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2026-19080 - Responsable de zone VN/VO - PEUGEOT Champagne Ardennes – Meuse – Aisne

Tue, 21 Apr 2026 07:15:27 Z

Famiglia professionale/ Professione : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione della posizione :
Professionnel confirmé, le business coach est garant de la réalisation des objectifs commerciaux Peugeot et de la satisfaction des clients. A ce titre, il est responsable pour sa zone de responsabilité de la mise en œuvre des moyens permettant l'atteinte des résultats. Il doit également s'assurer du respect des standards liées à l'activité VN et VO ainsi que du respect des critères contractuels. Il est l'interface privilégié de la direction des Points de Vente de sa zone, avec laquelle il réalise régulièrement des points 360° structurés .Il apporte des recommandations et il contribue à la mise en place de stratégies locales adaptées pour atteindre les objectifs et développer l'activité. En cas de sous-performances avérées, il supervise la mise en place d'un plan d'action et en vérifie l'exécution sur le terrain. Activités - Il est responsable de l'activité du commerce des véhicules neufs particuliers et/ou des véhicules utilitaires légers neufs et d'occasion. - Il construit son mois en s'assurant que l'ensemble des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs soient mis en place par les Points de vente. - Il déploie les opérations commerciales nationales, valide les plans marketings locaux sur la base de l'analyse des KPI de performance locale (Mix Famille, géomarketing) et de la concurrence. - Il organise son planning de points de contacts avec les Points de vente de sa zone en fonction des priorités Business : . Travail fait partiellement à distance sur des sujets identifiés (Zone : Informations, . Méthodes, Projets / Points de Vente identifiés : Point d'activité) . Réunion de travail sur sites ciblés (Priorité : Q3/Q4) en business/satisfaction client - Il s'assure que ses points de vente mettent en place les moyens RH adéquats (Effectifs en Managers / Equipe commerciale / Secrétariat / Préparation), les actions de recrutement, d'intégration des nouveaux entrants et de la montée en compétences des équipes. - Il veille à ce que les univers de chaque Marque soit bien respecté (Exposition des véhicules, PLV, Parc Essais …) - Il vérifie que les Standards Peugeot soient compris, mis en place, appliqués et animés par les Point de Vente - Il accompagne la montée en puissance des nouveaux distributeurs - Il veille au développement des activités de services permettant la commercialisation de véhicules neufs et d'occasion en s'appuyant sur les BC de ses activités (APV / Financement / Rent…)

Soft Skills -Sens aigu du client et de sa satisfaction -Capacité à travailler en transversal, autonomie. -Capacité à convaincre et entrainer. Goût du challenge -Facilité à travailler à distance chaque fois que c'est possible. -Capacité à hiérarchiser les priorités -Pro activité et sens de l'initiative. -Leadership et adaptabilité Hard Skills -Anglais B2 -Connaissance des produits et services des Marques -Maitrise des outils et techniques marketing/CRM/Digital de la distribution automobile -Connaissance du fonctionnement des points de vente -Maitrise des bases contractuelles avec les distributeurs -Solides capacités d'analyse des données économiques, financières et RH d'un point de vente
Città : Champagne Ardennes – Meuse – Aisne

2026-19071 - Conseiller Commercial Automobile PME PMI (H/F)

