Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ICT, Digital & Data, Program & Project Management, Manufacturing

2026-19337 - Ingénieur Supervisor Production Junior

Wed, 24 Jun 2026 09:02:22 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
🌟 Votre mission Au sein d'une unité de production, vous êtes responsable du pilotage opérationnel et technique d'une zone de fabrication sur des processus de production en grande série (assemblage, usinage, ou fabrication de composants). Vous garantissez la maîtrise des procédés, la stabilité des lignes et l'atteinte des objectifs industriels dans un environnement exigeant et fortement automatisé. ⚙️ Missions principales ▪️ Pilotage technique des installations de production - Superviser le bon fonctionnement des équipements automatisés (lignes robotisées, machines spéciales, convoyeurs, systèmes de vision…) - Garantir la capabilité process (Cp/Cpk) et la stabilité des paramètres de production - Suivre et optimiser les indicateurs de performance industrielle (TRS/OEE, taux de rebut, rendement synthétique) - Analyser les dérives process (pannes, micro-arrêts, pertes de cadence) et mettre en œuvre des actions correctives durables - Piloter le plan de maintenance préventive et prédictive en collaboration avec les équipes maintenance ▪️ Analyse de données & amélioration continue - Exploiter les données issues du MES / systèmes industriels pour identifier les pertes - Réaliser des analyses type : Pareto des pertes, AMDEC process, Pourquoi / Ishikawa - Construire et piloter des plans d'amélioration ciblés (réduction des arrêts, optimisation des cycles, amélioration qualité produit) -Participer à des chantiers Kaizen / Lean Manufacturing (standardisation, équilibrage de ligne, flux, réduction des gaspillages) -Déployer et suivre les standards du système de production Stellantis ▪️ Management opérationnel & supervision terrain - Encadrer une équipe (opérateurs, team leaders) sur lignes automatisées - Garantir l'application des standards de travail (SOP, instructions opératoires, standards sécurité) - Animer le Shop Floor Management (SFM) : réunions de début de poste, suivi des indicateurs en temps réel, Gemba walks - Assurer la montée en compétences techniques des équipes (polyvalence, formation aux process) - Gérer l'adéquation charge / ressources (équilibrage de ligne) ▪️ Maîtrise qualité & conformité industrielle - Assurer l'application des outils qualité : plan de surveillance, matrices qualité, validation des changements process - Garantir la traçabilité des produits et la conformité aux exigences clients - Détecter et traiter les non-conformités (NC internes ou clients) - Piloter les actions correctives en lien avec la qualité usine ▪️ Interface technique & transverse - Collaborer étroitement avec : Maintenance (fiabilité des équipements), Process Engineering (optimisation technique), Qualité (résolution des incidents), Logistique (flux et alimentation ligne) - Participer aux phases de démarrage industriel / ramp-up / modifications process Contribuer à l'industrialisation de nouveaux produits ou évolutions techniques

🎯 Votre profil - Diplôme d'ingénieur (Bac+5) avec spécialisation en génie industriel, mécanique, automatisme, production - Première expérience (stage/alternance) dans la production, qualité ou chantier industriel - Vous avez de bonnes connaissances en : procédés industriels (usinage, assemblage, automatisation), analyse de données industrielles, méthodologies Lean & résolution de problèmes, management - Forte sensibilité terrain et intérêt pour les environnements opérationnels - Vous parlez anglais couramment (B2) 🚀 Ce que vous développez chez Stellantis - Une expertise terrain sur des systèmes industriels complexes - Une capacité à piloter la performance data-driven - Des compétences en management technique d'équipe - Une vision globale du fonctionnement d'une usine automobile moderne Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Caen
Langue / Niveau :
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19336 - Supervisor Production Warehouse Junior

Wed, 24 Jun 2026 07:30:59 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
🌟 Votre mission En tant que Supervisor Production Junior; vous pilotez les activités logistiques et de production au quotidien afin de garantir la disponibilité des produits, la performance des flux physiques et l'optimisation des opérations de stockage et de préparation de commande. Votre objectif : assurer un fonctionnement fluide, sûr et performant du site et du stockage de pièces, en respectant les exigences de sécurité, qualité, coût et délais. 📦 Vos responsabilités principales ▪️Pilotage des opérations logistiques - Superviser les activités de réception, stockage (stocking), préparation de commandes (picking) et expédition - Garantir la fiabilité des stocks et la disponibilité des composants - Gérer et optimiser les flux entrants / sortants en lien avec la production - Assurer le respect du planning opérationnel et des priorités logistiques ▪️Amélioration continue & performance supply chain - Analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, taux de service, coûts) - Piloter des actions d'amélioration continue (Lean, Kaizen, optimisation des flux) - Identifier les pertes opérationnelles et proposer des solutions d'optimisation - Déployer des outils d'amélioration des processus (standardisation, data tracking) ▪️Management opérationnel terrain - Encadrer et accompagner une équipe d'opérateurs logistiques et de team leaders - Animer les rituels quotidiens (briefings, réunions opérationnelles, tours terrain type Gemba) - Développer les compétences et l'autonomie des équipes - Maintenir un bon climat social et favoriser l'engagement ▪️ Coordination transverse - Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité, maintenance et approvisionnement - Participer à la résolution de problèmes opérationnels complexes - Contribuer à la mise en place de solutions supply chain innovantes 💡 Pourquoi nous rejoindre ? - Une opportunité idéale pour débuter votre carrière dans un environnement industriel exigeant - Un poste à forte dimension opérationnelle et stratégique en supply chain - Des responsabilités concrètes dès le premier jour - Un environnement propice à l'apprentissage et au développement rapide

