<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : Europe--&gt;France--&gt;Ile-de-France, Europe--&gt;France--&gt;Limousin, Europe--&gt;France--&gt;Rhone-Alpes</title>
    <link>https://psa-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Region=208%2C210%2C218&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18514&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18514</link>
      <category>Engineering/Engineering</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Creative center Vélizy</category>
      <title>2026-18514 - Apprentissage : Ergonome physique</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Engineering/Engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1.Titre
Études d'ergonomie physique du cockpit automobile et consolidation des référentiels internationaux

2. Contexte :
Dans le cadre de l'amélioration continue de l'aménagement intérieur des véhicules, cette alternance porte sur l'analyse de l'ergonomie physique des éléments du cockpit (console centrale, zones de rangement, volant, commandes de portes, etc.). L'objectif est d'assurer une accessibilité optimale, un confort amélioré et une sécurité renforcée pour l'ensemble des utilisateurs, tout en contribuant à la consolidation et à l'harmonisation des référentiels ergonomiques utilisés au niveau international.

3. Objectifs du stage :
Réaliser des études ergonomiques sur les composants physiques du cockpit.
Participer et conduire des tests utilisateurs, ainsi que des évaluations expertes et des analyses posturales.
Contribuer à la mise à jour et à l'harmonisation des référentiels mondiaux en ergonomie physique.

4. Missions principales :
Analyse ergonomique des composants du cockpit :
Études de positionnement, d'accessibilité et d'efforts physiques.
 Utilisation de mannequins numériques et d'outils de simulation.

5.Essais et validation terrain :
Organisation et supervision de tests utilisateurs sur maquettes ou véhicules.
Collecte et analyse de données anthropométriques et posturales.

6.Consolidation des référentiels mondiaux :
Analyse comparative des standards ergonomiques entre différentes régions (Europe, Asie, Amérique) et entre différents compétiteurs.
Formulation de propositions visant à faire évoluer ou harmoniser les critères ergonomiques existants.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
5. Profil recherché :
Étudiant·en M1 ou M2 en ergonomie physique/UX, biomécanique ou design industriel.
Bonne structuration de l'information, maîtrise des outils M365, intérêt pour les outils de CAO et les méthodes d'analyse posturale.
Qualités attendues : organisation, rigueur, autonomie, capacité à communiquer clairement.
Intérêt pour les environnements multiculturels et les standards internationaux.

6. Apports pour l'alternant·e :
Une immersion au sein d'une équipe d'ergonomie dynamique, au cœur d'un grand groupe international reconnu pour son innovation.
Une expérience concrète et opérationnelle en ergonomie physique appliquée à l'automobile, directement liée aux enjeux réels de conception.
La possibilité de contribuer à des projets d'envergure mondiale et d'influencer les standards utilisés dans plusieurs régions du globe.
Le développement de compétences clés en analyse, synthèse, méthodologie et communication technique, qui constitueront un véritable accélérateur pour la suite de votre parcours professionnel.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Creative center Vélizy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 08:07:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18185&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18185</link>
      <category>Finance/Finance</category>
      <category>CDI</category>
      <category>POISSY</category>
      <title>2026-18185 - Accounting Manager / General Ledger Coordinator Stellantis France</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Finance/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION 

She/he will work very closely with the CAO and be responsible to prepare the financial statements Stellantis, according to the country's standards as well as the financial statements in Group standards (IFRS), by guaranteeing the reliability and quality of the information, respecting deadlines and accounting, legal and tax standards.

MAIN ACTIVITIES

•	Monitor monthly closings according with the Group Calendar and guarantee the compliance with local and Group standards
•	Manage the financial accounting data in two different ledgers within SAP, Local GAAP and IFRS, ensuring the accuracy of those ledgers is maintained.
•	Ensure and supervise the accounts ‘reconciliation. 
•	Support and coordinate the external Auditors' mission.
•	Perform analytical reviews on specific P/L accounts.
•	Contribute, in liaison with the Tax Department, to the timely preparation of tax returns.
•	Contribute to the Group's convergence projects (mergers, new accounting systems, etc.)
•	Define and/or execute the internal accounting policies and procedures to obtain the quality levels required by the Group, in particular the SOX standard.
•	Liaise with local business stakeholders and other local / central / shared accounting teams.

 MAJOR ISSUES

•	The candidate must acquire a good knowledge of the organization and activity of the Partner Departments within the Group, (Management Control, consolidation, accounting services in SSC ...) and ensure good relational coordination. 
•	The candidate will have to carry out his function in an agile environment.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
EXPERIENCE

The candidate has a minimum of 8 years' experience in accounting in a multinational environment or in an audit and/or accounting firm. 
The candidate is proficient in French accounting standards.
The candidate has experience in IFRS and SOX.