Fri, 17 Apr 2026 07:46:57 Z

Famiglia professionale/ Professione : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione della posizione :
Principales Missions : Développer son chiffre d'affaire sur la zone qui lui est confiée par : La vente de véhicules neufs, et d'accessoires La vente de financement et de produits périphériques La vente de solutions de mobilité et d'optimisation de gestion de parc Auprès des entreprises de moins de 50 véhicules, dans le respect des préconisations du Constructeur Activités principales : Définir sa stratégie de prospection : cibler les entreprises via l'outil Visual prospect ou prospection CBU et choisir la méthodologie adaptée : terrain/ téléphone Mettre en place des évènements de promotion : exposition produits auprès des professionnels / Réseaux sociaux… Pour toucher au plus près les acteurs de son tissu économique Prospecter par le traitement des leads et des opérations de phoning externe Organiser un nombre de rendez-vous clients ou prospects de minimum 10/ Mois en préparant un business review en amont avec le chef des ventes Rédiger un compte rendu de rendez-vous à destination du client et définir les actions futures Fidéliser son portefeuille client en analysant les opportunités de développement commercial au sein des flottes de véhicules en parc chez ses clients (accroissement volume/ financement/ solution de mobilité/ gestion de parc) Animer les agents et MRA qui lui sont confiés Animer les fournisseurs éventuels intervenants sur les véhicules ou la gestion du parc Veiller à la satisfaction de ses clients professionnels en devenant leur interlocuteur privilégié durant toute la vie du contrat du véhicule (livraison / Après-vente/ Accessoires/ financement) Appliquer les procédures, processus et instructions qualité et remonter auprès de sa hiérarchie les dysfonctionnements éventuels rencontrés pour la bonne marche du service : proposer des solutions d'amélioration

Profil : Bac à Bac + 2 BTS Maîtrise du Pack Office Sens du contact client, de la négociation, et de la réactivité Esprit d'initiative Capacité à conclure Rigueur et organisation Orientation performance Permis obligatoire
Città : LILLE

2026-18937 - Manager Maintenance

Wed, 25 Mar 2026 23:21:20 Z

Famiglia professionale/ Professione : Manufacturing/Manufacturing
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione della posizione :
Dans le cadre du développement de l'excellence en Maintenance de son usine Fonderie de Charleville, Stellantis recherche son manager maintenance. Parmi les missions principales qu'il aura à assurer : - Gérer les performances (OPE/Coût de maintenance) des équipements. - Déployer le domaine maintenance du Stellantis Production Way, y compris les normes et les processus d'équipement. - Développer les compétences de maintenance au sein de l'atelier ACTIVITES *Sécurité : assurer la conformité légale de l'équipement et réaliser 100% des contrôles règlementaires. *Management de la maintenance des équipements : gérer la performance (OPE / Coût) des équipements pour l'unité et conduire le progrès. *Développement des compétences de l'équipe de maintenance *Plans de maintenance préventive à élaborer *Assurer 100% du taux de préventif prévu et challenger les équipes sur l'ensemble des indicateurs de maintenance préventive. *Maintenance curative : challenger la diminution du temps de panne et l'éradication des pannes (fiabilisation *Résolution de problèmes * S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange au meilleur prix. *Gérer les coûts de maintenance. *Gérer l'énergie. Participe à la définition et à l'exécution du plan d'action d'économie d'énergie. RESPONSABILITES *Est sous la responsabilité hiérarchique du Shop manager *Est le hiérarchique des spécialistes et des Supervisors de maintenance *Garantie la sécurité des personnes et des équipements *Atteint les objectifs de performance (non OPE équipement, coût maintenance, MTTR, MTBF) *Garantie le fonctionnement au nominal des équipements de son atelier dans le temps au travers de l'overhaul plan (plan de maintenance) et du plan d'investissement) moyen terme *Conduit le progrès : faire l'état des lieux, définir la vision et les objectifs. manager les plans d'actions.

Connaissance attendues : Entre 5 et 10 ans d'expérience dans des fonctions d'encadrement liées à la production automobile, sur site industriel. Connaissance des processus relatifs à la production industrielle en série. Dispose des habilitations règlementaires relatives à son champ de responsabilités Connaissances générales de la production Lean, de l'excellence opérationnelle, de la gestion budgétaire, de la gestion de la qualité, de la gestion RH Maitrise des méthodes de résolution de problèmes. Pratique de la gestion de projet et de la conduite du changement. Anglais : expression et compréhension orale et écrite permettant des échanges fluides, pouvant inclure l'animation de réunions (B2) Relations de travail : *spécialistes maintenance, mécaniciens, électriciens de son unité *Shop manager, production manager, shift leader, Supervisor *quality manager *supply chain manager *Process engineering team de l'Unité *Maintenance engineering Methods du site *Technical support ou general services manager *Services achat et approvisionnement. *maintenance managers des autres unités *maintenance managers de la même unité des autres sites. *Fournisseurs de matériel et de services
Città : Charleville
Lingua / Livello :
Inglese : Intermedio

