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    <title>RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Département : Europe--&gt;France--&gt;Franche-Comté--&gt;Haute Saône (70), Europe--&gt;France--&gt;Rhone-Alpes--&gt;Rhône (69)</title>
    <link>https://psa-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Department=278%2C336&amp;lcid=2057</link>
    <description />
    <language>en-GB</language>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19286&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-19286</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>LYON</category>
      <title>2026-19286 - BUSINESS COACH LEAPMOTOR</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Chez Leapmotor France, nous accélérons le développement d'une nouvelle génération de mobilité électrique accessible, innovante et technologique.
Dans le cadre de notre croissance et du développement de notre réseau de distribution, nous recrutons un(e) Business Coach Réseau pour accompagner nos partenaires sur la zone Centre France et région lyonnaise élargie.
Vos missions
Rattaché(e) à la Marque Leapmotor en France, vous êtes l'interlocuteur privilégié des distributeurs Leapmotor de votre secteur.
À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités :
•	Accompagner le développement commercial et la performance des points de vente 
•	Piloter les indicateurs de performance : commandes, immatriculations, rentabilité, mix produit, qualité de service 
•	Former et coacher les équipes commerciales aux méthodes de vente et à l'univers Leapmotor (outils interne LINK)
•	Déployer la stratégie commerciale et marketing de la marque sur le terrain 
•	Assurer le suivi des standards de marque et de l'expérience client 
•	Identifier les leviers d'amélioration et construire des plans d'actions avec les investisseurs 
•	Accompagner les lancements produits, événements réseau, portes ouvertes et opérations commerciales 
•	Être un véritable partenaire business des distributeurs pour soutenir la croissance de la marque &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Expérience significative dans l'automobile, idéalement en animation réseau, direction de concession, zone manager ou business performance 
•	Forte culture du résultat et orientation terrain 
•	Excellent relationnel et capacité à fédérer 
•	Sens du coaching et de l'accompagnement opérationnel 
•	Capacité d'analyse et pilotage des KPI 
•	Autonomie, énergie et esprit entrepreneurial 
•	Une expérience dans l'univers EV/BEV est un plus 
•	Permis B indispensable &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;LYON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 18:10:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19087&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-19087</link>
      <category>Human Resources &amp; Transformation/Human Resources &amp; Transformation</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Vesoul</category>
      <title>2026-19087 - Apprentissage : Assistant RHU (Ressouces Humaines Unités) et Relations Social</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Human Resources &amp; Transformation/Human Resources &amp; Transformation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Intégré au sein du service WORKFORCE LEARNING &amp; TALENT MANAGEMENT, votre mission consistera à assister le RHU dans sa mission quotidienne.
Vous devrez donc :
- Animer l'absentéisme,
- Traiter les dossiers disciplinaires,
- Résoudre les problèmes d'employabilité,
- Réaliser l'animation managériale,
- Assurer la gestion des mandatés (CFESS, suivi des heures de délégation),
- Participer au suivi des différentes commissions obligatoires,
- Suivre la Gestion de carrière.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Vous êtes rigoureux, organisé et discret,
- Vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous avez un bon relationnel,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques,
- Vous êtes à l'aise avec les communications téléphoniques,
- Vous êtes force de proposition.


Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Vesoul&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;3-year university degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 10:15:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19046&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-19046</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Ecully (69130)</category>
      <title>2026-19046 - Conseiller commercial service / réceptionnaire carrosserie</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions

- Accueillir et conseiller les clients lors de leur arrivée en atelier.

- Gérer les prises de rendez-vous et planifier les interventions carrosserie.

- Assurer le suivi des dossiers clients et des réparations effectuées.

- Établir des devis et gérer les réclamations clients avec efficacité.

- Maintenir une communication fluide avec l'équipe technique et les clients.

- Expliquer les travaux réalisés et les coûts associés aux clients.

- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.

- Contribuer à l'optimisation des processus de service après-vente.

Profil
- Expérience de 2 ans dans un poste similaire

- Excellentes compétences en service client

- Maîtrise de la gestion des réclamations

- Solide connaissance des véhicules

- Excellentes aptitudes en communication

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

- Sens de l'organisation et gestion des priorités

- Approche proactive et orientée solution

- Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
STELLANTIS est la nouvelle nomination du Groupe PSA AUTOMOBILE résultant de la fusion avec le Groupe FCA AUTOMOBILE qui a eu lieu en janvier 2021.

Stellantis &amp;YOU est la filiale distribution du groupe, spécialisée dans la vente, l'entretien, la location et le dépannage des véhicules du groupe. (Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Lancia, Jeep, RAM,... ) dans toute l'Europe.