🎯 Votre profil - Diplôme d'ingénieur (Bac+5) avec spécialisation Supply Chain, Logistique, Génie Industriel - Première expérience (stage/alternance) en warehouse, logistique ou production industrielle - Forte sensibilité terrain et intérêt pour les environnements opérationnels ✅ Compétences clés - Bonne compréhension des flux logistiques internes (stockage, picking, approvisionnement ligne) - Maîtrise des concepts Lean, amélioration continue, résolution de problèmes - Capacité à analyser des données et piloter la performance - Appétence pour le management d'équipe et le travail terrain - Anglais professionnel (niveau B2)
Ville : Vesoul
Langue / Niveau :
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19095 - ALTERNANCE - Assistant(e) Pilote Logistique – Plan de transformation du site industriel de Poissy

Mon, 22 Jun 2026 09:38:02 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre du plan de transformation du site industriel de Poissy, nous recherchons un(e) apprenti(e) en supply chain pour accompagner le déploiement des nouvelles activités du site. Rattaché(e) au pilote logistique dédié au projet, vous participerez à la préparation, à la coordination et au suivi opérationnel des flux nécessaires à la mise en œuvre des projets de transformation. Assister le pilote logistique dans le déploiement des nouvelles activités industrielles du site. • Contribuer à la création / organisation et au suivi des flux logistiques internes et externes. • Participer à la construction et au suivi des nomenclatures logistiques nécessaires au déploiement des nouvelles activités. • Contribuer à la définition et au suivi des solutions de transport, en intégrant les contraintes de flux, de délais et de coûts. • Participer à l'optimisation des solutions de packaging adaptées aux nouvelles activités et aux flux associés. • Participer aux échanges avec les différents interlocuteurs internes : métier process, logistique, qualité, méthodes, maintenance et partenaires projet.

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en école d'ingénieur, master supply chain, logistique industrielle ou équivalent. • Vous avez un intérêt marqué pour les environnements industriels, la logistique, la supply chain et la conduite de projet. • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint ; la connaissance d'outils de pilotage ou d'analyse de données serait un plus. • Un niveau d'anglais opérationnel B2 • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. • Esprit d'analyse et capacité à synthétiser des informations opérationnelles. • Aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés sur le terrain comme en réunion. • Curiosité, proactivité et envie de contribuer à un projet de transformation industrielle majeur. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : POISSY SITE INDUSTRIEL
Niveau de diplôme préparé : Bac+5

2025-18055 - VIE - Business Oversight Coordinator

Fri, 12 Jun 2026 11:29:22 Z

Filière/Métier : Program & Project Management/Program & Project Management
Contrat : Contrat VIE
Description du poste :
Position Overview : The Business Oversight Coordinator supports the Business Oversight function within the Business Development (BDEV) department by providing structured coordination, follow-up, and delivery support across key department routines. Reporting to the Business Oversight Manager, this role acts as the execution backbone for governance preparation, action tracking, reporting consolidation, and transversal initiative monitoring. The Business Oversight Coordinator helps ensure that BDEV stakeholders are aligned on inputs, deadlines, and priorities, enabling consistent communication, reliable outputs, and timely follow-through across cross-functional topics. The role also supports the reporting and forecasting cycle through input coordination, consolidation, and quality checks. Key Responsibilities : Governance Support & Administration : - Support the preparation of governance meetings by consolidating inputs and preparing meeting decks. - Capture minutes and decisions and maintain clear action and decision tracking. - Monitor progress, flag overdue items, and escalate risks/issues to the Business Oversight Manager. Cross-Functional Coordination : - Coordinate information flow across BDEV teams to ensure aligned inputs, timelines, and dependencies. - Document key cross-functional decisions and ensure follow-through on agreed actions. Reporting, Forecast & Planning Support : - Coordinate timelines and consolidate information required for management reporting and forecasting cycles. - Perform quality checks (completeness/consistency) and follow-up on gaps or discrepancies. - Prepare draft deliverables for finalisation by the Business Oversight Manager. - Support reporting enhancements by coordinating requirements, testing and deployment follow‑up with relevant stakeholders (e.g., Performance/Data teams) Controls & Audit Follow-Up : - Support the Business Oversight Manager in coordinating BDEV responses to Risk, Compliance, Legal, and Audit requests (including collecting and consolidating inputs). - Maintain the BDEV audit findings & recommendations tracker and follow-up with action owners on progress and deadlines. - Prepare regular audit/recommendation status updates for BDEV governance routines. - Flag delivery risks, gaps, or delays to the Business Oversight Manager for escalation where needed. Transversal Initiatives / PMO Support : - Maintain the central initiative/project tracker, ensuring status updates are captured consistently. - Follow-up with initiative owners on milestones, risks, and dependencies; escalate blockers when needed. - Support the preparation of initiative updates for leadership/guidance forums. AI & Data Privacy Support : - Maintain visibility of ongoing AI initiatives/use cases through tracking and documentation support. - Support data privacy administration (e.g., ROPA updates) and coordinate inputsfor the DPO when requested.

