience en management Capacité à convaincre et/ou refuser Capacité à communiquer et fédérer en transversal Aptitude au travail en équipe Agilité Capacité à gérer la complexité
Ville : Poissy
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19155 - APRENTISSAGE : Chargé(e) Relations Sociales Etablissement

Thu, 07 May 2026 06:57:18 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au service des relations sociales du site du grEEn-campus Stellantis à Poissy, vous intervenez en support des Relations Sociales collectives et individuelles : Relations collectives : - Assister la Responsable des relations sociales dans la préparation des CSE, des commissions et des négociations - Assister dans la préparation des élections professionnelles : soutien juridique et opérationnel dans la préparation des négociations pré-électorales, assistance dans la préparation et le déroulement des opérations de votes, ainsi qu'à la mise en place des instances ; - Participer à l'élaboration et à l'animation de formations spécifiques à destination des managers et de la fonction RH ; - Recherches et veille juridique sur les sujets intéressant l'activité de l'entreprise, notamment en droit social ; - Assister la Responsable des relations sociales dans la gestion quotidienne des relations avec l'administration, en lien avec les actualités et dossiers du service - Suivi des projets relatifs à l'insertion et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap Relations individuelles : - Assister la Responsable des relations sociales dans la préparation des dossiers disciplinaires et pré-contentieux (évaluation des risques, gestion de la procédure, conseils aux opérationnels…) Cette liste n'est bien entendu pas exhaustive. L'objectif est en effet de vous former à l'ensemble du métier des Relations Sociales. Cette mission vous permettra d'avoir une compréhension globale des services RH, Relations Sociales, et Conseil juridique et de leurs enjeux au sein de l'entreprise. Vous intégrerez l'équipe de Direction du Site, une équipe pluridisciplinaire, soudée et dynamique, au sein de laquelle votre place évoluera et fur et à mesure de votre montée en compétence. Vous serez accompagné.e sur l'ensemble des sujets dans le cadre d'un réel tutorat, qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences.

Vous préparez une formation de niveau BAC+5 en Droit Social. Vous êtes à la recherche d'un apprentissage d'une durée d'un an ou deux ans dans le cadre de votre cycle de Master. Vous possédez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Vous êtes force de proposition, autonome et vous avez un goût prononcé pour le Droit social et les Ressources Humaines. Vous avez un sens aiguisé de la confidentialité et de la rigueur. Vous maîtrisez le pack office (Excel, Power point, Word). Alors cette offre est faite pour vous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : POISSY - GREEN CAMPUS
Niveau de diplôme préparé : Bac+5

2026-19152 - Graphiste motion designer

Tue, 05 May 2026 15:27:46 Z

Filière/Métier : Design/Design
Contrat : CDI
Description du poste :
Stellantis est un acteur majeur de l'industrie automobile mondiale, réunissant des marques emblématiques autour d'une mobilité innovante, durable et accessible. Citroën, forte de plus de 100 ans d'audace et d'innovation, se distingue par une approche humaine de la mobilité et un design singulier, porté par un univers visuel en constante évolution. Citroën Design Citroën Design est au cœur de l'identité créative de la marque. Véritable laboratoire d'idées, il façonne l'univers visuel, graphique et émotionnel des véhicules et des expériences Citroën, en lien étroit avec l'innovation, le design et la culture automobile. Le Virtual Lab Citroën – Studio André Rattaché au Design Citroën, le Virtual Lab Citroën – Studio André – joue un rôle clé dans l'expression graphique et narrative de la marque. Il œuvre sur l'univers graphique des véhicules et accompagne Citroën dans la conception de ses identités visuelles, campagnes et contenus créatifs, en garantissant la cohérence et la singularité de l'ADN de la marque sur l'ensemble de ses supports. Votre mission En tant que Graphiste Motion Designer, vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à l'image de marque de Citroën. Vos missions principales incluent : • La création de Logos et de graphisme pour les futurs véhicules de la marque (séries, éditions limitées, Caméo, …) • Le suivi de production (création des gabarits, correction des lignes, accompagnement fournisseurs…) • La création de vidéos animées (motion design) • Le développement et l'enrichissement de l'univers graphique Citroën • La conception de graphismes pour des collections de merchandising • La collaboration avec les différentes directions internes afin de concevoir et déployer des campagnes visuelles impactantes, cohérentes avec l'ADN de la marque • Une connaissance de la gestion typographique est un plus.