DRIVERS OF SUCCESS

•	Strong time management and organizational skills are key in this role in order to be able to meet the strict reporting deadlines.
•	Highly numerate and comfortable working with an analytical approach to problem solving and to be self-motivated with the drive and ambition to pursue a career within finance. 
•	Ability to work accurately and effectively under severe time pressure, whilst maintaining the intellectual capacity to question and analyze accounting data is essential. 
•	Ability to adapt quickly and easily to change with the desire to question procedures with a view to improve departmental efficiency. 
•	There will be a need to communicate and collate data on a timely basis from a wide variety of people within the organization. Consequently, the ability to build a rapport with people at all levels will be required to meet the requirements of the position. 
•	Self-motivation, the ability to develop innovative strategies to resolve problems, with the minimum of support, whilst displaying keen judgement of when to inform and involve the Business Unit Controller on any issues or concerns that arise.
•	Effective training, development, coaching and mentoring of new staff.
•	Good ability to analyze and assess tasks, design procedures, and consequently appropriately allocate work between self and other colleagues in a manner which facilitates meeting challenging deadlines.
•	Strong, flexible work ethic and commitment to get the job done on time.
•	Good communication skills.
•	Team management capability

EDUCATION

Master's degree (BAC+5) in management or accounting Experience in accounting audit
Master's degree from a business school or equivalent accounting training
Proven experience in audit"
Qualified Accounting Certification according to local standard.
Accounting Experience in RTR (Record to Report) processes
Knowledge of internal control

LANGUAGES

French and fluent Business English. 

IT TOOLS

•	Good knowledge of Microsoft standard tools (Excel…)
•	Good knowledge of SAP
•	Experience with reporting systems (eg Hyperion)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;POISSY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 09:48:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19155&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19155</link>
      <category>Human Resources &amp; Transformation/Human Resources &amp; Transformation</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>POISSY - GREEN CAMPUS</category>
      <title>2026-19155 - APRENTISSAGE : Chargé(e) Relations Sociales Etablissement</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Human Resources &amp; Transformation/Human Resources &amp; Transformation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au service des relations sociales du site du grEEn-campus Stellantis à Poissy, vous intervenez en support des Relations Sociales collectives et individuelles :

Relations collectives :
- Assister la Responsable des relations sociales dans la préparation des CSE, des commissions et des négociations
- Assister dans la préparation des élections professionnelles : soutien juridique et opérationnel dans la préparation des négociations pré-électorales, assistance dans la préparation et le déroulement des opérations de votes, ainsi qu'à la mise en place des instances ;
- Participer à l'élaboration et à l'animation de formations spécifiques à destination des managers et de la fonction RH ;
- Recherches et veille juridique sur les sujets intéressant l'activité de l'entreprise, notamment en droit social ; 
- Assister la Responsable des relations sociales dans la gestion quotidienne des relations avec l'administration, en lien avec les actualités et dossiers du service
- Suivi des projets relatifs à l'insertion et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap

Relations individuelles :
- Assister la Responsable des relations sociales dans la préparation des dossiers disciplinaires et pré-contentieux (évaluation des risques, gestion de la procédure, conseils aux opérationnels…)

Cette liste n'est bien entendu pas exhaustive. L'objectif est en effet de vous former à l'ensemble du métier des Relations Sociales.

Cette mission vous permettra d'avoir une compréhension globale des services RH, Relations Sociales, et Conseil juridique et de leurs enjeux au sein de l'entreprise.

Vous intégrerez l'équipe de Direction du Site, une équipe pluridisciplinaire, soudée et dynamique, au sein de laquelle votre place évoluera et fur et à mesure de votre montée en compétence. 

Vous serez accompagné.e sur l'ensemble des sujets dans le cadre d'un réel tutorat, qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez une formation de niveau BAC+5 en Droit Social. 
Vous êtes à la recherche d'un apprentissage d'une durée d'un an ou deux ans dans le cadre de votre cycle de Master. 
Vous possédez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Vous êtes force de proposition, autonome et vous avez un goût prononcé pour le Droit social et les Ressources Humaines.
Vous avez un sens aiguisé de la confidentialité et de la rigueur. 
Vous maîtrisez le pack office (Excel, Power point, Word). 
Alors cette offre est faite pour vous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;POISSY - GREEN CAMPUS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 06:57:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17758&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-17758</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Stage</category>
      <category>POISSY</category>
      <title>2025-17758 - STAGE : Assistant Prix Produit</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'encadrement du responsable Prix-Produit de la Filiale Peugeot France, le stagiaire aura pour missions principales:
- d'assurer un benchmark mensuel des loyers concurrence pour orienter la construction de nos offres leasing
- de participer à l'élaboration des supports de reporting mensuels sur l'actualité Produit de la Marque
- de contribuer à l'évolution de la gamme Peugeot en analysant nos performances marchés (mix commandes versions, options,...)
- de nourrir les dossiers prix avec des données marché
Cette mission est centrale dans la vie de la filiale Peugeot et permettra au stagiaire d'aborder concrètement tous les éléments de la construction d'une gamme automobile&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation Bac + 5 école de commerce
Sensibilité ou orientation produit automobile souhaitée
Aisance avec les outils IT
Aisance avec Excel
Rigueur et organisation
Réactivité et curiosité
Anglais