• Eligible au programme VIE. Required Skills & Experience - Experience in coordination/PMO, operations, or reporting roles. - Highly organized and delivery-focused, able to manage multiple parallel topics, regular cycles, and tight deadlines with strong follow-up discipline. - Strong coordination and communication skills, confident liaising across teams, consolidating inputs, and escalating risks/issues appropriately. - Data-literate and detail-oriented, able to perform completeness/consistency checks and maintain reliable trackers/logs to support governance and reporting routines. - Familiar with Microsoft 365 applications (Excel, PowerPoint, Word, Teams, Outlook, Power BI, and Copilot) and able to use them confidently to support reporting, documentation, and coordination. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.
Ville : TA XBIEX
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19277 - Apprentissage : Pilote métier industriel fonderie

Wed, 10 Jun 2026 12:59:27 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Vos missions : Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'investissements, en lien avec les équipes techniques et financières Contribuer aux groupes de conception, en prenant part à la validation des solutions techniques retenues pour les moyens de production Accompagner la mise en place de nouveaux équipements industriels, en veillant au respect des réglementations en vigueur (sécurité, environnement, conformité) Participer au suivi et à la validation des process de fabrication, dans une logique d'optimisation des coûts, des délais et de la performance industrielle

Bac + 5 Ingénieur en alternance Formation ingénierie industrielle ou mécanique Anglais B2 minimum Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : SEPT FONS
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2025-16402 - Plant ICT Leader - Rennes

Wed, 10 Jun 2026 07:53:49 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
The Plant ICT Leader represents ICT on-site. He/she ensures service quality, support, and daily maintenance of the Information Systems used at the sites within their scope. He/she also represents the site to the central ICT team. He/she organizes and support the deployment of the IT Systems at the sites within their scope in alignment with industrial projects. Plant ICT Leader major duties and/or activities are: Serve as a key member within the plant management team, represent ICT function and address ICT related concerns during all plant managing team rituals. Lead the necessary actions in each business area to ensure the proper integration and launch of new IT Systems or their updated versions at the sites within their scope. Analyze and manage ICT incidents daily, ensuring the effective implementation of action plans. Oversee and monitor the deployment of the infrastructure strategy. Manage ICT crisis war rooms and determine the necessary actions for a swift return to normal operations. Take ownership of Disaster Recovery Plans. Anticipate ICT impacts and communicate business unit information following project decisions, master plans, workshops, vehicle launches, etc. Oversee and monitor plant datacenter resources and hosting strategy. Represent the site to the central IT teams, including RUN, BUILD, Network and Infrastructure. Key responsibilities: Be responsible for ensuring ICT operational continuity. Lead and coordinate all ICT teams and suppliers at the site under their responsibility (hierarchically or functionally) Approve or reject project milestones (GO or NOGO) for ICT projects at their sites by verifying prerequisites, assessing associated risks, and avoiding conflicts with major site events. Approve or reject all ICT changes implemented at their sites. Oversee the deployment of IT Systems and Infrastructure projects at each site, defining and validating necessary actions to ensure service continuity and quality. Manage and optimize the ICT assets footprint, ensuring it meets the sites' essential needs.

Master's Degree (Bac+5) with experience within ICT and/or manufacturing Recognized managerial experience Collaborate, organize/attend meetings in the English language International orientation At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams, will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.
Ville : Chartres de Bretagne
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19188 - apprentissage -Chargé(e) de projet Investissement Projets & Energie Réseau Propre – Périmètre Europe H/F

Wed, 27 May 2026 11:41:38 Z

Filière/Métier : Program & Project Management/Program & Project Management
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
L'alternance proposée se déroulera au sein de l'équipe Schéma Directeur de Stellantis &You, Sales & Services (S&You). « Stellantis & You, Sales and Services » est la filiale de distribution européenne de Stellantis (issu de la fusion en 2021 de PSA Groupe et de FCA Groupe) comprenant plus de 196 concessions, 41 magasins de pièces de rechange dans 10 pays. Votre mission sera clef dans la gestion et la coordination des investissements de S&You. Sous la supervision de la responsable investissements/transition énergétique de S&You, vous serez en charge de : - Contribuer à la robustesse des projets et des demandes d'investissements émises par le réseau en s'assurant du bien-fondé des argumentaires, en validant les choix techniques avec les experts métier, en calculant/vérifiant le business plan, le cash-flow et la rentabilité financière des opérations, - Animer et mettre à jour la synthèse de tous les projets européens (Timeline), - Préparer et transmettre une synthèse mensuelle (et annuelle) des projets et investissements validés/à venir, - Mettre à jour et animer la liste des plans d'actions énergies, - Contribuer à la robustesse de la synthèse budgétaire F1/F2/Budget pour l'enveloppe S&Y (40 M€). Le poste sera basé à Poissy avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine. Livrables attendus - Business Plan, KPIs financiers robustes, fiables et rentables, - Timeline des projets à jour, - Reporting mensuel/annuel des contrats, demandes d'investissements validés/restant à engager sur les projets et les énergies, dépenses générales, - Boite à outil opérationnelle avec les conseils/bonnes pratiques sur BP, Contrat d'investissement, Présentation aux différents comités.

