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    <title>Export RSS des offres - Only featured vacancies : Non / Profession : Sales &amp;  Marketing, Manufacturing</title>
    <link>https://psa-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=1853%2C4218&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19491&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19491</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Kenitra</category>
      <title>2026-19491 - Technicien HT/BT</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Bac+2 bac+3 minimum en Électrotechnique, Électronique de puissance, Génie électrique ou équivalent.

Des certifications en sécurité HT/BT ou habilitations électriques sont un plus.

Expérience

4 ans d'expériences préalable sur installations HT/BT, maintenance ou exploitation industrielle.

Connaissance des normes et procédures de sécurité électriques.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Kenitra&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 15:20:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18767&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18767</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>GREEN CAMPUS</category>
      <title>2026-18767 - Apprentissage : Market research and prospective</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du département de la planification stratégique de Stellantis (groupe mondial de 14 Marques automobiles), vous intégrerez l'équipe « Market Intelligence ». 

Ce service a pour objectif de :

- Conduire des études clients au niveau mondial et de les déployer auprès des directions des Marques, de la Qualité et des différentes régions du monde,

- Accompagner le développement des projets, des innovations et des orientations stratégiques du groupe en fournissant une vision prospective de la demande, des éléments sur les tendances de consommation et des insights sur les clients du produit automobile. 

- Contribuer au développement de nouvelles approches et à leur intégration dans les process de l'entreprise,

- Participer au développement du processus Tendances et prospective pour les sujets de mobilité. 

Intégré(e) à l'équipe « Customer insights and foresight», vos missions porteront sur : 

- La participation à l'élaboration et/ou à l'analyse d'études clients qualitatives et quantitatives relatives aux questions de mobilité.

- L'établissement de scénarios futurs pour accompagner le développement de futurs produits et des décisions stratégiques de Stellantis. 

L'équipe intervient de façon transversale dans les processus d'innovation, auprès des Marques Automobiles et de Mobilité du groupe STELLANTIS (Peugeot, Citroën, Fiat, Jeep, Maserati, DS, Alfa Roméo, Spoticar, Free to Move, etc.) – et ce sur le périmètre Monde&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Etudiant(e) en M1, de préférence en Grande École.

Intéressé(e) par le produit automobile, de formation marketing/business, Ingénierie/innovation, nous attendons les compétences techniques et comportementales suivantes : 

•	Marketing général OU ingénierie et innovation
•	Connaissances en statistique
•	Intérêt pour la prospective 
•	Intérêt pour le produit automobile et ouverture sur le monde 
•	Informatique / bureautique : aisance sur Excel, Word, Powerpoint ; adaptabilité aux systèmes informatiques, 
•	Capacité d'analyse et de synthèse, 
•	Anglais courant (90% des études sont en anglais, les notes de synthèse doivent être rédigées en anglais), 
•	Rigueur, organisation

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;GREEN CAMPUS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 22:20:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19224&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19224</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Carrières-sous-Poissy</category>
      <title>2026-19224 - Master Training Developer</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
📍 Localisation : Carrières sous Poissy
🎯 Expérience : Senior
🎓 Formation : Bac+5 (Ingénieur ou équivalent)
🌍 Anglais obligatoire (environnement international)

🌟 Votre rôle

Vous êtes passionné(e) par la transmission du savoir et les technologies automobiles ?
Rejoignez un environnement en pleine transformation où vous serez le moteur du développement des compétences techniques à l'échelle internationale.
En tant que Senior Master Training Developer, vous pilotez la stratégie de formation sur des technologies vehicles / systèmes complexes, de la conception à l'implémentation terrain.

⚡ Vos missions clés

- Concevoir des parcours de formation innovants (présentiel + digital)
- Piloter des projets d'ingénierie pédagogique complexes
- Challenger et structurer les contenus techniques avec les experts métiers
- Déployer des formations à l'échelle internationale
- Animer des sessions à forte valeur ajoutée (train the trainer, experts, partenaires)
- Garantir l'excellence pédagogique et l'expérience apprenant
- Superviser la qualité et la cohérence des contenus dans les LMS / DAMS
- Accompagner les lancements de nouveaux produits&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
🎯 Votre profil

- +8 ans d'expérience dans l'automobile (R&amp;D, diagnostic, formation ou support technique)
- Excellente maîtrise des systèmes automobiles (électriques, mécaniques, diagnostics)
- Expertise en pédagogie / transmission technique
- Leadership transverse et forte capacité d'influence
- Vision stratégique + orientation résultats
- À l'aise dans un environnement international
- Anglais courant indispensable


💡 Pourquoi c'est une opportunité unique ?

- Impact direct sur les compétences du réseau mondial
- Projets internationaux et multiculturels
- Technologies automobiles de pointe
- Poste hybride : technique + pédagogique + stratégique
- Autonomie et visibilité élevée


🔥 Votre mindset

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :
✔ transformer la complexité technique en expérience pédagogique efficace
✔ influencer sans lien hiérarchique direct
✔ gérer plusieurs projets stratégiques en parallèle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Carrières-sous-Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 13:39:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19265&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19265</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Amsterdam</category>
      <title>2026-19265 - Commerciële Stage</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Commerciële Stage bij Mobilisights Connect (Stellantis): Zet Jouw Talenten in voor de Toekomst van Automotive Technologie!

Wie zijn wij? 

Mobilisights Connect is dé plek voor commercieel talent dat de automotive wereld wil veroveren. Als sales- en marketingkantoor in de Benelux voor de moederorganisatie Stellantis, bieden wij een state-of-the-art online fleetmanagementoplossing voor bedrijfswagenparken. Stellantis is een van 's werelds grootste Automotive groepen en richt zich op innovatieve oplossingen voor mobiliteit en fleet management. Hiermee bieden we inzichten die niet alleen kostenbesparend zijn, maar ook de standaard zetten voor de toekomst van mobiliteit.

