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2026-19155 - APRENTISSAGE : Chargé(e) Relations Sociales Etablissement

Thu, 07 May 2026 06:57:18 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au service des relations sociales du site du grEEn-campus Stellantis à Poissy, vous intervenez en support des Relations Sociales collectives et individuelles : Relations collectives : - Assister la Responsable des relations sociales dans la préparation des CSE, des commissions et des négociations - Assister dans la préparation des élections professionnelles : soutien juridique et opérationnel dans la préparation des négociations pré-électorales, assistance dans la préparation et le déroulement des opérations de votes, ainsi qu'à la mise en place des instances ; - Participer à l'élaboration et à l'animation de formations spécifiques à destination des managers et de la fonction RH ; - Recherches et veille juridique sur les sujets intéressant l'activité de l'entreprise, notamment en droit social ; - Assister la Responsable des relations sociales dans la gestion quotidienne des relations avec l'administration, en lien avec les actualités et dossiers du service - Suivi des projets relatifs à l'insertion et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap Relations individuelles : - Assister la Responsable des relations sociales dans la préparation des dossiers disciplinaires et pré-contentieux (évaluation des risques, gestion de la procédure, conseils aux opérationnels…) Cette liste n'est bien entendu pas exhaustive. L'objectif est en effet de vous former à l'ensemble du métier des Relations Sociales. Cette mission vous permettra d'avoir une compréhension globale des services RH, Relations Sociales, et Conseil juridique et de leurs enjeux au sein de l'entreprise. Vous intégrerez l'équipe de Direction du Site, une équipe pluridisciplinaire, soudée et dynamique, au sein de laquelle votre place évoluera et fur et à mesure de votre montée en compétence. Vous serez accompagné.e sur l'ensemble des sujets dans le cadre d'un réel tutorat, qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences.

Vous préparez une formation de niveau BAC+5 en Droit Social. Vous êtes à la recherche d'un apprentissage d'une durée d'un an ou deux ans dans le cadre de votre cycle de Master. Vous possédez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Vous êtes force de proposition, autonome et vous avez un goût prononcé pour le Droit social et les Ressources Humaines. Vous avez un sens aiguisé de la confidentialité et de la rigueur. Vous maîtrisez le pack office (Excel, Power point, Word). Alors cette offre est faite pour vous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : POISSY - GREEN CAMPUS
Niveau de diplôme préparé : Bac+5

2026-18714 - Apprentissage : Assistant Brand Content Citroën au Marketing Office

Fri, 08 May 2026 22:21:35 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Missions Support à l'équipe Citroën Brand Content : • Social Media : • Coordonner la veille concurrentielle au sein de l'équipe Social Media • Identifier les nouvelles tendances sur les différentes plateformes • Participer à la couverture des événements pour les réseaux sociaux • Vérifier la cohérence des comptes locaux • Suivre les performances des comptes globaux et pays (Meta, TikTok, LinkedIn) ________________________________________ • Brand Content : • En tant qu'assistant Brand Content, accompagner le responsable publicité internationale dans le suivi des nouvelles campagnes (du brief à la livraison) • Participer à la coordination internationale pour identifier les besoins spécifiques des pays • Mettre à jour la médiathèque avec les nouveaux contenus • Créer des toolboxes à destination des pays (partager l'ensemble des assets disponibles pour chaque nouvelle campagne)

Profil recherché • Études en école de commerce, marketing ou communication • Connaissances solides en marketing • Aisance avec les chiffres et les logiques mathématiques de base • Capacité à synthétiser et aller à l'essentiel • Sens du détail et rigueur • Esprit d'équipe, flexibilité, volonté de soutenir et d'aller au-delà du périmètre quand nécessaire
Ville : Poissy Green Campus
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18530 - Apprentissage : Chargé de projet périmètre Infotainment