- excellent relationnel et capacité à travailler dans une équipe internationale ; en particulier, la maitrise de l'anglais est un incontournable (C1). - culture financière générale, - maîtrise des outils bureautiques (excel, ppt), - rigueur, autonomie, - sens de l'organisation, de la priorisation, - curiosité, ouverture d'esprit, - capacité à écouter et à prendre en compte les retours et commentaires.
Ville : 78300 - POISSY
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19186 - Spécialiste Maintenance Automatisme et Robotique

Fri, 19 Jun 2026 22:20:56 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
Mission : - Gérer la performance (OPE) des équipements. - Mettre en ouvre le domaine maintenance du SPW, y compris les normes et les processus d'équipement. - Assurer le support au développement des compétences maintenance. Activités : - Sécurité : Traiter les écarts suite aux audits de sécurité ou accidents/incidents survenus sur les équipements de son secteur. Mettre en ouvre des dispositions réglementaires. Apporter son support technique à l'évaluation des risques et le développement d'un plan de prévention incluant des entreprises externes. - Développement des compétences : Apporter son support technique aux Supervisors Maintenance dans la mise en ouvre des processus d'évaluation des compétences en identifiant tous les équipements de la zone et les tâches détaillées associées pour chaque type d'équipement à évaluer. Assister le Supervisor à la validation et à la montée en compétence des maintenanciers en créant des instructions standard. Identifier les besoins en formation pour les nouveaux équipements ou process. - Maintenance planifiée : Etablir le plan d'entretien préventif de l'équipement dans le domaine d'expertise, par l'application du standard des machines. Appliquer les Plans de Maintenance préventive standard pour les équipements standard. S'assurer du paramétrage correct du plan de préventif (fréquence calendaire, basé sur le nombre de cycle, conditionné par une mesure...). Optimiser en permanence ce plan de préventif en vue de réduire les pannes et réduire les couts. Extraire, calculer et animer les KPI du plan de préventif. - Données précises sur l'équipement : Assurer l'exactitude et la disponibilité de la documentation de l'équipement pour les membres de l'équipe de maintenance. - Résolution de problèmes: Assister les Supervisors de maintenance et les membres de l'équipe dans la résolution de problèmes complexes, y compris la documentation correcte et l'identification de la cause et du remède au problème. - Pièces de rechange : Identifier les besoins en pièces de rechange pour l'équipement en fonction de la nomenclature fournie et d'un processus de priorisation documenté. Identifier d'autres pièces de rechange ou équivalentes pour les articles obsolètes. Identifier des alternatives de pièces de rechange moins coûteuses. - Coût de maintenance: Participer au calcul précis du coût de maintenance de l'équipement, faire l'analyse des principaux inducteurs de coûts et élaborer des plans d'action pour la réduction des coûts.

Profil : - Niveau Bac+2 (mécanique, électrique, électronique, robotique...) ou équivalent, acquis par la formation initiale ou l'expérience. - Connaissances approfondies de sa spécialité ou bon niveau général sur plusieurs spécialités. - Maitrise des méthodologies de résolution de problèmes. - Anglais : compréhension écrite de consignes techniques simples, échanges professionnels écrits et oraux simples dans son domaine. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Hordain
Langue / Niveau :
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19182 - Ingénieur Supervisor Production

Tue, 19 May 2026 22:22:54 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
Mission : - Réaliser le programme de production quotidien au niveau requis en sécurité, qualité, coût et d'environnement. - Piloter les activités d'amélioration continue et assurer le développement des compétences pour les membres de son équipe. - Maintenir un bon climat social et développer l'autonomie de l'équipe. - Connaître l'ensemble de l'organisation de fabrication et mobiliser les fonctions support pour atteindre les résultats opérationnels. - Piloter les résolutions de problèmes dans son domaine de responsabilité. Activités : L'Ingénieur Supervisor Production doit : - Animer les rituels liés à son activité quotidienne sur le terrain (SHOP FLOOR MANAGEMENT) : briefing, réalisation de gemba tour, RPO (réunion quotidienne de production), AXJ, AXH, mensuel (réunions de résolution de problèmes). - Participer aux RPO de son N+1 et autres réunions transversales. - Gérer les actions d'amélioration de l'OPE (Efficacité Globale de la Production) : analyser la répartition des pertes, challenger les Team Leaders et fonctions support pour atteindre les objectifs. - Suivre la réalisation du préventif et superviser le dépannage des installations. - Gérer l'amélioration de la qualité dans son domaine en vérifiant la bonne application des outils qualité (Post' It, PQG, VRS, Matrice Qualité, plan de surveillance ...). - Surveiller les processus clés dans la zone afin d'appliquer les règles d'escalade et de prendre les mesures conservatoires. - Gérer le planning de production. - Adapter l'équilibrage (avec l'équipe Kaizen & Process Improvement) en impliquant les Team Leaders et les membres de l'équipe. - Assurer la conformité au travail standardisé et améliorer avec l'outil SWK. - Gérer son budget : effectifs, frais généraux (rebuts, consommables, etc.). - Elaborer le plan de développement des compétences de son équipe. - Encourager l'implication des collaborateurs dans l'amélioration continue des processus de production, de l'environnement et de la sécurité au travail. - Développer un contexte favorable à la motivation et au bien-être au travail. - Construire des outils de collecte et de traitement des données pour améliorer l'efficience de l'activité de maintenance Responsabilités : L' Ingénieur Supervisor Production est responsable de : - La sécurité, du présentéisme et du climat social dans son UEP. - Du respect du planning de production. - De la prise en compte des points de changement par son équipe et les fonctions supports. - De l'évaluation et du développement des performances et compétences individuelles de ses collaborateurs. - De la maîtrise des coûts directs de production (rebuts, consommables, productivité main d'oeuvre) de son UEP. - De l'animation de sujets ou d'activités transversaux sur plusieurs périmètres.