Werkzaamheden:
• Commerciële Vaardigheden Ontwikkelen: Leer de fijne kneepjes van sales en marketing tijdens je stage bij Mobilisights Connect. Van warme acquisitie tot het opbouwen van je eigen klantenportfolio, je gaat het allemaal ervaren.
• Consultancy Rol Vervullen: Als stagiair ben je niet alleen een verkoper, maar ook een consultant. Analyseer de behoeften van onze klanten en geef op maat gemaakte demonstraties van onze innovatieve fleetmanagementoplossingen
• Werken met Topmerken: Werk samen met vooraanstaande merken van Stellantis zoals Peugeot, Opel, Citroën &amp; DS. B2B-klanten kunnen direct profiteren van onze geavanceerde fleetmanagementoplossingen
Een aantal van je dagelijkse taken zullen onder andere bestaan uit:
• Meedraaien in salesgesprekken en demo's
• Leads opvolgen vanuit Stellantis en Stellantis Retailers
• CRM bijhouden en analyses maken&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Over welke skills beschik jij?
• Commercieel Instinct: Jij bent gedreven en hebt een natuurlijk talent voor sales en marketing.
• Uitstekende Communicatieve Vaardigheden: Of je nu in het Nederlands of Engels communiceert, jouw communicatieve vaardigheden maken het verschil.
• Initiatiefrijk en Resultaatgericht: Je neemt initiatief, bent verantwoordelijk en gaat voor concrete resultaten.
Wat mag je verwachten van ons?
• Hands-on Ervaring: Krijg echte hands-on ervaring in de wereld van commercie en fleetmanagement. Leer van professionals en werk met de nieuwste technologieën.
• Innovatieve Werkomgeving: Duik in een dynamische werkomgeving waar innovatie centraal staat. Ontwikkel je commerciële vaardigheden terwijl je deel uitmaakt van een team dat de toekomst van mobiliteit vormgeeft.
• Persoonlijke Begeleiding: Geniet van persoonlijke begeleiding en training om het maximale uit je stage te halen. Ontdek je potentieel en groei in een ondersteunende omgeving.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Amsterdam&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Néerlandais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 08:01:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18775&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18775</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Sochaux</category>
      <title>2026-18775 - Apprentissage - Assistant Prévention </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Lecture et communication des standards sécurité dans les secteurs , en appui du service prévention .
- identification d'action à réaliser pour le déploiement.
- écriture d'un plan d'action, personnalisé selon secteur 
- création d'outil de formation pour la hiérarchie
- suivi du plan d'action

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bonne connaissances en Hygiène et sécurité.
Rigueur , esprit de synthèse, autonomie Bon relationnel et force de proposition.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Sochaux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 14:35:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19140&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19140</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Trémery </category>
      <title>2026-19140 - Ingénieur Responsable Qualité Opérationnelle</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
📍 Localisation : Trémery
🎯 Expérience : 1 à 5 ans
🎓 Formation : Bac+5 (Ingénieur ou équivalent)
🌍 Anglais obligatoire (environnement international)
⚡ Automobile | Qualité | Manufacturing | Management Technique

Au sein de nos équipes Qualité, nous recherchons un(e) Quality Operations Manager capable de piloter la performance qualité de nos opérations industrielles, de développer les équipes et de contribuer directement à la satisfaction de nos clients.
Ce poste constitue une opportunité unique pour un(e) ingénieur(e) souhaitant évoluer vers des fonctions de leadership dans un environnement industriel international, exigeant et en constante transformation.

🎯 Votre mission

En tant que Quality Operations Manager, vous serez au cœur de la stratégie qualité de l'usine et jouerez un rôle clé dans l'atteinte de nos objectifs d'excellence opérationnelle.

Vous serez amené(e) à :
▪️ Diriger les opérations qualité quotidiennes et garantir l'efficacité des contrôles qualité et des audits fonctionnels sur l'ensemble des équipes de production.
▪️ Encadrer et développer une équipe dédiée à la qualité opérationnelle, en favorisant une culture de performance, de réactivité et d'amélioration continue.
▪️ Identifier rapidement les risques et les dérives qualité, coordonner les actions de containment et assurer la protection de nos clients.
▪️ Piloter les échanges avec les équipes transverses (Production, Product Quality Engineering, Supplier Quality, Manufacturing Engineering) afin de mettre en œuvre rapidement les actions correctives et préventives.
▪️ Contribuer à l'amélioration durable des indicateurs qualité et satisfaction client tels que DRR, OKM PPM et Warranty Performance.
▪️ Soutenir l'amélioration de la qualité des nouveaux produits ainsi que des produits en vie série, dans un contexte d'exigences clients toujours plus élevées.
▪️ Accompagner le Plant Quality Manager dans les décisions stratégiques liées à la conformité produit et à la gestion des risques.
▪️ Représenter Stellantis auprès des fournisseurs, animer les revues qualité et garantir l'alignement des standards qualité sur l'ensemble de la chaîne de valeur.
▪️Gérer et construire de manière autonome le budget opérationnel de votre périmètre. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
👤 Profil recherché 

▪️ Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou master (maintenance, mécanique, qualité, …) niveau BAC + 5
▪️ Une première expérience terrain en stage ou alternance en automobile est nécessaire
▪️ Une appétence pour le terrain et les problématiques concrètes
▪️ Des compétences en gestion de projet qualité et coordination transverse
▪️ Une bonne capacité à structurer, simplifier et convaincre
▪️ Un anglais courant (B2)


🌟 Les atouts qui feront la différence

Le ou la candidat(e) a des connaissances générales techniques, est dans une optique d'apprentissage permanent, orienté(e) client, a de la rigueur, une aptitude à travailler en réseau, et un goût pour le management


