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    <title>RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Métier : Finance, Legal, Purchasing, Software &amp; Electric and Electronics</title>
    <link>https://psa-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=1855%2C4320%2C1852%2C1861&amp;lcid=2057</link>
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    <language>en-GB</language>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19503&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-19503</link>
      <category>Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Sochaux</category>
      <title>2026-19503 - Concepteur Métier Process Électricité Électronique (EE)</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
À propos de Stellantis
Nous sommes Stellantis, un leader mondial de la mobilité, engagé dans le développement de solutions propres, connectées, abordables et sûres. Notre transformation vers une entreprise technologique s'appuie sur des stratégies ambitieuses en matière de software, data et intelligence artificielle, ainsi que sur la diversité et l'expertise de nos équipes. 

Votre rôle
Au sein des équipes Industrialisation Électricité-Électronique, vous participez à la co-conception Produit/Process afin de garantir l'intégration et l'industrialisation des fonctions EE sur les véhicules.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les équipes d'ingénierie, les usines de production et les fournisseurs pour assurer la robustesse des solutions techniques, leur déploiement industriel et l'amélioration continue des processus.
Vous pilotez les activités de convergence Produit/Process dans le respect des objectifs Qualité, Coût, Délai et Prestation, tout en accompagnant les sites industriels dans la résolution de problématiques complexes en vie série.

Vos responsabilités
- Participer à la définition et à l'industrialisation des fonctions Électricité-Électronique.
- Étudier et valider les solutions techniques en collaboration avec les équipes de conception et les métiers de l'industrialisation.
- Rédiger les exigences techniques Produit et Process nécessaires à leur mise en œuvre industrielle.
- Piloter les analyses de défauts et les démarches de résolution de problèmes.
- Accompagner les usines dans l'application des standards métier et dans l'amélioration continue de leurs performances.
- Animer les plans d'actions transversaux impliquant les équipes projets, les sites industriels et les fournisseurs.
- Assurer le suivi des indicateurs et la maîtrise des objectifs Qualité, Coût, Délai et Prestation.
- Contribuer à l'évolution du référentiel technique et au déploiement des bonnes pratiques dans l'ensemble des usines. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation
Diplôme d'Ingénieur à dominante Électricité-Électronique.
Compétences en conception 3D/2D.
Une expérience dans le domaine automobile, industriel ou systèmes embarqués est appréciée.

Expériences et compétences 
- Connaissances en Électricité-Électronique et industrialisation.
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet.
- Capacité à piloter des activités transversales selon les critères Qualité, Coût, Délai et Prestation.
- Expérience dans la résolution de problèmes et l'analyse des causes racines.
- Bonne compréhension des processus de production et de montage.
- Esprit d'initiatives
- Rigueur
- Aisance relationnelle 
- Attrait pour l'international

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins de l'entreprise. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes identités de genre, tous âges, origines ethniques, nationalités, religions, orientations sexuelles et situations de handicap. Des équipes diversifiées nous permettent de mieux répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de construire un avenir durable. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Sochaux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermediate (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 11 Aug 2026 14:19:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18837&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-18837</link>
      <category>Purchasing/Purchasing</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Poissy Green Campus</category>
      <title>2026-18837 - Apprentissage : Chargé de Gestion des Risques Fournisseurs </title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Purchasing/Purchasing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans un environnement industriel mondial complexe, la gestion du risque fournisseur constitue une priorité stratégique afin de garantir la continuité des approvisionnements et d'éviter les perturbations industrielles. L'équipe Supplier Risk Management travaille de manière transverse avec les Achats et la Finance pour évaluer, qualifier et surveiller le risque financier des fournisseurs, en s'appuyant sur des analyses financières structurées et des outils informatiques dédiés.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour accompagner l'équipe sur un périmètre stratégique couvrant les achats indirects, l'innovation et les pièces de rechange.
La mission repose sur deux piliers complémentaires :
- La réalisation d'analyses financières fournisseurs,
- La contribution à l'évolution des outils informatiques liés au Financial Risk Rating, incluant des fonctionnalités d'automatisation et d'intelligence artificielle.

In a complex global industrial environment, managing supplier risk is a strategic priority to ensure supply continuity and prevent industrial disruptions. The Supplier Risk Management team works cross functionally with Purchasing and Finance to assess, qualify, and monitor suppliers' financial risk, relying on structured financial analyses and dedicated IT tools.

We are looking for an apprentice to support the team on a strategic scope covering indirect purchasing, innovation, and aftersales parts.
The mission is based on two complementary pillars:
* conducting supplier financial analyses,
* contributing to the evolution of Financial Risk Rating IT tools, including automation and artificial intelligence features.

Mission objectives 
The apprentice will contribute to increasing the maturity of supplier risk management across the indirect perimeter, with the objectives to:
* produce reliable financial analyses that support decision making,
* improve the quality, fluidity, and responsiveness of Financial Risk Rating requests,
* contribute to the digitalization and evolution of IT tools,
* help prevent industrial disruptions linked to supplier weaknesses.

Pillar 1 – Supplier financial analyses 
In regular interaction with internal stakeholders (buyers, innovation teams, aftersales teams), the apprentice will understand the context and challenges of each Financial Risk Rating request; analyse annual financial statements (balance sheet, income statement, cash flows),..

Pillar 2 – IT tools, automation and AI 
The apprentice will contribute to improving the IT tools used to centralize requests, track analyses and present results. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Étudiant(e) en école de commerce, école d'ingénieurs ou université, avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion, audit, data ou systèmes d'information.
La maîtrise de l'anglais est indispensable : toutes les réunions se déroulent en anglais, avec des interactions régulières avec des interlocuteurs basés dans l'ensemble des pays européens ainsi qu'en Chine.

Student in a business school, engineering school or university, with a specialization in finance, management control, audit, data or information systems.

Fluent English is essential: all meetings are held in English, with regular interactions with stakeholders based across all European countries and in China.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.



Perfect command of Excel: advanced use expected (financial analysis, modeling, automation, data structuring and processing).
Strong foundations in financial analysis and a strong interest in numerical subjects.

Strong interest and curiosity for artificial intelligence, particularly its practical applications in financial analysis, process automation and IT tool improvement.

Ease with digital tools and ability to understand complex systems and processes.