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;POISSY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 May 2026 14:46:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18714&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18714</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Poissy Green Campus</category>
      <title>2026-18714 - Apprentissage : Assistant Brand Content Citroën au Marketing Office</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions
Support à l'équipe Citroën Brand Content :
• Social Media :
•	Coordonner la veille concurrentielle au sein de l'équipe Social Media
•	Identifier les nouvelles tendances sur les différentes plateformes
•	Participer à la couverture des événements pour les réseaux sociaux
•	Vérifier la cohérence des comptes locaux
•	Suivre les performances des comptes globaux et pays (Meta, TikTok, LinkedIn)
________________________________________
• Brand Content :
•	En tant qu'assistant Brand Content, accompagner le responsable publicité internationale dans le suivi des nouvelles campagnes (du brief à la livraison)
•	Participer à la coordination internationale pour identifier les besoins spécifiques des pays
•	Mettre à jour la médiathèque avec les nouveaux contenus
•	Créer des toolboxes à destination des pays (partager l'ensemble des assets disponibles pour chaque nouvelle campagne)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
•	Études en école de commerce, marketing ou communication
•	Connaissances solides en marketing
•	Aisance avec les chiffres et les logiques mathématiques de base
•	Capacité à synthétiser et aller à l'essentiel
•	Sens du détail et rigueur
•	Esprit d'équipe, flexibilité, volonté de soutenir et d'aller au-delà du périmètre quand nécessaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy Green Campus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 22:21:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18835&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18835</link>
      <category>Purchasing/Purchasing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>POISSY</category>
      <title>2026-18835 - Apprentissage : Acheteurs Global Engineering Services</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Purchasing/Purchasing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe Achats Prestations d'Ingénierie, vous accompagnerez un acheteur senior dans la gestion et l'optimisation des achats de prestation d'ingénierie (Développement véhicule, Powertrain, Developpement Batterie VE…).
Ce poste vous offre une opportunité privilégiée de découvrir les achats stratégiques dans un environnement industriel international, au cœur des enjeux d'innovation et de transformation technologique.

En support direct du Senior Buyer, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

- Participation aux processus achats : consultations fournisseurs, analyses d'offres, comparatifs techniques et financiers
- Contribution à la préparation et au suivi des négociations fournisseurs
- Suivi administratif et contractuel (création et mise à jour des contrats, commandes, panels fournisseurs)
- Analyse des dépenses et contribution aux plans de productivité et d'économies
- Support au pilotage de la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais)
- Collaboration avec les équipes internes (ingénierie, finance, juridique) en France et à l'international
- Contribution à l'amélioration continue des processus et outils achats (SAP, reporting)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une immersion concrète dans les achats stratégiques d'un grand groupe industriel international
- Un accompagnement de proximité par des acheteurs expérimentés
- Des missions responsabilisantes et évolutives
- Un environnement dynamique, multiculturel et en pleine transformation
- Une expérience professionnalisante reconnue pour la suite de votre parcours

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Vous préparez un Master 1 ou Master 2 (école de commerce, école d'ingénieur ou université) avec une spécialisation en Achats, Supply Chain, Management ou Ingénierie
- Vous manifestez un intérêt fort pour les achats de services et l'environnement industriel / technologique
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ; la connaissance de SAP est un plus
- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel (environnement international)
- Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de curiosité et d'un bon sens relationnel
- Vous savez travailler en équipe et souhaitez développer progressivement votre autonomie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;POISSY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 May 2026 08:52:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18526&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18526</link>
      <category>Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Poissy - Green Campus</category>
      <title>2026-18526 - Apprentissage : Support à l'amélioration du parcours client des services connectés</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En soutien de l'équipe EMEA Business Team dans la mise en œuvre des principales nouvelles fonctionnalités définies pour améliorer l'activation et l'abonnement aux services connectés en 2026 : 

-Améliorations du système 
- Nouvelle implémentation système
- Expansion du marché

Les activités quotidiennes incluent
-Benchmark concurrent
-Fournir les exigences commerciales
- Réviser les flux UX/UI
-Suivi de la mise en œuvre
-Support des tests
-Surveiller les indicateurs clés de performance
-Proposer un plan d'action pour l'amélioration&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Niveau BAC + 2 /3
-Ingénierie ou domaine connexe
-À l'aise avec le numérique et la connaissance des dernières tendances
-Pensée analytique et résolution de problèmes
-Bonnes compétences organisationnelles et de communication
-Compétent dans la suite Microsoft Office
-Maîtrise de l'anglais obligatoire, l'italien est un atout 

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy - Green Campus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 07:43:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17746&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-17746</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Stellantis Green Campus Poissy</category>
      <title>2025-17746 - STAGE : Business Développement B2B Importateurs</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Stellantis, acteur mondial majeur de l'automobile, regroupe une quinzaine de marques emblématiques et poursuit son développement dans un environnement en profonde transformation.
Au sein de la Direction Europe en charge des 15 marchés dits « importateurs », l'équipe B2B recherche un(e) stagiaire motivé(e) et rigoureux(se) pour contribuer au suivi et à l'accélération des activités commerciales B2B sur l'ensemble de la zone.
Missions principales :
En collaboration avec les responsables opérationnels de chaque pays et les équipes centrales, vous serez amené(e) à :
Concevoir et mettre en place des outils et indicateurs de suivi de la performance commerciale (tableaux de bord, KPIs).
Contribuer au suivi et au déploiement du programme Business Professionnel Center dans les différents pays.
Former et accompagner les équipes locales à l'utilisation des nouveaux outils et méthodes.
Assurer une veille sur les meilleures pratiques commerciales et les tendances du marché B2B en Europe, afin d'alimenter la réflexion stratégique.