💡Un poste évolutif 

Ce poste s'inscrit dans un véritable parcours de développement du leadership qualité :
▪️Une année d'intégration structurée au sein de la fonction Operational Quality Unit Manager.
▪️Un accompagnement permettant une montée en compétences rapide sur les enjeux qualité, industriels et managériaux.
▪️Une évolution vers des postes à plus forte responsabilité tels que : 
- Operational Quality Group Manager
- External Supply Group Manager
- D'autres fonctions stratégiques au sein de l'organisation Qualité de Stellantis.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Trémery &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 08:53:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19437&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19437</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>SOCHAUX - MONTBELIARD</category>
      <title>2026-19437 - Animateur(trice) préventeur</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Sécurité et Conditions de Travail, nous recrutons un(e) animateur(trice) Prévention afin de contribuer activement à la prévention des risques et à l'amélioration continue des conditions de travail au sein d'un environnement industriel exigeant.
MISSIONS PRINCIPALES
• Animer la politique santé, sécurité et environnement sur le terrain auprès des équipes opérationnelles.
• Accompagner les managers dans la mise en œuvre des actions de prévention et des mesures correctives.
• Déployer les standards et exigences du Groupe en matière de HSE.
• Réaliser des analyses de risques et assurer le suivi des plans d'actions associés.
• Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Animer les rituels sécurité et contribuer aux instances de prévention, notamment la CSSCT.
• Réaliser des audits sécurité et suivre la mise en conformité des situations identifiées.
• Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE.
• Proposer des solutions d'amélioration continue pour renforcer la sécurité des postes et des installations.
RESPONSABILITÉS
• Intervenir auprès de l'ensemble du personnel : salariés, intérimaires, prestataires et entreprises extérieures.
• Assurer l'interface avec les directions opérationnelles, les fonctions RH et les instances représentatives du personnel.
• Contribuer au pilotage de la performance HSE du site.
• Participer au respect des exigences réglementaires et internes en matière de santé, sécurité et environnement.
Vous intégrez un site industriel majeur où la sécurité est une priorité stratégique, avec des enjeux forts de transformation, de prévention et d'amélioration continue des conditions de travail.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Formation Bac +2 à Bac +5 en HSE, QHSE, prévention des risques, risques industriels ou équivalent.
• Première expérience en environnement industriel souhaitée.
• Bonne maîtrise des outils de prévention : analyse de risques, audits, plans d'actions, DUERP.
• Pratique de l'anglais professionnel requise, à l'écrit comme à l'oral.
• Aisance relationnelle, capacité à travailler en transversal et sens du terrain.
• Rigueur, réactivité, force de proposition et esprit d'amélioration continue.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;SOCHAUX - MONTBELIARD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 07 Aug 2026 22:05:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19007&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19007</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Amsterdam</category>
      <title>2026-19007 - National Key Account Manager (Dutch Speaker)</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Stellantis is a leading global automaker, dedicated to giving its customers the freedom to choose the way they move, embracing the latest technologies and creating value for all its stakeholders, through its unique portfolio of iconic and innovative brands.

Stellantis Nederland B.V. represent brands such as Peugeot, Opel, Citroën, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, DS, Jeep, and Lancia in the Dutch market.
As the official importer of Stellantis vehicles, we work closely with a nationwide network of authorized retailers to ensure the availability, quality, and service excellence our customers expect.
Be part of a company that's moving the world forward: join us and drive change !

As National Key Account Manager, you're a member of the B2B Department of Stellantis Nederland B.V.
Your mission consists of being responsible for strategic account management of all of the NSC Corporate Customers within the region in order to achieve and exceed the volume and profitability targets.
Within this position, you will report to the Manager Key Accounts.

The role is located in the Amsterdam office and offers a hybrid working environment (minimum 2 days at the office, 3 days home office).


Your contribution :
• Strategic Account Planning of the corporate portfolio, including development targets, customer segmentation, up/cross-selling, batch deals renewals, and sustainability (CO2, Electrification, Flexible Mobility, etc),
• Responsible for a specific brand within the team (not only informing but also active steering on sales opportunities),
• Optimisation of balance between volume (orders &amp; registrations) and revenue (gross profit) on a customer level,
• Making effective use of opportunities focusing on market &amp; customer developments, actively sharing information with the team,
• Structurally maintaining the Customer Relationship Management system, pipeline management and sales opportunities,
• Acting as a trusted advisor for our corporate customers.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
What makes you a great fit:

• A Bachelor's or Master's degree, preferably in Business Economics or a related field.

• At least 3-5 years of hands-on experience with B2B environments (Automotive/Mobility fields is a plus).

• Practical experience with CRM systems, pipeline management and MS Office (Excel).

• An entrepreneurial, analytical and quality-oriented mindset with commercial drive for results.

• Fluent in written and spoken English (Dutch is a plus).

• A genuine passion for cars and enthusiasm for our brands is a big plus!


What we offer:

Stellantis Nederland B.V. provides a range of benefits, below you will find an overview of what you can expect. Ask your Human Resources Business Partner to learn more about what we offer.

• A competitive compensation &amp; benefits package including a bonus scheme, a 13th month salary and a holiday allowance
• A great holiday package of 31 days per year (including 6 ADV days)
• At Stellantis, we focus on the growth of our people with a dedicated e-learning platform and a language app (GoFluent)!
• We promote hybrid working, but also encourage you to bond with your team and other colleagues, 2 days per week at the office,
• Committed to your well-being: Enjoy the option of a tax- free deduction on your fitness subscription.
• Be part of a diverse and inclusive multinational team that embraces cultural differences and values every individual's contribution!&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Amsterdam&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Néerlandais : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 09:18:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19337&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19337</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Caen</category>
      <title>2026-19337 - Technicien Supervisor Production Junior</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🌟 Votre mission

Au sein d'une unité de production, vous êtes responsable du pilotage opérationnel et technique d'une zone de fabrication sur des processus de production en grande série (assemblage, usinage, ou fabrication de composants).
Vous garantissez la maîtrise des procédés, la stabilité des lignes et l'atteinte des objectifs industriels dans un environnement exigeant et fortement automatisé.