Profil : L' Ingénieur Supervisor Production : - A entre 5 et 10 ans d'expérience dans le secteur industriel. - A le niveau bac+4/5 ou équivalent, acquis par la formation initiale ou l'expérience. - Est formé(e) à l'encadrement d'équipe et aux relations sociales de terrain. - A une bonne compréhension des enjeux SMQCDE du métier. - A des connaissances générales de l'organisation et des process industriels pour fabrication en série. - A une bonne compréhension des techniques mise en oeuvre sur son périmètre. - Possède les habilitations réglementaires liées à son champ de responsabilité. - Maitrise des méthodologies de résolution de problèmes et des outils du SPW. - Anglais : expression et compréhension orale et écrite permettant des échanges fluides, pouvant inclure l'animation de réunions (B2) Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Hordain
Langue / Niveau :
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19183 - Technicien Supervisor Production

Thu, 18 Jun 2026 22:20:47 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
Mission : - Réaliser le programme de production quotidien au niveau requis en sécurité, qualité, coût et d'environnement. - Piloter les activités d'amélioration continue et assurer le développement des compétences pour les membres de son équipe. - Maintenir un bon climat social et développer l'autonomie de l'équipe. - Connaître l'ensemble de l'organisation de fabrication et mobiliser les fonctions support pour atteindre les résultats opérationnels. - Piloter les résolutions de problèmes dans son domaine de responsabilité. Activités : - Animer les rituels liés à son activité quotidienne sur le terrain (SHOP FLOOR MANAGEMENT) : briefing, réalisation de gemba tour, RPO (réunion quotidienne de production), AXJ, AXH, mensuel (réunions de résolution de problèmes). - Participer aux RPO de son N+1 et autres réunions transversales. - Gérer les actions d'amélioration de l'OPE (Efficacité Globale de la Production) : analyser la répartition des pertes, challenger les Team Leaders, PSP/PSPS et fonctions support pour atteindre les objectifs. - Suivre la réalisation du préventif et superviser le dépannage des installations. - Gérer l'amélioration de la qualité dans son domaine en vérifiant la bonne application des outils qualité (Post' It, PQG, VRS, Matrice Qualité, plan de surveillance ...). - Surveiller les processus clés dans la zone afin d'appliquer les règles d'escalade et de prendre les mesures conservatoires. - Gérer le planning de production. - Adapter l'équilibrage (avec l'équipe Kaizen & Process Improvement) en impliquant les Team Leaders et les membres de l'équipe. - Assurer la conformité au travail standardisé et améliorer avec l'outil SWK. - Gérer son budget : effectifs, frais généraux (rebuts, consommables, etc.). - Elaborer le plan de développement des compétences de son équipe. - Encourager l'implication des collaborateurs dans l'amélioration continue des processus de production, de l'environnement et de la sécurité au travail. - Développer un contexte favorable à la motivation et au bien-être au travail. Responsabilités : - Sous la responsabilité hiérarchique du Shift/Area Manager. - Encadre hiérarchiquement une équipe d'opérateurs, CI, PSP, PSPS et/ou Team Leaders. - Garant de la sécurité, du présentéisme et du climat social dans son UEP. - Garant du respect du planning de production. - Garant de la prise en compte des points de changement par son équipe et les fonctions supports. - Chargé de l'évaluation et du développement des performances et compétences individuelles de ses collaborateurs. - Garant de la maîtrise des coûts directs de production (rebuts, consommables, productivité main d'oeuvre) de son UEP.

Profil : L' Ingénieur Supervisor Production : - A entre 5 et 10 ans d'expérience dans le secteur industriel. - A le niveau bac+2 ou équivalent, acquis par la formation initiale ou l'expérience. - Est formé(e) à l'encadrement d'équipe et aux relations sociales de terrain. - A une bonne compréhension des enjeux SMQCDE du métier. - A des connaissances générales de l'organisation et des process industriels pour fabrication en série. - A une bonne compréhension des techniques mise en œuvre sur son périmètre. - Possède les habilitations réglementaires liées à son champ de responsabilité. - Maitrise des méthodologies de résolution de problèmes et des outils du SPW. - Anglais : compréhension écrite de consignes techniques simples, échanges professionnels écrits et oraux simples dans son domaine. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Hordain
Langue / Niveau :
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18708 - Apprentissage : optimisation de la production

Tue, 19 May 2026 12:26:51 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
L'apprenti aura pour mission de : - Réduire les gaspillages (temps, mouvements, stocks, défauts…). - Améliorer la qualité et la stabilité des processus. - Diminuer les coûts en optimisant les flux. - Accroître la satisfaction client (délai, qualité, fiabilité). - Impliquer les opérateurs dans l'amélioration continue. - Utiliser SMED et KAIZEN.

