RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Métier : Finance, Human Resources & Transformation / Contrat : Apprentissage

2026-18593 - Apprentissage : Chargé(e) de projets Wellbeing, Health & Safety

Thu, 30 Jul 2026 22:20:49 Z

Job Family/Profession : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contract : Apprenticeship
Position description :
Rejoignez une équipe internationale qui place le bien-être et la sécurité au cœur de la performance ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe régionale Wellbeing, Health & Safety (WHS) afin de contribuer au déploiement de projets en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail dans la région Middle East & Africa. En collaboration avec les équipes RH, Communication et Santé et Sécurité de plusieurs pays, vous participerez à des projets concrets ayant un impact sur plusieurs collaborateurs. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet, analyse de données et coordination dans un environnement international. Vos missions : Santé & Sécurité • Contribuer au suivi des plans d'actions, indicateurs et standards Santé & Sécurité au niveau régional. • Accompagner le suivi des actions menées dans les usines, au Maroc, en Algérie et en Turquie. • Participer au déploiement de projets visant à renforcer la culture sécurité. Bien-être • Participer à la conception, au déploiement et à l'amélioration continue de programmes régionaux autour du bien-être (activité physique, sommeil, nutrition, santé mentale...). • Contribuer au suivi des actions mises en place à la suite des enquêtes collaborateurs. Animation & coordination • Créer des supports de communication et contribuer à l'animation des campagnes de sensibilisation. • Contribuer à la coordination des échanges avec les équipes locales pour la mise en place des projets. • Coanimer des ateliers et des sessions autour du bien-être, de la santé et de la sécurité. • Suivre les indicateurs des programmes afin d'en mesurer leur impact.

Vous préparez un diplôme Bac+4/Bac+5 (Master ou École) avec une spécialisation en Santé & Sécurité au Travail, HSE, Ressources Humaines, Communication, QVT, Psychologie du travail, Gestion de projet, ou Développement durable/RSE. Vous maîtrisez le Pack Office, êtes à l'aise avec la création de supports visuels (Canva) et l'analyse de données. La connaissance de Power BI est un plus. Un niveau d'anglais courant est indispensable pour évoluer dans un contexte international. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe, êtes à l'aise dans un environnement transversal et savez faire avancer plusieurs projets en parallèle grâce à votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
City : Stellantis Green Campus- Poissy
Minimum level of education required : 5-year university degree
Language / Level :
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19306 - Apprentissage : Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Mon, 20 Jul 2026 13:21:18 Z

Job Family/Profession : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contract : Apprenticeship
Position description :
Au sein de la direction des ressources humaines France de Stellantis à Poissy (78), vous assistez la responsable emploi sur la mise en œuvre de la politique intérim pour le Groupe. Avec plusieurs milliers d'intérimaires en France, et une dizaine d'entreprises de travail temporaire qui interviennent sur nos sites industriels, l'intérim est un enjeu majeur de notre politique emploi. Les missions : Vous participez à la mise en œuvre de l'application de nos accords commerciaux par le suivi et la consolidation d'indicateurs (turn over, absentéisme …) et la préparation mensuelle des réunions avec nos différents partenaires intérim. Vous êtes amené(e) à participer aux réunions et à suivre les actions à entreprendre auprès des correspondants ressources humaines des établissements situés en France. Dans un second volet de la mission, vous êtes en charge du suivi de la facturation des formations et accompagnez les projets liés à notre politique emploi. Cette mission nécessite un bon sens du dialogue, de la rigueur et de l'implication afin de répondre à la fois à nos clients internes et à nos fournisseurs.

Maîtrise exigée d'excel et de powerpoint Formation RH en alternance de niveau BAC+3 /+4 12 mois de mission avec la possibilité de préparer un diplôme sur 24 mois. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
City : POISSY GREEN CAMPUS
Minimum level of education required : 3-year university degree

2026-19087 - Apprentissage : Assistant RHU (Ressouces Humaines Unités) et Relations Social

Tue, 21 Apr 2026 10:15:25 Z

Job Family/Profession : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contract : Apprenticeship
Position description :
Intégré au sein du service WORKFORCE LEARNING & TALENT MANAGEMENT, votre mission consistera à assister le RHU dans sa mission quotidienne. Vous devrez donc : - Animer l'absentéisme, - Traiter les dossiers disciplinaires, - Résoudre les problèmes d'employabilité, - Réaliser l'animation managériale, - Assurer la gestion des mandatés (CFESS, suivi des heures de délégation), - Participer au suivi des différentes commissions obligatoires, - Suivre la Gestion de carrière.

- Vous êtes rigoureux, organisé et discret, - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous avez un bon relationnel, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, - Vous êtes à l'aise avec les communications téléphoniques, - Vous êtes force de proposition. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
City : Vesoul
Minimum level of education required : 3-year university degree

2026-18847 - Apprentissage : Chargé(e) Ressources Humaines / Assistant(e) HRBP

Sat, 30 May 2026 22:21:08 Z

Job Family/Profession : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contract : Apprenticeship
Position description :
Au sein de l'equipe RH de la direction financière, vos principales missions seront : -accompagner les managers sur des problématiques RH -animer les plans d'action mis en place suite à l'enquete salariés -Animer et suivre les formation des salariés ( formations reglementaires /obligatoires, plan de developpement...) -stimuler le développement de nos employés en mettant en œuvre des solutions d'apprentissage novatrices pour développer les compétences et les aptitudes stratégiques nécessaires à la croissance de l'entreprise. -accompagner les recrutements -être force de proposition sur l'amélioration continue de nos process RH Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Vous êtes un etudiant en Master Vous savez gérer les questions de confidentialité, vous êtes une personne de confiance Maîtrise du français et de l'anglais Orienté vers les personnes avec une forte empathie Respectueux, vous traitez tout le monde de la même façon, peu importe qui ils sont. Nous chérissons la diversité afin que vous vous sentiez comme chez vous, peu importe qui vous êtes. Capacité à développer une vision stratégique Capacité de réflexion critique et de prise de décision À l'aise avec les chiffres et les données Vous savez hiérarchiser les priorités Vous apprenez vite, vous êtes réactif, inventif et autonome
City : POISSY Green Campus
Minimum level of education required : 5-year university degree
Language / Level :
English : Intermediate (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18819 - Apprentissage : Gestion globale du recrutement intérimaire