⚙️ Missions principales 

▪️ Pilotage technique des installations de production

- Superviser le bon fonctionnement des équipements automatisés (lignes robotisées, machines spéciales, convoyeurs, systèmes de vision…)
- Garantir la capabilité process (Cp/Cpk) et la stabilité des paramètres de production
- Suivre et optimiser les indicateurs de performance industrielle (TRS/OEE, taux de rebut, rendement synthétique)
- Analyser les dérives process (pannes, micro-arrêts, pertes de cadence) et mettre en œuvre des actions correctives durables
- Piloter le plan de maintenance préventive et prédictive en collaboration avec les équipes maintenance

▪️ Analyse de données &amp; amélioration continue

- Exploiter les données issues du MES / systèmes industriels pour identifier les pertes
- Réaliser des analyses type : Pareto des pertes, AMDEC process, Pourquoi / Ishikawa
- Construire et piloter des plans d'amélioration ciblés (réduction des arrêts, optimisation des cycles, amélioration qualité produit)
-Participer à des chantiers Kaizen / Lean Manufacturing (standardisation, équilibrage de ligne, flux, réduction des gaspillages)
-Déployer et suivre les standards du système de production Stellantis

▪️ Management opérationnel &amp; supervision terrain

- Encadrer une équipe (opérateurs, team leaders) sur lignes automatisées
- Garantir l'application des standards de travail (SOP, instructions opératoires, standards sécurité)
- Animer le Shop Floor Management (SFM) : réunions de début de poste, suivi des indicateurs en temps réel, Gemba walks
- Assurer la montée en compétences techniques des équipes (polyvalence, formation aux process)
- Gérer l'adéquation charge / ressources (équilibrage de ligne)

▪️ Maîtrise qualité &amp; conformité industrielle

- Assurer l'application des outils qualité : plan de surveillance, matrices qualité, validation des changements process
- Garantir la traçabilité des produits et la conformité aux exigences clients
- Détecter et traiter les non-conformités (NC internes ou clients)
- Piloter les actions correctives en lien avec la qualité usine

▪️ Interface technique &amp; transverse

- Collaborer étroitement avec : Maintenance (fiabilité des équipements), Process Engineering (optimisation technique), Qualité (résolution des incidents), Logistique (flux et alimentation ligne)
- Participer aux phases de démarrage industriel / ramp-up / modifications process
-Contribuer à l'industrialisation de nouveaux produits ou évolutions techniques&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
🎯 Votre profil

- Vous avez un status de Technicien (Bac+3) avec spécialisation en génie industriel, mécanique, automatisme, production
- Première expérience (stage/alternance) dans la production, qualité ou chantier industriel
- Vous avez de bonnes connaissances en : procédés industriels (usinage, assemblage, automatisation), analyse de données industrielles, méthodologies Lean &amp; résolution de problèmes, management
- Forte sensibilité terrain et intérêt pour les environnements opérationnels
- Vous avez un bon niveau d'anglais (B2)


🚀 Ce que vous développez chez Stellantis

- Une expertise terrain sur des systèmes industriels complexes
- Une capacité à piloter la performance data-driven
- Des compétences en management technique d'équipe
- Une vision globale du fonctionnement d'une usine automobile moderne

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Caen&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 02 Aug 2026 22:20:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19376&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19376</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2026-19376 - Technicien Maintenance &amp; Automation – Lignes de Production (H/F) </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
📍 Localisation : Poissy 
🎓 Formation : Bac+3 (automatisme, robotique…) 
🧑‍💻 Expérience : 1 à 5 ans 
🌍 Anglais requis 



🚀 Votre mission : Assurer la performance de nos lignes de production 

Dans le cadre de la création d'une nouvelle ligne de presse, l'usine de production de Poissy et l'équipe emboutissage cherche son Technicien Maintenance Automatisme. 

Au cœur de l'usine, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle. 
Votre rôle ? Maintenir, optimiser et faire évoluer les équipements automatisés pour garantir la disponibilité et l'efficacité des lignes de production. 



🔧 Vos responsabilités au quotidien 

▪️ Assurer la maintenance et la fiabilité des équipements automatisés 
▪️ Optimiser la performance (OPE / disponibilité / MTBF) des installations 
▪️ Intervenir sur les systèmes automatisés et robotisés en production 
▪️ Analyser les pannes complexes et mettre en place des solutions durables 
▪️ Améliorer en continu les plans de maintenance préventive 
▪️Travailler en étroite collaboration avec les Supervisors et coacher les professionnels de maintenance. 



🤝 Un rôle terrain et collaboratif 

▪️ Vous intervenez directement sur les lignes de production 
▪️Vous accompagnez la montée en compétence des équipes maintenance 
▪️ Vous collaborez avec la production, la planification, le métier emboutissage,… 
▪️Vous êtes force de proposition pour améliorer les performances et réduire les coûts 

➤ Vous êtes un véritable référent technique de proximité dans votre domaine. 



🛠️ Compétences techniques indispensables 

▪️ Automatismes industriels 
▪️ Robotique : KUKA &amp; Fanuc 
▪️ Logiciels &amp; réseaux industriels : 
- TIA Portal 
- Siemens Step7 / S7 
- Profibus 

➤ Solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
👤 Votre profil 

▪️ Bac+3 technique (automatisme, maintenance, robotique…) 
▪️ 1 à 5 ans d'expérience en environnement industriel (pharma, automobile, production en série, agroalimentaire, intégrateur de systèmes automatisés,…) 


💡 Vous êtes : 

▪️Curieux(se) et passionné(e) par la technique 
▪️Proactif(ve) et orienté(e) amélioration continue 
▪️À l'aise pour travailler en équipe transverse 
▪️Capable d'accompagner et faire progresser vos collègues 

🌍 Anglais professionnel requis (lecture doc technique + échanges métier) 



🌟 Pourquoi nous rejoindre ? 

