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2026-19093 - Conseiller Commercial Automobile Véhicules Neufs

Fri, 24 Apr 2026 08:14:26 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
✅ Missions : • Développer et assurer la vente de véhicules neufs, produits de financements et services aux particuliers comme aux professionnels. • Réaliser un objectif de vente en terme de volumes, de respect des marges tout en respectant les niveaux de satisfaction clients attendus. • Prospecter, consulter et fidéliser une clientèle particulière et professionnelle. • Ecouter et analyser les besoins des clients pour proposer les produits adéquats. • Etre le garant de l'image de la marque dans l'ensemble du hall et du secteur

✅ Profil : Niveau Bac +2 et 3 ans d'expérience dans une fonction commerciale exigés. Titulaire du permis de conduire Connaissance des produits Orientation résultats Bon relationnel Ecoute Savoir argumenter et convaincre Autonomie Orientation client
Ville : Bordeaux

2026-19080 - Responsable de zone VN/VO - PEUGEOT Champagne Ardennes – Meuse – Aisne

Tue, 21 Apr 2026 07:15:27 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
Professionnel confirmé, le business coach est garant de la réalisation des objectifs commerciaux Peugeot et de la satisfaction des clients. A ce titre, il est responsable pour sa zone de responsabilité de la mise en œuvre des moyens permettant l'atteinte des résultats. Il doit également s'assurer du respect des standards liées à l'activité VN et VO ainsi que du respect des critères contractuels. Il est l'interface privilégié de la direction des Points de Vente de sa zone, avec laquelle il réalise régulièrement des points 360° structurés .Il apporte des recommandations et il contribue à la mise en place de stratégies locales adaptées pour atteindre les objectifs et développer l'activité. En cas de sous-performances avérées, il supervise la mise en place d'un plan d'action et en vérifie l'exécution sur le terrain. Activités - Il est responsable de l'activité du commerce des véhicules neufs particuliers et/ou des véhicules utilitaires légers neufs et d'occasion. - Il construit son mois en s'assurant que l'ensemble des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs soient mis en place par les Points de vente. - Il déploie les opérations commerciales nationales, valide les plans marketings locaux sur la base de l'analyse des KPI de performance locale (Mix Famille, géomarketing) et de la concurrence. - Il organise son planning de points de contacts avec les Points de vente de sa zone en fonction des priorités Business : . Travail fait partiellement à distance sur des sujets identifiés (Zone : Informations, . Méthodes, Projets / Points de Vente identifiés : Point d'activité) . Réunion de travail sur sites ciblés (Priorité : Q3/Q4) en business/satisfaction client - Il s'assure que ses points de vente mettent en place les moyens RH adéquats (Effectifs en Managers / Equipe commerciale / Secrétariat / Préparation), les actions de recrutement, d'intégration des nouveaux entrants et de la montée en compétences des équipes. - Il veille à ce que les univers de chaque Marque soit bien respecté (Exposition des véhicules, PLV, Parc Essais …) - Il vérifie que les Standards Peugeot soient compris, mis en place, appliqués et animés par les Point de Vente - Il accompagne la montée en puissance des nouveaux distributeurs - Il veille au développement des activités de services permettant la commercialisation de véhicules neufs et d'occasion en s'appuyant sur les BC de ses activités (APV / Financement / Rent…)

Soft Skills -Sens aigu du client et de sa satisfaction -Capacité à travailler en transversal, autonomie. -Capacité à convaincre et entrainer. Goût du challenge -Facilité à travailler à distance chaque fois que c'est possible. -Capacité à hiérarchiser les priorités -Pro activité et sens de l'initiative. -Leadership et adaptabilité Hard Skills -Anglais B2 -Connaissance des produits et services des Marques -Maitrise des outils et techniques marketing/CRM/Digital de la distribution automobile -Connaissance du fonctionnement des points de vente -Maitrise des bases contractuelles avec les distributeurs -Solides capacités d'analyse des données économiques, financières et RH d'un point de vente
Ville : Champagne Ardennes – Meuse – Aisne

2026-18937 - Manager Maintenance

Wed, 25 Mar 2026 23:21:20 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement de l'excellence en Maintenance de son usine Fonderie de Charleville, Stellantis recherche son manager maintenance. Parmi les missions principales qu'il aura à assurer : - Gérer les performances (OPE/Coût de maintenance) des équipements. - Déployer le domaine maintenance du Stellantis Production Way, y compris les normes et les processus d'équipement. - Développer les compétences de maintenance au sein de l'atelier ACTIVITES *Sécurité : assurer la conformité légale de l'équipement et réaliser 100% des contrôles règlementaires. *Management de la maintenance des équipements : gérer la performance (OPE / Coût) des équipements pour l'unité et conduire le progrès. *Développement des compétences de l'équipe de maintenance *Plans de maintenance préventive à élaborer *Assurer 100% du taux de préventif prévu et challenger les équipes sur l'ensemble des indicateurs de maintenance préventive. *Maintenance curative : challenger la diminution du temps de panne et l'éradication des pannes (fiabilisation *Résolution de problèmes * S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange au meilleur prix. *Gérer les coûts de maintenance. *Gérer l'énergie. Participe à la définition et à l'exécution du plan d'action d'économie d'énergie. RESPONSABILITES *Est sous la responsabilité hiérarchique du Shop manager *Est le hiérarchique des spécialistes et des Supervisors de maintenance *Garantie la sécurité des personnes et des équipements *Atteint les objectifs de performance (non OPE équipement, coût maintenance, MTTR, MTBF) *Garantie le fonctionnement au nominal des équipements de son atelier dans le temps au travers de l'overhaul plan (plan de maintenance) et du plan d'investissement) moyen terme *Conduit le progrès : faire l'état des lieux, définir la vision et les objectifs. manager les plans d'actions.