Wed, 29 Apr 2026 07:12:16 Z

Filière/Métier : Software & Electric and Electronics/Software & Electric and Electronics
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Mission Soutenir le Chargé de Projet et le RTEE dans la coordination des développements d'équipements véhicules, le suivi des livrables et la bonne application des objectifs Qualité / Coûts / Délais / Prestations. Responsabilités Préparation du projet Participer à l'estimation des ressources et à la construction du planning. Contribuer au partage des tâches entre équipes et à l'élaboration des engagements QCDP. Aider à rédiger/mettre à jour les plans d'ingénierie. Suivi des développements Suivre l'avancement des livrables et la maturité des développements. Appuyer la gestion des risques et l'analyse des impacts techniques. Participer à la gestion des évolutions (ALTIS, GDM). Gestion documentaire & outils Assurer un suivi clair des documents projet et des configurations. Veiller à la bonne utilisation des outils internes (ALTIS, GDM, CESARE…). Transfert & coordination Contribuer à la préparation du transfert vers l'usine et aux lancements. Participer aux échanges avec les chefs de projet et les équipes techniques.

Compétences techniques Connaissances en électronique, hardware et software. Bases en gestion de projet (planning, risques, livrables). Maîtrise d'Excel et PowerPoint ; connaissance des outils projet (ALTIS, GDM, CESARE…) appréciée. Anglais professionnel indispensable. Formation Étudiant(e) en école d'ingénieur, université ou formation équivalente (Bac+4/5). Intérêt marqué pour l'automobile et le pilotage de projet. Qualités personnelles Rigueur, sens de l'organisation et du suivi. Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. Curiosité, envie d'apprendre et capacité à comprendre des sujets techniques. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Sochaux
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18526 - Apprentissage : Support à l'amélioration du parcours client des services connectés

Fri, 24 Apr 2026 07:43:08 Z

Filière/Métier : Software & Electric and Electronics/Software & Electric and Electronics
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
En soutien de l'équipe EMEA Business Team dans la mise en œuvre des principales nouvelles fonctionnalités définies pour améliorer l'activation et l'abonnement aux services connectés en 2026 : -Améliorations du système - Nouvelle implémentation système - Expansion du marché Les activités quotidiennes incluent -Benchmark concurrent -Fournir les exigences commerciales - Réviser les flux UX/UI -Suivi de la mise en œuvre -Support des tests -Surveiller les indicateurs clés de performance -Proposer un plan d'action pour l'amélioration

Niveau BAC + 2 /3 -Ingénierie ou domaine connexe -À l'aise avec le numérique et la connaissance des dernières tendances -Pensée analytique et résolution de problèmes -Bonnes compétences organisationnelles et de communication -Compétent dans la suite Microsoft Office -Maîtrise de l'anglais obligatoire, l'italien est un atout Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Poissy - Green Campus
Niveau de diplôme préparé : Bac+2
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19087 - Apprentissage : Assistant RHU (Ressouces Humaines Unités) et Relations Social

Tue, 21 Apr 2026 10:15:25 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Intégré au sein du service WORKFORCE LEARNING & TALENT MANAGEMENT, votre mission consistera à assister le RHU dans sa mission quotidienne. Vous devrez donc : - Animer l'absentéisme, - Traiter les dossiers disciplinaires, - Résoudre les problèmes d'employabilité, - Réaliser l'animation managériale, - Assurer la gestion des mandatés (CFESS, suivi des heures de délégation), - Participer au suivi des différentes commissions obligatoires, - Suivre la Gestion de carrière.

- Vous êtes rigoureux, organisé et discret, - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous avez un bon relationnel, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, - Vous êtes à l'aise avec les communications téléphoniques, - Vous êtes force de proposition. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Vesoul
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2026-18547 - Apprentissage : Propriété Intellectuelle

Sun, 19 Apr 2026 13:49:03 Z

Filière/Métier : Legal/Juridique
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Au sein du département propriété intellectuelle, vous interviendrez sur des sujets juridiques variés (toujours liés à la propriété intellectuelle). En particulier, vous rédigerez des opinions juridiques sur la disponibilité de signes (noms et logos) qui pourraient être utilisés par Stellantis. En outre, vous interviendrez sur des contrats (cession, licence, copropriété, etc.), relatifs à tous les droits de PI possibles (mais majoritairement marques et brevets). Vous pourrez également intervenir en support sur des litiges (en Europe). Les candidatures pour un apprentissage de 12 ou de 24 mois seront considérées.