2026-18917 - RESPONSABLE DE ZONE PIECES & SERVICE APRES-VENTE - Dans la région de Charleville-Mézières

Tue, 31 Mar 2026 09:37:52 Z

Famiglia professionale/ Professione : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione della posizione :
Au sein la direction Pièces et Services du Commerce France, le responsable de zone P&S Après-Vente déploie l'Offensive Commerciale Pièces et Services auprès des réseaux Réparateurs Agréés de sa zone, sur toutes les marques du Groupe Stellantis. Interlocuteur Privilégié, il anime ses réparateurs agréés par une animation sur site afin de garantir l'atteinte des objectifs définis par la Direction du Commerce France en termes de qualité de service, de satisfaction Client et de performance commerciale. Pour atteindre ses objectifs, il devra : - Mettre en place les programmes et outils après-vente du groupe, - S'assurer du respect des engagements liés aux contrats et aux standards des marques, - Accompagner les réseaux des marques dans la montée en compétence de leurs collaborateurs (structure, organisation, formation). Les attendus sur le poste sont les suivants : - Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs (qualité de service, déploiement des programmes…). - Garantir la réalisation des objectifs quantitatifs (Chiffre d'Affaires Service, Pièces & Accessoires et APV; nombre d'entrées atelier ; panier moyen…) en coordination avec le responsable Régional de distribution des pièces de rechange - Concourir à renforcer la relation de partenariat entre les marques, les réparateurs agréés de sa zone. - Contribuer au développement et à la pérennité des marques sur sa zone. - Conseiller les réparateurs agréés selon les priorités du Groupe et répondre à leurs sollicitations

-BAC + 5 Ecole de Commerce ou BAC +2 avec expérience -Anglais niveau B2 -Connaissance du monde de l'automobile -Connaissance du monde de l'après-vente est un plus -Leadership -Autonomie -Organisation, rigueur -Bon relationnel -Orienté résultats
Città : Charleville-Mézières

2026-18916 - RESPONSABLES DES ZONES PIECES & SERVICE APRES-VENTE - Départements Ardennes, Aisne, Meuse

Tue, 31 Mar 2026 09:38:16 Z

2026-18823 - Apprentissage : Assistant responsable qualité ingénierie

Fri, 13 Mar 2026 07:07:15 Z

Famiglia professionale/ Professione : Manufacturing/Manufacturing
Contratto : Apprentissage
Descrizione della posizione :
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. L'offre est à pourvoir au sein de l'usine de Valenciennes, site spécialisé dans la fabrication de boîtes de vitesses et de réducteurs de vitesse, des organes mécaniques de haute technologie alliant performance et agrément de conduite. La mission consiste à participer au pilotage des activités qualité liées aux nouveaux projets, à contribuer à la préparation et au suivi des revues de projet et à aider au déploiement et à l'application des standards qualité Stellantis. Vous serez amené à gérer et à analyser des non-conformités en réalisant des analyses de défaillance et en participant au traitement des incidents qualité internes et fournisseurs. Vous participerez à la mise en place d'amélioration continue et à la mise à jour des plans de surveillance qualité. Vous assurerez une présence terrain pour comprendre les problématiques qualité et participerez aux audits internes et audits process.