Connaissance attendues : Entre 5 et 10 ans d'expérience dans des fonctions d'encadrement liées à la production automobile, sur site industriel. Connaissance des processus relatifs à la production industrielle en série. Dispose des habilitations règlementaires relatives à son champ de responsabilités Connaissances générales de la production Lean, de l'excellence opérationnelle, de la gestion budgétaire, de la gestion de la qualité, de la gestion RH Maitrise des méthodes de résolution de problèmes. Pratique de la gestion de projet et de la conduite du changement. Anglais : expression et compréhension orale et écrite permettant des échanges fluides, pouvant inclure l'animation de réunions (B2) Relations de travail : *spécialistes maintenance, mécaniciens, électriciens de son unité *Shop manager, production manager, shift leader, Supervisor *quality manager *supply chain manager *Process engineering team de l'Unité *Maintenance engineering Methods du site *Technical support ou general services manager *Services achat et approvisionnement. *maintenance managers des autres unités *maintenance managers de la même unité des autres sites. *Fournisseurs de matériel et de services
Ville : Charleville
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18917 - RESPONSABLE DE ZONE PIECES & SERVICE APRES-VENTE - Dans la région de Charleville-Mézières

Tue, 31 Mar 2026 09:37:52 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein la direction Pièces et Services du Commerce France, le responsable de zone P&S Après-Vente déploie l'Offensive Commerciale Pièces et Services auprès des réseaux Réparateurs Agréés de sa zone, sur toutes les marques du Groupe Stellantis. Interlocuteur Privilégié, il anime ses réparateurs agréés par une animation sur site afin de garantir l'atteinte des objectifs définis par la Direction du Commerce France en termes de qualité de service, de satisfaction Client et de performance commerciale. Pour atteindre ses objectifs, il devra : - Mettre en place les programmes et outils après-vente du groupe, - S'assurer du respect des engagements liés aux contrats et aux standards des marques, - Accompagner les réseaux des marques dans la montée en compétence de leurs collaborateurs (structure, organisation, formation). Les attendus sur le poste sont les suivants : - Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs (qualité de service, déploiement des programmes…). - Garantir la réalisation des objectifs quantitatifs (Chiffre d'Affaires Service, Pièces & Accessoires et APV; nombre d'entrées atelier ; panier moyen…) en coordination avec le responsable Régional de distribution des pièces de rechange - Concourir à renforcer la relation de partenariat entre les marques, les réparateurs agréés de sa zone. - Contribuer au développement et à la pérennité des marques sur sa zone. - Conseiller les réparateurs agréés selon les priorités du Groupe et répondre à leurs sollicitations

-BAC + 5 Ecole de Commerce ou BAC +2 avec expérience -Anglais niveau B2 -Connaissance du monde de l'automobile -Connaissance du monde de l'après-vente est un plus -Leadership -Autonomie -Organisation, rigueur -Bon relationnel -Orienté résultats
Ville : Charleville-Mézières

2026-18916 - RESPONSABLES DES ZONES PIECES & SERVICE APRES-VENTE - Départements Ardennes, Aisne, Meuse

Tue, 31 Mar 2026 09:38:16 Z

2026-18650 - Apprentissage: Technicien qualité produit et process fonderie

Wed, 11 Mar 2026 12:46:21 Z

Filière/Métier : Quality/Quality
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Rejoins notre équipe Qualité Produit & Process Fonderie ! Dans notre service, tu ne seras jamais seul(e) : tu feras partie d'une équipe soudée de 12 techniciens où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. Ta mission sera de contribuer à améliorer la qualité de nos pièces en réduisant les rebuts et en faisant chuter les défauts en clientèle. Et pour ça, on va t'accompagner pas à pas ! Ce que tu feras au quotidien : tu coanimeras des échanges qualité avec nos clients, tu participeras au point qualité (en français ou en anglais) avec nos clients en France et à l'international. L'objectif est de comprendre leurs attentes et leur montrer comment on progresse ensemble. Enquêter sur les pièces défectueuses, tu analyseras les retours de pièces, identifieras les défauts récurrents et proposeras des solutions concrètes pour les éliminer. Travailler en équipe avec l'atelier, tu coanimeras des groupes de travail pour résoudre les problèmes les plus fréquents. Pourquoi c'est fait pour toi ? parce que tu as envie : d'apprendre un vrai métier technique, d'évoluer dans une équipe bienveillante, de travailler dans une bonne ambiance, et de contribuer à fabriquer des produits dont tu peux être fier/fière.