• Issu(e) d'une formation en graphisme, vous maîtrisez parfaitement les logiciels de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, etc. • Vous faites preuve d'une forte créativité et êtes capable de proposer des concepts visuels innovants, en phase avec l'univers automobile et le design de marque • Vous êtes autonome dans la gestion de vos projets, tout en appréciant le travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le monde de l'automobile, et plus particulièrement dans le Design Automobile Rejoignez une équipe créative passionnée et contribuez à façonner l'identité graphique des futurs véhicules Citroën.
Ville : Vélizy
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2025-17758 - STAGE : Assistant Prix Produit

Mon, 04 May 2026 14:46:19 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Stage
Description du poste :
Sous l'encadrement du responsable Prix-Produit de la Filiale Peugeot France, le stagiaire aura pour missions principales: - d'assurer un benchmark mensuel des loyers concurrence pour orienter la construction de nos offres leasing - de participer à l'élaboration des supports de reporting mensuels sur l'actualité Produit de la Marque - de contribuer à l'évolution de la gamme Peugeot en analysant nos performances marchés (mix commandes versions, options,...) - de nourrir les dossiers prix avec des données marché Cette mission est centrale dans la vie de la filiale Peugeot et permettra au stagiaire d'aborder concrètement tous les éléments de la construction d'une gamme automobile

Formation Bac + 5 école de commerce Sensibilité ou orientation produit automobile souhaitée Aisance avec les outils IT Aisance avec Excel Rigueur et organisation Réactivité et curiosité Anglais Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : POISSY
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19145 - Durability Referent

Mon, 04 May 2026 08:58:17 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
Within Stellantis' global scope, support and contribute to durability activities across Powertrain systems, ensuring robust and reliable component performance throughout the lifecycle. Provide technically rigorous analyses, enabling engineering teams to make informed decisions based on clear, structured, and evidence‑driven evaluations. Contribute to reducing warranty costs and field issues through early detection of weak points. Responsibilities : -Conduct statistical analysis (including Weibull) to support design recommendations and identify weak points with a high level of autonomy and clarity. - Identify durability risks and contribute to mitigation plans with cross‑functional teams. - Support continuous improvement through field feedback review and lessons‑learned integration. - Produce reports that present context, methodology, data interpretation, conclusions, and recommendations in a clear and decision‑supportive format. Activities - Perform Weibull and reliability analysis to characterize failure modes and estimate lifetime distributions - Capture field failure feedback from warranty/after-sales/over the air data to identify critical components and weak signals -Identify opportunities via benchmark analyses -Support and contribute to define the durability targets - Support the updating of durability standards - Provide technical support to design, validation, and quality teams. - Support to define the sample size for testing to build robust DV/PV validation plans

Qualifications & Technical Expertise • Bachelor's Degree in Engineering or equivalent qualification • 5+ years of experience in quality / durability / data analysis within the automotive industry • Proficiency in Weibull analysis, reliability engineering, APQP, DFMEA, statistical tools and machine learning. • Ability to interpret durability test data and synthesize evidence‑based conclusions. • Ability to determine sample sizes for testing using statistical tools • Understanding of Powertrain systems and subsystems (mechanical, electrical, thermal) • Strong problem-solving skills • Minimum English level : B2 (Bright scale) Leadership & Strategic Thinking • Anticipate future challenges in Powertrain durability by analyzing trends, field data, and evolving customer expectations, transforming insights into actionable recommendations. • Influence cross‑functional teams by articulating clear technical rationales, guiding decision‑making with structured, evidence‑based arguments. • Promote a vision that strengthens product robustness and supports continuous improvement, encouraging teams to adopt forward‑looking methodologies and best practices. Teamwork & Communication • Clear, and structured communication across teams to ensure alignment on technical topics. • Share analyses and insights proactively, adapting communication style to diverse audiences (engineering, project teams, suppliers). • Engage actively in cross‑functional problem‑solving, encouraging collaborative decision‑making. • Support a collaborative environment by promoting respect, clarity, and efficiency in all interactions. • Customer-focused, proactive, and resilient in dynamic or ambiguous situations
Ville : Poissy
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19142 - Responsable production manager