Vous êtes en formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la mécanique ou du génie industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre esprit d'analyse et vous êtes capable de vous intégrer à une équipe. Vous avez de solides connaissances en procédés mécaniques et maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Power BI, Minitab) Horaire de travail : horaire de journée
Città : Valenciennes
Livello d'istruzione minimo richiesto : Cinque anni dopo la maturità

2026-18717 - Apprentissage : amélioration qualité Peinture

Thu, 12 Mar 2026 13:22:24 Z

Famiglia professionale/ Professione : Manufacturing/Manufacturing
Contratto : Apprentissage
Descrizione della posizione :
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. L'offre est à pourvoir au sein de l'usine de Hordain, site dédié à la fabrication de Véhicules Utilitaires Légers (VUL) et de Véhicules de transport de Personnes (VP) jusqu'à 8 places, pour les marques Peugeot, Citroën, Opel, Vauxhall, Fiat et Toyota. Au sein du service Qualité Peinture, vous intégrerez une équipe dynamique engagée dans l'amélioration continue des performances industrielles et la maîtrise des défauts peinture. Vous interviendrez à la fois sur des missions opérationnelles terrain et sur des projets structurants à fort enjeu industriel. - Vous participerez à l'amélioration de la qualité interne du secteur peinture, notamment à travers l'analyse des défauts et la mise en place d'actions correctives et à la mise sous contrôle des processus via des outils qualité et des indicateurs de performance. - Vous accompagnerez les équipes production dans la maîtrise des standards et des bonnes pratiques. - Vous serez amené(e) à analyser les causes racines des défauts internes peinture (maîtrise process peinture, cabine cataphorèse, interactions amont) et à suivre et piloter des plans d'actions d'amélioration continue. - Vous participerez au suivi et à la conduite du changement dans le cadre des projets industriels et contribuerez activement au projet stratégique 2026.

Vous êtes en formation BAC +5, dans le domaine de la qualité ou du génie industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre implication et votre capacité à piloter des actions transverses. Vous avez de solides connaissances dans l'analyse de données et dans l'amélioration continue. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Città : Hordain
Livello d'istruzione minimo richiesto : Cinque anni dopo la maturità

2026-18650 - Apprentissage: Technicien qualité produit et process fonderie

Wed, 11 Mar 2026 12:46:21 Z

Famiglia professionale/ Professione : Quality/Quality
Contratto : Apprentissage
Descrizione della posizione :
Rejoins notre équipe Qualité Produit & Process Fonderie ! Dans notre service, tu ne seras jamais seul(e) : tu feras partie d'une équipe soudée de 12 techniciens où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. Ta mission sera de contribuer à améliorer la qualité de nos pièces en réduisant les rebuts et en faisant chuter les défauts en clientèle. Et pour ça, on va t'accompagner pas à pas ! Ce que tu feras au quotidien : tu coanimeras des échanges qualité avec nos clients, tu participeras au point qualité (en français ou en anglais) avec nos clients en France et à l'international. L'objectif est de comprendre leurs attentes et leur montrer comment on progresse ensemble. Enquêter sur les pièces défectueuses, tu analyseras les retours de pièces, identifieras les défauts récurrents et proposeras des solutions concrètes pour les éliminer. Travailler en équipe avec l'atelier, tu coanimeras des groupes de travail pour résoudre les problèmes les plus fréquents. Pourquoi c'est fait pour toi ? parce que tu as envie : d'apprendre un vrai métier technique, d'évoluer dans une équipe bienveillante, de travailler dans une bonne ambiance, et de contribuer à fabriquer des produits dont tu peux être fier/fière.