Rigor, analytical mindset and strong synthesis skills.
Autonomy, proactivity and ability to work in a cross-functional and international environment.

Good interpersonal skills, service-oriented mindset and ability to interact with demanding internal clients.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Poissy Green Campus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;5-year university degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 14:17:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18836&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-18836</link>
      <category>Purchasing/Purchasing</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Poissy GreenCampus</category>
      <title>2026-18836 - Apprentissage : Acheteur Junior - Achats Indirect</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Purchasing/Purchasing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe Achats Indirect :
- Vous intervenez sur une ou plusieurs familles d'achats.
- Vous contribuez à définir / actualiser la politique technique industrielle et achats de cette (ces) famille(s) d'achats;
- Vous contribuez au pilotage de la (les) famille(s) d'achats;
- Vous contribuez au management de la relation fournisseur pour la (les) famille(s) d'achats.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Formation à composante Achats.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word, Outlook...) environnement SAP.
- Anglais (environnement international en interne et avec les fournisseurs)
- Bon relationnel et sens du contact
- Goût pour le travail en équipe
- Dynamisme
- Volonté d'apprendre et d'aller de l'avant
- Bon niveau d'autonomie

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Poissy GreenCampus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;5-year university degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermediate (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 09:26:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18870&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-18870</link>
      <category>Purchasing/Purchasing</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>CEMR Poissy</category>
      <title>2026-18870 - Apprentissage : Acheteur Junior Pare-chocs </title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Purchasing/Purchasing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Contribuer au pilotage de la performance économique et industrielle en « vie série » :
- Suivi en vie série des projets véhicules
- Suivi en développement d'un ou plusieurs nouveaux projets 
 - Création de flux internationaux en CKD / SKD / intégration locale le cas échéant

- Contribuer à l'attribution des marchés en assurant les meilleurs coûts complets 
 - Appels d'offre pour de nouveaux projets à venir.

- Contribuer au management de la relation fournisseur
 - Gestion des pièces de rang2
 - Suivi administratif (commande outillage / commande pièces / commandes R&amp;D ou autres, avenants de prix)
- Gestion des évolutions matières premières&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
BAC + 5
Bonne maitrise de l'anglais
Esprit d'équipe et de curiosité

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;CEMR Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;5-year university degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 08:47:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18875&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-18875</link>
      <category>Purchasing/Purchasing</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Poissy - CEMR</category>
      <title>2026-18875 - Apprentissage : Acheteur Junior - Achats Indirect - Regional </title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Purchasing/Purchasing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe Achats Indirects, vous aurez pour missions :
 - Apporter un support transversal aux acheteurs sur les activités opérationnelles et analytiques (suivi des données, mises à jour, reporting)
 - Intervenir sur différentes familles d'achats indirects (prestations, services, frais généraux, etc.)
 - Contribuer à la définition et à l'actualisation des stratégies achats et des panels fournisseurs
 - Participer, avec une autonomie progressive, aux consultations fournisseurs (RFQ), à l'analyse des offres et à l'attribution des marchés
 - Contribuer au pilotage de la performance économique et au suivi des contrats en phase de vie série
 - Participer au management de la relation fournisseurs et au suivi de la performance (qualité, coûts, délais)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
 - Formation à dominante Achats, Supply Chain ou Gestion
 - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) ; une connaissance de SAP est un atout
 - Pratique de l'anglais dans un environnement international, en interne et avec les fournisseurs
 - Bon sens relationnel et aisance dans les échanges
 - Goût pour le travail en équipe et la collaboration transverse
 - Dynamisme, proactivité et rigueur
 - Forte motivation pour apprendre, se développer et progresser dans le domaine des achats

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Poissy - CEMR&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;5-year university degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 12:20:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19364&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-19364</link>
      <category>Legal/Legal</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Poissy </category>
      <title>2026-19364 - Ingénieur brevets mécanique/électricité</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Legal/Legal&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'un des services du département de propriété intellectuelle de Stellantis, PSIP (Propulsion Systems Intellectual Property), s'occupe de toutes les questions de brevets relatives aux inventions des futures chaînes de traction de nos véhicules.

Afin de renforcer le service PSIP, nous cherchons un ingénieur brevets junior (F/H). 

Ces missions seront les suivantes :
-Organiser et réaliser des revues de projets (avec les équipes qui en sont chargées) avant la commercialisation ou la publication des projets pour identifier les innovations du Groupe à protéger.
-Vérifier que les inventions devant être protégées répondent bien aux critères de brevetabilité (nouveauté, activité inventive, application industrielle).
-Rédiger des demandes de brevet sur la base des propositions d'invention et du rapport de recherche préparé, analyser les antériorités et plus généralement toute objection soulevée par les offices et y répondre. Selon le degré d'autonomie du candidat, ces activités pourront être effectuées sous la supervision d'un ingénieur brevets senior.
-Etudier l'art antérieur dans le cadre d'études de liberté d'exploitation.
-Coordonner les activités des assistants, des conseils extérieurs, des clients internes (ingénierie) et externes (copropriétaires) pour l'obtention des titres de propriété intellectuelle.

Après une période d'intégration en présentiel, sur site, vous pourrez réaliser une partie de votre mission en télétravail. Le temps de présence sur site et en télétravail sera établi selon les besoins et l'organisation du service. L'exercice du télétravail est de 3 jours de présence sur site par semaine.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Ingénieur ou équivalent en mécanique et/ ou en électricité.
Un diplôme du CEIPI option brevet (Université de droit de Strasbourg) serait un plus.

Vous êtes une personne curieuse de la technique, rigoureuse et persévérante, avec un fort esprit d'analyse et de synthèse.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Poissy &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermediate (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Jul 2026 13:37:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19326&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-19326</link>
      <category>Finance/Finance</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Poissy </category>
      <title>2026-19326 - Indirect Purchasing Savings Analyst</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Finance/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Job Description

Join the Global Purchasing Finance team and play a visible role in driving value across the business. As an Indirect Purchasing Savings Analyst, you will help shape the Value Creation Program (VCP) by reviewing, validating, and advancing high-impact savings initiatives. 
In this role, you will collaborate closely with Purchasing Buyers, VCP stakeholders, and Purchasing Finance to turn data into insight, strengthen financial discipline, and help ensure savings opportunities are accurately captured and delivered.