Ingénieur en formation amélioration continue. - Capacités de terrain (aller voir les opérateurs), - Pédagogie (former, vulgariser), - Structuration et rigueur documentaire, - Autonomie et capacité projet, - Communication transverse (qualité, méthodes, production) Compétences techniques : Maîtrise DIGITAL DATA : Power BI (DAX, data model) si possible, Excel avancé / VBA, Bases SQL, Power Apps / Power Automate (bonus) Notions dans : Process industriels, Qualité (Pareto, AMDEC, SPC), Lean Manufacturing / WCM, Standards process & modes opératoires
Ville : MULHOUSE
Niveau de diplôme préparé : Bac+5

2025-18153 - Chef de Projets fonderie (Mulhouse)

Mon, 11 May 2026 16:00:15 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
Missions : - coordonner les activités de lancement des nouveaux produits ou des modifications produits/process, en garantissant la compatibilité des produits et des process avec les objectifs de qualité, coûts, délais et performances assignés aux projets et au site de production. - représente l'unité de fabrication vis à vis des équipes des plateaux projets. Activités : - intervient sur l'ensemble du périmètre Fonderie: conception produit et moyens industriels (consultation sur le flux, participation à la création des nomenclatures, …), organisation de la production pour assurer la montée en cadence, formations, management opérationnel des équipes (fabrication, maintenance, qualité, …). - intègre au fil de l'eau les évolutions du schéma directeur industriel aux objectifs des projets. - s'assure de la bonne prise en compte du retour d'expérience: produit, process, ergonomie, poste de travail, … - valide au nom de la fabrication la co-conception du produit en veillant à s'inscrire dans les objectifs qualité/coûts/délais/performance contractés. - s'assure de la remontée et du traitement des anomalies produit/process tout au long des projets. - organise la production en ligne et la formation des équipes de fabrication Vie Série. - suit la mise en production des produits des phases pré-séries jusqu'à la fin de montée en cadence en pilotant le retour au nominal. - planifie et pilote le transfert de compétences, identifie et transmet les spécificités des nouveaux produits aux équipes Vie Série. Responsabilités : - respecter les objectifs des contrats de projets pour son périmètre. - garantir la cohérence entre les objectifs des projets et la capacité du site à les atteindre. - garantir l'intégration des projets dans les contraintes de vie courante du site. - permettre la réussite du passage entre les phases projet et Vie Série. Relations de travail : - en relation étroite avec le métier Manufacturing Fonderie et les plateaux projets animés par les ingénieurs en chef Manufacturing. - en contact permanent avec le responsable de la Fonderie, les équipes de production et les fonctions supports (Qualité, Supply Chain, …).

- formation BAC+5 en ingénierie (mécanique, matériaux, …), avec si possible de bonnes connaissances techniques dans le domaine de la Fonderie. - capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en mode projet et dans un environnement international. - rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, autonomie et aisance en communication. - une expérience préalable en production serait appréciable.
Ville : Mulhouse
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2025-17828 - VIE - Monozukuri & Supply Chain Pilot

Mon, 04 May 2026 13:22:00 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Contrat VIE
Description du poste :
Would you like to travel, discover Central Europe, and gain a rewarding experience in the automotive industry? This VIE opportunity is made for you! Located close to Vienna, Bratislava, Prague, Budapest, and Munich, Stellantis' most recent plant offers a unique international experience. Stellantis (Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, etc.) is a global leader in sustainable, connected, and accessible mobility. The Trnava plant employs 4,500 people and has a production capacity of 350,000 vehicles per year, providing a modern, international, and highly dynamic environment. English is used on a daily basis. YOUR MISSIONS As a Monozukuri & Supply Chain Pilot, you will act at the heart of the plant's industrial and logistics performance: 1. Product / Process / Supply Chain Improvement - Organize and facilitate cross-functional improvement workshops involving plant teams and European suppliers. - Travel across Central Europe to support Stellantis suppliers in continuous improvement initiatives. 2. Monozukuri Methods & Lean Management - Deploy the Monozukuri methodology: value chain optimization, cost reduction, and productivity improvement. - Actively contribute to Lean initiatives: action plan management, routines, problem-solving, and standard development. 3. Supplier Dispute Management & Flow Securing - Analyze supplier claims related to unpaid invoices for direct materials in collaboration with the Finance team. - Analyze goods receipt data in the logistics system and compare it with suppliers' proof of delivery. - Update the unpaid invoice database with the objective of reducing the total litigation amount for the Trnava plant. 4. Logistics & Supply Chain – Core of the Role - Analyse with Finance the claims from supplier due to unpaid invoice for direct material - Analyse logistics good receive data in logistics system and compare with Proof of delivery provided by Supplier - Update database of unpaid invoices with target to reduce the litigation amount for Trnava plant WHY JOIN US? - A dynamic technological hub in the heart of Europe. - A rich cultural immersion and enhanced quality of life. - A multicultural environment with several languages spoken daily. - An attractive lifestyle. - “Work From Anywhere” policy. - Active participation in the Smart Car project.