Ce que nous vous offrons :
Une expérience enrichissante au sein d'un groupe international.
La possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée pour le développement B2B.
Une immersion dans un environnement stimulant, innovant et multiculturel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation en commerce, marketing, management ou data/business analysis.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ; une première expérience en analyse de données est un plus.
Bonne capacité d'analyse, esprit de synthèse et sens de l'organisation.
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe multiculturelle.
Anglais courant (oral et écrit). Une autre langue européenne est un plus.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Stellantis Green Campus Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 10:19:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19082&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19082</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-19082 - Responsable de zone VN/VO - Lancia (Région Sud Est/ Lyon)</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Business Coach joue un rôle essentiel dans la transmission du savoir-faire de la Marque Lancia et l'amélioration continue des résultats des Points de Vente de sa zone.

MISSION
Professionnel confirmé, le business coach est garant de la réalisation des objectifs commerciaux VN &amp; VO de Lancia sur sa zone de responsabilité.
A ce titre, il est responsable de la mise en œuvre des moyens permettant l'atteinte des résultats.
Il doit également s'assurer du respect des standards liées à l'activité VN et VO.
Il est l'interface principal des Points de Vente de sa zone, avec lesquels il réalise régulièrement des points structurés dans le but de développer le business VN/VO et atteindre les objectifs fixés.
En cas de sous-performances avérées, il supervise la mise en place d'un plan d'action et en vérifie l'exécution sur le terrain.

ACTIVITES
- Organisation et suivi de la performance : Réalisation de points réguliers avec les managers des Points de Vente. Suivi des indicateurs commerciaux : commandes, livraisons, immatriculations et performance par canaux de ventes. Suivi de l'activité CRM.
- Animation commerciale du PdV : Suivi régulier du Portefeuille de commandes VN. Construction des actions à mener pour développer la prise de commandes VN. Accompagnement des Points de Vente dans les approvisionnements VN : suivi des stocks.
– Suivi des actions commerciales B2B : Suivi des commandes B2B en cours, en lien avec le Business Coach B2B : renouvellements, appels d'offre, conquête. Encourager les actions de prospection PME-PMI et Grands Comptes.
- Marketing et développement commercial : Accompagnement du Réseau dans les actions de marketing opérationnel, basées sur l'efficacité commerciale pour augmenter le volume de commandes VN. Déploiement des actions commerciales, lors du lancement de nouveaux modèles.
- Animation qualité : Maîtrise et déploiement des standards opérationnels. Animation des leviers Qualité à travers les indicateurs mis à disposition : enquêtes clients, visites mystère.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences comportementales
- Sens aigu du client et de sa satisfaction,
- Capacité à travailler en équipe, autonomie.
- Capacité à convaincre et entrainer. Goût du challenge
- Capacité à hiérarchiser les priorités. Pro activité et sens de l'initiative.
- Leadership et adaptabilité

Compétences Techniques
- Connaissance du fonctionnement des points de vente de la distribution automobile
- Connaissance des produits et services automobiles
- Connaissance des outils et techniques marketing/CRM/Digital de la distribution automobile
- Capacités d'analyse des données économiques, financières et RH d'un point de vente&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 07:08:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18547&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18547</link>
      <category>Legal/Juridique</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Poissy Green Campus</category>
      <title>2026-18547 - Apprentissage : Propriété Intellectuelle</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Legal/Juridique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du département propriété intellectuelle, vous interviendrez sur des sujets juridiques
variés (toujours liés à la propriété intellectuelle). En particulier, vous rédigerez des opinions
juridiques sur la disponibilité de signes (noms et logos) qui pourraient être utilisés par
Stellantis.
En outre, vous interviendrez sur des contrats (cession, licence, copropriété, etc.), relatifs à
tous les droits de PI possibles (mais majoritairement marques et brevets).
Vous pourrez également intervenir en support sur des litiges (en Europe).
Les candidatures pour un apprentissage de 12 ou de 24 mois seront considérées.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- M1/M2 de droit de la propriété intellectuelle d'une université française
- anglais courant (C1 minimum)
- intérêt et connaissance de l'industrie automobile
- capacité d'adaptation et d'organisation

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy Green Campus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 19 Apr 2026 13:49:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19058&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19058</link>
      <category>Engineering/Engineering</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Carrières Sous Poissy</category>
      <title>2026-19058 - Technicien Support d'Activité</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Engineering/Engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
1. Réaliser avec l'aide du référent les expertises préventives sur pièces en cours d'essais d'endurance

Conduire les expertises conformément aux standards en vigueur.
Identifier, caractériser et suivre l'évolution des endommagements observés sur les pièces.