Job Responsibilities

•	Review and analyze indirect purchasing savings initiatives tracked through VCP performance, helping ensure opportunities are accurately assessed and advanced.
•	Validate savings calculations against baseline contractual values to support consistency, transparency, and financial accuracy.
•	Reconcile qualifying VCP savings with the Purchasing Sourcing system to maintain alignment across financial and sourcing records.
•	Partner with Purchasing Buyers and VCP approvers to ensure documentation, supporting evidence, and approvals are complete and audit ready.
•	Help develop and improve standardized templates and processes across functional teams to drive efficiency and consistency.
•	Support leadership and Steering Committee reporting by providing clear insights on savings progression and financial impact.
•	Work with global finance stakeholder teams to support final profit and loss validation of approved savings initiatives.

PLEASE APPLY WITH ENGLISH RESUME&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Basic Qualifications
•	Bachelor's degree in finance, accounting, or a related field.
•	5+ years of relevant professional experience.
•	Experience in an automotive or manufacturing environment is strongly preferred.
•	Strong analytical, communication, and cross-functional collaboration skills.


PLEASE APPLY WITH ENGLISH RESUME&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Poissy &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 09:11:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17188&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2025-17188</link>
      <category>Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2025-17188 - Senior Functional Safety Engineer </title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Your Mission
The SW Architecture and Functional Safety department is building a best-in-class team focus on the Functional Safety at Software level in support of Stellantis' new Software Group and adding a talented Senior SW Functional Safety Engineer. As a member of the Team your mission is to work alongside our product and software developer partners to identify opportunities to put science into decision making.
This role will work closely with the PMO and Agile PM &amp; PO, System and SW Architecture, Base SW development, Integration and Validation and Operations teams. Beside excellent project and technical execution capabilities, we expect a mindset for continuous improvement and discovery. The candidate will be responsible for:

Responsibilities include:
●	Management of the software safety activities in accordance with ISO26262 and the Stellantis software development process.
●	Support the project team with Functional Safety Management implementation 
●	Definition and consolidation of functional safety concept and requirements within a global team.
●	System and Software Functional Safety Requirements and architecture for function decomposition 
●	Initiate, moderate, and roll out risk assessments and safety analyses (FMEA, FTA, DFA, …)
●	Support software design teams and safety managers with your system/software application know-how.
●	Support the analysis of directives and norms as part of the development of innovative functional safety concepts.

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. 
Diverse teams, will allow us to better meet. the evolving needs of our customers and care for our future.

Your Platform 
A truly global company, we have headquarters in Amsterdam, Paris, Turin, and Auburn Hills. We also have technology hubs on the east and west coast of the United States, in South America and India. These locations are the nerve center of our company, where the best ideas combine with unrivalled rigor to create the biggest and best automotive experiences in the world.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Top Performers will be able to demonstrate
●	Actively build relationship with partner teams to increase your sphere of influence
●	Be sought after as an expert and thought leader, delivering spontaneous successes for the team
●	Grow with the team by seeking feedback and offering appropriate and timely feedback from others
●	Innovate to uncover new opportunities to serve our customers and the business
●	Proven experience in executing projects and finding the best questions to drive the best results

Skills
●	Master's degree in Electrical, mechatronics, Software Engineering or Computer Science.
●	Experience in development of software functions in compliance with ISO 26262. 
●	Experience in conducting and moderating assessments and safety analyses (FMEA, FTA, DFA, …) 
●	Familiarity with AUTOSAR (Classic and Adaptive), SW architecture, specifications and configuration tools.
●	Professional development experience using QNX or equivalent POSIX OS
●	Strong foundational experience in one of the following domains (ADAS, Infotainment, Chassis, Connected Services)
●	Experience with working on various CPU architecture, microcontrollers, and microprocessors.
●	Experience with state-of-the-art SW development, methods and tool chains.
●	Strong foundational experience with SAFe Agile.
●	Strong with Automotive Standards (ISO 26262, IEC 61508, SOTIF).
●	Ability to work in multicultural global organization, teamwork oriented, structured in work and ability to take initiatives.
●	Experience with planning, status &amp; risk reporting and escalation prioritization.

Our World 
Great mobility solutions start with great people! This is an exciting time to join us! 

Stellantis is a leading global mobility player guided by a clear mission: to provide freedom of movement for all through distinctive, appealing, affordable and sustainable mobility solutions. Our Company's strength lies in the breadth of our iconic brand portfolio, the diversity and passion of our 300,000 people, and our deep roots in the communities in which we operate.

In this new era of mobility, our portfolio of brands is uniquely positioned to offer distinctive and sustainable solutions to meet the evolving needs of customers, as they embrace electrification, connectivity, autonomous driving and shared ownership. Founded by visionaries who infused them with passion and competitive spirit, these brands have made automotive history for more than a century and continue to speak to customers and inspire our employees today.

The driving force behind us is the diverse and talented group of men and women around the world who bring their passion and experience to their work every day. And while we are a truly global organization, we remain deeply rooted in the communities in which we operate and our people live and work.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 10:39:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19287&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-19287</link>
      <category>Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2026-19287 - Data Architect / Senior Data Engineer — Databricks Expert</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous serez le moteur technique de notre équipe Data Management — en concevant et en construisant l'infrastructure qui rend les règles de gouvernance opérationnelles à grande échelle sur Databricks. De l'automatisation de la rétention des données aux pipelines DSAR, en passant par l'application du contrôle d'accès et l'architecture d'analytique en libre-service, vous serez responsable de l'ensemble de la stack technique garantissant des données de véhicules connectés conformes, accessibles et maîtrisées.