- M1/M2 de droit de la propriété intellectuelle d'une université française - anglais courant (C1 minimum) - intérêt et connaissance de l'industrie automobile - capacité d'adaptation et d'organisation Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Poissy Green Campus
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18893 - Alternance – Pilote Schéma directeur

Thu, 16 Apr 2026 08:11:50 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Mettre en place le processus et les indicateurs qui permettent d'améliorer l'utilisation des surfaces du site. Concrétiser les actions de compactage. Garantir la mise à jour des plans et le suivi des indicateurs de performance (KPI)

Étudiant(e) en Master, Méthodique, bon relationnel À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). La connaissance en Autocad serait un plus (ou appétence pour son apprentissage) Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Poissy
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2026-18888 - Apprentissage - Digital Customer Experience Stellantis &You

Wed, 15 Apr 2026 08:04:25 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
La Direction Corporate Marketing et Digitale Europe de Stellantis &You détermine les futures orientations de la stratégie Marketing couvrant 9 pays, 12 marques emblématiques sur 450 points de vente. Nous recherchons notre nouvel(le) alternant(e) pour nous aider à animer, gérer et développer la performance et satisfaction digitale sur un scope international. Missions principales : 1°) Presence Management: Le Presence Management désigne les outils ou plateformes qui permettent d’optimiser le référencement local sur Internet d’un grand nombre de points de vente. · Participer à la documentation et à la bonne exécution des process permettant la gestion et l’optimisation des fiches Google Business Profiles · Créer, améliorer et diffuser le rapport de la performance des fiches Google Business Profiles · Assister les Responsables Marketing Pays dans la gestion des fiches Google Business Profiles et de l’application des process · Exporter, contrôler et mettre à jour les données · Veiller aux nouvelles tendances et aux bonnes pratiques du secteur · Administrer l’outil (création et suppression des utilisateurs et des fiches) 2°) Online Reputation : La Online Reputation désigne l’administration et la gestion de l’ensemble des avis et commentaires adressés par nos clients au sujet de nos points de vente · Participer à la documentation et à la bonne exécution des process permettant l’optimisation des notes et commentaires attribués à nos points de vente · Réaliser une veille sectorielle · Exporter, contrôler et mettre à jour les données · Assister les Responsables Marketing Pays si besoin · Administrer l’outil (création et suppression des utilisateurs et des fiches) 3°) Social Media Profil SoMe de léquipe Corporate : - Créer le calendrier éditorial - Rédiger et programmer la diffusion du contenu (LinkedIn) - Créer, analyser et diffuser un reporting mensuel de la performance de notre profil - Créer des visuels en phase avec l'identité de marque et la stratégie de contenu - Veiller sur les tendances et best practices des concurrents sur les différents réseaux sociaux Profils Pays, Régions et Point de Vente : - Aider à la gestion administrative des profils - Proposer un calendrier éditorial réutilisable par les pays - Créer, analyser et diffuser un reporting mensuel de la performance de nos profils pays Gestion de l’outil : Gérer les accès, assurer la formation de l’outil auprès des pays

Étudiant(e), niveau Bac+3/4 en communication, marketing, gestion de projet ou toute autre formation pertinente, les réseaux sociaux et le marketing digital n’ont aucun secret pour toi idéalement. Compétences comportementales : Travail en équipe Autonomie Rigueur, Organisation Sens de la planification Adaptabilité Force de proposition Curiosité et désir d'apprendre en continu Orientation résultats Compétences techniques : o Maîtrise avancée d’Excel, Powerpoint, Microsoft Teams et Outlook, Canva & Photoshop sont un plus. o Tu aimes exploiter la donnée, tu as une grande capacité d'analyse et tu sais traduire ces données en recommandations concrètes. o Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs fonctionnalités & outils o Tu parles un Anglais courant o Maîtrise de Google Analytics et Datastudio/looker(préférée) Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l’évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Poissy
Niveau de diplôme préparé : Bac+4
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18948 - Apprentissage : Assistant Ventes Alfa Romeo et Lancia

