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2026-18755 - Apprentissage : Modélisation du risque de crédit

Fri, 31 Jul 2026 22:20:40 Z

Filière/Métier : Financial Services/Financial Services
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Vous intégrez une équipe de statisticien(ne)s dont la mission consiste à développer et à appliquer les techniques d'analyse, de mesure et de modélisation du risque de crédit de l'établissement : - élaborer les systèmes de score à l'octroi, les modèles de comportement et les paramètres IRB dans le cadre de la réglementation bâloise et les modèles de provision spécifiques à la norme comptable IFRS9 - en assurer la maintenance - réaliser des missions d'assistance et de conseil en matière de score dans les Sociétés Financières en partenariat. Vous serez amené(e) à travailler en coopération avec les différents métiers de la Banque (Informatique, Audit, Opérationnels en filiales, Recouvrement, nos partenaires Santander Consumer Finance et BNP PF). Vous serez amené(e) à travailler en coopération avec les différents métiers de la Banque (Informatique, Audit, Opérationnels en filiales, Recouvrement, nos partenaires Santander Consumer Finance et BNP PF). Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Vous êtes étudiant en dernière année de master Mathématiques / Statistiques appliquées à la Banque, ou Économétrie (ESA, Sorbonne, Dauphine ou autres masters spécialisés en statistique). Vous avez une bonne maitrise de SAS et une grande aisance dans la manipulation de bases de données. La connaissance du logiciel Dataiku et du langage Python sont un plus. Les qualités attendues sont : rigueur, capacité d'analyse et aptitude rédactionnelle en langue anglaise.
Ville : grEEn-campus Poissy
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18837 - Apprentissage : Chargé de Gestion des Risques Fournisseurs

Tue, 28 Jul 2026 14:17:30 Z

Filière/Métier : Purchasing/Purchasing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Dans un environnement industriel mondial complexe, la gestion du risque fournisseur constitue une priorité stratégique afin de garantir la continuité des approvisionnements et d'éviter les perturbations industrielles. L'équipe Supplier Risk Management travaille de manière transverse avec les Achats et la Finance pour évaluer, qualifier et surveiller le risque financier des fournisseurs, en s'appuyant sur des analyses financières structurées et des outils informatiques dédiés. Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour accompagner l'équipe sur un périmètre stratégique couvrant les achats indirects, l'innovation et les pièces de rechange. La mission repose sur deux piliers complémentaires : - La réalisation d'analyses financières fournisseurs, - La contribution à l'évolution des outils informatiques liés au Financial Risk Rating, incluant des fonctionnalités d'automatisation et d'intelligence artificielle. In a complex global industrial environment, managing supplier risk is a strategic priority to ensure supply continuity and prevent industrial disruptions. The Supplier Risk Management team works cross functionally with Purchasing and Finance to assess, qualify, and monitor suppliers' financial risk, relying on structured financial analyses and dedicated IT tools. We are looking for an apprentice to support the team on a strategic scope covering indirect purchasing, innovation, and aftersales parts. The mission is based on two complementary pillars: * conducting supplier financial analyses, * contributing to the evolution of Financial Risk Rating IT tools, including automation and artificial intelligence features. Mission objectives The apprentice will contribute to increasing the maturity of supplier risk management across the indirect perimeter, with the objectives to: * produce reliable financial analyses that support decision making, * improve the quality, fluidity, and responsiveness of Financial Risk Rating requests, * contribute to the digitalization and evolution of IT tools, * help prevent industrial disruptions linked to supplier weaknesses. Pillar 1 – Supplier financial analyses In regular interaction with internal stakeholders (buyers, innovation teams, aftersales teams), the apprentice will understand the context and challenges of each Financial Risk Rating request; analyse annual financial statements (balance sheet, income statement, cash flows),.. Pillar 2 – IT tools, automation and AI The apprentice will contribute to improving the IT tools used to centralize requests, track analyses and present results.

Étudiant(e) en école de commerce, école d'ingénieurs ou université, avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion, audit, data ou systèmes d'information. La maîtrise de l'anglais est indispensable : toutes les réunions se déroulent en anglais, avec des interactions régulières avec des interlocuteurs basés dans l'ensemble des pays européens ainsi qu'en Chine. Student in a business school, engineering school or university, with a specialization in finance, management control, audit, data or information systems. Fluent English is essential: all meetings are held in English, with regular interactions with stakeholders based across all European countries and in China. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. Perfect command of Excel: advanced use expected (financial analysis, modeling, automation, data structuring and processing). Strong foundations in financial analysis and a strong interest in numerical subjects. Strong interest and curiosity for artificial intelligence, particularly its practical applications in financial analysis, process automation and IT tool improvement. Ease with digital tools and ability to understand complex systems and processes. Rigor, analytical mindset and strong synthesis skills. Autonomy, proactivity and ability to work in a cross-functional and international environment. Good interpersonal skills, service-oriented mindset and ability to interact with demanding internal clients.
Ville : Poissy Green Campus
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18767 - Apprentissage : Market research and prospective

Mon, 27 Jul 2026 22:20:37 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Au sein du département de la planification stratégique de Stellantis (groupe mondial de 14 Marques automobiles), vous intégrerez l'équipe « Market Intelligence ». Ce service a pour objectif de : - Conduire des études clients au niveau mondial et de les déployer auprès des directions des Marques, de la Qualité et des différentes régions du monde, - Accompagner le développement des projets, des innovations et des orientations stratégiques du groupe en fournissant une vision prospective de la demande, des éléments sur les tendances de consommation et des insights sur les clients du produit automobile. - Contribuer au développement de nouvelles approches et à leur intégration dans les process de l'entreprise, - Participer au développement du processus Tendances et prospective pour les sujets de mobilité. Intégré(e) à l'équipe « Customer insights and foresight», vos missions porteront sur : - La participation à l'élaboration et/ou à l'analyse d'études clients qualitatives et quantitatives relatives aux questions de mobilité. - L'établissement de scénarios futurs pour accompagner le développement de futurs produits et des décisions stratégiques de Stellantis. L'équipe intervient de façon transversale dans les processus d'innovation, auprès des Marques Automobiles et de Mobilité du groupe STELLANTIS (Peugeot, Citroën, Fiat, Jeep, Maserati, DS, Alfa Roméo, Spoticar, Free to Move, etc.) – et ce sur le périmètre Monde