2. Rédiger avec le support du responsable de suivi d'essai les Comptes‑Rendus d'Incident (CRI) pendant et à l'issue des essais

Formaliser tout constat susceptible d'impacter la qualité ou la fiabilité de l'organe testé.
Rassembler l'ensemble des éléments techniques nécessaires à la justification de l'incident et à la constitution du rapport final d'essai.

3. Mener les expertises de fin d'essai

Analyser les mesures afin d'évaluer la conformité et la représentativité de l'essai au regard des exigences, et assurer la corrélation calculs–essais.
Réaliser l'expertise visuelle conformément au guide dédié.
Établir une cotation des pièces en fonction des endommagements constatés et des objectifs d'essai.
Organiser, lorsque requis, des expertises conjointes avec le fournisseur sur site.
Déterminer les pièces nécessitant des investigations approfondies (métrologie et/ou analyse matériaux), assurer leur envoi aux services compétents ou au fournisseur, et tracer ces opérations.
Analyser les résultats de métrologie, d'analyses matériaux ou de retours fournisseurs avant intégration dans le compte‑rendu d'expertise.
Émettre l'état d'approbation de l'essai.
Diffuser le rapport complet d'expertise et la conclusion aux parties prenantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le rôle requiert :
- BAC à BAC+2 minimum avec formation avec dominante mécanique
- 2 à 5 ans d'expériences dans la validation ou l'expertise des moteurs thermiques
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- capacités à communiquer et travailler en équipe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Carrières Sous Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 16 Apr 2026 14:55:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18893&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18893</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2026-18893 - Alternance – Pilote Schéma directeur</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mettre en place le processus et les indicateurs qui permettent d'améliorer l'utilisation des surfaces du site. Concrétiser les actions de compactage. Garantir la mise à jour des plans et le suivi des indicateurs de performance (KPI)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Étudiant(e) en Master,
Méthodique, bon relationnel
À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
La connaissance en Autocad serait un plus (ou appétence pour son apprentissage)

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 16 Apr 2026 08:11:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18566&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18566</link>
      <category>Engineering/Engineering</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Carrières / Poissy</category>
      <title>2026-18566 - Apprentissage : Technicien d'expertise métallurgique et CND</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Engineering/Engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le lancement sur le marché de nouveaux véhicules, demande à nos services d'étude une remise en question sur les nouveaux matériaux.
L'apprentissage permettra d'évoluer au sein d'un environnement laboratoire d'expertises au service des clients internes pour résoudre des problématiques issues de la production ou de projets R&amp;D. 

Les missions confiées seront: 
- Analyses non destructives: Ressuage, Radiographie X, Tomographie X, magnétoscopie...
- Préparation métallurgique d'échantillons et leurs examens (macrographie, micrographie…)
•	Examens métallographiques : Binoculaire, Microscope optique et numérique, Microscope Electronique à Balayage, Duromètre, Microduromètre,…
•	Respect des exigences qualités laboratoire&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
FORMATION :
- BUT / Licence matériaux

COMPETENCES TECHNIQUES :
- Science des matériaux, traitements thermiques
- Analyses métallographiques
- Essais non destructifs

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
- Autonomie,
- Travail en équipe
- Ouverture d'esprit, curiosité

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Carrières / Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B1 - Débutant (0 - 2,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 12:55:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18888&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18888</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2026-18888 - Apprentissage - Digital Customer Experience Stellantis &amp;You</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Corporate Marketing et Digitale Europe de Stellantis &amp;You détermine les futures orientations de la stratégie Marketing couvrant 9 pays, 12 marques emblématiques sur 450 points de vente.
Nous recherchons notre nouvel(le) alternant(e) pour nous aider à animer, gérer et développer la performance et satisfaction digitale sur un scope international.

Missions principales :

1°) Presence Management: 
Le Presence Management désigne les outils ou plateformes qui permettent d’optimiser le référencement local sur Internet d’un grand nombre de points de vente.
·	Participer à la documentation et à la bonne exécution des process permettant la gestion et l’optimisation des fiches Google Business Profiles
·	Créer, améliorer et diffuser le rapport de la performance des fiches Google Business Profiles
·	Assister les Responsables Marketing Pays dans la gestion des fiches Google Business Profiles et de l’application des process
·	Exporter, contrôler et mettre à jour les données
·	Veiller aux nouvelles tendances et aux bonnes pratiques du secteur 
·	Administrer l’outil (création et suppression des utilisateurs et des fiches)

2°) Online Reputation : 
La Online Reputation désigne l’administration et la gestion de l’ensemble des avis et commentaires adressés par nos clients au sujet de nos points de vente
·	Participer à la documentation et à la bonne exécution des process permettant l’optimisation des notes et commentaires attribués à nos points de vente
·	Réaliser une veille sectorielle 
·	Exporter, contrôler et mettre à jour les données 
·	Assister les Responsables Marketing Pays si besoin
·	Administrer l’outil (création et suppression des utilisateurs et des fiches)