Sat, 04 Apr 2026 22:22:19 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ventes Premium France, assister le Directeur des Ventes Alfa Romeo & Lancia ainsi que les responsables ventes VN de chaque marque dans leurs missions au quotidien : • Faire le lien entre les équipes terrains, le réseau et la direction commerciale • Préparation des points marques hebdomadaires avec la direction • Animation du réseau (communications sur plateforme dédiée, échange best practice, programme ambassadeurs) • Création de suivis sur les priorités conjoncturelles • Suivis des primes réseau • Mises à jour des suivis utilisés par les équipes pour animer les PDV (stock, challenge, etc) • Mise en place de présentations standardisées KPI réseau, et d'envoi au réseau

Ecole de commerce ou d'ingénieur Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : POISSY GREEN CAMPUS
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18947 - Apprentissage : Assistant Ventes DS Automobiles

Sat, 04 Apr 2026 22:22:16 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ventes Premium France, assister le Directeur des Ventes DS Automobiles et le responsable Animation des Ventes dans leurs missions au quotidien : - Mises à jour des suivis utilisés par les équipes pour animer les PDV (stock, challenge, etc) - Mise en place de présentations standardisées KPI réseau, et d'envoi au réseau - Animation du réseau (communications sur plateforme dédiée, échange best practice, programme ambassadeurs) - Création de suivis sur les priorités conjoncturelles - Faire le lien entre les équipes terrains, le réseau et la direction commerciale

Ecole de commerce ou d'ingénieur Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : POISSY GREEN CAMPUS
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18946 - Apprentissage: Assistant Chef de Produit Alfa Romeo / Lancia

Wed, 15 Apr 2026 22:21:20 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
1. Marketing produit & lancements • Participation active aux lancements de nouveaux modèles (préparation des supports, coordination interne, timing marché) • Contribution à l'actualisation du positionnement produit, des argumentaires commerciaux et des outils d'aide à la vente • Analyse marché, concurrence, pricing et performance produit 2. Interface avec le réseau de concessionnaires / avec les équipes BtoB • Support réseau aux activités marketing locales (exposition extérieure, événements & salons, partenariat etc) • Analyse de la compétitivité des offres BtoB • Participation à l'animation réseau (réunions, événements, conventions, portes ouvertes) 3. Suivi facturation & coordination commerciale • Interface avec les équipes commerciales, finance et opérations 4. Interface avec les responsables communication • Suivre la réalisation du travail et contrôler les créations pour mise en ligne (Mentions légales, ARPP,) • Participer aux réunions hebdomadaires, challenger les idées de l'agence et être force de proposition créative Pourquoi Alfa Romeo et Lancia ? • Une expérience au sein des marques italiennes du pôle premium Stellantis : élégance et sportivité • Une vraie expérience opérationnelle, au cœur d'une équipe soudée et à taille humaine • 2 marques en forte croissance sur le marché français • Une vision complète : produit – marketing – pub - réseau – business • Une forte exposition aux équipes dirigeantes françaises, aux équipes du siège international en Italie et au réseau de concessionnaires • Un environnement dynamique, responsabilisant

Cursus : Universitaire , Ecole de Commerce ou équivalent Compétences : maitrise du Pack Office, autonomie, goût du travail en équipe. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Green Campus POISSY
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18945 - Apprentissage : Marketing Communication 360 – PEUGEOT France