Etudiant(e) en M1, de préférence en Grande École. Intéressé(e) par le produit automobile, de formation marketing/business, Ingénierie/innovation, nous attendons les compétences techniques et comportementales suivantes : • Marketing général OU ingénierie et innovation • Connaissances en statistique • Intérêt pour la prospective • Intérêt pour le produit automobile et ouverture sur le monde • Informatique / bureautique : aisance sur Excel, Word, Powerpoint ; adaptabilité aux systèmes informatiques, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Anglais courant (90% des études sont en anglais, les notes de synthèse doivent être rédigées en anglais), • Rigueur, organisation Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : GREEN CAMPUS
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19455 - VEHICLE TESTING OPERATIONS MANAGER

Fri, 24 Jul 2026 08:06:34 Z

Filière/Métier : Quality/Quality
Contrat : CDI
Description du poste :
Within the framework of vehicle integration, durability and functional testing activities, including Professional and Employee Captive Fleets, conducted on proving grounds and public roads worldwide, the Vehicle Testing Operations Manager independently leads the preparation, planning, execution and monitoring of all vehicle development testing and captive fleet operations associated with a specific vehicle program/project or technical perimeter (vehicle usability, propulsion systems, electrified vehicles, ADAS safety systems, etc.).

KEY RESPONSIBILITIES: Lead and coordinate the overall vehicle testing program, including planning, scheduling, budgeting, resource allocation, and stakeholder management. Supervise testing operations to ensure safe, efficient, and compliant execution of validation and endurance testing activities. Drive defect management by validating issues, leading root-cause investigations, tracking resolutions, and ensuring corrective actions are implemented. Monitor testing performance through KPIs, operational governance, and milestone readiness reviews. Consolidate and communicate project status, quality indicators, and testing results to stakeholders. Promote continuous improvement by enhancing testing standards, integrating lessons learned, and preparing for future regulatory and technological requirements. Ensure operational continuity, safety, data integrity, and effective coordination with suppliers and technical teams in a 24/7 environment. KEY ACCOUNTABILITIES Ensure the protection of people, assets, and data. Authorize the launch, suspension, restart, and termination of vehicle endurance testing activities. Provide operational leadership and manage relationships with external partners and suppliers. Coordinate resources and stakeholders to achieve project objectives. Guarantee the quality, accuracy, and completeness of all project deliverables. Ensure compliant data availability to support Vehicle Safety, Vehicle Quality, and GDPR requirements. Drive continuous improvement through lessons learned and best practices. Prepare testing activities and standards for future regulatory and technological requirements. The role combines testing program leadership, operational management, defect resolution, performance monitoring, and continuous improvement to ensure vehicle validation activities are delivered safely, on time, and to the required quality standards. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Education: Engineering Degree or equivalent. Technical Expertise: · Automotive engineering (mechanical and electrical/electronic systems). · Vehicle development and testing methodologies. · Connected services, infotainment, ADAS and electrification technologies. · Vehicle functional architecture knowledge. · Defect assessment accreditation in accordance with Stellantis Quality standards. · High-Speed Driving certification. Professional Skills: · Supplier and outsourcing management. · Operational leadership. · Negotiation, communication and presentation skills. · Data analysis and problem-solving methodologies. · Proficiency with MS Office, SAP, PLM, TITAN and quality systems. · Test planning, scheduling and operational optimization. ·Executive reporting and synthesis communication. Languages: Fluent English with the ability to lead meetings and provide reporting in an international environment.
Ville : POISSY
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19224 - Master Training Developer

Thu, 23 Jul 2026 13:39:31 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
📍 Localisation : Carrières sous Poissy 🎯 Expérience : Senior 🎓 Formation : Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) 🌍 Anglais obligatoire (environnement international) 🌟 Votre rôle Vous êtes passionné(e) par la transmission du savoir et les technologies automobiles ? Rejoignez un environnement en pleine transformation où vous serez le moteur du développement des compétences techniques à l'échelle internationale. En tant que Senior Master Training Developer, vous pilotez la stratégie de formation sur des technologies vehicles / systèmes complexes, de la conception à l'implémentation terrain. ⚡ Vos missions clés - Concevoir des parcours de formation innovants (présentiel + digital) - Piloter des projets d'ingénierie pédagogique complexes - Challenger et structurer les contenus techniques avec les experts métiers - Déployer des formations à l'échelle internationale - Animer des sessions à forte valeur ajoutée (train the trainer, experts, partenaires) - Garantir l'excellence pédagogique et l'expérience apprenant - Superviser la qualité et la cohérence des contenus dans les LMS / DAMS - Accompagner les lancements de nouveaux produits

🎯 Votre profil - +8 ans d'expérience dans l'automobile (R&D, diagnostic, formation ou support technique) - Excellente maîtrise des systèmes automobiles (électriques, mécaniques, diagnostics) - Expertise en pédagogie / transmission technique - Leadership transverse et forte capacité d'influence - Vision stratégique + orientation résultats - À l'aise dans un environnement international - Anglais courant indispensable 💡 Pourquoi c'est une opportunité unique ? - Impact direct sur les compétences du réseau mondial - Projets internationaux et multiculturels - Technologies automobiles de pointe - Poste hybride : technique + pédagogique + stratégique - Autonomie et visibilité élevée 🔥 Votre mindset Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à : ✔ transformer la complexité technique en expérience pédagogique efficace ✔ influencer sans lien hiérarchique direct ✔ gérer plusieurs projets stratégiques en parallèle
Ville : Carrières-sous-Poissy
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)