✨ Un environnement industriel moderne et automatisé 
✨ Des technologies avancées (robotique, automatismes, vision) 
✨ Un rôle concret avec impact direct sur la production 
✨ Une montée en compétences rapide et continue 



📩 Envie de relever le défi ? 

Rejoignez-nous et contribuez à construire l'usine performante de demain ! &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 22:20:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19375&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19375</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2026-19375 -  Shop Launch Manager – Injection &amp; Emboutissage (H/F) </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
📍 Localisation : Poissy
🎯 Expérience : 5 à 10 ans 
🎓 Formation : Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) 
🌍 Anglais obligatoire (environnement international) 



🌟 Votre mission : piloter des lancements industriels stratégiques 

Dans le cadre de la création d'une nouvelle ligne de presse, l'usine de production de Poissy et l'équipe emboutissage cherche son Shop Launch Manager. 

En tant que Shop Launch Manager, vous êtes au cœur de la transformation industrielle. Vous pilotez le lancement de nouveaux outillages et process en production, depuis la phase projet jusqu'à la vie série. 

Votre objectif ? Garantir la réussite industrielle en atteignant qualité, coûts et délais sur des projets à fort impact. 



🔧 Vos responsabilités clés 

▪️ Piloter le lancement de nouveaux moyens industriels (outils, machines, process) 
▪️ Assurer la transition fluide entre phase projet et production série 
▪️ Coordonner les différents acteurs : production, process, fournisseurs 
▪️Garantir la maturité technique des équipements avant leur mise en production 
▪️ Superviser les phases de mise au point et d'intégration process 
▪️ Organiser la montée en cadence et la formation des équipes terrain 
▪️ Superviser la vision PMT (Plan Moyen Terme) de l'emboutissage et les phases de transformation 
▪️ Assurer l'interface avec l'équipe projet de transformation du site industriel 



🤝 Un rôle transverse et terrain 

Sous la responsabilité du shop manager emboutissage, vous évoluez au cœur de l'usine, en interaction constante avec : 

▪️les équipes de production emboutissage 

▪️les équipes techniques emboutissage 

▪️les équipes projet et métiers connexes 

▪️les partenaires et fournisseurs externes 

➤ Véritable chef d'orchestre, vous pilotez des projets complexes dans un environnement industriel exigeant. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
👤 Votre profil 

▪️ Ingénieur Bac+5 (ou équivalent) 
▪️ 5 à 10 ans d'expérience en industrie (automobile ou manufacturing) 
▪️ Expérience significative terrain (production, mise au point, industrialisation) 
▪️ Capacité démontrée à piloter des projets transverses 


💡 Vous êtes reconnu(e) pour : 

▪️ votre leadership opérationnel 
▪️ votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires 
▪️ votre rigueur et orientation résultats 
▪️ votre agilité dans des environnements complexes 

🌍 Anglais courant indispensable (réunions, échanges internationaux) 



🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 

✨ Des projets industriels à fort enjeu technologique 
✨ Un rôle stratégique au cœur de la performance usine 
✨ Une forte exposition transverse et internationale 
✨ Un environnement dynamique, concret et orienté innovation 
✨Une possibilité d'évolution sur le long terme, notamment vers un poste de directeur unité emboutissage 



📩 Prêt(e) à relever le défi ? 

Rejoignez-nous et contribuez activement à l'industrialisation des technologies de demain ! &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 22:21:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19323&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19323</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Amsterdam</category>
      <title>2026-19323 - Manager Key Accounts</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Stellantis is a leading global automaker, dedicated to giving its customers the freedom to choose the way they move, embracing the latest technologies and creating value for all its stakeholders, through its unique portfolio of iconic and innovative brands.

Stellantis Nederland B.V. represent brands such as Peugeot, Opel, Citroën, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, DS, Jeep, and Lancia in the Dutch market.
As the official importer of Stellantis vehicles, we work closely with a nationwide network of authorized retailers to ensure the availability, quality, and service excellence our customers expect.
Be part of a company that's moving the world forward: join us and drive change !



As the Manager Key Accounts, you're a member of the B2B department of Stellantis Nederland B.V.
Your mission consists of managing and developing the Key Account team and acting as a strategic partner and trusted business partner for corporate customers, internal stakeholders and the retailer network. You will be responsible for the entire NSC Corporate Customer portfolio of Stellantis NL, ensuring we strengthen and expand strong partnerships with existing customers and building and expanding the portfolio with new customers. Within this position, you will report to the B2B Director.

The role is located at the Amsterdam office and offers a hybrid working environment (minimum 2 days at the office, 3 days home office). 

Your contribution : 
•	You lead the Key Account team and are responsible for commercial performance within the business and corporate segments for both farming and hunting. 
•	Together with your team, you develop and implement a distinctive Fleet Sales strategy for Stellantis's brand portfolio.
•	You drive the achievement and exceeding of volume, margin, and customer satisfaction targets and monitor the quality and consistency of the commercial approach.
•	You manage the National Key Account Managers, handling team coaching, development, and performance management.
•	You monitor and report on KPIs, budgets, and commercial results, ensuring careful documentation of agreements, and collaborate closely with Sales &amp; Marketing departments &amp; international headquarters.
•	As a connecting link, you engage internal and external stakeholders in a shared ambition regarding sustainable growth, innovation and customer value. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
What makes you a great fit:

• A Bachelor's or Master's degree, preferably in Commercial Economics, Sales or a related field.