Tu as déjà quelques bases en fonderie, que ce soit en fonte, en aluminium ou dans un domaine proche et tu souhaites obtenir un BTS fonderie. Les outils informatiques ne te font pas peur, tu maîtrises le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint…) et tu es à l'aise pour découvrir de nouveaux logiciels. Tu aimes travailler avec des métiers et interlocuteurs différents. Tu es rigoureux(se)… mais aussi curieux(se) et créatif(ve) parce qu'améliorer la qualité, c'est à la fois analyser, comprendre, mais aussi imaginer des solutions. Niveau d'anglais opérationnel. Tu pourras suivre nos échanges qualité avec nos clients étrangers… et progresser à ton rythme. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Città : Charleville-Mézières
Livello d'istruzione minimo richiesto : Due anni dopo la maturità
Lingua / Livello :
Inglese : Intermedio

2026-18435 - Ingénieur en Production – Site de Hordain - Stellantis

Mon, 23 Feb 2026 09:37:26 Z

Famiglia professionale/ Professione : Manufacturing/Manufacturing
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione della posizione :
L'usine de Hordain, située dans le Nord de la France, est un site clé de la production des véhicules utilitaires légers du groupe Stellantis. Elle fabrique les modèles Peugeot Expert, Citroën Jumpy, Opel/Vauxhall Vivaro, Fiat Scudo en motorisation thermique, ainsi que des versions électriques et à pile à combustible (hydrogène). Devenez Shift Manager chez Stellantis Hordain ! Un parcours d'excellence pour jeunes ingénieurs Chez Stellantis Hordain, nous croyons au développement des talents et offrons aux jeunes ingénieurs une opportunité unique : un parcours de 12 à 18 mois pour acquérir les compétences essentielles de la production industrielle. L'objectif ? Vous préparer à prendre les rênes d'un secteur en tant que Shift Manager et jouer un rôle clé dans la performance de nos ateliers. Le rôle stratégique du Shift Manager En tant que Shift Manager, vous serez le garant de la production quotidienne, en assurant sécurité, qualité, délais et coûts. Vous incarnerez l'amélioration continue et fédérerez vos équipes vers l'excellence opérationnelle. Vos missions principales : ✔ Manager et animer des équipes multidisciplinaires pour optimiser la production. ✔ Piloter l'amélioration continue et l'avancement des plans d'action. ✔ Coordonner les activités de production et assurer la performance des ateliers. ✔ Assurer la sécurité des personnes et des biens, en appliquant les standards Stellantis. ✔ Développer les compétences de vos collaborateurs, pour renforcer l'expertise interne. ✔ Être le relais des politiques qualité, sécurité et environnement du groupe. ✔ Créer des synergies avec les autres équipes et fonctions supports pour maximiser l'efficacité.

Diplômé(e) Bac +5 en ingénierie industrielle, mécanique, production ou supply chain. ✅ Esprit de terrain, goût pour le management opérationnel et la résolution de problèmes. ✅ Une première expérience en industrie ou logistique serait un plus. ✅ Connaissance des méthodes d'amélioration continue et des outils de pilotage de production. ✅ Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et en pleine transformation. Pourquoi nous rejoindre ? 🔹 Un parcours structuré et formateur pour une montée en compétence rapide. 🔹 Un rôle à forte responsabilité au cœur d'un site stratégique du groupe. 🔹 Une carrière évolutive dans un des plus grands groupes automobiles mondiaux. 🔹 Une immersion dans les nouvelles technologies industrielles et les défis de l'électrification. 📩 Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un leader de la production chez Stellantis Hordain ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Città : Hordain
Lingua / Livello :
Inglese : Intermedio

2025-18122 - Spécialiste produit Process

Tue, 13 Jan 2026 23:21:10 Z

Famiglia professionale/ Professione : Manufacturing/Manufacturing
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione della posizione :
Au sein du site de Charleville, nous recherchons un spécialiste produit process : • Réaliser en vie courante ou en projet les activités d'atelier, de préparation et de mise au point liées au produit / process (sécurité, qualité, kaizen, productivité, matériaux, coût, évolution du produit...) pour un ou plusieurs secteurs de production. • Coordonner les évolutions de produits et de process, les initiatives de productivité et d'amélioration, en collaboration avec les équipes Process Engineering, les fournisseurs et la fonction qualité. • Contribuer aux travaux des équipes projets industriels organes ou plate-forme. • Agir en référent produit ou process sur son secteur et apporter son expertise en transversal pour intervenir en recours 3 dans les situations complexes (pannes ou mises au point non résolues par les autres acteurs).