3°) Social Media 
Profil SoMe de léquipe Corporate : 
- Créer le calendrier éditorial
- Rédiger et programmer la diffusion du contenu (LinkedIn)
- Créer, analyser et diffuser un reporting mensuel de la performance de notre profil
- Créer des visuels en phase avec l'identité de marque et la stratégie de contenu
- Veiller sur les tendances et best practices des concurrents sur les différents réseaux sociaux 
Profils Pays, Régions et Point de Vente :
- Aider à la gestion administrative des profils
- Proposer un calendrier éditorial réutilisable par les pays
- Créer, analyser et diffuser un reporting mensuel de la performance de nos profils pays
Gestion de l’outil : Gérer les accès, assurer la formation de l’outil auprès des pays
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Étudiant(e), niveau Bac+3/4 en communication, marketing, gestion de projet ou toute autre formation pertinente, les réseaux sociaux et le marketing digital n’ont aucun secret pour toi idéalement.

Compétences comportementales :
Travail en équipe 
Autonomie 
Rigueur, Organisation
Sens de la planification
Adaptabilité
Force de proposition
Curiosité et désir d'apprendre en continu
Orientation résultats 


Compétences techniques :
o	Maîtrise avancée d’Excel, Powerpoint, Microsoft Teams et Outlook, Canva &amp; Photoshop sont un plus. 
o	Tu aimes exploiter la donnée, tu as une grande capacité d'analyse et tu sais traduire ces données en recommandations concrètes.
o	Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs fonctionnalités &amp; outils 
o	Tu parles un Anglais courant
o	Maîtrise de Google Analytics et Datastudio/looker(préférée)
 

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle,
et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux  appréhender l’évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 08:04:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19046&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19046</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Ecully (69130)</category>
      <title>2026-19046 - Conseiller commercial service / réceptionnaire carrosserie</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions

- Accueillir et conseiller les clients lors de leur arrivée en atelier.

- Gérer les prises de rendez-vous et planifier les interventions carrosserie.

- Assurer le suivi des dossiers clients et des réparations effectuées.

- Établir des devis et gérer les réclamations clients avec efficacité.

- Maintenir une communication fluide avec l'équipe technique et les clients.

- Expliquer les travaux réalisés et les coûts associés aux clients.

- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.

- Contribuer à l'optimisation des processus de service après-vente.

Profil
- Expérience de 2 ans dans un poste similaire

- Excellentes compétences en service client

- Maîtrise de la gestion des réclamations

- Solide connaissance des véhicules

- Excellentes aptitudes en communication

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

- Sens de l'organisation et gestion des priorités

- Approche proactive et orientée solution

- Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
STELLANTIS est la nouvelle nomination du Groupe PSA AUTOMOBILE résultant de la fusion avec le Groupe FCA AUTOMOBILE qui a eu lieu en janvier 2021.

Stellantis &amp;YOU est la filiale distribution du groupe, spécialisée dans la vente, l'entretien, la location et le dépannage des véhicules du groupe. (Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Lancia, Jeep, RAM,... ) dans toute l'Europe.

Nos métiers sont ceux du commerce (Véhicules neufs et véhicules d'occasion) de l'après-vente (entretien, réparation, dépannage) et de la location.

Le poste à pourvoir :

Conseiller Commercial Service / Réceptionnaire Carrosserie

🤝 CDI

💶 2250 euros à 2600 euros fixe brut selon profil + variable mensuel

Missions
En intégrant Stellantis &amp;You Sales and Services, tu entreras dans l'équipe d'un LEADER de la distribution automobile en France !

« Satisfaire notre clientèle sera ta principale mission ». Tu deviendras son interlocuteur privilégié en instaurant une véritable relation de confiance.

Tu pourras compter sur le soutien de ton manager et de toute l'équipe Après-Vente dans la réalisation de tes missions :

Assurer l'accueil et la réception du client à l'atelier,
Garder ton sang-froid et ton sourire en toutes circonstances,
Planifier et distribuer les travaux aux opérateurs et suivre les interventions,
Développer les ventes de produits et services,
Assurer la restitution du véhicule au client,
Participer au développement du chiffre d'affaires et à la croissance des marges opérationnelles de l'atelier,
Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Profil
✅ Profil

Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus mais nous pouvons aussi te former !
Tu es dynamique, disponible, doté d'un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication, de conviction et de persuasion.
Tu es reconnu pour ton sens de l'organisation et ton aptitude à mémoriser l'information.
Postule et après un entretien de pré-sélection, nous t'organiserons une rencontre avec ton futur manager.