2026-18568 - Apprentissage : Ingénieur Plasturgie - Matériaux recyclés et issus de véhicule en fin de vie

Thu, 23 Jul 2026 07:07:40 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Développement de Matières Plastiques Recyclées Issues de Véhicules en Fin de Vie (VHU) Analyse des Flakes et Feedstocks à Chaque Étape du Procédé de Recyclage * Contexte : L'industrie automobile s'oriente fortement vers l'intégration de matières plastiques recyclées afin de réduire son empreinte carbone et de répondre aux réglementations croissantes (décarbonation, recyclabilité, circularité). Les plastiques issus de véhicules en fin de vie (VHU) représentent un gisement considérable, mais leur variabilité et leur composition complexe rendent leur réutilisation difficile. Dans ce cadre, l'objectif de cette apprentissage est de développer des formulations plastiques robustes, intégrant un pourcentage significatif de matière recyclée issue du démantèlement automobile. Le/la apprenti/e contribuera à la caractérisation des matériaux à chaque étape du procédé de recyclage afin de mieux comprendre les paramètres influençant la qualité finale. * Objectifs du Stage et mission: Au sein de la division Matériaux du département Recherche et Développement de Stellantis, au Centre Technique de Velizy-Villacoublay : Cartographier le flux matière des plastiques VHU : démontage, broyage, séparation, lavage, extrusion-regranulation et caractériser les flakes et feedstocks (composition chimique, propreté / contaminants (cendres, métaux, textile, mousse, PP/PE mixed, etc.), granulométrie, taux d'humidité) * Métholologie : Suivre l'évolution de la matière au fil du procédé : avant/après lavage, avant/après extrusion, comprendre les corrélations entre qualité du feedstock et propriétés finales du matériau formulé, développer une formulation plastique optimisée (ex. PP recyclé automotive-grade) pour une application cible. Participer à des essais de transformation (injection, extrusion), proposer une méthodologie robuste de qualification des matières recyclées VHU au sein du laboratoire. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Formation : Étudiant(e) en Matériaux, Plasturgie, Chimie des polymères, Environnement / Recyclage, ou Génie des procédés. Compétences Techniques / Centres d'intérêt : Intérêt pour la circularité, la plasturgie, l'économie circulaire. Niveau d'Anglais intermédiaire (des réunions et échanges en anglais seront fréquents) Compétences Comportementales : Autonomie, rigueur scientifique, esprit analytique. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Centre Technique de Velizy
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18549 - Apprentissage : Technicien(ne) Développement Échappement et Écrans Thermiques sous caisse

Wed, 22 Jul 2026 07:01:58 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Au sein de l'entité Propulsion de Stellantis, vous intégrerez l'équipe en charge du développement des systèmes d'échappement et des écrans thermiques sous caisse. Vous participerez à des projets innovants en collaboration avec des équipes internationales et les principaux fournisseurs de l'industrie Automobile. Vos missions : Accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous contribuerez au développement des composants de la chaîne de propulsion en intervenant sur les activités suivantes : • Assurer la conception et le développement de composants d'échappement et d'écrans thermiques en respectant les standards et référentiels métier Stellantis. • Garantir l'intégration des composants dans leur environnement moteur et véhicule. • Assurer la mise à disposition des données techniques et des composants dans les outils PLM. • Participer au suivi des plans de validation et à l'analyse des résultats d'essais. • Participer aux réunions techniques avec les fournisseurs et les différentes équipes projet. Localisation : Green Campus de Poissy (78) Durée : 18 à 24 mois selon cursus En rejoignant Stellantis, vous participerez au développement de technologies automobiles innovantes au sein d'un groupe international reconnu. Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience concrète du développement produit "

"Profil recherché : Vous préparez un BTS ou un BUT dans le domaine de la Mécanique, de la Conception ou de l'Ingénierie Industrielle. Vous disposez idéalement : • De connaissances en mécanique générale. • D'une première maîtrise de l'outil CATIA serait un plus. • De notions en gestion de projet. Compétences et qualités attendues: • Goût pour le travail en équipe. • Autonomie, rigueur et sens de l'initiative. • Curiosité technique et capacité d'analyse. • Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés. • Passion pour l'Automobile et les nouvelles technologies serait un plus. Langues : • Anglais : capacité à participer à des réunions techniques et à échanger dans un contexte international. Informations complémentaires : • Déplacements ponctuels possibles sur les différents sites Stellantis ou chez les fournisseurs."
Ville : Carrières Sous Poissy
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2026-19140 - Ingénieur Responsable Qualité Opérationnelle