PROFILE - Engineering degree, Project Management background, or Business School with strong technical sensitivity. - Solid understanding of industrial processes, logistics flows, and automotive products. - Well-organized, structured, pragmatic, with a strong field-oriented mindset. - Excellent communication skills and ability to adapt in an international environment. - Strong interest in cross-functional and transversal management. DIVERSITY & INCLUSION At Stellantis, all applications are assessed based on skills and merit, without discrimination related to gender, age, origin, religion, sexual orientation, or disability. Duration: 24 months
Ville : Trnava
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19142 - Responsable production manager

Sat, 06 Jun 2026 22:21:14 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
Mission : - Assurer, en sécurité, la disponibilité, la fiabilité, la conformité réglementaire ainsi que la performance environnementale et énergétique des Installations Générales du site, en garantissant l'application des standards. - Animer et développer une équipe de techniciens et Responsables d'Unités (RU) de maintenance pour délivrer la performance attendue par la production et les autres fonctions de service. - Piloter le préventif, assurer l'efficacité du curatif, et garantir la tenue du plan de Maintenance. - Rédiger ou améliorer les standards pour assurer la formation du personnel et garantir la qualité de prestation. Domaine d'intervention : Intervention sur l'ensemble du périmètre hors process de l'usine (distribution électrique HT/BT, distribution gaz, production et distribution air comprimé, distribution des eaux, équipements généraux et infrastructures, et exploitation du Centre de Gestion Outils, et des centrales de filtration des liquides de coupe qui alimentent les ateliers de production…).

- Disponibilité et sens du service pour son client, - Rigueur, et capacité à gérer l'urgence et la pression opérationnelle, - Capacité d'analyse et de résolution de problème, - Leader, exemplaire, rigoureux et animateur de son équipe. Profil : - Bac+2 ou plus dans un domaine de la Maintenance, Electrotechnique, Génie Industriel - 5 à 10 années d'expérience dans un milieu industriel de Maintenance ou de Production. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Trémery
Langue / Niveau :
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19127 - 10 Superviseurs maintenance

Tue, 28 Apr 2026 20:09:23 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
• La sécurité des hommes et des moyens. • La gestion des ressources par l'animation (des présences, des compétences (plan d'intégration et formation, de la polyvalence). • Le management des équipes professionnels sous sa responsabilité, dans la maintenance corrective et préventive et les travaux sur ses équipements. • Manager une équipe de maintenance dans le respect du SMQDCE : sécurité, management, qualité, coût, délais et environnement. • Garantir la bonne application des standards dans son périmètre en vérifiant leur respect (réaliser audit respect standard). • Assurer le pilotage équipement dans le cadre de son animation. • Assurer la montée en compétence des professionnels sous sa responsabilité, contribuer à l'autonomie des équipes de PRODUCTION. • Mettre en œuvre la GMAO COMPAS. • Garantir la réactivité lors des interventions de dépannage, par le pilotage des opérationnels en réactivité (KPI = MTTR maintenance). • Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille. • Garantir l'assistance de la ligne de flux en correctif de niveau 3, et la montée en compétence de ces équipes (KPI: nombre de pannes longues, niveau de recours 3). • Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire sous sa responsabilité, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille). • La gestion de ses dépenses et des budgets de son périmètre selon le contrat d'objectifs

De formation Bac + 2 (DUT, BTS, DTS) en électromécanique ou génie mécanique, électrique. Une expérience de 5 ans en maintenance. Bonne maitrise de la pratique écrite et orale de la langue française. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et dynamique
Ville : k
Langue / Niveau :
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19126 - 10 Superviseurs Production

Tue, 28 Apr 2026 20:07:05 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
• La sécurité des hommes et des moyens. • La gestion des ressources par l'animation (des présences, des compétences (plan d'intégration et formation, de la polyvalence). • Le management des équipes professionnels sous sa responsabilité, dans la maintenance corrective et préventive et les travaux sur ses équipements. • Manager une équipe de maintenance dans le respect du SMQDCE : sécurité, management, qualité, coût, délais et environnement. • Garantir la bonne application des standards dans son périmètre en vérifiant leur respect (réaliser audit respect standard). • Assurer le pilotage équipement dans le cadre de son animation. • Assurer la montée en compétence des professionnels sous sa responsabilité, contribuer à l'autonomie des équipes de PRODUCTION. • Mettre en œuvre la GMAO COMPAS. • Garantir la réactivité lors des interventions de dépannage, par le pilotage des opérationnels en réactivité (KPI ) • Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille. • Garantir l'assistance de la ligne de flux en correctif de niveau 3, et la montée en compétence de ces équipes (KPI: nombre de pannes longues, niveau de recours 3). • Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire sous sa responsabilité, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille). • La gestion de ses dépenses et des budgets de son périmètre selon le contrat d'objectifs

De formation Bac + 2 (DUT, BTS, DTS) en électromécanique ou génie mécanique, électrique. Une expérience de 5 ans en maintenance. Bonne maitrise de la pratique écrite et orale de la langue française. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et dynamique
Ville : k
Langue / Niveau :
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19125 - RG Maintenance & Facilities

Fri, 26 Jun 2026 22:04:19 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
Déployer et piloter les plans d'actions court, moyen et long terme en cohérence avec le Master Plan du site, afin d'optimiser les coûts et la performance des services. Assurer la gestion et l'optimisation des périmètres suivants : Production et distribution des énergies et fluides (hors eau potable) Consommation énergétique Traitement de l'eau et des eaux usées Maintenance des bâtiments et des infrastructures Maintenance des ponts roulants et équipements de levage Nettoyage général et entretien des espaces verts Gestion des déchets Maintenance des réseaux internes, lignes et équipements téléphoniques (hors imprimantes de production) Maintenance des systèmes de détection et de protection incendie Veiller à l'alignement permanent des plans opérationnels avec les besoins réels du site et ajuster les actions en fonction de l'évolution de l'environnement business. Identifier, piloter et déployer des projets d'amélioration continue contribuant aux objectifs Green Factory : réduction des consommations d'énergie et d'eau, diminution des émissions de CO₂. Assurer la conformité réglementaire et légale en réalisant des revues régulières des statuts, plans d'actions et indicateurs de performance. Garantir le respect du budget, suivre les écarts financiers, prioriser et optimiser les dépenses. Gérer les relations avec les autorités, les prestataires et fournisseurs, incluant la négociation des contrats et le suivi de la performance. Réaliser des revues de performance régulières avec les équipes internes et les prestataires, définir des plans d'amélioration et de formation. Identifier et remonter les opportunités d'amélioration nécessitant une collaboration interdisciplinaire, et travailler en étroite coordination avec le Facility Technical Services Manager pour la mise en œuvre des solutions.