Mon, 04 May 2026 22:22:57 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
Mission : - Assurer, en sécurité, la disponibilité, la fiabilité, la conformité réglementaire ainsi que la performance environnementale et énergétique des Installations Générales du site, en garantissant l'application des standards. - Animer et développer une équipe de techniciens et Responsables d'Unités (RU) de maintenance pour délivrer la performance attendue par la production et les autres fonctions de service. - Piloter le préventif, assurer l'efficacité du curatif, et garantir la tenue du plan de Maintenance. - Rédiger ou améliorer les standards pour assurer la formation du personnel et garantir la qualité de prestation. Domaine d'intervention : Intervention sur l'ensemble du périmètre hors process de l'usine (distribution électrique HT/BT, distribution gaz, production et distribution air comprimé, distribution des eaux, équipements généraux et infrastructures, et exploitation du Centre de Gestion Outils, et des centrales de filtration des liquides de coupe qui alimentent les ateliers de production…).

- Disponibilité et sens du service pour son client, - Rigueur, et capacité à gérer l'urgence et la pression opérationnelle, - Capacité d'analyse et de résolution de problème, - Leader, exemplaire, rigoureux et animateur de son équipe. Profil : - Bac+2 ou plus dans un domaine de la Maintenance, Electrotechnique, Génie Industriel - 5 à 10 années d'expérience dans un milieu industriel de Maintenance ou de Production. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Trémery
Langue / Niveau :
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19143 - Developper Java Senior

Thu, 30 Apr 2026 15:09:24 Z

Filière/Métier : Software & Electric and Electronics/Software & Electric and Electronics
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un Développeur Java Senior talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe d'ingénierie internationale. Dans ce rôle, vous prendrez en charge la conception, le développement et la maintenance d'applications Java de haute qualité à grande échelle. Vous serez un acteur clé tout au long du cycle de développement logiciel — de la collecte des besoins et des discussions architecturales jusqu'à l'implémentation, les tests et le déploiement en production. Nous valorisons les ingénieurs qui ne se contentent pas d'exécuter, mais qui sont de véritables forces de proposition : des individus curieux, autonomes, qui remettent en question les hypothèses, proposent des solutions innovantes et élèvent continuellement notre niveau technique. • Concevoir, développer et livrer des solutions Java robustes, évolutives et maintenables. • Collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (produit, design, QA, DevOps) pour définir, concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités. • Écrire un code propre, bien testé et efficace — et maintenir ce niveau d'exigence lors des revues de code. • Développer et maintenir des tests unitaires et d'intégration complets afin de garantir fiabilité et qualité du code. • Participer activement aux discussions architecturales et assurer un leadership technique au sein de l'équipe. • Identifier, déboguer et résoudre les incidents de production de manière efficace et rigoureuse. • Promouvoir les bonnes pratiques d'ingénierie et chercher en permanence à améliorer les processus et les outils. • Se tenir informé des technologies émergentes et évaluer de manière proactive leur pertinence pour notre stack.