Tue, 21 Jul 2026 08:53:57 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
📍 Localisation : Trémery 🎯 Expérience : 1 à 5 ans 🎓 Formation : Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) 🌍 Anglais obligatoire (environnement international) ⚡ Automobile | Qualité | Manufacturing | Management Technique Au sein de nos équipes Qualité, nous recherchons un(e) Quality Operations Manager capable de piloter la performance qualité de nos opérations industrielles, de développer les équipes et de contribuer directement à la satisfaction de nos clients. Ce poste constitue une opportunité unique pour un(e) ingénieur(e) souhaitant évoluer vers des fonctions de leadership dans un environnement industriel international, exigeant et en constante transformation. 🎯 Votre mission En tant que Quality Operations Manager, vous serez au cœur de la stratégie qualité de l'usine et jouerez un rôle clé dans l'atteinte de nos objectifs d'excellence opérationnelle. Vous serez amené(e) à : ▪️ Diriger les opérations qualité quotidiennes et garantir l'efficacité des contrôles qualité et des audits fonctionnels sur l'ensemble des équipes de production. ▪️ Encadrer et développer une équipe dédiée à la qualité opérationnelle, en favorisant une culture de performance, de réactivité et d'amélioration continue. ▪️ Identifier rapidement les risques et les dérives qualité, coordonner les actions de containment et assurer la protection de nos clients. ▪️ Piloter les échanges avec les équipes transverses (Production, Product Quality Engineering, Supplier Quality, Manufacturing Engineering) afin de mettre en œuvre rapidement les actions correctives et préventives. ▪️ Contribuer à l'amélioration durable des indicateurs qualité et satisfaction client tels que DRR, OKM PPM et Warranty Performance. ▪️ Soutenir l'amélioration de la qualité des nouveaux produits ainsi que des produits en vie série, dans un contexte d'exigences clients toujours plus élevées. ▪️ Accompagner le Plant Quality Manager dans les décisions stratégiques liées à la conformité produit et à la gestion des risques. ▪️ Représenter Stellantis auprès des fournisseurs, animer les revues qualité et garantir l'alignement des standards qualité sur l'ensemble de la chaîne de valeur. ▪️Gérer et construire de manière autonome le budget opérationnel de votre périmètre.

👤 Profil recherché ▪️ Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou master (maintenance, mécanique, qualité, …) niveau BAC + 5 ▪️ Une première expérience terrain en stage ou alternance en automobile est nécessaire ▪️ Une appétence pour le terrain et les problématiques concrètes ▪️ Des compétences en gestion de projet qualité et coordination transverse ▪️ Une bonne capacité à structurer, simplifier et convaincre ▪️ Un anglais courant (B2) 🌟 Les atouts qui feront la différence Le ou la candidat(e) a des connaissances générales techniques, est dans une optique d'apprentissage permanent, orienté(e) client, a de la rigueur, une aptitude à travailler en réseau, et un goût pour le management 💡Un poste évolutif Ce poste s'inscrit dans un véritable parcours de développement du leadership qualité : ▪️Une année d'intégration structurée au sein de la fonction Operational Quality Unit Manager. ▪️Un accompagnement permettant une montée en compétences rapide sur les enjeux qualité, industriels et managériaux. ▪️Une évolution vers des postes à plus forte responsabilité tels que : - Operational Quality Group Manager - External Supply Group Manager - D'autres fonctions stratégiques au sein de l'organisation Qualité de Stellantis. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Trémery
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19306 - Apprentissage : Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Mon, 20 Jul 2026 13:21:18 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Au sein de la direction des ressources humaines France de Stellantis à Poissy (78), vous assistez la responsable emploi sur la mise en œuvre de la politique intérim pour le Groupe. Avec plusieurs milliers d'intérimaires en France, et une dizaine d'entreprises de travail temporaire qui interviennent sur nos sites industriels, l'intérim est un enjeu majeur de notre politique emploi. Les missions : Vous participez à la mise en œuvre de l'application de nos accords commerciaux par le suivi et la consolidation d'indicateurs (turn over, absentéisme …) et la préparation mensuelle des réunions avec nos différents partenaires intérim. Vous êtes amené(e) à participer aux réunions et à suivre les actions à entreprendre auprès des correspondants ressources humaines des établissements situés en France. Dans un second volet de la mission, vous êtes en charge du suivi de la facturation des formations et accompagnez les projets liés à notre politique emploi. Cette mission nécessite un bon sens du dialogue, de la rigueur et de l'implication afin de répondre à la fois à nos clients internes et à nos fournisseurs.

Maîtrise exigée d'excel et de powerpoint Formation RH en alternance de niveau BAC+3 /+4 12 mois de mission avec la possibilité de préparer un diplôme sur 24 mois. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : POISSY GREEN CAMPUS
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2026-19439 - Gestionnaire sous-traitance

Wed, 22 Jul 2026 06:20:01 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché hiérarchiquement au département Qualité des Groupes motopropulseurs, le Gestionnaire sous-traitance a en charge le pilotage (hors périmètre technique) des activités sous-traitées, depuis l'identification du besoin jusqu'à la réception des livrables. Ses missions principales sont les suivantes : • Réaliser et/ou suivre les opérations administratives liées aux activités sous-traitées (Consultation, Choix fournisseur, Demande d'Engagement, Commande, Facturation) • Suivre les coûts et la prestation des sous-traitants avec mise à disposition des analyses et des reportings nécessaires • Assurer la remontée et l'alerte sur les points durs • Animer la productivité de la sous-traitance (catalogue d'unité d'œuvres, plan de progrès…) • Assurer le rôle de facilitateur entre les différentes parties prenantes • Tenir à jour la base documentaire de la sous-traitance (Cahier des Charges, Demande d'engagement financier, catalogue d'unité d'œuvres, comité de pilotage) Profil (Formation,compétences techniques et comportementales) Formation et expérience • Diplôme Bac +2/Bac +3 • Anglais (B1 - Débutant (0 - 2,4 Bright)) : • Ecrit: autonome • Oral: sur son périmètre d'activités, comprend les points essentiels d'une discussion, est capable de répondre à des questions simples et directes • Expérience de la sous-traitance d'Ingénierie Compétences techniques • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel • Connaissances SAP Compétences comportementales • Excellentes compétences relationnelles pour travailler avec les différentes parties prenantes • Rigueur, Capacité d'analyse et de synthèse • Capacité à piloter et coordonner les actions • Etre force de proposition • Autonome