• At least five years of hands-on experience with the B2B environment, particularly in automotive or mobility as a plus. 

• Practical experience with Salesforce Marketing Cloud or other CRM systems as well as MS Office. 

• Strong managing skills and a leadership style combining analytical and process driven skills with the ability to coach and inspire team members with a clear focus on the shared target. 
• A target driven leader with strong commercial instinct and the ability to coach individual team members and create a strong team.

• Fluency in Dutch and strong communication skills in English.

• A genuine passion for cars and enthusiasm for our brands is a big plus!

What we offer:

Stellantis Nederland B.V. provides a range of benefits, below you will find an overview of what you can expect. Ask your Human Resources Business Partner to learn more about what we offer.

•	A competitive compensation &amp; benefits package including a bonus scheme, a 13th month salary and a holiday allowance
•	A great holiday package of 31 days per year (including 6 ADV days)
•	At Stellantis, we focus on the growth of our people with a dedicated e-learning platform and a language app (GoFluent)!
•	We promote hybrid working, but also encourage you to bond with your team and other colleagues, 2 days per week at the office,
•	Committed to your well-being: Enjoy the option of a tax- free deduction on your fitness subscription.
•	Be part of a diverse and inclusive multinational team that embraces cultural differences and values every individual's contribution!&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Amsterdam&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Néerlandais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 08:12:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19286&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19286</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>LYON</category>
      <title>2026-19286 - BUSINESS COACH LEAPMOTOR</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Chez Leapmotor France, nous accélérons le développement d'une nouvelle génération de mobilité électrique accessible, innovante et technologique.
Dans le cadre de notre croissance et du développement de notre réseau de distribution, nous recrutons un(e) Business Coach Réseau pour accompagner nos partenaires sur la zone Centre France et région lyonnaise élargie.
Vos missions
Rattaché(e) à la Marque Leapmotor en France, vous êtes l'interlocuteur privilégié des distributeurs Leapmotor de votre secteur.
À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités :
•	Accompagner le développement commercial et la performance des points de vente 
•	Piloter les indicateurs de performance : commandes, immatriculations, rentabilité, mix produit, qualité de service 
•	Former et coacher les équipes commerciales aux méthodes de vente et à l'univers Leapmotor (outils interne LINK)
•	Déployer la stratégie commerciale et marketing de la marque sur le terrain 
•	Assurer le suivi des standards de marque et de l'expérience client 
•	Identifier les leviers d'amélioration et construire des plans d'actions avec les investisseurs 
•	Accompagner les lancements produits, événements réseau, portes ouvertes et opérations commerciales 
•	Être un véritable partenaire business des distributeurs pour soutenir la croissance de la marque &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Expérience significative dans l'automobile, idéalement en animation réseau, direction de concession, zone manager ou business performance 
•	Forte culture du résultat et orientation terrain 
•	Excellent relationnel et capacité à fédérer 
•	Sens du coaching et de l'accompagnement opérationnel 
•	Capacité d'analyse et pilotage des KPI 
•	Autonomie, énergie et esprit entrepreneurial 
•	Une expérience dans l'univers EV/BEV est un plus 
•	Permis B indispensable &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;LYON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 18:10:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19280&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19280</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Amsterdam</category>
      <title>2026-19280 - Retailer Account Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Stellantis is a leading global automaker, dedicated to giving its customers the freedom to choose the way they move, embracing the latest technologies and creating value for all its stakeholders, through its unique portfolio of iconic and innovative brands.

Stellantis Nederland B.V. represent brands such as Peugeot, Opel, Citroën, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, DS, Jeep, and Lancia in the Dutch market.
As the official importer of Stellantis vehicles, we work closely with a nationwide network of authorized retailers to ensure the availability, quality, and service excellence our customers expect.
Be part of a company that's moving the world forward: join us and drive change !


As a Retailer Account Manager, you're a member of the Sales Department of Stellantis Nederland B.V.
Your mission consists of supporting, educating and motivating the retailer network where needed based on data driven analyses of individual performance, with a strong focus on specific Stellantis brands. Within this position, you will report to the Sales Director.

The role is located in the Amsterdam office and offers a hybrid working environment (minimum 2 days at the office, 3 days home office). 

Your contribution : 
•	First point of sales contact of the Stellantis brands for the appointed Retailers.
•	Forecasting and monitoring the sales performance of the brands.
•	Sustaining and supporting all initiatives driving continuous performance improvement.
•	Identifying the reasons for underperformance and identifying levers to be included in action plans. 
•	Helping to secure and increase profitability, efficiency and overall success of the business. 
•	Monitoring and ensuring regular internal &amp; external (retailer) communication where needed based on daily &amp; monthly gap analysis.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
What makes you a great fit:

• A Bachelor's or Master's degree, preferably in Sales, Key-Account Management or Commercial Economics.

• At least five years of hands-on experience in a commercial role, specifically key account management, sales/aftersales, and the B2B network.

• An enthusiastic problem solver and team player with a strategic and results-driven mindset. 

• A strong understanding Stellantis brands &amp; products as well as retailer processes and tools. 

• Fluency in Dutch and strong communication skills in English.

• A genuine passion for cars and enthusiasm for our brands is a big plus!


What we offer:

Stellantis Nederland B.V. provides a range of benefits, below you will find an overview of what you can expect. Ask your Human Resources Business Partner to learn more about what we offer.