Wed, 22 Apr 2026 09:50:29 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Envie de vivre une alternance à fort impact et contribuer au rayonnement de PEUGEOT en France ? Rejoignez nous ! ⭐ Rejoignez une marque emblématique en pleine transformation PEUGEOT est aujourd'hui l'une des marques leaders du marché français, portée par une dynamique de renouvellement puissant de son image. Nouveaux codes de marque, nouveaux langages créatifs, nouvelles ambitions. Au cœur de cette transformation, nous multiplions les territoires d'expression : 🎬 Cinéma – un univers désormais clé dans notre communication 🎵 La Seine Musicale – un partenariat culturel fort 🏅 Les Meilleurs Ouvriers de France – l'excellence à la française ⚽ Nouveaux partenariats sportifs – performance, engagement, émotion Et surtout : un plan marketing riche, innovant, et en mouvement, déployé à la fois en central et sur les territoires grâce à nos Directions Régionales. C'est dans ce contexte stimulant que nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Marketing Communication 360 pour rejoindre l'équipe Marketing France. ________________________________________ 🎯 Vos missions 1. Contribuer au développement de la communication 360° Au sein du pôle Publicité / Média, vous participerez à la conception et au déploiement de campagnes sur l'ensemble des leviers : • Media : TV, radio, presse, affichage, digital • Hors media : PLV, TAP, déclinaisons locales • Digital & CRM Vos missions incluront : 1. Rédaction de briefs créatifs et/ou de production 2. Validation des créations, offres commerciales et mentions légales 3. Suivi logistique des productions et respect des plannings 4. Déploiement interne & réseau (communication et mise à disposition des supports) ________________________________________ 2. Accompagner l'animation marketing locale Vous apporterez un support opérationnel aux Directions Régionales pour : • coordonner les actions marketing locales • adapter les outils nationaux aux enjeux de chaque territoire • contribuer à renforcer la cohérence entre initiatives locales et stratégie nationale ________________________________________ 3. Aider à la préparation d' évènements & opérations spéciales Vous pourrez être impliqué(e) dans l'organisation et la coordination : • des évènements nationaux • des opérations partenariats • des activations spéciales en lien avec nos nouveaux territoires d'expression

👤 Profil recherché Vous êtes étudiant(e) en : 🎓 École de commerce, école de communication, université (Master Marketing / Communication / Management) Vous êtes : • organisé(e) • curieux(se) • proactif(ve) • doté(e) d'un excellent relationnel Et vous vous reconnaissez dans ces qualités : ✨ autonomie ✨ prise d'initiative ✨ rigueur ✨ sens de l'organisation ✨ aisance rédactionnelle ✨ esprit d'équipe ________________________________________ 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une marque iconique en pleine réinvention • Participer à des projets concrets, visibles et multi canaux • Travailler au cœur des enjeux marketing nationaux et locaux • Évoluer dans une équipe bienveillante, passionnée et engagée • Développer des compétences 360° très recherchées sur le marché ________________________________________ Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Green Campus POISSY
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18943 - Apprentissage : Assistant Marketing CRM et Digital PEUGEOT France (Lyon)

Fri, 03 Apr 2026 12:01:53 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une mission enrichissante, dans un secteur en mouvement et au sein d'une équipe dynamique ? Au sein de STELLANTIS France, rejoignez l'équipe de PEUGEOT France. Missions : - Assurer l'animation et le suivi des Actions Marketing de la Direction Régionale (abondement, challenges CC et CdV, event,…) - Déployer la stratégie CRM & Digital de Peugeot France - Favoriser la monter en compétence des Responsable Marketing du réseau - En lien avec les Business Coach, animer les concessionnaires sur les activités Marketing, CRM & Digital - Piloter le tableau de bord « CRM et Digital » de la Direction Régionale - Préparer et co-animer les Audios avec les Responsables Marketing des concessions.

Étudiant(e) en école de commerce, marketing, management Organisé(e), curieux(se), proactif(ve) et avec un bon relationnel. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Lyon
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18940 - Apprentissage : Chef de projet Digital Véhicule d'Occasion France

Sat, 04 Apr 2026 22:21:53 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Au sein de l'équipe Marketing STELLANTIS FRANCE , le chef de projet aura pour mission d'optimiser l'animation à travers tous les outils digitaux pour développer le commerce des véhicules d'Occasions (site Sopticar.fr , communication digitale …) Rejoignez une équipe dynamique et opérationnelle au plus près de notre Réseau Commercial National.