CE QUE VOUS ALLEZ CONSTRUIRE : 

Des mécanismes automatisés d'application de la rétention et du cycle de vie des données sur Databricks — jobs de suppression sur tables Delta, pipelines d'archivage et processus auditables
Une architecture de contrôle d'accès RBAC/ABAC via Unity Catalog et Immuta — provisioning automatisé des droits, gestion des habilitations et cycle de vie des accès
Des pipelines d'automatisation DSAR — extraction, filtrage, anonymisation et portabilité des données personnelles à grande échelle
L'intégration des métadonnées entre Databricks (Unity Catalog) et le catalogue de données d'entreprise (Collibra ou équivalent)
Les bonnes pratiques et standards de data engineering à l'échelle de l'écosystème data AIDA

e n'est pas un poste de maintenance — c'est un poste de construction. Vous concevrez et piloterez les fondations techniques d'une fonction de gouvernance opérant à l'échelle de l'un des plus grands groupes automobiles mondiaux. Un rôle avec un fort niveau de responsabilité, de complexité et d'impact. Et vous évoluerez au sein d'une petite équipe de profils seniors, où votre contribution sera visible dès le premier jour.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
7 à 10 ans d'expérience en data engineering ou en architecture data
Expertise approfondie et opérationnelle de Databricks — Unity Catalog, Delta Lake, Spark, Databricks Workflows et gestion des jobs
Bonne maîtrise d'AWS et de Terraform
Expérience en contrôle d'accès aux données — RBAC/ABAC, Immuta ou outils équivalents de gestion des politiques
Expérience avérée dans la mise en place de mécanismes de rétention, suppression ou gestion du cycle de vie des données à grande échelle
Solides connaissances des architectures de pipelines batch et streaming — Kafka, Delta Live Tables ou équivalent
Connaissance des exigences techniques de conformité au RGPD et au Data Act
Capacité à concevoir des systèmes complexes et à les expliquer clairement à des interlocuteurs non techniques&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 18 Jun 2026 14:11:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18995&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-18995</link>
      <category>Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Poissy </category>
      <title>2026-18995 - Subscription and Customer Engagement Platform Operations Engineer </title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Context
You will join the Application Operations team working on SCEP Platform.
SCEP Platform : “Subscription and Customer Engagement Platform” is the platform dedicated for subscriptions of Connected Services for Stellantis cars for B2C and B2B Customers.

It allows customers to discover connected services, eligible to their vehicle, be able to : subscribe (free or paid offers), activate the service by calling the IOT Platform, generate invoices, payments, manage the lifecycle of the subscription.
Currently available for 7 brands, 40 countries, 4 Regions.
The platform is composed of 5 applications, and in relation with more than 30 stellantis systems, managing several thousands of new subscriptions per day.
You will work closely with senior Level 4 engineers, development teams, business teams and other operational levels (L1–L3).

Key Responsibilities
1. Advanced Operational Support

Handle application incidents escalated from Level 1–3 teams that require in depth investigation

Troubleshoot functional and technical issues using logs, monitoring tools, and documentation

Apply known resolution patterns (workaround or final solution) and propose improvements when appropriate

Escalate complex or unclear cases to senior Level 4 engineers with structured analysis

2. Incident and Problem Resolution Support

Contribute to incident resolution activities and major incident calls

Participate in Root Cause Analysis (RCA) under the guidance of senior engineers

Help identify recurring issues and operational weaknesses

Follow up on corrective actions and verify their effectiveness

Define or use proactive/workaround processes to limit customer impact (monitoring, reporting, analysis and mass catchup to avoid more incidents or face new situations/projects)

3. Operational Documentation &amp; Knowledge Sharing

Maintain and update runbooks, procedures, and operational documentation

Be able to do retro-engineering documentation

Capture troubleshooting steps and lessons learned

Share knowledge with L1–L3 teams to improve first level resolution

Gradually build autonomy on specific application components

4. Collaboration with Technical and Business Teams

Work in close collaboration with development, architecture, and infrastructure teams

Support application releases by performing operational checks and validations

Contribute feedback on operability (monitoring, alerting, deployment impacts)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Education: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related technical field

Technical Skills (Hard Skills)

Experience in application operations or production support

Good understanding of application architectures (APIs, backend services, batch processing) and functional process

Exposure to complex or distributed systems

Knowledge of cloud, middleware platforms or databases (AWS, ELK, API's tools, PowerBi, Databricks)

Ability to analyze logs and metrics to identify abnormal behaviors

Familiarity with monitoring and alerting tools

Data &amp; AI knowledge could be helpful to improve / automate diagnosis &amp; resolution

Basic understanding of production release and deployment processes

Ability to work with internal ticketing and incident management tools

Understanding of ITIL concepts (incident, problem, change management)


 Soft Skills

Strong problem solving mindset and analytical skills

Willingness to learn and deepen technical expertise

Ability to work under pressure during incidents

Clear and structured communication

Team oriented behavior and collaborative mindset, in international and multi-cultural environment

Sense of ownership and reliability

Openness to feedback and continuous improvement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Poissy &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 10:49:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18209&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-18209</link>
      <category>POISSY</category>
      <title>2026-18209 - R&amp;D archetype cost</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
The primary mission of the Archetype Designer is to ensure the creation, maintenance, and formal validation of R&amp;D project archetypes.

Operating in a dynamic, global environment, the Archetype Designer collaborates closely with key departments such as PDT (Engineering), PLAN (PPLN), and MFG (GIS).

This role demands the ability to manage multiple actions simultaneously and to respond promptly and responsibly to frequent requests.

Success requires adaptability in fast-changing contexts, strong analytical and synthesis skills, and a rigorous, detail-oriented approach.

Key responsibilities:
· Ensure the creation and continuous update of R&amp;D archetypes (Core PWT, Tophat, Modules, PTF), in collaboration with partner departments PDT (Engineering), PLAN (PPLN), MFG (GIS), while maintaining alignment with the Group's efficiency objectives.

· Provide tools and abacus to R&amp;D evaluators

· Develop and implement KPIs to monitor the evolution of R&amp;D archetypes.

· Evaluate R&amp;D efficiency based on these KPIs.

· Define shared multi-year efficiency targets in partnership with relevant departments.

· Co-lead annual benchmarking projects with partners and update KPIs accordingly.

