https://psa-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_ProfessionalCategory=1851&Rss_Profile=3724%2C3995&lcid=1036 fr-FR https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19191&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-19191 Legal/Juridique CDI VIGO <b>Filière/Métier : </b>Legal/Juridique<br /> <b>Contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> *¿Te entusiasma formar parte de un Grupo Multinacional y quieres impulsar tu carrera profesional? Stellantis, el principal fabricante de vehículos en España y líder mundial en movilidad sostenible (marcas como Abarth, Alfa Romeo, Citroën, DS Automobiles, Fiat, Jeep, Opel y Peugeot, entre otras), lanza un proceso de selección para cubrir un puesto de Técnico de Relaciones Laborales en su Planta de Producción de Vigo. *Tu impacto: Participarás activamente en el adecuado cumplimiento y aplicación de las políticas de Recursos Humanos, desarrollando tu actividad en las distintas áreas del ámbito de las relaciones laborales (disciplina, contenciosos, negociaciones colectivas…) y colaborando estrechamente con el resto de los departamentos de Recursos Humanos *Lo que harás: En este puesto, te encargarás de: o Instruir expedientes de índole laboral (disciplinarios, por causas objetivas, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo…) asegurando el buen fin de los mismos en la forma y en el fondo. o Garantizar el cumplimiento en tu área de responsabilidad de la normativa laboral y jurisprudencial aplicable, proponiendo en su caso acciones de mejora. o Asesorar en materia de contratos de trabajo y redacción de cláusulas. o Gestionar expedientes ERE y ERTE, garantizando su correcta tramitación y asesorando en procesos de reestructuración. o Preparar negociaciones colectivas en el Centro de trabajo (Convenio Colectivo, ERE, ERTE, modificaciones sustanciales…), documentación justificativa y redacción de acuerdos, en su caso. o Velar por el cumplimiento de los estándares y políticas de Responsabilidad Social en la planta (Plan de Igualdad, Código de Conducta…)<br /><br /> Qué te ayudará a tener éxito: *Competencias técnicas: o Grado universitario en Derecho, siendo valorable en su caso el Grado en Relaciones Laborales. o Experiencia mínima de 5 años o Inglés nivel B2 o Office nivel usuario y manejo de bases de datos jurídicas. *Competencias Soft: o Orientación a resultados o Iniciativa o Comunicación o Trabajo en equipo o Flexibilidad En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas de empleo, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis. #LI-VV1<br /> <b>Ville : </b>VIGO<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Espagnol : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)<br /> Thu, 21 May 2026 17:04:31 Z