Ecole de commerce, université Autonomie, dynamisme , rigueur , curiosité Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : POISSY
Niveau de diplôme préparé : Bac+4
Langue / Niveau :
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18921 - Apprentissage : Social Media & Content Creator

Sat, 04 Apr 2026 22:21:12 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
A propos de Leapmotor Leapmotor International est la joint-venture créée entre Leapmotor et Stellantis pour accélérer le déploiement international de la marque. Notre mission : rendre la mobilité électrique intelligente, accessible et désirable à grande échelle. Portée par l'ADN technologique de Leapmotor – constructeur reconnu pour son expertise en R&D, en software embarqué et en architecture électrique – et par la puissance industrielle et commerciale de Stellantis, Leapmotor International pilote l'expansion de la marque en Europe et sur les marchés globaux. Nous évoluons dans un environnement agile, entrepreneurial et en forte croissance. Nos équipes travaillent à l'intersection du produit, du digital et de la performance business pour construire une marque électrique nouvelle génération : data-driven, social-first et tournée vers l'innovation. Rejoindre Leapmotor International, c'est contribuer à bâtir une marque internationale dans une phase clé de son développement, avec un impact direct et visible sur sa notoriété et sa performance. Description de la mission Tu seras rattaché(e) au Head of Advertising, Media & Digital. Mais concrètement ? Tu vas être au cœur de la machine. 1. Créer du contenu qui ne ressemble pas à de la pub auto • Imaginer et produire des contenus natifs pour TikTok, Instagram, LinkedIn & co. • Transformer nos voitures en sujets cool, tech, lifestyle. • Shooteur, cadreur, monteur : tu crées avec ton iPhone (ou autre device) quand il faut capter l'instant. • Participer aux tournages de pubs pour récupérer les meilleurs moments et les transformer en contenu social-first. • Monter des vidéos sur CapCut (ou autre outil) en mode rapide, efficace, créatif. • Utiliser l'IA pour aller plus vite, tester plus, optimiser plus (script, hooks, sous-titres, concepts, etc.). 2. Faire vivre la marque au quotidien • Animer nos comptes internationaux. • Répondre, engager, relancer. • Détecter les tendances, les memes, les conversations qui montent. • Être force de proposition sur ce qu'on doit dire — et surtout comment on doit le dire. 3. Gérer des créateurs qui font bouger les lignes • Sourcer des influenceurs pertinents (auto, tech, lifestyle, mobilité, pop culture…). • Les briefer clairement (et intelligemment). • Challenger les contenus pour qu'ils respectent l'ADN de la marque sans perdre leur authenticité. • Analyser la perf et proposer des optimisations. 4. Tester. Mesurer. Recommencer. • Suivre les performances des contenus. • Comprendre pourquoi un hook marche (ou pas). • Proposer des idées basées sur la data, pas juste sur l'intuition. 5. Ce que tu vas vraiment vivre • Une marque auto en pleine accélération internationale. • Une équipe agile, pas une structure figée. • De vraies responsabilités (oui, tu auras accès aux comptes). • Une alternance où tu produis, tu testes, tu apprends vite.

Profil On ne cherche pas un CV parfait. On cherche une énergie, un mindset, et une vraie culture social. Tu es probablement la bonne personne si : • Tu vis sur TikTok, Instagram, YouTube Shorts… mais pas en mode passif. Tu analyses ce qui marche. • Tu comprends les hooks, les formats courts, la rétention, l'algorithme. • Tu sais monter une vidéo sur CapCut (ou équivalent) sans que ça ressemble à un exposé de 3e. • Tu es à l'aise pour filmer avec un iPhone et créer du contenu “on the go”. • Tu utilises déjà des outils d'IA pour brainstormer, structurer, optimiser. • Tu es curieux(se), rapide, autonome. • Tu n'as pas peur d'avoir accès aux comptes officiels d'une marque internationale. Bonus (mais on adore) • Tu as déjà géré un compte perso, un projet, une page, une chaîne. • Tu comprends un minimum les enjeux business derrière le contenu. • Tu t'intéresses à la tech, à la mobilité, à l'innovation. • Tu parles italien (L'agence de pub est basée à Turin). Ce qui fera vraiment la différence • Tu proposes des idées sans qu'on te les demande. • Tu testes au lieu d'attendre. • Tu sais accepter le feedback et itérer vite. • Tu veux apprendre dans un environnement exigeant. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Green Campus - Poissy
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18890 - Alternant – Assistant Service Social - Uniquement en 3ème année de formation