· Build, update, and maintain cost evaluation databases for activities not covered by archetypes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 07:18:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19267&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-19267</link>
      <category>Finance/Finance</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Poissy </category>
      <title>2026-19267 - Finance Project Manager Officer </title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Finance/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
This role sits within the Transformation, Projects and Finance operations department of Enlarged Europe Finance at Stellantis

Job Mission:

•	Leading/Supporting cross-functional project initiatives impacting Enlarged Europe (EE) Finance processes, under the guidance of the project lead and/or Finance management.
•	Contributing to the adoption of automated end-user solutions (e.g., Power BI, Power Apps, Python and similar technologies) by helping identify opportunities, preparing basic prototypes, and supporting Finance teams in day-to-day use.
•	Working with Finance process owners and key stakeholders (Business, IT, Shared Services, internal control) to gather inputs, document requirements, and help align on priorities.
•	performing process analysis and documentation (as-is / to-be), including identifying improvement opportunities and helping update procedures and working instructions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Degree in Finance or Controlling
3 to 5 years of Project manager experience

Technical skills
•	Project Management skills, for the roles of Project Management of the entire initiative or as PMO. 
•	Good knowledge and understanding of the main accounting principles and financial concepts/processes
•	Good knowledge on MS Office (mainly Excel and PowerPoint)
•	Familiarity in digital tools and platforms that enable process automation and data-driven analysis.

Soft Skills
•	Good problem-solving mindset
•	Good written and verbal communication skills, with the ability to collaborate with cross-functional teams, in a very complex and multi-cultural environment
•	Self-motivated, flexible, proactive and deadline driven
•	High aptitude to learn quickly, provide critical thinking on new and unknown tasks, and able to work well under pressure with appropriate attention to detail and high level of accuracy
•	Ability to collaborate effectively as well as to work independently&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Poissy &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 15:22:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19266&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-19266</link>
      <category>Finance/Finance</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Poissy </category>
      <title>2026-19266 - Contrôleur de Gestion &amp; Analyste Data </title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Finance/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le poste
Piloter la performance financière et opérationnelle en s'appuyant sur des analyses data avancées (BI, automatisation, dataviz, modélisation). Le poste combine contrôle de gestion (budget, forecast, clôtures) et data analytics (structuration des données, reporting dynamique, diagnostics).

Missions principales
1.	Pilotage financier
- Construire et suivre budget, forecast, rolling forecast et plan à moyen terme.
- Analyser les écarts (réel vs budget/forecast), identifier les drivers (prix, volume, mix, productivité).
- Contribuer aux clôtures mensuelles (accruals, provisions, cut-off) et à la fiabilité des comptes.

2.	Data &amp; BI
- Concevoir et maintenir des dashboards Power BI/Tableau (P&amp;L, cash, capex, performance opérationnelle).
- Automatiser les flux de données et reportings (Power Query, SQL, Python—selon outillage interne).
- Mettre en place des contrôles de qualité des données (data quality checks, lineage).

3.	Business Partnering
- Accompagner les managers (opérations, commerce, RH) dans la prise de décision data-driven.
- Préparer des revues de performance (mensuelles/trimestrielles) et des packs de management.
- Challenger les hypothèses, proposer des actions correctives et des plans d'amélioration.

4.	Modélisation &amp; scenarios
- Construire des modèles de coûts (standard, activity-based), pricing et sensitivity analysis.
- Réaliser des analyses ad hoc (business cases, rentabilité clients/produits, make-or-buy, ROI).

5.	Conformité &amp; standards
- Respecter les processus de contrôle interne et les calendriers de reporting.
- Contribuer à l'amélioration continue (Lean reporting, simplification, documentation).


Responsabilités clés / livrables
•	Pack mensuel de performance (P&amp;L, KPIs, commentaires, risques &amp; opportunités).
•	Dashboards BI fiables, actualisés et utilisables par les métiers.
•	Dossier budget/forecast (hypothèses, bridge, analyses de sensibilité).
•	Notes d'analyse (écarts majeurs, plan d'actions, suivi des impacts).
•	Data dictionary &amp; procédures (référentiels, règles de gestion, contrôles qualité).
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil
•	Formation : Bac+5 (école de commerce/ingénieur, Master CCA/Finance/Contrôle de gestion).
•	Expérience : 3–7 ans en contrôle de gestion, avec pratique avérée de BI/data.
•	Certifications (un plus) : Power BI Data Analyst (PL-300), SAP CO, Lean/Green Belt.

Compétences Techniques (Finance &amp; Data)
•	Contrôle de gestion : budget, forecast, clôture, analyses d'écarts, P&amp;L, cash, capex/opex.
•	BI &amp; dataviz : Power BI (DAX, Power Query), Tableau (optionnel).
•	Données : Excel avancé (Power Pivot), SQL (requêtes, jointures), notions de Python pour ETL/analyses (pandas).
•	Modélisation : coûts, rentabilité, scénarios, ROI, NPV.
•	Connaissance des ERP/BI (SAP/Oracle/NetSuite, Azure/Databricks—selon environnement).

Compétences comportementales 
•	Sens business et capacité à vulgariser les insights.
•	Rigueur, fiabilité, sens du détail et esprit de synthèse.
•	Communication et influence (challenge constructif).
•	Orientation résultats, proactivité, amélioration continue.
•	Esprit collaboratif avec opérations, commerce et RH.


Outils &amp; environnement
•	Power BI, Excel (Power Query/Power Pivot), SQL, éventuellement Python (pandas).
•	ERP : SAP FI/CO ou équivalent.
•	Collaboration : Teams, SharePoint, PowerPoint.
•	Gestion de projet : Jira/DevOps (si data factory), Confluence (documentation).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Poissy &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 07:56:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19232&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-19232</link>
      <category>Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category> Sochaux-Belchamp</category>
      <title>2026-19232 - Ingénieur Prestation ADAS ( Sytèmes d'Aides à la conduite )</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'Ingénieur·e Prestation Project ADAS L2+ (Project Performance Engineer) est un·e expert·e technique clé chargé·e de définir, développer et valider les systèmes avancés d'aide à la conduite de niveau L2+ (automatisation partielle avancée).
Il·elle agit comme référent·e technique transverse, garantissant la cohérence fonctionnelle, la conformité réglementaire et la maturité technique des fonctions driving assistance tout au long du cycle de vie du produit.
Les fonctions couvertes incluent : régulateur de vitesse adaptatif (ACC étendu), centrage et maintien dans la voie, changement de voie assisté, fonctions combinées longitudinales / latérales, supervision conducteur·rice (DMS) et stratégie de fallback.
Dans le cadre de projets en cours de développement dans la région de Sochaux, sur le périmètre des aides à la conduite, le·la PPE ADAS ou Ingénieur·e Prestations ADAS L2+ est responsable de :