Bac+5 en génie énergétique, génie industriel, maintenance, électromécanique ou équivalent. Expérience confirmée en facility management, energy management ou gestion de services techniques externalisés, idéalement en environnement industriel. Solide maîtrise des systèmes énergétiques, des infrastructures techniques et de la maintenance multi-technique. Bonne connaissance de la réglementation HSE, énergétique et des exigences de conformité légale. Compétences avérées en gestion budgétaire, optimisation des coûts et négociation fournisseurs. Capacité à piloter des prestataires, analyser la performance et conduire des plans d'amélioration. Sens de l'organisation, leadership, esprit d'analyse et orientation résultats. Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en transversal.
Ville : Kenitra
Langue / Niveau :
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19097 - VIE : Chef de projet IT & Digital

Fri, 24 Apr 2026 14:35:12 Z

Filière/Métier : ICT, Digital & Data/ICT, Digital & Data
Contrat : Contrat VIE
Description du poste :
Le poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre du programme de digitalisation de Stellantis Financial Services Belux (entité bancaire du groupe Stellantis en Belgique). Les principales missions confiées au candidat, en tant que chef de projet informatique, seront : - Gestion des systemes digitaux: Gestion des systemes existants de vente en ligne, portail client & signature electronique de la banque a travers leurs evolutions et optimisations necessaires aux deployement continu de la strategie "NRM" et de la vision 360° associée. - Fiabilisation des données: La données client est essentielle à la strategie "NRM" et de son deploiment afin d'assurer cette vision 360° et facilité une gestion d'un point de vue operationel. C'est donc un incontournable de la transformation digitale que nous engageons aussi bien pour des fin statistiques que pour la gestion client quotidienne ou du niveau de service que nous souhaitons offris a nos clients. - Dématérialisation des documents : La dématérialisation des documents tels que les contrats clients, les procès-verbaux de livraison, etc… sont des étapes essentielles du programme de digitalisation de l'entreprise. Elles permettront des évolutions notoires tant en termes de canaux de distribution, que de la mise en place de la stratégiedu groupe. - Automatisation de process : Robotisation de différents process métier visant à les fiabiliser, les accélérer et absorber les augmentations de volumes sans accroître les effectifs humains. Permettre également de concentrer le capital humain sur des tâches à forte valeur ajoutée. Qualités requise

Qualités requises: Outre les capacités inhérentes à la fonction de chef de projet informatique (pilotage, planning, respect des coûts et délais), le candidat devra posséder de bonnes capacités analytiques, un sens du détail et de l'exhaustivité, de bonnes compétences interpersonnelles et en communication, de la curiosité pour de nouveaux métiers, une très bonne maitrise de l'anglais. Compétences techniques: - Formation initiale : Ingénieur (ou équivalent) - 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction d'organisation et système d'information similaire au poste proposé - Une première expérience dans le monde de la banque est un plus - Expériences de pilotage de projet, d'analyste SI, ou d'urbanisme des SI Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : EVERE
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19053 - Responsable unité Fabrication

Wed, 15 Apr 2026 21:19:38 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
• La sécurité des hommes et des moyens. • La gestion des ressources par l’animation (des présences, des compétences (plan d’intégration et formation, de la polyvalence). • Le management des équipes professionnels sous sa responsabilité, dans la maintenance corrective et préventive et les travaux sur ses équipements. • Manager une équipe de maintenance dans le respect du SMQDCE : sécurité, management, qualité, coût, délais et environnement. • Garantir la bonne application des standards dans son périmètre en vérifiant leur respect (réaliser audit respect standard). • Assurer le pilotage équipement dans le cadre de son animation. • Assurer la montée en compétence des professionnels sous sa responsabilité, contribuer à l'autonomie des équipes de PRODUCTION. • Mettre en œuvre la GMAO COMPAS. • Garantir la réactivité lors des interventions de dépannage, par le pilotage des opérationnels en réactivité (KPI ) • Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille. • Garantir l'assistance de la ligne de flux en correctif de niveau 3, et la montée en compétence de ces équipes (KPI: nombre de pannes longues, niveau de recours 3). • Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire sous sa responsabilité, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille). • La gestion de ses dépenses et des budgets de son périmètre selon le contrat d’objectifs

De formation Bac + 2 (DUT, BTS, DTS) en électromécanique ou génie mécanique, électrique. Une expérience de 5 ans en maintenance. Bonne maitrise de la pratique écrite et orale de la langue française. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et dynamique
Ville : k
Langue / Niveau :
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19020 - RG energy & contracted services

Fri, 26 Jun 2026 22:04:17 Z