Tue, 17 Mar 2026 08:31:04 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Missions : - Accompagner les salariés dans un contexte de grandes transformations afin qu'ils puissent trouver un équilibre entre leurs préoccupations personnelles et professionnelles. - Appui, soutien de la ligne hiérarchique et de la fonction RH dans les domaines de compétence du SST. - Participation au déploiement de la politique sociale du Groupe en lien avec nos accords (RPS, diversité, motivation et bien être, handicap, RCC, sénior). Domaines d'intervention : - Travail : mobilité, conditions de travail, accompagnement aux changements, fin de carrière, législation retraite, congé sénior. - Qualité de vie au travail : parentalité (entretien maternité), prévoyance - Conciliation vie professionnelle/personnelle : action logement, maladie, aidant, don de jours, difficultés financières - Handicap et maintien dans l'emploi : maladie, employabilité, invalidité, aménagement de poste et RQTH

Alternant 3ème année formation Assistant de Service Social. Personne dynamique, organisée et force de propositions. Capacité à identifier et concilier les enjeux de l'entreprise et les besoins des salariés. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Poissy
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2026-18885 - Apprentissage : Assistant Sécurité & conditions de travail

Mon, 16 Mar 2026 12:24:21 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Vous contribuerez à renforcer la performance sécurité du pôle STELLANTIS Metz‑Trémery en assurant : La gestion et la veille au respect de l'utilisation des outils de management sécurité (procédures, documents, systèmes de suivi, outils digitaux). Le contrôle de leur bonne application par les équipes opérationnelles. La remontée et l'analyse des éventuels écarts afin de proposer des actions correctives. La participation à l'amélioration continue des résultats sécurité et des conditions de travail sur le site. Votre rôle sera central pour garantir la conformité, soutenir la culture sécurité et accompagner les équipes dans l'utilisation optimale des outils mis à disposition.

Préparation d'un BUT Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou formation équivalente À l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (indispensable) Rigueur, sens de l'analyse, autonomie et bonne communication Appétence pour le travail de terrain Travail en horaire de journée
Ville : METZ
Niveau de diplôme préparé : Bac+2

2026-18869 - Apprentissage : Optimisation Des Outils de Programmation et Gestion des Stocks

Thu, 09 Apr 2026 22:23:28 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
1. connaissance des outils de programmation (incluant utilisation / aide à la saisie) 2. Participation à la rédaction et la publication des infos sur les délais de livraison 3. Préparation et participation aux rituels d'échange avec les Marques sur le KPI de stocks Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Cursus : Universitaire , Ecole de Commerce ou équivalent Compétences : maitrise du Pack Office, autonomie, goût du travail en équipe.
Ville : POISSY - GREEN CAMPUS
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18867 - Apprentissage : Assistant Sales & Marketing Process

Thu, 09 Apr 2026 22:23:31 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Pour l'ensemble des marques Stellantis France: - communication au réseau autour des dernieres fonctionnalités Customer First - mise à jour des plateformes Logotel sur des fiches pratiques Customer First - suivi et pilotage des anomalies sur C1st - construction de rapport personnalisé pour mieux suivre l'actualité commerciale - Animation Leads sur les derniers quartiles

Cursus : Universitaire , Ecole de Commerce ou équivalent Compétences : maitrise du Pack Office, autonomie, goût du travail en équipe. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : CEMR
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18866 - Apprentissage : Assistant chef de projet digital

Thu, 09 Apr 2026 22:23:33 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Pour l'ensemble des marques Stellantis France: - mise à jour des sites internets des marques avec les plans d'actions mensuels des marques - mise à jour des sites internets des marques avec les évolutions produits (lancement produit, mise à jour de la gamme) - optimisation du SEO afin de générer plus de sessions engagées - optimisation des parcours digitaux afin de maximiser le nombre de leads - déploiement des projets digitaux des marques

Cursus : Universitaire , Ecole de Commerce ou équivalent Compétences : maitrise du Pack Office, autonomie, goût du travail en équipe. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : CEMR
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)