🎓 Diplôme Bac+5 en informatique (ou équivalent). 💻 Développement Java Core : Maîtrise solide de Java moderne (21+), y compris les paradigmes de programmation fonctionnelle. Expérience concrète en développement de microservices avec Spring Boot en environnement de production. Utilisation maîtrisée de Maven pour l'automatisation des builds et la gestion des dépendances. 📨 Messagerie & Cache : Expérience dans la conception et la consommation d'architectures événementielles avec Apache Kafka. Connaissance de Redis pour la mise en cache distribuée et la gestion de sessions. 🗄️ Persistance des données : Maîtrise de l'API de persistance Java (JPA) pour les patterns d'accès aux données par ORM. Expérience avec les bases de données relationnelles, idéalement AWS Aurora PostgreSQL. ☁️ Cloud & DevOps : Expérience pratique du déploiement et de l'exploitation de services sur AWS. Maîtrise de la construction et de la gestion d'applications conteneurisées avec Docker. Expérience de l'orchestration de conteneurs avec Kubernetes (EKS ou équivalent). 🔧 Développement & Test d'API : Expérience dans la conception et la documentation d'API RESTful via la spécification OpenAPI / Swagger. Maîtrise des tests et de la validation d'API avec Postman. Forte culture du test automatisé, unitaire et d'intégration. 🗣️ Anglais courant (écrit et oral) ; expérience en équipe multilingue fortement appréciée. 🤝 Autonome et proactif(ve) — à l'aise pour prendre en charge des problèmes de bout en bout avec peu de supervision. Véritable force de proposition : vous apportez des idées et des solutions. À l'aise avec Jira pour la planification des sprints, le suivi des tickets et la coordination inter-équipes.
Ville : Valbonne
Langue / Niveau :
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19140 - Responsable Qualité Opérationnelle

Thu, 30 Apr 2026 22:23:12 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
- Le ou la responsable des opérations qualité est chargé(e) de superviser les opérations quotidiennes, y compris les tests de qualité et les audits fonctionnels pour tous les quarts de production. - Le ou la responsable des opérations qualité doit gérer une équipe chargée d'effectuer ces fonctions afin de détecter tout problème émergent, de communiquer rapidement et de développer une stratégie de containment pour protéger le client. - Le ou la responsable des opérations qualité doit communiquer clairement et rapidement et obtenir le soutien des autres membres de l'équipe qualité tels que les ingénieurs qualité produit, la qualité fournisseur ainsi que les équipes de production afin de mettre en œuvre rapidement des actions correctives et préventives. - Le ou la responsable des opérations qualité doit entraîner des améliorations des indicateurs de qualité KPI, qui sont des indicateurs de satisfaction client (DRR, Okm ppm, 3MIS Warranty). - Le ou la responsable des opérations qualité contribue à l'amélioration du niveau de qualité des nouveaux organes et des organes vie Série dans un contexte d'objectifs qualité de plus en plus ambitieux, en ce qui concerne la qualité des pièces FNR - Le ou la responsable des opérations qualité doit soutenir le Responsable Qualité de l'Usine dans la prise de décision de retenir et de commercialiser des organes relativement à des risques de non-conformités FNR. - Le ou la responsable des opérations qualité est autonome dans la convocation et l'animation des fournisseurs, représente Stellantis auprès des fournisseurs. - Le ou la responsable des opérations qualité est autonome dans l'élaboration du budget d'exploitation.

- Le ou la candidat(e) a 4/5 ans minimum d'expérience dans l'Industrie idéalement en Manufacturing ou Fonction de Management Technique - Le ou la candidat(e) parle couramment anglais - Le ou la candidat(e) a des connaissances générales techniques, est dans une optique d'apprentissage permanent, orienté(e) client, a de la rigueur, une aptitude à travailler en réseau, et un goût pour le management - Le candidat ou la candidate prendra fonction après un cursus d'intégration de 1 an où il ou elle sera en position de Responsable d'Unité Qualité Opérationnelle - Il ou elle évoluera ensuite au poste cible soit en tant que Responsable de Groupe Qualité Opérationnelle soit en tant que Responsable Fourniture Extérieure Groupe Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Trémery
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18714 - Apprentissage : Assistant Brand Content Citroën au Marketing Office

Fri, 08 May 2026 22:21:35 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Missions Support à l'équipe Citroën Brand Content : • Social Media : • Coordonner la veille concurrentielle au sein de l'équipe Social Media • Identifier les nouvelles tendances sur les différentes plateformes • Participer à la couverture des événements pour les réseaux sociaux • Vérifier la cohérence des comptes locaux • Suivre les performances des comptes globaux et pays (Meta, TikTok, LinkedIn) ________________________________________ • Brand Content : • En tant qu'assistant Brand Content, accompagner le responsable publicité internationale dans le suivi des nouvelles campagnes (du brief à la livraison) • Participer à la coordination internationale pour identifier les besoins spécifiques des pays • Mettre à jour la médiathèque avec les nouveaux contenus • Créer des toolboxes à destination des pays (partager l'ensemble des assets disponibles pour chaque nouvelle campagne)