Tu as déjà quelques bases en fonderie, que ce soit en fonte, en aluminium ou dans un domaine proche et tu souhaites obtenir un BTS fonderie. Les outils informatiques ne te font pas peur, tu maîtrises le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint…) et tu es à l'aise pour découvrir de nouveaux logiciels. Tu aimes travailler avec des métiers et interlocuteurs différents. Tu es rigoureux(se)… mais aussi curieux(se) et créatif(ve) parce qu'améliorer la qualité, c'est à la fois analyser, comprendre, mais aussi imaginer des solutions. Niveau d'anglais opérationnel. Tu pourras suivre nos échanges qualité avec nos clients étrangers… et progresser à ton rythme. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Charleville-Mézières
Niveau de diplôme préparé : Bac+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2025-18122 - Spécialiste produit Process

Tue, 13 Jan 2026 23:21:10 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du site de Charleville, nous recherchons un spécialiste produit process : • Réaliser en vie courante ou en projet les activités d'atelier, de préparation et de mise au point liées au produit / process (sécurité, qualité, kaizen, productivité, matériaux, coût, évolution du produit...) pour un ou plusieurs secteurs de production. • Coordonner les évolutions de produits et de process, les initiatives de productivité et d'amélioration, en collaboration avec les équipes Process Engineering, les fournisseurs et la fonction qualité. • Contribuer aux travaux des équipes projets industriels organes ou plate-forme. • Agir en référent produit ou process sur son secteur et apporter son expertise en transversal pour intervenir en recours 3 dans les situations complexes (pannes ou mises au point non résolues par les autres acteurs).

Une ou plusieurs expériences professionnelles dans un poste similaire et si possible dans un secteur d'activité identique seraient appréciées Parmi les compétences recherchées : - Organisé - Structuré - Capacité à manager une équipe - Capacité à acculturer les équipes sur les process - Connaissances en amélioration continue
Ville : Charleville-Mézières
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2025-17240 - INFIRMIER(E) EN SANTE AU TRAVAIL

Fri, 12 Sep 2025 08:26:05 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) infirmier/ère en santé au travail en CDI, pour l'un de nos services situé à Charleville-Mézières (08) Acteur essentiel en Santé au travail, vous contribuez au bon fonctionnement du service de santé au travail dans le respect du code de déontologie infirmier et vous assistez le médecin du travail dans l'ensemble de ses missions. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, collaborative animée au niveau France Missions : - Participer aux suivis de santé périodiques des collaborateurs en réalisant les VIP (visite d'information et de prévention) sur délégation du médecin du travail et dans le cadre du protocole établi signé - Assurer des soins type dispensaire, ainsi que la prise en charge des urgences dans le cadre de protocoles écrits - Assurer une écoute et un soutien psychologique - Réaliser des examens complémentaires type audiogramme, ECG, EFR, test visuel, bandelette urinaire, prise de sang. - Contribuer à la prévention des risques professionnels (identification, informations, conseils…) - Orienter vers le médecin du travail si nécessaire - Assurer le recueil et la traçabilité des données dans le dossier médical informatisé - Réaliser des actions en milieu de travail : études de poste, tutorat infirmier au poste, formation SST, sensibilisation aux risques professionnels, campagne de santé publique - Assurer des actions de promotion de l'éducation pour la santé : Action de sensibilisation en approche individuelle et/ou collective - Participer à des groupes de travail métiers et/ou thématiques

Vous êtes diplômé(e) en soins infirmiers et inscrit(e) à l'Ordre. Une 1ère expérience et/ou une formation en santé au travail serait un plus. Formation obligatoire en santé travail : DIUST ou licence ISTNF (possibilité de faire la formation après embauche sous clause de dédit de formation) D'un tempérament dynamique, votre capacité d'adaptation et votre rigueur vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Vous êtes doté(e) d'une réelle appétence pour le travail en équipe et êtes proactif dans l'amélioration des pratiques, Vous avez un sens prononcé de la discrétion et de la confidentialité, tout en ayant de fortes qualités en communication, Alors n'attendez plus, postulez !
Ville : Charleville-Mézières

2024-15982 - Stage : Technicien d'études: gestion de produits chimiques

Tue, 07 Jan 2025 08:01:07 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Stage
Description du poste :
Vous intégrerez l'équipe en charge des thématiques liées à l'énergie, l'environnement et l'économie circulaire pour le site de Charleville. Vous serez chargé(e) entre autre, de répertorier et mettre à jour les produits chimiques utilisés sur le site. Vous serez force de proposition pour améliorer la gestion des informations liées aux produits chimiques. Vous pourrez également être amené(e) à animer et sensibiliser les utilisateurs sur les bonnes pratiques et les risques. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Vous êtes en 3ème année de BUT HSE ou équivalent Vous êtes rigoureux et faites preuve de curiosité Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Charleville-Mézières
Niveau de diplôme préparé : Bac+3
Langue / Niveau :
Anglais : B1 - Débutant (0 - 2,4 Bright)