Formation et expérience • Diplôme Bac +2/Bac +3 • Anglais (B1 - Débutant (0 - 2,4 Bright)) : • Ecrit: autonome • Oral: sur son périmètre d'activités, comprend les points essentiels d'une discussion, est capable de répondre à des questions simples et directes • Expérience de la sous-traitance d'Ingénierie Compétences techniques • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel • Connaissances SAP Compétences comportementales • Excellentes compétences relationnelles pour travailler avec les différentes parties prenantes • Rigueur, Capacité d'analyse et de synthèse • Capacité à piloter et coordonner les actions • Etre force de proposition • Autonome
Ville : Poissy Green Campus

2026-19434 - Technicien Solutions Prototypes & Support Technique

Fri, 17 Jul 2026 08:39:56 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
Mission principale Assurer la mise en œuvre, l'exploitation et le maintien opérationnel des moyens prototypes tout en apportant un support technique de proximité aux équipes projets et aux utilisateurs. Responsabilités • Participer aux choix techniques et assister les ingénieurs lors des phases de conception et d'intégration. • Réaliser les commandes, la préparation, l'installation et la mise en service des matériels de prototypage. • Effectuer rapidement les adaptations, modifications ou réparations nécessaires au bon fonctionnement des moyens prototypes. • Préparer, exploiter et maintenir les véhicules prototypes et bancs d'essais. • Réaliser des essais techniques, mesures et diagnostics de premier niveau. • Assurer les déplacements sur les différents sites d'Île-de-France afin de garantir la continuité de service des moyens livrés. • Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs. • Participer à l'amélioration continue des moyens de prototypage et des processus d'exploitation.

Compétences • Capacité à s'adapter rapidement à des projets et environnements techniques variés. • Organisation permettant de gérer plusieurs sujets simultanément. • Bonne réactivité face aux imprévus techniques. • Maîtrise des outils et techniques d'électricité, d'électronique et de câblage. • Connaissances des réseaux et systèmes électroniques embarqués. • Maîtrise des outils de diagnostic véhicule. • Capacité à réaliser des mesures, essais et recherches de panne. Savoir-être • Esprit de service et sens du client. • Rigueur et autonomie. • Fort esprit d'équipe. • Disponibilité et mobilité. Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+3 en électronique, mécatronique, maintenance, mesures physiques ou équivalent. • Première expérience dans le prototypage, les essais ou les systèmes embarqués appréciée. • Permis B indispensable.
Ville : Carrières Sous Poissy

2026-19335 - Animateur Nomenclature étude

Thu, 16 Jul 2026 14:38:07 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction de l'Ingénierie Véhicule en France, l'animateur Nomenclature étude accompagne nos différentes Métiers de conception pour construire et maintenir à jour la nomenclature étude sur les Projets Ouest Europe. Dans le cadre de projets en développement, vous jouez un rôle clé dans la gestion des références numériques des véhicules du Groupe, en garantissant leur exhaustivité et l'application de la codification nécessaire. À ce titre, vous assurez le lien entre les métiers de conception et le métier de la Nomenclature de votre projet. Vous assurez également la transcription des données métiers de conception robustes (check list déployée par le métier) en nomenclature études sur le périmètre concerné pour le Projet. Vous préparez et présentez les demandes qui ont besoin d'un arbitrage Projet dans la nomenclature lors de réunions hebdomadaires. Vous assurez le suivi des demandes approuvées et informer les demandeurs une fois clôturées. Vous serez rattaché au Pilote Nomenclature de votre Projet et ferez des comptes rendus réguliers de vos activités via des KPI. Poste éligible au télétravail après la formation et selon les contraintes du site.

Formation requise : • BTS/DUT/BUT + 2 ans d'expérience en Assistance technique d'ingénieur ou Conception de Produits industriels ou Pilotage de Procédés ou Génie Mécanique et Productique (GMP) • BAC Pro Etude et définition de produits industriels + 5 ans d'expérience (Etudes et définitions de produits industriels ou Technicien en réalisation de produits mécaniques, option Réalisation et suivi de productions) Appétence et connaissance générale du produit automobile et du monde industriel Orienter vers la performance et le résultat Bon communicant Animer des réunions Capacité d'adaptation au changement de contexte Connaissance des principes de base avec les métiers concepteurs
Ville : Poissy
Langue / Niveau :
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : B1 - Débutant (0 - 2,4 Bright)

2026-18836 - Apprentissage : Acheteur Junior - Achats Indirect

Fri, 10 Jul 2026 09:26:08 Z

Filière/Métier : Purchasing/Purchasing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Au sein de l'équipe Achats Indirect : - Vous intervenez sur une ou plusieurs familles d'achats. - Vous contribuez à définir / actualiser la politique technique industrielle et achats de cette (ces) famille(s) d'achats; - Vous contribuez au pilotage de la (les) famille(s) d'achats; - Vous contribuez au management de la relation fournisseur pour la (les) famille(s) d'achats. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

- Formation à composante Achats. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word, Outlook...) environnement SAP. - Anglais (environnement international en interne et avec les fournisseurs) - Bon relationnel et sens du contact - Goût pour le travail en équipe - Dynamisme - Volonté d'apprendre et d'aller de l'avant - Bon niveau d'autonomie Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Poissy GreenCampus
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18870 - Apprentissage : Acheteur Junior Pare-chocs

Fri, 10 Jul 2026 08:47:34 Z

Filière/Métier : Purchasing/Purchasing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
- Contribuer au pilotage de la performance économique et industrielle en « vie série » : - Suivi en vie série des projets véhicules - Suivi en développement d'un ou plusieurs nouveaux projets - Création de flux internationaux en CKD / SKD / intégration locale le cas échéant - Contribuer à l'attribution des marchés en assurant les meilleurs coûts complets - Appels d'offre pour de nouveaux projets à venir. - Contribuer au management de la relation fournisseur - Gestion des pièces de rang2 - Suivi administratif (commande outillage / commande pièces / commandes R&D ou autres, avenants de prix) - Gestion des évolutions matières premières