Profil recherché • Études en école de commerce, marketing ou communication • Connaissances solides en marketing • Aisance avec les chiffres et les logiques mathématiques de base • Capacité à synthétiser et aller à l'essentiel • Sens du détail et rigueur • Esprit d'équipe, flexibilité, volonté de soutenir et d'aller au-delà du périmètre quand nécessaire
Ville : Poissy Green Campus
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19141 - Technicien développement et lancement pièces intérieures

Thu, 30 Apr 2026 14:21:21 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
Pour des projets de développement automobile, piloter le développement des pièces intérieur (Ebénisteries, pièces souples, Panneaux de porte et éclairage d'ambiance), en respectant les objectifs de qualité, de performance, de délais et de coûts. - Contribuer au choix fournisseur en montant les dossiers techniques, EN analysant les retours d'offre en collaboration avec les référents du domaine et les équipes achats - Assurer la conception et le développement d'un composant /d'une pièce en respectant la cible QCDP: en pilotant le fournisseurs, en veillant au respect du référentiel technique du domaine. - Piloter l'implantation de la pièce dans les véhicules - Piloter les livrables des fournisseurs dans le cas d'activités sous-traitées

Compétences techniques : Connaissance de l'Ingénierie automobile, Mécanique, Plasturgie. Connaissance outils CAO (Catia...) Compétences comportementales : Esprit de synthèse, coopération, communication Anglais: comprendre et écrire la documentation technique, animer des réunions
Ville : sochaux
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18835 - Apprentissage : Acheteurs Global Engineering Services

Mon, 04 May 2026 08:52:04 Z

Filière/Métier : Purchasing/Purchasing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Au sein de l'équipe Achats Prestations d'Ingénierie, vous accompagnerez un acheteur senior dans la gestion et l'optimisation des achats de prestation d'ingénierie (Développement véhicule, Powertrain, Developpement Batterie VE…). Ce poste vous offre une opportunité privilégiée de découvrir les achats stratégiques dans un environnement industriel international, au cœur des enjeux d'innovation et de transformation technologique. En support direct du Senior Buyer, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Participation aux processus achats : consultations fournisseurs, analyses d'offres, comparatifs techniques et financiers - Contribution à la préparation et au suivi des négociations fournisseurs - Suivi administratif et contractuel (création et mise à jour des contrats, commandes, panels fournisseurs) - Analyse des dépenses et contribution aux plans de productivité et d'économies - Support au pilotage de la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais) - Collaboration avec les équipes internes (ingénierie, finance, juridique) en France et à l'international - Contribution à l'amélioration continue des processus et outils achats (SAP, reporting) Pourquoi nous rejoindre ? - Une immersion concrète dans les achats stratégiques d'un grand groupe industriel international - Un accompagnement de proximité par des acheteurs expérimentés - Des missions responsabilisantes et évolutives - Un environnement dynamique, multiculturel et en pleine transformation - Une expérience professionnalisante reconnue pour la suite de votre parcours Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

- Vous préparez un Master 1 ou Master 2 (école de commerce, école d'ingénieur ou université) avec une spécialisation en Achats, Supply Chain, Management ou Ingénierie - Vous manifestez un intérêt fort pour les achats de services et l'environnement industriel / technologique - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ; la connaissance de SAP est un plus - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel (environnement international) - Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de curiosité et d'un bon sens relationnel - Vous savez travailler en équipe et souhaitez développer progressivement votre autonomie
Ville : POISSY
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19129 - Ingénieur d'Application Transmission Conventionnelle et Hybride