Une ou plusieurs expériences professionnelles dans un poste similaire et si possible dans un secteur d'activité identique seraient appréciées Parmi les compétences recherchées : - Organisé - Structuré - Capacité à manager une équipe - Capacité à acculturer les équipes sur les process - Connaissances en amélioration continue
Città : Charleville-Mézières
Lingua / Livello :
Inglese : Intermedio

2025-17240 - INFIRMIER(E) EN SANTE AU TRAVAIL

Fri, 12 Sep 2025 08:26:05 Z

Famiglia professionale/ Professione : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione della posizione :
Nous recherchons un(e) infirmier/ère en santé au travail en CDI, pour l'un de nos services situé à Charleville-Mézières (08) Acteur essentiel en Santé au travail, vous contribuez au bon fonctionnement du service de santé au travail dans le respect du code de déontologie infirmier et vous assistez le médecin du travail dans l'ensemble de ses missions. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, collaborative animée au niveau France Missions : - Participer aux suivis de santé périodiques des collaborateurs en réalisant les VIP (visite d'information et de prévention) sur délégation du médecin du travail et dans le cadre du protocole établi signé - Assurer des soins type dispensaire, ainsi que la prise en charge des urgences dans le cadre de protocoles écrits - Assurer une écoute et un soutien psychologique - Réaliser des examens complémentaires type audiogramme, ECG, EFR, test visuel, bandelette urinaire, prise de sang. - Contribuer à la prévention des risques professionnels (identification, informations, conseils…) - Orienter vers le médecin du travail si nécessaire - Assurer le recueil et la traçabilité des données dans le dossier médical informatisé - Réaliser des actions en milieu de travail : études de poste, tutorat infirmier au poste, formation SST, sensibilisation aux risques professionnels, campagne de santé publique - Assurer des actions de promotion de l'éducation pour la santé : Action de sensibilisation en approche individuelle et/ou collective - Participer à des groupes de travail métiers et/ou thématiques

Vous êtes diplômé(e) en soins infirmiers et inscrit(e) à l'Ordre. Une 1ère expérience et/ou une formation en santé au travail serait un plus. Formation obligatoire en santé travail : DIUST ou licence ISTNF (possibilité de faire la formation après embauche sous clause de dédit de formation) D'un tempérament dynamique, votre capacité d'adaptation et votre rigueur vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Vous êtes doté(e) d'une réelle appétence pour le travail en équipe et êtes proactif dans l'amélioration des pratiques, Vous avez un sens prononcé de la discrétion et de la confidentialité, tout en ayant de fortes qualités en communication, Alors n'attendez plus, postulez !
Città : Charleville-Mézières