BAC + 5 Bonne maitrise de l'anglais Esprit d'équipe et de curiosité Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : CEMR Poissy
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18875 - Apprentissage : Acheteur Junior - Achats Indirect - Regional

Tue, 07 Jul 2026 12:20:51 Z

Filière/Métier : Purchasing/Purchasing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Au sein de l'équipe Achats Indirects, vous aurez pour missions : - Apporter un support transversal aux acheteurs sur les activités opérationnelles et analytiques (suivi des données, mises à jour, reporting) - Intervenir sur différentes familles d'achats indirects (prestations, services, frais généraux, etc.) - Contribuer à la définition et à l'actualisation des stratégies achats et des panels fournisseurs - Participer, avec une autonomie progressive, aux consultations fournisseurs (RFQ), à l'analyse des offres et à l'attribution des marchés - Contribuer au pilotage de la performance économique et au suivi des contrats en phase de vie série - Participer au management de la relation fournisseurs et au suivi de la performance (qualité, coûts, délais)

Profil recherché : - Formation à dominante Achats, Supply Chain ou Gestion - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) ; une connaissance de SAP est un atout - Pratique de l'anglais dans un environnement international, en interne et avec les fournisseurs - Bon sens relationnel et aisance dans les échanges - Goût pour le travail en équipe et la collaboration transverse - Dynamisme, proactivité et rigueur - Forte motivation pour apprendre, se développer et progresser dans le domaine des achats Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Poissy - CEMR
Niveau de diplôme préparé : Bac+5

2026-19376 - Technicien Maintenance & Automation – Lignes de Production (H/F)

Thu, 30 Jul 2026 22:20:58 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
📍 Localisation : Poissy 🎓 Formation : Bac+3 (automatisme, robotique…) 🧑‍💻 Expérience : 1 à 5 ans 🌍 Anglais requis 🚀 Votre mission : Assurer la performance de nos lignes de production Dans le cadre de la création d'une nouvelle ligne de presse, l'usine de production de Poissy et l'équipe emboutissage cherche son Technicien Maintenance Automatisme. Au cœur de l'usine, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle. Votre rôle ? Maintenir, optimiser et faire évoluer les équipements automatisés pour garantir la disponibilité et l'efficacité des lignes de production. 🔧 Vos responsabilités au quotidien ▪️ Assurer la maintenance et la fiabilité des équipements automatisés ▪️ Optimiser la performance (OPE / disponibilité / MTBF) des installations ▪️ Intervenir sur les systèmes automatisés et robotisés en production ▪️ Analyser les pannes complexes et mettre en place des solutions durables ▪️ Améliorer en continu les plans de maintenance préventive ▪️Travailler en étroite collaboration avec les Supervisors et coacher les professionnels de maintenance. 🤝 Un rôle terrain et collaboratif ▪️ Vous intervenez directement sur les lignes de production ▪️Vous accompagnez la montée en compétence des équipes maintenance ▪️ Vous collaborez avec la production, la planification, le métier emboutissage,… ▪️Vous êtes force de proposition pour améliorer les performances et réduire les coûts ➤ Vous êtes un véritable référent technique de proximité dans votre domaine. 🛠️ Compétences techniques indispensables ▪️ Automatismes industriels ▪️ Robotique : KUKA & Fanuc ▪️ Logiciels & réseaux industriels : - TIA Portal - Siemens Step7 / S7 - Profibus ➤ Solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes

👤 Votre profil ▪️ Bac+3 technique (automatisme, maintenance, robotique…) ▪️ 1 à 5 ans d'expérience en environnement industriel (pharma, automobile, production en série, agroalimentaire, intégrateur de systèmes automatisés,…) 💡 Vous êtes : ▪️Curieux(se) et passionné(e) par la technique ▪️Proactif(ve) et orienté(e) amélioration continue ▪️À l'aise pour travailler en équipe transverse ▪️Capable d'accompagner et faire progresser vos collègues 🌍 Anglais professionnel requis (lecture doc technique + échanges métier) 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Un environnement industriel moderne et automatisé ✨ Des technologies avancées (robotique, automatismes, vision) ✨ Un rôle concret avec impact direct sur la production ✨ Une montée en compétences rapide et continue 📩 Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à construire l'usine performante de demain !
Ville : Poissy
Langue / Niveau :
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19375 - Shop Launch Manager – Injection & Emboutissage (H/F)

Thu, 30 Jul 2026 22:21:00 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
📍 Localisation : Poissy 🎯 Expérience : 5 à 10 ans 🎓 Formation : Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) 🌍 Anglais obligatoire (environnement international) 🌟 Votre mission : piloter des lancements industriels stratégiques Dans le cadre de la création d'une nouvelle ligne de presse, l'usine de production de Poissy et l'équipe emboutissage cherche son Shop Launch Manager. En tant que Shop Launch Manager, vous êtes au cœur de la transformation industrielle. Vous pilotez le lancement de nouveaux outillages et process en production, depuis la phase projet jusqu'à la vie série. Votre objectif ? Garantir la réussite industrielle en atteignant qualité, coûts et délais sur des projets à fort impact. 🔧 Vos responsabilités clés ▪️ Piloter le lancement de nouveaux moyens industriels (outils, machines, process) ▪️ Assurer la transition fluide entre phase projet et production série ▪️ Coordonner les différents acteurs : production, process, fournisseurs ▪️Garantir la maturité technique des équipements avant leur mise en production ▪️ Superviser les phases de mise au point et d'intégration process ▪️ Organiser la montée en cadence et la formation des équipes terrain ▪️ Superviser la vision PMT (Plan Moyen Terme) de l'emboutissage et les phases de transformation ▪️ Assurer l'interface avec l'équipe projet de transformation du site industriel 🤝 Un rôle transverse et terrain Sous la responsabilité du shop manager emboutissage, vous évoluez au cœur de l'usine, en interaction constante avec : ▪️les équipes de production emboutissage ▪️les équipes techniques emboutissage ▪️les équipes projet et métiers connexes ▪️les partenaires et fournisseurs externes ➤ Véritable chef d'orchestre, vous pilotez des projets complexes dans un environnement industriel exigeant.