Nos métiers sont ceux du commerce (Véhicules neufs et véhicules d'occasion) de l'après-vente (entretien, réparation, dépannage) et de la location.

Le poste à pourvoir :

Conseiller Commercial Service / Réceptionnaire Carrosserie

🤝 CDI

💶 2250 euros à 2600 euros fixe brut selon profil + variable mensuel

Missions
En intégrant Stellantis &amp;You Sales and Services, tu entreras dans l'équipe d'un LEADER de la distribution automobile en France !

« Satisfaire notre clientèle sera ta principale mission ». Tu deviendras son interlocuteur privilégié en instaurant une véritable relation de confiance.

Tu pourras compter sur le soutien de ton manager et de toute l'équipe Après-Vente dans la réalisation de tes missions :

Assurer l'accueil et la réception du client à l'atelier,
Garder ton sang-froid et ton sourire en toutes circonstances,
Planifier et distribuer les travaux aux opérateurs et suivre les interventions,
Développer les ventes de produits et services,
Assurer la restitution du véhicule au client,
Participer au développement du chiffre d'affaires et à la croissance des marges opérationnelles de l'atelier,
Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Profil
✅ Profil

Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus mais nous pouvons aussi te former !
Tu es dynamique, disponible, doté d'un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication, de conviction et de persuasion.
Tu es reconnu pour ton sens de l'organisation et ton aptitude à mémoriser l'information.
Postule et après un entretien de pré-sélection, nous t'organiserons une rencontre avec ton futur manager.

✅ Les postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


✅Avantages liés au poste :

Travail dans un grand groupe International proposant mobilité géographique et professionnelle tout au long de ta carrière
Ticket restaurant
Mutuelle et prévoyance IRP AUTO avec avantages dédiés aux collaborateurs (Participation aux vacances en famille, permis de conduire pour les enfants de collaborateurs, loisirs, activités sportives...) Protection sociale des professionnels de l'automobile : IRP AUTO, Mutuelle, prévoyance et complémentaire automobile (irp-auto.com)
CSE local
Participation et intéressement STELLANTIS &amp;YOU&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Ecully (69130)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 15:20:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18943&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-18943</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-18943 - Apprentissage : Assistant Marketing CRM et Digital PEUGEOT France (Lyon)</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous recherchez une mission enrichissante, dans un secteur en mouvement et au sein d'une équipe dynamique ?
Au sein de STELLANTIS France, rejoignez l'équipe de PEUGEOT France.

Missions : 

-	Assurer l'animation et le suivi des Actions Marketing de la Direction Régionale (abondement, challenges CC et CdV, event,…)

-	Déployer la stratégie CRM &amp; Digital de Peugeot France

-	Favoriser la monter en compétence des Responsable Marketing du réseau

-	En lien avec les Business Coach, animer les concessionnaires sur les activités Marketing, CRM &amp; Digital 

-	Piloter le tableau de bord « CRM et Digital » de la Direction Régionale

-	Préparer et co-animer les Audios avec les Responsables Marketing des concessions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Étudiant(e) en école de commerce, marketing, management
Organisé(e), curieux(se), proactif(ve) et avec un bon relationnel.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;5-year university degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Intermediate (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 26 May 2026 22:20:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18820&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-18820</link>
      <category>Quality/Quality</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Vesoul</category>
      <title>2026-18820 - Apprentissage : Technicien amélioration qualité interne</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Quality/Quality&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Lors de votre apprentissage, vous serez rattaché directement au service Qualité et votre mission sera de réaliser des modules de formation Qualité et des supports de communication.

Pour cela vous devrez en relation avec les équipes terrain :
- Analyser les aléas Qualité clients relatifs à des pièces détériorées,
- Analyser les processus internes pour rechercher les causes des aléas,
- Rechercher des pistes d'amélioration et d'optimisation de l'existant,
- Définir des plans d'action pour éradiquer les problèmes,
- Suivre l'avancement des actions,
- Partager les plans d'actions avec les clients et clôturer les sujets,
- Assister l'exploitant dans la rédaction et l'amélioration des standards,
- Réaliser des audits internes pour vérifier la bonne application des solutions d'amélioration retenues.