Fri, 13 Mar 2026 06:57:59 Z

Job Family/Profession : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contract : Apprenticeship
Position description :
Intégré au sein du service WORKFORCE LEARNING & TALENT MANAGEMENT, votre mission consistera à gérer le sourcing Intérim. Vous devrez donc : - Gérer les contrats, les embauches, les renouvellements et les règlements des Intérims, - Réaliser l'animation avec les agences Intérim, Pôle Emploi et les autres partenaires, - Animer les bilans Qualité et les Parts de marché, - Mettre en place la politique de Stellantis en matière de recours au travail temporaire.

- Vous êtes rigoureux, organisé et discret, - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous avez un bon relationnel, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, - Vous êtes force de proposition. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
City : Vesoul
Minimum level of education required : 3-year university degree

2026-18818 - Apprentissage : Assistant Contrôleur de Gestion

Fri, 13 Mar 2026 06:56:14 Z

Job Family/Profession : Finance/Finance
Contract : Apprenticeship
Position description :
Sur le site de VESOUL, au sein de l'équipe Finance Après-vente Europe, les principales missions seront les suivantes : - Description ou formalisation de procédures Gestion/Finance Vesoul (standard de gestion) en lien avec le contrôle interne et externe (audit) - Déploiement de bonnes pratiques transversales sur l'ensemble des magasins de pièces de rechange européens - Missions opérationnelles « terrain » d'animation de gestion sur le site de Vesoul - Co-développement d'outils de gestion bureautique pour améliorer les processus reporting et animation de gestion opérationnelle du site de Vesoul - Réorganisation de l'architecture de gestion Vesoul pour mieux répondre aux besoin du nouveau système de consolidation START

- Compétences Techniques o Bases contrôle de gestion et comptabilité o Anglais (interactions avec les équipes principalement en Italie et Allemagne) o Maîtrise Outils bureautiques - Compétences comportementales o Curiosité, en particulier intérêt pour les activités industrielles o Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (opérations, finance, auditeurs, …) Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
City : Vesoul
Minimum level of education required : 5-year university degree

2026-18782 - Apprentissage : Assistant Human Resources Business Partner "HRBP"

Sun, 31 May 2026 22:20:34 Z

Job Family/Profession : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contract : Apprenticeship
Position description :
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous allez rejoindre l'équipe Ressources Humaines de la direction financière Stellantis. Vous aurez deux types de missions à accomplir : 1/ COORDINATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES - Accompagner l'animation des régions (hors France), s'assurer de l'application des référentiels de fonction de la Filière Gestion Finances - Accompagner les mergings et les réorganisations au sein de la filière finance « impacts RH » - Elaborer et mettre à jour un tableau de bord / KPI RH 2/ ASSISTANT HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP) - Rémunération : Assurer la gestion des parts variables / bonus. - Talent Review: Assister le HRBP dans la préparation et l'animation des talent review (identification des talents et préparation des plans de remplacement). - Animer le suivi des entretiens individuels et mise à jour des systèmes RH. - Piloter les mobilités et les mutations administratives mensuelles (suivi hebdomadaire). - S'assurer de la mise à jour des organisations. - Accompagner les collaborateurs pour des questions RH (télétravail, mutations, organigramme, etc). - Missions RH dans un environnement international. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Formation : Étudiant(e) en Ressources Humaines, ou école de commerce avec spécialisation RH. Compétences transversales : Capacité à animer et coordonner des projets avec différents interlocuteurs ; aisance relationnelle et sens de la communication. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité et esprit d'initiative. Langues : Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit. Outils : Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel et PowerPoint ; appétence pour les outils collaboratifs et les environnements digitaux.
City : Poissy
Minimum level of education required : 5-year university degree
Language / Level :
French : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)
Language / Level :
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18748 - Apprentissage : Chargé(e) RH et Formation

Thu, 12 Mar 2026 14:01:50 Z

Job Family/Profession : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contract : Apprenticeship
Position description :
Au sein du service RH , vos missions durant cette alternance sont de : - participer au traitement et à la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines - Faire le lien entre les salariés (ouvriers, techniciens), la hiérarchie des unités de production et différents services des Ressources Humaines (Relations Sociales, gestion de carrière, juridique, paie,…) - Suivre les dossiers des salariés dans le cadre de la gestion de l'adéquation des effectifs - Participer à l'animation de la montée en compétence des ouvriers - Réaliser les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales...) - Participer au sourcing, recrutement et suivi des apprentis/ stagiaires - Gérer l'administratif, l'organisation et le suivi de la formation Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Titulaire d'un bac+3 en ressources humaines Aisance sur les outils informatiques, essentiellement excel, et une connaissance de power BI serait un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Capacité d'adaptation pour pouvoir gérer en même temps plusieurs dossiers - Ouverture d'esprit pour apprendre à découvrir un milieu, un environnement, des métiers, des personnalités... - Aisance relationnelle et sens du service pour comprendre et écouter le personnel, l'informer et l'aider. - Discrétion et sens des responsabilités parce que les informations manipulées sont confidentielles.
City : SEPT-FONS
Minimum level of education required : 5-year university degree