👤 Votre profil ▪️ Ingénieur Bac+5 (ou équivalent) ▪️ 5 à 10 ans d'expérience en industrie (automobile ou manufacturing) ▪️ Expérience significative terrain (production, mise au point, industrialisation) ▪️ Capacité démontrée à piloter des projets transverses 💡 Vous êtes reconnu(e) pour : ▪️ votre leadership opérationnel ▪️ votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ▪️ votre rigueur et orientation résultats ▪️ votre agilité dans des environnements complexes 🌍 Anglais courant indispensable (réunions, échanges internationaux) 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Des projets industriels à fort enjeu technologique ✨ Un rôle stratégique au cœur de la performance usine ✨ Une forte exposition transverse et internationale ✨ Un environnement dynamique, concret et orienté innovation ✨Une possibilité d'évolution sur le long terme, notamment vers un poste de directeur unité emboutissage 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez activement à l'industrialisation des technologies de demain !
Ville : Poissy
Langue / Niveau :
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19365 - Technicien Innovation Conception Cellule

Mon, 29 Jun 2026 10:13:02 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement des technologies de batteries de nouvelle génération, Stellantis renforce ses équipes innovation et recherche un(e) Technicien(ne) en conception de cellules. Vous travaillerez au cœur d'un écosystème d'excellence, en partenariat avec le CEA, sur des installations de prototypage de pointe (protoline) sur le site à Grenoble, pour contribuer directement aux futures solutions d'électrification du groupe. Une opportunité unique de participer concrètement à la transition énergétique et à l'innovation batterie pour l'automobile. Vos missions Au sein d'une équipe projet multiculturelle, vous serez impliqué(e) dans : Le prototypage de cellules batterie - Réalisation des différentes étapes de fabrication en cohérence de la demande et du référentiel métier : préparation des slurries Coating & séchage Calandrage à chaud Découpe des électrodes & assemblage cellules Remplissage électrolyte Formation - s'assure du bon déroulement de l'essai tout au long de la campagne - si nécessaire, réoriente les essais en cours de campagne en fonction des résultats ou des problèmes rencontrés Pilotage/suivi du prototypage cellules - rend compte périodiquement de l'avancement des activités et du respect des délais du donneur d'ordre, reponsable technique , responsable hiérarchique - résout les problèmes techniques et sollicite l'intervention d'un métier partenaire si besoin - alerte en cas de besoin Caractérisation & tests - Réalisation des tests de performance - Analyse et post-traitement des résultats : durant l'essai et à la fin, contrôle l'ensemble des mesures via les outils associés, réalise la pré-analyse critique des résultats, archives les données, prononce un avis technique à la fin de l'essai. Environnement de travail - Activités réalisées en salle sèche (dry room) hautement contrôlée au CEA à Grenoble. - Respect des exigences qualité et sécurité liées aux matériaux sensibles Collaboration projet - Travail en lien direct avec les responsables techniques - Contribution à plusieurs projets innovants batterie relations au travail - est sous la responsabilité opérationnelle du/des responsables techniques - reporte hiérarchiquement au manager de l'équipe - rapporte les choix et avancement au responsable technique - se synchronise avec les donneurs d'ordre/responsables d'essai - compte rendu et livrables : rend compte, partage et transmet des informations, de son avancement et points bloquants aux demandeurs opérationnels, responsable technique et/ou hiérarchique. Rédige la synthèse des activités, résultats et anomalies rencontrées. S'assure de la validité de ses livrables , en conformité avec le système de management qualité. - interagit avec les fonctions support site - peut être amené à interagir avec des sociétés extérieurs (documentation, installation, prestation)

Formation & intégration - Formation complète (≈6 mois) assurée par le CEA avec certification en prototypage cellule - Accompagnement technique pour une montée en compétences rapide - Expérience préalable en prototypage non requise Votre profil Formation - Bac+3 (BTS ou parcours universitaire) ou équivalent acquis par la formation ou expérience en génie des matériaux- ou électrochimie Expériences : première expérience dans le domaine technique concerné Compétences - Connaissances en batteries lithium-ion (matériaux / électrodes) - Intérêt pour les activités expérimentales et le travail en laboratoire / protoline - outils de pilotage de ligne proto - outils de post-traitement des données d'essai Soft skills - Esprit d'équipe et collaboration dans un environnement multiculturel - Rigueur, précision et sens des responsabilités - Bon niveau d'anglais : lire de la documentation technique en anglais + interagir en anglais avec certains responsables techniques anglophones.
Ville : Carrières Sous Poissy