Wed, 29 Apr 2026 10:56:37 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
L'Ingénieur d'Application Transmission travaille au sein de l'équipe d'Ingénierie des Transmissions. Il reporte au Chef de Projet des Transmissions. Il coordonne l'application de Transmissions conventionnelles ou hybrides au sein de Projets véhicules depuis la conception de nouveaux développements (avant-projet) jusqu'à la livraison produit et la mise en série. Il vérifie la cohérence de la/les Transmission(s) dont il est en charge vis-à-vis des exigences et spécifications techniques. Il travaille au sein des équipes d'ingénierie en interface avec les équipes de conception des Projets GroupeMotopropulseur; les Projets véhicules, les usines et les fournisseurs concernés. Principales missions : S'assurer de la bonne exécution des Projets Vérifier le respect des enveloppes de conception (interface géométriques et fonctionnelles), la cohérence des spécifications techniques transmissions (couple, rendement, acoustique, démultiplication/ratio, masse) avec les profils de mission et activités de simulation/validation Coordonner les études packaging, la gestion des modifications, La disponibilité et la bonne montabilité des transmissions en usine.

Diplome Ingénieur ou équivalent dans le domaine mécanique, électrique, spécialisation automobile 3–5 ans expérience développement produit 1–3 ans propulsion Connaissance manufacturing & qualité automobile DFMEA; Résolution problèmes MS Office Excellente éthique Organisation et communication Gestion relations complexes Proactif ; Apprenant ; Autonome ; Travail en équipe globale Gestion multi‑projets;
Ville : Poissy
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18530 - Apprentissage : Chargé de projet périmètre Infotainment

Wed, 29 Apr 2026 07:12:16 Z

Filière/Métier : Software & Electric and Electronics/Software & Electric and Electronics
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Mission Soutenir le Chargé de Projet et le RTEE dans la coordination des développements d'équipements véhicules, le suivi des livrables et la bonne application des objectifs Qualité / Coûts / Délais / Prestations. Responsabilités Préparation du projet Participer à l'estimation des ressources et à la construction du planning. Contribuer au partage des tâches entre équipes et à l'élaboration des engagements QCDP. Aider à rédiger/mettre à jour les plans d'ingénierie. Suivi des développements Suivre l'avancement des livrables et la maturité des développements. Appuyer la gestion des risques et l'analyse des impacts techniques. Participer à la gestion des évolutions (ALTIS, GDM). Gestion documentaire & outils Assurer un suivi clair des documents projet et des configurations. Veiller à la bonne utilisation des outils internes (ALTIS, GDM, CESARE…). Transfert & coordination Contribuer à la préparation du transfert vers l'usine et aux lancements. Participer aux échanges avec les chefs de projet et les équipes techniques.

Compétences techniques Connaissances en électronique, hardware et software. Bases en gestion de projet (planning, risques, livrables). Maîtrise d'Excel et PowerPoint ; connaissance des outils projet (ALTIS, GDM, CESARE…) appréciée. Anglais professionnel indispensable. Formation Étudiant(e) en école d'ingénieur, université ou formation équivalente (Bac+4/5). Intérêt marqué pour l'automobile et le pilotage de projet. Qualités personnelles Rigueur, sens de l'organisation et du suivi. Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. Curiosité, envie d'apprendre et capacité à comprendre des sujets techniques. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Sochaux
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19093 - Conseiller Commercial Automobile Véhicules Neufs

Fri, 24 Apr 2026 08:14:26 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
✅ Missions : • Développer et assurer la vente de véhicules neufs, produits de financements et services aux particuliers comme aux professionnels. • Réaliser un objectif de vente en terme de volumes, de respect des marges tout en respectant les niveaux de satisfaction clients attendus. • Prospecter, consulter et fidéliser une clientèle particulière et professionnelle. • Ecouter et analyser les besoins des clients pour proposer les produits adéquats. • Etre le garant de l'image de la marque dans l'ensemble du hall et du secteur

✅ Profil : Niveau Bac +2 et 3 ans d'expérience dans une fonction commerciale exigés. Titulaire du permis de conduire Connaissance des produits Orientation résultats Bon relationnel Ecoute Savoir argumenter et convaincre Autonomie Orientation client
Ville : Bordeaux

2026-18526 - Apprentissage : Support à l'amélioration du parcours client des services connectés