- définir l'ensemble des spécifications techniques et les validations associées d'un point de vue client, pour l'ensemble des véhicules du groupe Stellantis dans toutes les régions du monde ;
- livrer les spécifications des fonctionnalités de son périmètre (cas d'utilisation, diagrammes de séquence, machines d'état, exigences fonctionnelles, HARA) ;
- définir les exigences fonctionnelles et de performance : confort longitudinal/lateral, stabilité, robustesse, temps de réaction, limites d'usage ;
- définir le plan de validation et de vérification pour valider l'ensemble des exigences, dont les exigences réglementaires ;
- effectuer ou superviser les tests sur véhicule ou sur banc de simulation, suivre l'avancement du plan de tests et animer le traitement des écarts sur son périmètre technique ;
- assurer le reporting projet en interne métier, vers la conduite d'ingénierie et les équipes projets ;
- analyser les retours en clientèle ;
analyser les besoins client·e·s, les bonnes pratiques dans la concurrence et les contraintes sécurité ;
- contribuer à l'homologation (DCAS) et à la certification consumériste (NCAP…) ;
- contribuer à définir la politique technique (vision prospective, feuille de route, intégration des innovations, benchmark…) ;
décrire les critères d'acceptation pour chaque scénario (autoroute, trafic dense, dépassements, coupures de voie…).

Relations de travail :

- collaborer avec les Product Owners / projets / équipes systèmes ;
- collaborer avec les métiers partenaires (validation physique, simulation, homologation) ;
- collaborer avec les équipes logiciel, perception, contrôle-commande et intégration véhicule ;
- rapporter au projet via le·la responsable synthèse projet ou le·la responsable prestation véhicule.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences techniques :
- Profil : Ingénieur(e) de formation Mécanique, Electrique, Mécatronique
- Expérience confirmée en validation système et performance ADAS (3 ans mini)
- Bonne connaissance des normes de sécurité fonctionnelle et réglementations L2/L2+.
- Connaissance des capteurs ADAS et de la fusion de données
- Solide compréhension des architectures véhicule (E/E, bus CAN, Ethernet)
- Anglais : animer des réunions (C.1 mini).
- Vision client


Compétences comportementales :
- Capacités d'analyse, de synthèse et de communication vers le management technique et les projets véhicules
- Leadership, écoute, esprit d'équipe et sens de la coordination interdisciplinaire.

Compétences clés :
- Connaissance capteurs : caméras, radars, lidars.
- Maîtrise des ADAS : ACC, Lane centering, fusion capteurs, trajectoire.
- Outils : Matlab/Simulink, Python, outils de data analysis, HIL.
- Compréhension des systèmes de contrôle
- Réglementation : exigences L2/L2+, supervision conducteur, sécurité fonctionnelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt; Sochaux-Belchamp&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 13:24:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19195&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-19195</link>
      <category>Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2026-19195 - Support Engineering Lead  – Data &amp; AI Platforms</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Responsable Support Engineering (IC) est un leader technique opérationnel chargé d'assurer et d'exécuter le support de Niveau 1 (L1) pour les plateformes Big Data et IA d'entreprise. En plus de la gestion quotidienne des incidents et de leur résolution, ce rôle consiste à concevoir, standardiser et améliorer en continu les processus de support, les outils et les pratiques opérationnelles.
Vous serez le référent technique du support L1, en collaboration étroite avec les équipes d'ingénierie plateforme, SRE et produit, afin d'améliorer la fiabilité des plateformes, réduire la charge opérationnelle et offrir une expérience de support de haute qualité aux utilisateurs.

Responsabilités principales : 

Exécution et responsabilité du support L1
•	Agir comme premier répondant L1 pour les incidents, alertes et demandes utilisateurs sur les plateformes Big Data et IA
•	Réaliser la triage initial, l'évaluation d'impact et la priorisation
•	Résoudre les problèmes connus ou courants via des runbooks, outils ou automatisations
•	Escalader les incidents complexes aux équipes L2/L3 en fournissant diagnostics, logs et contexte détaillés
•	Assurer le suivi, la traçabilité et la clôture complète des incidents
Gestion des incidents
•	Piloter la réponse aux incidents au niveau L1
•	Garantir une communication claire et rapide durant les incidents
•	Participer aux analyses post incident et revues de causes racines
•	Identifier les incidents récurrents et proposer des actions préventives

Gestion des processus &amp; outils
•	Mettre en place et améliorer continuellement les processus de support L1, incluant 
o	Flux d'entrée et triage
o	Définition des niveaux de sévérité
o	Chemins d'escalade et passages de relais
o	SLAs et attentes de réponse
•	Concevoir, documenter et maintenir les runbooks, SOPs et bases de connaissances
•	Définir et mettre en œuvre les outils de support tels que : 
o	Systèmes de tickets et gestion d'incidents
o	Intégrations d'alerting et monitoring
o	Tableaux de bord de visibilité opérationnelle
•	Automatiser les tâches répétitives pour réduire l'effort manuel et le MTTR

Périmètre technologique
Assurer le support L1 pour :
•	Plateformes Big Data (ex : Spark, Kafka, Airflow, data lakes/warehouses)
•	Plateformes IA/ML (pipelines d'entraînement, services d'inférence, runtimes GPU)
•	Runtimes Kubernetes et infrastructures cloud
•	Pipelines CI/CD et workflows data
•	Stacks d'observabilité (logs, métriques, traces)

Collaboration &amp; influence
•	Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie plateforme, SRE et produit pour : 
o	Améliorer l'opérabilité et la maintenabilité des plateformes
o	Apporter du feedback issu de la production et des incidents utilisateurs
o	Influencer les roadmaps grâce aux enseignements opérationnels
•	Être un point de contact de confiance pour les utilisateurs des plateformes
•	Accompagner et mentoriser les autres ingénieurs support
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme Bac +5 en informatique, data engineering, data management ou domaine connexe

Compétences techniques
•	Solide expérience pratique dans le support de plateformes Big Data et IA
•	Connaissance opérationnelle des environnements cloud (AWS, GCP, Azure)
•	Expérience avec Kubernetes et les workloads containerisés
•	Maîtrise du diagnostic via logs, métriques et dashboards
•	Compétences en scripting ou automatisation (Python, Bash, etc.)