✅ Les postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


✅Avantages liés au poste :

Travail dans un grand groupe International proposant mobilité géographique et professionnelle tout au long de ta carrière
Ticket restaurant
Mutuelle et prévoyance IRP AUTO avec avantages dédiés aux collaborateurs (Participation aux vacances en famille, permis de conduire pour les enfants de collaborateurs, loisirs, activités sportives...) Protection sociale des professionnels de l'automobile : IRP AUTO, Mutuelle, prévoyance et complémentaire automobile (irp-auto.com)
CSE local
Participation et intéressement STELLANTIS &amp;YOU&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Ecully (69130)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 15:20:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19043&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19043</link>
      <category>Supply chain/Supply Chain</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2026-19043 - Agentic AI &amp; Tool Developer</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Supply chain/Supply Chain&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ABOUT THE ROLE

We are looking for an Agentic AI &amp; Tool Developer to design, develop and maintain autonomous AI solutions across the E2E Supply Chain.
In this role, you will enable advanced reasoning, planning and automation, helping solve complex business problems in a global and highly dynamic environment. You will work closely with business stakeholders, Data Scientists and Engineering teams to deliver production ready AI agents integrated into enterprise systems and workflows.



WHAT YOU WILL DO

As an Agentic AI &amp; Tool Developer, you will:

•	Design and develop autonomous AI agents capable of reasoning, planning and tool usage to support Supply Chain business processes.
•	Integrate AI agents with enterprise data sources, APIs and systems, ensuring robustness and scalability.
•	Deliver AI driven use cases aligned with real business needs and measurable outcomes.
•	Collaborate closely with Data, AI and Engineering teams throughout the full development lifecycle.
•	Contribute to production deployment of AI solutions and continuous improvement of AI tooling.
•	Support knowledge sharing and training on specific AI or data science topics (e.g. NLP, Computer Vision, Time Series).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
WHO YOU ARE

You are a curious and analytical professional who enjoys building intelligent systems and working in collaborative environments. You bring:
•	Master's degree in Data Science, Computer Science or related fields (PhD is a plus).
•	5+ years of experience in Software Engineering and/or AI Engineering roles.
•	A proactive mindset and ability to work effectively within a team based setting.
•	Strong analytical and problem solving skills.
•	The ability to explain complex AI concepts to non technical stakeholders when needed.
•	Hands on experience in agentic AI system development (planning, reasoning, memory, tool usage).
•	Strong programming skills in Python and SQL.
•	Experience with LLMs, prompt engineering and agent frameworks.
•	API integration and connectivity with enterprise systems.
•	Familiarity with at least one major Big Data platform (e.g. Spark, Databricks, Snowflake).
•	Advanced expertise in at least one AI domain such as Natural Language Processing or Machine Learning.
•	Experience with platforms such as Databricks, Palantir or Foundry.


WHY JOIN STELLANTIS

•	Be part of a global automotive leader driving AI and digital transformation.
•	Work on cutting edge AI solutions with real business impact.
•	Collaborate in a highly international and multidisciplinary environment.
•	Grow your expertise at the intersection of AI, data and enterprise systems.



#LI-EG2
#LI-Hybrid&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 11:42:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19042&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19042</link>
      <category>Supply chain/Supply Chain</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2026-19042 - Data Engineer</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Supply chain/Supply Chain&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ABOUT THE ROLE

We are looking for a Data Engineer to design, develop and maintain robust data pipelines that enable data‑driven decision‑making across the organization.
In this role, you will work in a global and complex environment, supporting key business domains such as Global Supply Chain. You will collaborate closely with Data Scientists, AI specialists and business teams to ensure reliable, scalable and high‑quality data delivery.


WHAT YOU WILL DO

As a Data Engineer, you will:

•	Design, build, maintain and optimize data pipelines that collect, process and transform data from multiple sources into clean and structured formats.
•	Develop scalable and production ready data models and transformations using Snowflake and DBT.
•	Ensure data is stored, processed and delivered in a reliable, consistent and efficient manner.
•	Implement data quality checks and validation processes to guarantee data accuracy and integrity.
•	Collaborate with Data &amp; AI teams to support analytics and advanced data initiatives.
•	Contribute to the continuous improvement of data engineering standards, tools and processes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
You are a proactive and analytical professional who enjoys working with data and technology in a collaborative environment. You bring:

•	Strong ability to work independently and take ownership of your tasks.
•	A collaborative mindset and confidence working within a team based environment.
•	The ability to communicate and explain technical topics to non technical stakeholders when needed.
•	Strong programming skills in Python and SQL.
•	Experience with Snowflake and a solid understanding of DBT.
•	Basic knowledge of DevOps and orchestration tools (e.g. Git, CI/CD, Airflow).
•	Experience designing and managing data pipelines in enterprise environments.
•	Degree in Engineering, Computer Science or Computer Programming (Master's or PhD preferred).
•	5+ years of experience in Data Engineering or similar roles.



WHY JOIN STELLANTIS


•	Be part of a global automotive leader driving digital and data transformation.
•	Work on large scale, business critical data platforms.
•	Collaborate with international teams in a dynamic and innovative environment.
•	Grow your technical expertise while contributing to impactful, real world use cases.


#LI-EG2
#LI-Hybrid&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 11:35:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18519&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18519</link>
      <category>Engineering/Engineering</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Vélizy Villacoublay</category>
      <title>2026-18519 - Apprentissage : Agentic AI &amp; Workflow Engineering IdF</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Engineering/Engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un(e) alternant(e) Bac+5 pour contribuer activement au déploiement et à l'adoption des solutions d'Intelligence Artificielle au sein de la Core Team Structure &amp; Quality Monde.