2025-16926 - TECHNICIEN DE MAINTENANCE FERRAGE

Thu, 05 Jun 2025 22:21:28 Z

Famiglia professionale/ Professione : Manufacturing/Manufacturing
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione della posizione :
Activités principales : Sécurité et conformité : • Appliquer les règles de sécurité (port des EPI, consignation des équipements…).. • Réaliser les mises en sécurité des installations avant intervention. • Alerter en cas de situation à risque ou de non-conformité. • Participer aux audits sécurité et qualité • Veiller à ce que les machines soient conformes aux normes en vigueur. Développement des compétences : • Apporter son support technique aux Supervisors Maintenance dans la mise en œuvre des processus d'évaluation des compétences en identifiant tous les équipements de la zone et les tâches détaillées associées pour chaque type d'équipement à évaluer. • Assister le Supervisor à la validation et à la montée en compétence des maintenanciers en créant des instructions standard. • Identifier les besoins en formation pour les nouveaux équipements ou process Maintenance préventive : • Etablir le plan d'entretien préventif de l'équipement dans le domaine d'expertise, par l'application du standard des machines. • Appliquer les Plans de Maintenance préventive standard pour les équipements standard. • S'assurer du paramétrage correct du plan de préventif (fréquence calendaire, basé sur le nombre de cycle, conditionné par une mesure...). • Optimiser en permanence ce plan de préventif en vue de réduire les pannes et réduire les couts. • Extraire, calculer et animer les KPI du plan de préventif. Pièces de rechange : • Identifier les besoins en pièces de rechange pour l'équipement en fonction de la nomenclature fournie et d'un processus • de priorisation documenté. • Identifier d'autres pièces de rechange ou équivalentes pour les articles obsolètes. • Identifier des alternatives de pièces de rechange moins coûteuses Amélioration continue / Fiabilisation / couts : • Participer à l'analyse des causes de pannes répétitives et proposer des actions d'amélioration. • Proposer et réaliser des modifications techniques (plans d'action, kaizen). • Contribuer à l'amélioration des taux de disponibilité des équipements. • Participer à des projets de fiabilisation ou de modification de postes. • Participer au calcul précis du coût de maintenance de l'équipement, faire l'analyse des principaux inducteurs de coûts et • élaborer des plans d'action pour la réduction des coûts Gestion documentaire : • Tenir à jour les documents techniques, historiques de pannes, plans électriques/mécaniques. • Participer aux audits qualité, sécurité et maintenance. Maintenance corrective : • Assister les Supervisors de maintenance et les membres de l'équipe dans la résolution de problèmes complexes, y compris la documentation correcte et l'identification de la cause et du remède au problème • Intervenir sur les robots de soudure, préhension (FANUC, ABB…) : remplacement de bras, pinces, recalibrage, tests…. • Lire et modifier les programmes automates (Siemens, Schneider, etc.) en cas de besoin. • Gérer les défauts liés aux capteurs,

Techniques : • Niveau Bac+2 mini (électromécanique, électronique, robotique...) ou équivalent, acquis par la formation initiale ou l'expérience • Expérience de 2 ans minimum en environnement industriel (automobile idéalement). • Connaissances approfondies Robotique (spécialité FANUC) + soudage par résistance, bon niveau général sur plusieurs autres spécialités • Maitrise des méthodologies de résolution de problèmes. • Notions en programmation d'automates (atout apprécié). • Anglais : compréhension écrite de consignes techniques simples, échanges professionnels écrits et oraux simples dans son domaine Comportementales : • Sens de la sécurité et de l'amélioration continue. • Capacité à gérer le stress en environnement de production. • Rigueur, organisation • Capacité à animer, piloter une affaire • Autonomie, prise d'initiative, réactivité • Esprit d'équipe, solidarité • Bonne communication
Città : Hordain
Lingua / Livello :
Francese : Fluente
Lingua / Livello :
Inglese : Intermedio

2024-15982 - Stage : Technicien d'études: gestion de produits chimiques

Tue, 07 Jan 2025 08:01:07 Z

Famiglia professionale/ Professione : Manufacturing/Manufacturing
Contratto : Stage
Descrizione della posizione :
Vous intégrerez l'équipe en charge des thématiques liées à l'énergie, l'environnement et l'économie circulaire pour le site de Charleville. Vous serez chargé(e) entre autre, de répertorier et mettre à jour les produits chimiques utilisés sur le site. Vous serez force de proposition pour améliorer la gestion des informations liées aux produits chimiques. Vous pourrez également être amené(e) à animer et sensibiliser les utilisateurs sur les bonnes pratiques et les risques. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Vous êtes en 3ème année de BUT HSE ou équivalent Vous êtes rigoureux et faites preuve de curiosité Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Città : Charleville-Mézières
Livello d'istruzione minimo richiesto : Tre anni dopo la maturità
Lingua / Livello :
Inglese : Principiante