•	A competitive compensation &amp; benefits package including a bonus scheme, a 13th month salary and a holiday allowance
•	A great holiday package of 31 days per year (including 6 ADV days)
•	At Stellantis, we focus on the growth of our people with a dedicated e-learning platform and a language app (GoFluent)!
•	We promote hybrid working, but also encourage you to bond with your team and other colleagues, 2 days per week at the office,
•	Committed to your well-being: Enjoy the option of a tax- free deduction on your fitness subscription.
•	Be part of a diverse and inclusive multinational team that embraces cultural differences and values every individual's contribution!&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Amsterdam&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Néerlandais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 14:16:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19277&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19277</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>SEPT FONS </category>
      <title>2026-19277 - Apprentissage : Pilote métier industriel fonderie</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos missions :

Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'investissements, en lien avec les équipes techniques et financières
Contribuer aux groupes de conception, en prenant part à la validation des solutions techniques retenues pour les moyens de production
Accompagner la mise en place de nouveaux équipements industriels, en veillant au respect des réglementations en vigueur (sécurité, environnement, conformité)
Participer au suivi et à la validation des process de fabrication, dans une logique d'optimisation des coûts, des délais et de la performance industrielle&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac + 5 Ingénieur en alternance
Formation ingénierie industrielle ou mécanique
Anglais B2 minimum

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;SEPT FONS &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 12:59:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16402&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-16402</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Chartres de Bretagne</category>
      <title>2025-16402 - Plant ICT Leader - Rennes</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
The Plant ICT Leader represents ICT on-site. He/she ensures service quality, support, and daily maintenance of the Information Systems used at the sites within their scope. He/she also represents the site to the central ICT team. He/she organizes and support the deployment of the IT Systems at the sites within their scope in alignment with industrial projects. 

Plant ICT Leader major duties and/or activities are: 

Serve as a key member within the plant management team, represent ICT function and address ICT related concerns during all plant managing team rituals. 

Lead the necessary actions in each business area to ensure the proper integration and launch of new IT Systems or their updated versions at the sites within their scope. 

Analyze and manage ICT incidents daily, ensuring the effective implementation of action plans. 

Oversee and monitor the deployment of the infrastructure strategy. 

Manage ICT crisis war rooms and determine the necessary actions for a swift return to normal operations. 

Take ownership of Disaster Recovery Plans. 

Anticipate ICT impacts and communicate business unit information following project decisions, master plans, workshops, vehicle launches, etc. 

Oversee and monitor plant datacenter resources and hosting strategy. 

Represent the site to the central IT teams, including RUN, BUILD, Network and Infrastructure. 



Key responsibilities: 

Be responsible for ensuring ICT operational continuity. 

Lead and coordinate all ICT teams and suppliers at the site under their responsibility (hierarchically or functionally) 

Approve or reject project milestones (GO or NOGO) for ICT projects at their sites by verifying prerequisites, assessing associated risks, and avoiding conflicts with major site events. 

Approve or reject all ICT changes implemented at their sites. 

Oversee the deployment of IT Systems and Infrastructure projects at each site, defining and validating necessary actions to ensure service continuity and quality. 

Manage and optimize the ICT assets footprint, ensuring it meets the sites' essential needs. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Master's Degree (Bac+5) with experience within ICT and/or manufacturing 

Recognized managerial experience 

Collaborate, organize/attend meetings in the English language 

International orientation 


At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams, will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Chartres de Bretagne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 07:53:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19274&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19274</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Stage</category>
      <category>POISSY - GREEN CAMPUS</category>
      <title>2026-19274 -  Business développement Peugeot France</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Véritable adjoint du directeur commercial Peugeot France, le business développer participe à l'élaboration et au déploiement des actions d'animation du réseau via les directions régionales :
o actions commerciales
o management de la politique commerciale
o animation des challenges
o Communication locale et Marketing opérationnel
o Conception et déploiement de suivis structurels et spécifiques sur les temps forts du commerce&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Stage de dernière année d'école de commerce ou de Master
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Rigueur, autonomie, proactivité et créativité
- Bonne maîtrise d'Excel, appétence pour les nouvelles technologies&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;POISSY - GREEN CAMPUS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 15:27:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18849&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18849</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Poissy Green Campus</category>
      <title>2026-18849 - Apprentissage : Assistant Brand Experience </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
À propos du poste
Au sein de l'équipe Marketing Citroen, l'alternant(e) contribuera activement au déploiement et à la cohérence du merchandising ainsi qu'à l'identité de marque au niveau Corporate.
En collaboration directe avec le/la Responsable Brand Experience, il/elle participera à la structuration, l'optimisation et la mise en œuvre des outils et dispositifs garantissant une expérience de marque forte, cohérente et différenciante.


Missions principales
Merchandising 
•	Participer à la conception et à l'évolution des guidelines merchandising
•	Contribuer au développement d'outils d'aide à la mise en œuvre (books, supports visuels, kits de déploiement)
•	Assurer une veille concurrentielle et sectorielle
Corporate identity
•	Veiller au respect de la charte graphique et des codes de marque
•	Participer à la mise à jour et à l'évolution des éléments d'identité visuelle corporate
•	Contribuer à la création de supports internes et externes (présentations, templates, assets)
•	Accompagner les équipes pays dans la bonne application des standards de marque
Coordination &amp; gestion de projets
•	Participer à la gestion opérationnelle des projets (planning, coordination des prestataires, suivi de production)
•	Collaborer avec les équipes marketing, communication, retail et design
•	Contribuer au suivi budgétaire et au reporting des actions menées

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
•	Formation Bac +4 en école de commerce, marketing, communication ou design
•	Intérêt marqué pour l'univers de la marque, du retail et de l'expérience client
•	Sensibilité esthétique et bonne culture visuelle
•	Rigueur, sens du détail et organisation
•	Esprit d'analyse et capacité de synthèse
•	Proactivité et autonomie
•	Bonne maîtrise de la suite Office 
•	Bon niveau d'anglais apprécié
________________________________________
Ce que nous offrons
•	Une expérience structurante au cœur des enjeux de marque 
•	Une vision transverse des problématiques marketing et expérience client
•	Un environnement stimulant, exigeant, collaboratif et international&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy Green Campus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 08 Aug 2026 22:20:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18013&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-18013</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2025-18013 - Aftersales Technical Assistant</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🎯 MISSION

Au sein de l'équipe d'Assistance Technique de Stellantis, le/la Spécialiste Assistance Technique fournit un support à distance aux concessionnaires pour le diagnostic et la réparation de pannes techniques complexes sur les véhicules des clients.