Compétences opérationnelles &amp; processus
•	Expérience avérée dans l'établissement ou l'amélioration de processus de support
•	Solides compétences en gestion d'incidents et analyse de causes racines
•	Capacité à équilibrer exécution opérationnelle et amélioration continue
•	Excellentes compétences de communication écrite et orale

Bonus : 
•	Expérience dans des équipes plateformes ou Internal Developer Platform
•	Connaissance des pratiques SRE, DevOps ou Production Engineering
•	Expérience avec des outils de support (PagerDuty, Opsgenie, Jira, ServiceNow, etc.)
•	Familiarité avec les concepts ITIL (sans lourdeur procédurale)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 07:04:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19211&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-19211</link>
      <category>Purchasing/Purchasing</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Sochaux</category>
      <title>2026-19211 - Purchasing Supplier Quality Engineer</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Purchasing/Purchasing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Stellantis is a leading global automaker and mobility provider that offers clean, connected, affordable and safe mobility solutions. Our Company's strength lies in the breadth of our iconic brand portfolio, the diversity and passion of our people, and our deep roots in the communities in which we operate. Our ambitious electrification and software strategies and the creation of an innovative ecosystem of strategic, game-changing partnerships are driving our transformation to a sustainable mobility tech company.



The driving force behind us is the diverse and talented group of men and women around the world who bring their passion and experience to their work every day. And while we are a truly global organization, we remain deeply rooted in the communities in which we operate and where our colleagues live and work.

With industrial operations in nearly 30 countries, Stellantis could consistently exceed the evolving needs and expectations of consumers in more than 130 markets, while creating superior value for all stakeholders.





Scope

The SQE is STELLANTIS representative for suppliers plants. she / he is responsible for the supplier industrial performance in mass production and supplier readiness during launch phases.





Activity

Provide SQD plant assessment on new suppliers plant according to NSA (New Supplier Assessment)
Provide to Commodity Quality Champion (CQC), supplier plant industrial performance for current suppliers
Manage the industrialization of parts during development phase and ensure the consistency of suppliers requested deliverables during development phase.
Accountable for Supplier readiness at launch
Manage the greenfield (new supplier plant)
Contribute to Qualification of Product and Process for parts or suppliers flagged with high risks - see project RASI.
Measure the production capacity installed by suppliers according to data given by project buyer
Ensure the industrial performances of suppliers' sites and manage continuous improvement in mass production
Check that lessons learned and risks are taken into account by CQC.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Required knowledge

English language proficiency (C1)
Master's degree in Engineering from an accredited university
Availability for business trip on a regular basis
Technical Experience: 3/5 years of quality, manufacturing




Skills

Knowledge of quality methods and tool box operational practice,
Process knowledge: project/program management, industrialization processes for the concerned technical scope, supply chain
Knowledge of automotive products and technologies
Proactive, and results-driven
Work in a dynamic, high-change environment with complex supplier and technical challenges.
Good Communication skills
Ability to work in autonomy
Analytical and synthesis skills
SAP &amp; Microsoft Word, Excel, and Powerpoint proficiency&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Sochaux&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 26 May 2026 22:22:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19196&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-19196</link>
      <category>Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2026-19196 - Digital operational excellence</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'unité Software Business au sein de Product Development &amp; Technology se concentre sur la création d'expériences les plus captivantes à la pointe des technologies automobiles.
Au sein de la direction Global Operations &amp; Customer Support, nous recherchons un(e) passionné(e) de technologie pour rejoindre l'équipe Case Management pour les Customer Operations EE.
En tant que COEE, notre objectif est d'offrir aux clients Stellantis une expérience de bout en bout de niveau mondial tout au long de leur parcours connecté. Cela repose sur une collaboration transverse entre les parties prenantes clés, la remontée de la voix du client pour alimenter les améliorations et les nouvelles idées, la garantie d'une communication de support adaptée et une résolution rapide des problématiques rencontrées.

Le rôle de Performance Leader consiste à :

Garantir une performance optimale dans la gestion de bout en bout du parcours client et des processus d'assistance liés aux services connectés
Suivre les KPI relatifs aux processus de parcours client et d'assistance, analyser les performances, investiguer les écarts et identifier les actions d'amélioration nécessaires
Organiser activement des réunions et points de contact avec les équipes opérations afin d'identifier les écarts, les leviers d'amélioration et soutenir la mise en place d'actions correctrices
Identifier les besoins d'amélioration continue, contribuer à la définition de nouveaux processus, outils, reportings et KPI pour répondre aux attentes clients
Préparer des reportings au niveau exécutif et participer à leur présentation auprès des directions Stellantis (équipes métier, marques, qualité)
Accompagner le déploiement de nouveaux outils et processus (ex. : adoption de la GenAI, nouveaux outils de reporting, etc.)


Interactions clés
Les interactions principales se font avec l'ensemble des équipes Operations (Customer Operations, Service Operations, Problem Management, OTA Operations), les équipes Software Business, les marques EE et la Qualité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac +5 en ingénierie, technologie de l'information, commerce ou compétences équivalentes
Minimum 3 ans d'expérience dans des processus liés au client et/ou à la qualité
Solides compétences analytiques, avec une bonne maîtrise d'Excel, PowerBI et des outils de reporting
Forte orientation client
Esprit de résolution de problèmes
Leadership avéré et capacité à coordonner des activités transverses pour améliorer la performance
Capacité à construire et présenter des reportings à destination de directions exécutives
Forte appétence pour le digital et bonne connaissance des technologies IoT
Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)

Expérience préalable en gestion de la qualité, service client ou après-vente
Bonne connaissance du secteur automobile
Expérience de travail dans un environnement international avec des équipes multiculturelles, partenaires externes et équipes offshore&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 10:08:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19194&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-19194</link>
      <category>Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2026-19194 - DATA ENGINEER</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'équipe Data Governance &amp; Data Management (DGDM) définit et fait appliquer les règles, les contrôles et les politiques de cycle de vie qui régissent les données dans le périmètre des véhicules connectés de Stellantis. À mesure que l'équipe développe ses ambitions — de l'application des politiques de rétention des données à l'automatisation des DSAR, en passant par l'analytique en libre-service et le contrôle des accès à grande échelle — elle a besoin d'un expert technique dédié pour concevoir et construire l'infrastructure permettant d'opérationnaliser la gouvernance des données sur Databricks.
Nous recherchons un(e) Junior Data Management Specialist pour rejoindre notre équipe Data Management. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des demandes d'accès aux données, de la garantie de conformité aux politiques de gouvernance des données et de la contribution à l'amélioration des processus de gestion des données grâce à des outils et à l'automatisation dans un environnement Databricks.