2025-17188 - Senior Functional Safety Engineer

Mon, 22 Jun 2026 10:39:10 Z

Filière/Métier : Software & Electric and Electronics/Software & Electric and Electronics
Contrat : CDI
Description du poste :
Your Mission The SW Architecture and Functional Safety department is building a best-in-class team focus on the Functional Safety at Software level in support of Stellantis' new Software Group and adding a talented Senior SW Functional Safety Engineer. As a member of the Team your mission is to work alongside our product and software developer partners to identify opportunities to put science into decision making. This role will work closely with the PMO and Agile PM & PO, System and SW Architecture, Base SW development, Integration and Validation and Operations teams. Beside excellent project and technical execution capabilities, we expect a mindset for continuous improvement and discovery. The candidate will be responsible for: Responsibilities include: ● Management of the software safety activities in accordance with ISO26262 and the Stellantis software development process. ● Support the project team with Functional Safety Management implementation ● Definition and consolidation of functional safety concept and requirements within a global team. ● System and Software Functional Safety Requirements and architecture for function decomposition ● Initiate, moderate, and roll out risk assessments and safety analyses (FMEA, FTA, DFA, …) ● Support software design teams and safety managers with your system/software application know-how. ● Support the analysis of directives and norms as part of the development of innovative functional safety concepts. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams, will allow us to better meet. the evolving needs of our customers and care for our future. Your Platform A truly global company, we have headquarters in Amsterdam, Paris, Turin, and Auburn Hills. We also have technology hubs on the east and west coast of the United States, in South America and India. These locations are the nerve center of our company, where the best ideas combine with unrivalled rigor to create the biggest and best automotive experiences in the world.

Top Performers will be able to demonstrate ● Actively build relationship with partner teams to increase your sphere of influence ● Be sought after as an expert and thought leader, delivering spontaneous successes for the team ● Grow with the team by seeking feedback and offering appropriate and timely feedback from others ● Innovate to uncover new opportunities to serve our customers and the business ● Proven experience in executing projects and finding the best questions to drive the best results Skills ● Master's degree in Electrical, mechatronics, Software Engineering or Computer Science. ● Experience in development of software functions in compliance with ISO 26262. ● Experience in conducting and moderating assessments and safety analyses (FMEA, FTA, DFA, …) ● Familiarity with AUTOSAR (Classic and Adaptive), SW architecture, specifications and configuration tools. ● Professional development experience using QNX or equivalent POSIX OS ● Strong foundational experience in one of the following domains (ADAS, Infotainment, Chassis, Connected Services) ● Experience with working on various CPU architecture, microcontrollers, and microprocessors. ● Experience with state-of-the-art SW development, methods and tool chains. ● Strong foundational experience with SAFe Agile. ● Strong with Automotive Standards (ISO 26262, IEC 61508, SOTIF). ● Ability to work in multicultural global organization, teamwork oriented, structured in work and ability to take initiatives. ● Experience with planning, status & risk reporting and escalation prioritization. Our World Great mobility solutions start with great people! This is an exciting time to join us! Stellantis is a leading global mobility player guided by a clear mission: to provide freedom of movement for all through distinctive, appealing, affordable and sustainable mobility solutions. Our Company's strength lies in the breadth of our iconic brand portfolio, the diversity and passion of our 300,000 people, and our deep roots in the communities in which we operate. In this new era of mobility, our portfolio of brands is uniquely positioned to offer distinctive and sustainable solutions to meet the evolving needs of customers, as they embrace electrification, connectivity, autonomous driving and shared ownership. Founded by visionaries who infused them with passion and competitive spirit, these brands have made automotive history for more than a century and continue to speak to customers and inspire our employees today. The driving force behind us is the diverse and talented group of men and women around the world who bring their passion and experience to their work every day. And while we are a truly global organization, we remain deeply rooted in the communities in which we operate and our people live and work.
Ville : Poissy
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19287 - Data Architect / Senior Data Engineer — Databricks Expert

Thu, 18 Jun 2026 14:11:23 Z

Filière/Métier : Software & Electric and Electronics/Software & Electric and Electronics
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez le moteur technique de notre équipe Data Management — en concevant et en construisant l'infrastructure qui rend les règles de gouvernance opérationnelles à grande échelle sur Databricks. De l'automatisation de la rétention des données aux pipelines DSAR, en passant par l'application du contrôle d'accès et l'architecture d'analytique en libre-service, vous serez responsable de l'ensemble de la stack technique garantissant des données de véhicules connectés conformes, accessibles et maîtrisées. CE QUE VOUS ALLEZ CONSTRUIRE : Des mécanismes automatisés d'application de la rétention et du cycle de vie des données sur Databricks — jobs de suppression sur tables Delta, pipelines d'archivage et processus auditables Une architecture de contrôle d'accès RBAC/ABAC via Unity Catalog et Immuta — provisioning automatisé des droits, gestion des habilitations et cycle de vie des accès Des pipelines d'automatisation DSAR — extraction, filtrage, anonymisation et portabilité des données personnelles à grande échelle L'intégration des métadonnées entre Databricks (Unity Catalog) et le catalogue de données d'entreprise (Collibra ou équivalent) Les bonnes pratiques et standards de data engineering à l'échelle de l'écosystème data AIDA e n'est pas un poste de maintenance — c'est un poste de construction. Vous concevrez et piloterez les fondations techniques d'une fonction de gouvernance opérant à l'échelle de l'un des plus grands groupes automobiles mondiaux. Un rôle avec un fort niveau de responsabilité, de complexité et d'impact. Et vous évoluerez au sein d'une petite équipe de profils seniors, où votre contribution sera visible dès le premier jour.

7 à 10 ans d'expérience en data engineering ou en architecture data Expertise approfondie et opérationnelle de Databricks — Unity Catalog, Delta Lake, Spark, Databricks Workflows et gestion des jobs Bonne maîtrise d'AWS et de Terraform Expérience en contrôle d'accès aux données — RBAC/ABAC, Immuta ou outils équivalents de gestion des politiques Expérience avérée dans la mise en place de mécanismes de rétention, suppression ou gestion du cycle de vie des données à grande échelle Solides connaissances des architectures de pipelines batch et streaming — Kafka, Delta Live Tables ou équivalent Connaissance des exigences techniques de conformité au RGPD et au Data Act Capacité à concevoir des systèmes complexes et à les expliquer clairement à des interlocuteurs non techniques
Ville : Poissy
Langue / Niveau :
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)