En collaboration étroite avec les concessionnaires, les Délégués Techniques Pays, l'Ingénierie, la Qualité et les Fournisseurs, le/la spécialiste joue un rôle clé dans l'amélioration de la satisfaction client, de la qualité de service et de l'efficacité des réparations au sein du réseau.

Ce poste contribue directement à la réduction des retours atelier, des temps de réparation et des coûts globaux pour les clients.

🛠️ ACTIVITÉS PRINCIPALES

▪️Fournir un support expert à distance aux concessionnaires sur des cas techniques complexes. 
▪️Traiter et résoudre les tickets d'assistance technique, en garantissant des réponses rapides et précises. 
▪️Réaliser des missions terrain selon la complexité des problématiques, afin de soutenir directement les concessionnaires.
▪️Assister les Délégués Techniques Pays lors des interventions en l'absence des Lead Assisters.
▪️Suivre les cas ouverts d'assistance technique au niveau mondial (sur le périmètre véhicule attribué) afin d'identifier les problématiques récurrentes et initier des échanges avec l'Assister Leader et les Coordinateurs Véhicule/Composant. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
👤 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation / Expérience

▪️Diplôme technique ou Bac+3/en ingénierie, ou expérience équivalente dans un domaine technique.
▪️Bonne maîtrise pratique et théorique des technologies automobiles.
▪️Un anglais courant (B2)

🔧 Compétences techniques

▪️Solides compétences en analyse et reporting.
▪️Expérience avec des outils de diagnostic (ex : Diagbox, WiTech). 
▪️Capacité à lire et interpréter des schémas électriques.

💡 Compétences comportementales

▪️Fort sens du service client et conscience des coûts.
▪️Excellentes capacités d'organisation et de coordination en environnement transverse.
▪️Très bonnes compétences en communication écrite et orale. 
▪️Autonomie, motivation et capacité à gérer les priorités. 

🌍 Diversité &amp; Inclusion
Chez Stellantis, les candidats sont évalués selon leurs qualifications, leur mérite et les besoins de l'entreprise. Toutes les candidatures sont les bienvenues, indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de la nationalité, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 08:32:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19254&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19254</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Amsterdam</category>
      <title>2026-19254 - Distrigo Commercial Operations Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Stellantis is a leading global automaker, dedicated to giving its customers the freedom to choose the way they move, embracing the latest technologies and creating value for all its stakeholders, through its unique portfolio of iconic and innovative brands.

Stellantis Nederland B.V. represent brands such as Peugeot, Opel, Citroën, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, DS, Jeep, and Lancia in the Dutch market.
As the official importer of Stellantis vehicles, we work closely with a nationwide network of authorized retailers to ensure the availability, quality, and service excellence our customers expect.
Be part of a company that's moving the world forward: join us and drive change !

As the Distrigo Commercial Operations Manager, you're a member of the Parts &amp; Services department of Stellantis Nederland B.V.
Your mission consists of ensuring the achievement of commercial targets (volume, mix, market share, profitability), optimizing both sell-in and sell-out actions through the Stellantis official channels of Distrigo hubs, market, relays, authorized repairers, and independent aftermarket. Within this position, you will report to the Parts &amp; Services Director. 

The role is located in the Amsterdam office and offering a hybrid working environment (minimum 2 days at the office, 3 days home office). 

Your contribution : 
•	Acting as the principal reference in the NSC for all sell-in activities and sell-out performance.
•	Ownership of Net Sales and GCR Growth at the NSC level within the Parts &amp; Services department.
•	Delivering commercial growth, expanding market coverage and increasing parts penetration through the Distrigo network.
•	Planning, executing and measuring central projects within the Distrigo network.
•	Identifying and creating recovery plans for low performing channels and products.
•	Ensuring Distrigo Hubs performance by monitoring KPIs such as delivery times, stock levels, transport costs, and service rates; implementing improvements based on data analysis.
•	Leading and training warehouse and distribution teams, ensuring productivity and performance through the NSC Distrigo field force.
•	Conducting market analysis on the Independent Aftermarket channel and developing a market strategy through the IAM Manager. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
What makes you a great fit:

• A Bachelor's or Master's degree, preferably in Commercial Economics or Sales. 

• At least eight years of hands-on experience with sales &amp; commercial operations and a leadership orientation.

• Practical experience with MS Excel and the MS Office environment as well as excellent interpersonal, negotiation and problem-solving skills. 

• Fluency in Dutch and strong communication skills in English.

• A genuine passion for cars and enthusiasm for our brands is a big plus!


What we offer:

Stellantis Nederland B.V. provides a range of benefits, below you will find an overview of what you can expect. Ask your Human Resources Business Partner to learn more about what we offer.

•	A competitive compensation &amp; benefits package including a bonus scheme, a 13th month salary and a holiday allowance
•	A great holiday package of 31 days per year (including 6 ADV days)
•	At Stellantis, we focus on the growth of our people with a dedicated e-learning platform and a language app (GoFluent)!
•	We promote hybrid working, but also encourage you to bond with your team and other colleagues, 2 days per week at the office,
•	Committed to your well-being: Enjoy the option of a tax- free deduction on your fitness subscription.
•	Be part of a diverse and inclusive multinational team that embraces cultural differences and values every individual's contribution!&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Amsterdam&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Néerlandais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 10:10:34 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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