Vous interviendrez au cœur de la transformation digitale en :

- Pilotant des projets liés à l'IA et aux agents IA (idéation, cadrage, déploiement, amélioration continue).
- Accompagnant l'intégration opérationnelle des agents IA dans les activités métiers.
Coachant et formant les utilisateurs afin de maximiser la valeur créée par les outils IA.
- Participant au développement et à l'optimisation d'agents IA (use cases, prompts, workflows, automatisations).

Représentant le métier dans les instances globales (gouvernance IA, alignements stratégiques, partage de bonnes pratiques).

🎯 Vous jouerez un rôle clé d'interface entre :

- Les besoins métiers
- Les solutions technologiques IA disponibles
- Les équipes Digital &amp; Global

Cette alternance offre une exposition stratégique et opérationnelle, avec un fort impact sur la performance collective.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation

- Étudiant(e) en Bac+5 (école d'ingénieur, université ou école spécialisée)
- Spécialisation en Intelligence Artificielle, Data Science, Transformation Digitale ou équivalent

🛠 Compétences techniques

- Solides bases en Intelligence Artificielle (fonctionnement des modèles, gestion des données, limites, éthique et bonnes pratiques).
- Compréhension des agents IA, des workflows d'automatisation et des outils collaboratifs.
- Capacité à structurer et piloter un projet (planning, gestion des priorités, analyse des risques).
- Intérêt ou expérience avec les outils Microsoft (Copilot Studio, Power Platform, Power Automate…)
- Curiosité technologique et capacité d'apprentissage rapide dans un environnement en évolution constante.

🌟 Compétences comportementales

- Esprit d'analyse et de synthèse
- Excellentes capacités pédagogiques et relationnelles
- Proactivité, autonomie et rigueur
- Capacité à évoluer dans un environnement transverse et international

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

- Contribuer concrètement à la transformation IA d'une organisation
- Développer une double compétence : technique et stratégique
- Être exposé(e) à des enjeux globaux de gouvernance IA
- Travailler sur des cas d'usage réels à fort impact

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Vélizy Villacoublay&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 08:49:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19040&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19040</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2026-19040 - Junior Go to Market Specialist – Digital Aftermarket Solutions</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ABOUT THE ROLE

As Junior Go to Market Specialist, you will support the rollout and adoption of Stellantis' digital catalogues and BI tools across the Independent Aftermarket (IAM) in Enlarge Europe.

You will work at the intersection of digital products, markets, and commercial teams, helping national sales companies, distributors and repairers get the most value from our solutions — from parts identification to sales conversion.

This role is ideal for a junior profile looking to grow in a digital, international and 
business oriented environment, with strong exposure to product, data and go to market
topics.


WHAT YOU WILL DO

•	Support the execution of go to market plans for digital catalogues and BI tools across European markets
•	Contribute to launch activities, training materials, communication content and sales enablement assets
•	Help adapt go to market actions to different market needs, maturity levels and business models
•	Support trainings and knowledge sharing sessions with national sales companies, distributors and workshops
•	Monitor usage and adoption KPIs, identify improvement areas and support corrective actions with local teams
•	Share best practices to improve the customer journey from identification to quotation and sales
•	Collect structured feedback from markets and key users
•	Help identify gaps related to data quality, coverage or user experience
•	Collaborate with Product Owners and Data teams to prioritize improvements
•	Work closely with Product, Data, IT, Aftersales Marketing and IAM Business teams
•	Act as a bridge between market needs and digital product development&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Bachelor or Master's degree in Business, Marketing, Engineering, Data or Digital disciplines
•	0–3 years of experience in digital products, go to market, commercial operations or related areas
•	International exposure is a plus
•	Interest in digital tools, data and product adoption
•	Ability to analyze KPIs and turn data into insights
•	Good command of Excel, dashboards and reporting tools
•	Curiosity about IAM / automotive aftermarket dynamics is a plus
•	Clear communicator, comfortable working with different stakeholders
•	Customer and business oriented
•	Curious, proactive and willing to learn
•	Team player in an international environment
•	Fluent English required


WHY JOIN US

•	A high visibility junior role with real impact on business performance
•	Strong exposure to digital products, data and European markets
•	A collaborative, multicultural and fast growing environment
•	Concrete learning opportunities in go to market, digital and aftermarket business


#LI-EG2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 16:07:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18392&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18392</link>
      <category>Design/Design</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Velizy</category>
      <title>2026-18392 - STAGE - Transportation / product design intern, Stellantis Design Studio</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Design/Design&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Work along side the design team contribute creatively to the Stellantis Design Studio live internal and external projects, design research and other studio creative activities.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
KEY SKILLS	Sketching, Rendering, Strong understanding of surface development in 3d

PROFICIENCY	Blender, Alias, Vred, Ppt, illustrator, Unreal, Aftereffects
Working knowledge of Midjourney,, Vizcom, Runway and open to using new AI tools

LANGUAGES	Proficient in English and French 

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Velizy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 13 Apr 2026 09:18:01 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>