Vous serez formé et vous utiliserez l'outil UPTALE pour réaliser des formations immersives&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Vous êtes rigoureux et volontaire.
- Vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous savez communiquer,
- Vous avez un bon esprit d'analyse,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Vesoul&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;3-year university degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 14:09:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18819&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-18819</link>
      <category>Human Resources &amp; Transformation/Human Resources &amp; Transformation</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Vesoul</category>
      <title>2026-18819 - Apprentissage : Gestion globale du recrutement intérimaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Human Resources &amp; Transformation/Human Resources &amp; Transformation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Intégré au sein du service WORKFORCE LEARNING &amp; TALENT MANAGEMENT, votre mission consistera à gérer le sourcing Intérim.
Vous devrez donc :
- Gérer les contrats, les embauches, les renouvellements et les règlements des Intérims,
- Réaliser l'animation avec les agences Intérim, Pôle Emploi et les autres partenaires,
- Animer les bilans Qualité et les Parts de marché,
- Mettre en place la politique de Stellantis en matière de recours au travail temporaire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Vous êtes rigoureux, organisé et discret,
- Vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous avez un bon relationnel,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques,
- Vous êtes force de proposition.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Vesoul&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;3-year university degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 06:57:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18818&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-18818</link>
      <category>Finance/Finance</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Vesoul</category>
      <title>2026-18818 - Apprentissage : Assistant Contrôleur de Gestion</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Finance/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sur le site de VESOUL, au sein de l'équipe Finance Après-vente Europe, les principales missions seront les suivantes :

- Description ou formalisation de procédures Gestion/Finance Vesoul (standard de gestion) en lien avec le contrôle interne et externe (audit)
- Déploiement de bonnes pratiques transversales sur l'ensemble des magasins de pièces de rechange européens
- Missions opérationnelles « terrain » d'animation de gestion sur le site de Vesoul
- Co-développement d'outils de gestion bureautique pour améliorer les processus reporting et animation de gestion opérationnelle du site de Vesoul
- Réorganisation de l'architecture de gestion Vesoul pour mieux répondre aux besoin du nouveau système de consolidation START&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Compétences Techniques
o Bases contrôle de gestion et comptabilité
o Anglais (interactions avec les équipes principalement en Italie et Allemagne)
o Maîtrise Outils bureautiques
- Compétences comportementales
o Curiosité, en particulier intérêt pour les activités industrielles
o Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (opérations, finance, auditeurs, …)


Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Vesoul&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;5-year university degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 06:56:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18817&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-18817</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Vesoul</category>
      <title>2026-18817 - Apprentissage : Assistant chargé de projet</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché à l'équipe Stellantis Production Way qui a pour but le maintien de la compétitivité du site de Vesoul, vos missions seront les suivantes :
 - Méthode
Dans ce cadre, vous devrez aider à piloter le lancement des futurs projets :
+ Rédiger les standards de travail,
+ Participer à la paramétrie des installations,
+ Etre un acteur clé de la montée en production des installations.

 - Flux
Dans ce cadre, vous devrez assister les techniciens Méthodes pour automatiser les flux et installations existants.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Vous êtes rigoureux et volontaire.
- Vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous savez communiquer,
- Vous avez un bon esprit d'analyse,
- Vous avez une appétence pour le terrain.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Vesoul&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;3-year university degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 06:54:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18815&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-18815</link>
      <category>Communication/Communication</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Vesoul</category>
      <title>2026-18815 - Apprentissage : Assistant chargé de Communication</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Communication/Communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la supervision du chargé de communication du site de Vesoul, vous participerez à la création de contenus de communication interne et externe, à l'organisation d'événements et à d'autres initiatives de communication :
 - Rédiger et publier des articles sur le portail intranet, à destination des collaborateurs du groupe Stellantis et des salariés du site de Vesoul,
 - Concevoir et publier des supports de communication (Affiches, newsletter, présentation…) et participer à moderniser les outils de communication,
 - Diffuser des contenus sur différents supports et outils de communication interne auprès de l'ensemble des collaborateurs,
 - Organiser et planifier les visites sur le site avec les clients, fournisseurs... tout en participant à ces visites lorsque nécessaire,
 - Collaborer avec différents services du site pour assurer la cohérence des messages et des actions de communication
 - Être au contact de l'ensemble des salariés et des opérateurs présents sur le terrain afin de recueillir des informations et des retours d'expérience pour enrichir nos contenus et nos actions de communication,
 - Gérer des réseaux sociaux LinkedIn et YouTube.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 - Vous avez une bonne capacité rédactionnelle,
 - Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),
 - Vous maîtrise d'une application pour la création graphique,
 - Vous avez de l'expérience en montage vidéo,
 - Vous êtes à l'aise avec la prise de média (photo et vidéo),
 - Vous êtes autonome, créatif, discret et force de proposition,
 - Vous aimez travailler en équipe,
 - Vous avez un niveau d'anglais B1,
 - Vous avez le permis B.


Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Vesoul&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;5-year university degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 06:51:11 Z</pubDate>
    </item>
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