Fri, 24 Apr 2026 07:43:08 Z

Filière/Métier : Software & Electric and Electronics/Software & Electric and Electronics
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
En soutien de l'équipe EMEA Business Team dans la mise en œuvre des principales nouvelles fonctionnalités définies pour améliorer l'activation et l'abonnement aux services connectés en 2026 : -Améliorations du système - Nouvelle implémentation système - Expansion du marché Les activités quotidiennes incluent -Benchmark concurrent -Fournir les exigences commerciales - Réviser les flux UX/UI -Suivi de la mise en œuvre -Support des tests -Surveiller les indicateurs clés de performance -Proposer un plan d'action pour l'amélioration

Niveau BAC + 2 /3 -Ingénierie ou domaine connexe -À l'aise avec le numérique et la connaissance des dernières tendances -Pensée analytique et résolution de problèmes -Bonnes compétences organisationnelles et de communication -Compétent dans la suite Microsoft Office -Maîtrise de l'anglais obligatoire, l'italien est un atout Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Poissy - Green Campus
Niveau de diplôme préparé : Bac+2
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2025-18013 - Aftersales Technical Assistant

Wed, 22 Apr 2026 14:55:19 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
MISSION As part of Stellantis' Technical Assistance team, the Technical Assistance Specialist provides remote support to dealers in diagnosing and repairing complex technical issues on customer vehicles. Working closely with dealers, Country Technical Delegates, Engineering, Quality, and Suppliers, the specialist plays a key role in improving customer satisfaction, service quality, and repair efficiency across the network. This position directly contributes to reducing workshop return rates, repair times, and overall customer costs. MAIN ACTIVITIES - Provide expert remote support to dealers on complex vehicle technical cases. - Handle and resolve technical assistance tickets, ensuring timely and accurate responses. - Undertake field missions based on issue complexity, supporting dealers directly when required. - Assist Country Technical Delegates during assignments when Lead Assisters are unavailable. - Monitor open technical assistance cases globally (within assigned vehicle perimeter) to identify recurring issues and initiate discussions with the Assister Leader and Vehicle/Component Coordinators. - Ensure service continuity by managing tickets or activities for absent colleagues when needed.

- Technical Diploma or Bachelor's degree in Engineering, or equivalent hands-on experience in a related technical field. - Solid practical and theoretical knowledge of automotive technology. - Strong analytical and reporting abilities. - Experience using diagnostic tools (e.g., Diagbox, WiTech) and interpreting wiring diagrams. - Strong customer focus and cost awareness. - Excellent organizational and coordination skills within cross-functional teams. - Effective communicator — both written and verbal — with strong interpersonal skills. - Self-motivated and able to manage time and priorities independently. #LI-EG2 #LI-Hybrid
Ville : Poissy

2025-17746 - STAGE : Business Développement B2B Importateurs

Tue, 21 Apr 2026 10:19:36 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Stage
Description du poste :
Stellantis, acteur mondial majeur de l'automobile, regroupe une quinzaine de marques emblématiques et poursuit son développement dans un environnement en profonde transformation. Au sein de la Direction Europe en charge des 15 marchés dits « importateurs », l'équipe B2B recherche un(e) stagiaire motivé(e) et rigoureux(se) pour contribuer au suivi et à l'accélération des activités commerciales B2B sur l'ensemble de la zone. Missions principales : En collaboration avec les responsables opérationnels de chaque pays et les équipes centrales, vous serez amené(e) à : Concevoir et mettre en place des outils et indicateurs de suivi de la performance commerciale (tableaux de bord, KPIs). Contribuer au suivi et au déploiement du programme Business Professionnel Center dans les différents pays. Former et accompagner les équipes locales à l'utilisation des nouveaux outils et méthodes. Assurer une veille sur les meilleures pratiques commerciales et les tendances du marché B2B en Europe, afin d'alimenter la réflexion stratégique. Ce que nous vous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'un groupe international. La possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée pour le développement B2B. Une immersion dans un environnement stimulant, innovant et multiculturel.

Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation en commerce, marketing, management ou data/business analysis. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ; une première expérience en analyse de données est un plus. Bonne capacité d'analyse, esprit de synthèse et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe multiculturelle. Anglais courant (oral et écrit). Une autre langue européenne est un plus. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Stellantis Green Campus Poissy
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)