Gestion des accès (Access Management) : 

Traiter et gérer les demandes d'accès aux données émanant des parties prenantes internes
Gérer les autorisations et les rôles des utilisateurs au sein du Unity Catalog de Databricks
Veiller à ce que les droits d'accès soient accordés conformément aux politiques de gouvernance et de sécurité des données
Maintenir un inventaire à jour des droits d'accès et des autorisations
Collaborer avec les data owners et les data stewards pour valider les demandes d'accès

Amélioration des processus &amp; Outils : 
Identifier les points de blocage et les inefficacités dans le processus actuel de gestion des accès
Contribuer à l'automatisation et à l'optimisation des workflows de gestion des accès
Participer à la mise en place et à l'amélioration des outils (ex. : systèmes de ticketing, portails en libre-service)
Documenter les processus et maintenir des procédures à jour

Support aux équipes Data Governance &amp; Data Quality : 

Accompagner l'équipe Data Governance dans l'application des politiques et standards de données
Contribuer à la gestion du data catalog et des métadonnées
Participer au suivi de la qualité des données
Contribuer aux initiatives et projets&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
1 à 5 ans d'expérience en data governance, data management ou domaine équivalent
Bonne maîtrise de Python ou de scripts appliqués à la gestion des données
Expérience des outils d'automatisation de workflows (pipelines, jobs dans un environnement data)
Connaissance de base de la plateforme Databricks (Unity Catalog, gestion des accès)
Maîtrise du SQL et de la manipulation de données
Première expérience avec Databricks ou Snowflake
Compréhension des concepts de contrôle d'accès basé sur les rôles (RBAC)
Connaissance des environnements cloud (Azure, AWS ou GCP) appréciée
Connaissance d'outils de data catalog (ex : Collibra) appréciée

Formation &amp; expérience

Diplôme Bac +5 en informatique, data engineering, data management ou domaine connexe
1 à 5 ans d'expérience en data management, data engineering ou domaine similaire
Une première connaissance (académique ou professionnelle) des frameworks de data governance est un plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 13:17:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19193&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-19193</link>
      <category>Finance/Finance</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Poissy </category>
      <title>2026-19193 - Direct Material Cost Purchasing Controller</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Finance/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Your mission will be to reconcile the outcome of the initiatives of all the Value Creation Programn (VCP) workstreams with the Purchasing division performance result and the Enlarge Europe (EE) region P&amp;L.


Key Responsibilities

•	Reconciliation of Purchasing Economical data:
 - Critical analysis and follow up vs. target milestones
 - Alignment of dashboard with Commodity Controllers and Purchasing Organization

•	Follow up of consistency among “Purchasing P&amp;L” and “EE Region P&amp;L”
 - Alignment of our tool result with EE Purchasing P&amp;L on both categories of “Saving” and “Econs” and bridge to the Year over Year data for each Month End Closing and Forecast data 
 - Window person with EE FP&amp;A to assure full consistency of Purchasing P&amp;L and EE P&amp;L to address any potential gap within the VCP perimeter

•	Support and reference for VCP - Finance:
 - Window person to VCP – Finance
 - Support to any VCP leadership review
 - VCP rule keeper&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Degree in Economics with a pluri-annual Experience in the Controlling area, preferable in Industrial – Purchasing domain and in the Automotive Sector

Accounting and Controlling methods and processes know-how
Stellantis Accounting and Controlling IT tools
Ability and mind set consistent with AI tools developments
Data Management

Good interpersonal relationship
Results oriented
Fast learner
Internal customers centric&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Poissy &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 16 Jul 2026 07:39:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19192&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-19192</link>
      <category>Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Poissy </category>
      <title>2026-19192 - Ingénieur en architecture de distribution électrique</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family/Profession : &lt;/b&gt;Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe automobile mondial, engagé dans l'innovation, l'excellence technologique et la mobilité durable. STELLANTIS s'appuie sur la diversité des talents, l'agilité des équipes et une forte culture d'ingénierie pour concevoir les architectures véhicules de demain.

Le Power Distribution Architecture Engineer est responsable de la définition, de la cohérence et de la mise en œuvre de l'architecture de distribution de puissance électrique des véhicules, tout au long du cycle de développement.

Il/elle assure les livrables d'architecture génériques, pilote les évolutions et reconceptions d'architecture de distribution de puissance et garantit leur adéquation avec les exigences véhicules, en interaction étroite avec les parties prenantes internes et externes.

Responsabilités principales
•	Piloter le développement et l'exécution de l'architecture de distribution de puissance EE (low voltage / high voltage selon périmètre)
•	Intégrer les exigences globales d'architecture (fonctionnelles, techniques, sûreté, performances, fiabilité)
•	Garantir la cohérence entre l'architecture électrique globale et la distribution de puissance (réseaux, protections, sources, charges)
•	Assurer l'application de l'architecture de distribution de puissance sur les projets véhicules
•	Piloter les évolutions techniques, reconceptions et arbitrages d'architecture en fonction des contraintes programme/ projet
•	Contribuer à l'optimisation des outils, méthodes et processus d'architecture EE
•	Garantir la maturité et la disponibilité des artefacts d'architecture tout au long du processus de développement
•	Agir comme centre d'expertise pour la distribution de puissance auprès des équipes de développement, d'intégration et de validation
•	Interfacer avec les organisations systèmes, hardware, software, validation, sûreté de fonctionnement et cybersécurité lorsque requis
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation Bac +5 (ou équivalent) en génie électrique, génie électronique, systèmes EE

•	Expérience significative en architecture électrique / distribution de puissance véhicule primaire/ secondaire/ moteur

•	Bonne connaissance : 
 - Des architectures EE véhicules
 - Des principes de distribution de puissance, protections, contraintes thermiques et de sûreté
 - Des processus de développement automobile
 - des normes et référentiels applicables

•	Capacité à produire des documents d'architecture clairs et structurés&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Poissy &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 21 May 2026 16:52:51 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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