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    <title>Export RSS des offres - Solo le offerte in primo piano : Non / Regione : Europe--&gt;France--&gt;Ile-de-France, Europe--&gt;France--&gt;Lorraine</title>
    <link>https://psa-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Region=208%2C211&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=20287&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-20287</link>
      <category>Communication/Communication</category>
      <category>Stage</category>
      <category>POISSY GREEN CAMPUS</category>
      <title>2026-20287 - Stage : Chargé de Communication – Refonte de l'identité et des outils du CSE</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Communication/Communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions :
- Participer à la refonte globale de la communication du CSE auprès des salariés.
- Réaliser un diagnostic des supports et outils de communication existants.
- Proposer une ligne graphique cohérente, moderne et identifiable pour le CSE.
- Définir une ligne éditoriale adaptée aux différentes communications du CSE.
- Participer à la refonte et à la simplification du site web afin d'en améliorer la lisibilité et l'accès à l'information.
- Concevoir un kit de communication permettant une utilisation homogène de l'identité du CSE.
- Proposer de nouveaux flyers et plaquettes de présentation du CSE, de ses missions, services et activités.

Activités :
- Analyser les communications actuelles et identifier les axes d'amélioration.
- Proposer une charte graphique : couleurs, typographies, iconographie, principes de mise en page.
- Formaliser les règles éditoriales : ton, vocabulaire, titres, accroches et hiérarchisation de l'information.
- Repenser l'architecture et la présentation des contenus du site web dans une logique de simplicité et d'expérience utilisateur.
- Concevoir des maquettes et supports de communication print et digitaux.
- Créer des modèles réutilisables : affiches, flyers, newsletters, présentations, bannières et communications événementielles.
- Constituer un kit de communication pratique et facilement exploitable par le CSE.
- Participer à la rédaction, à la reformulation et à la mise en valeur des contenus.
- Présenter les propositions à l'Administrateur du CSE et intégrer les ajustements retenus.
- Formaliser en fin de mission un guide graphique et éditorial pérenne.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Formation Bac+2/Bac+3 en communication, communication digitale, design graphique ou multimédia.
- Excellente maîtrise du français écrit, orthographe et qualités rédactionnelles indispensables.
- Sensibilité graphique et capacité à proposer une identité visuelle attractive et professionnelle.
- Maîtrise d'outils de création graphique et de mise en page : Suite office, Adobe ou équivalents. NB : Une formation à l'outil spécifique de communication du CSE émulant le site web sera dispensée à son arrivée
- Bonne maîtrise de PowerPoint et des outils bureautiques courants.
- Sensibilité aux principes de communication web et d'expérience utilisateur.
- Créativité, curiosité, autonomie et force de proposition.
- Capacité à écouter, synthétiser et transformer un besoin en proposition concrète.
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
- Capacité à travailler dans un environnement collectif et institutionnel.

Chez Stellantis nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité,
religion, orientation sexuelle, et handicap.
La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;POISSY GREEN CAMPUS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 09 Nov 2026 23:23:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=20251&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-20251</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Poissy - grEEn Campus</category>
      <title>2026-20251 - Stage - Assistant Product/Pricing manager PEUGEOT</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de ce stage au sein de la Marque PEUGEOT, auprès du Pricing Manager, vous développerez des compétences à la croisée du business, de l'analyse de données, de l'intelligence artificielle et de la transformation des méthodes de travail. Vous participerez notamment aux activités suivantes :

Analyse de marché :
structure des segments, évolutions du marché et performance

Études de positionnement prix : 
analyse du contenu Produit, positionnement concurrentiel et suivi des promotions 

Diffusion et fiabilisation des informations Produits à destination des filiales et importateurs 

Vérification et suivi des gammes Produit

Analyse de problématiques Pricing, Produit, Sales &amp; Marketing à partir de données, afin d'en tirer des enseignements et recommandations business

Participation à des projets Data, Intelligence Artificielle et transformation visant à faire évoluer les outils, analyses et méthodes de travail face aux nouveaux besoins du métier

Identification et exploration de nouveaux cas d'usage Data &amp; IA pour mieux exploiter les données, accélérer les analyses, automatiser certaines tâches et améliorer l'aide à la décision

Selon votre profil et vos compétences, contribution à la conception ou au développement de solutions, automatisations ou outils permettant de transformer ces cas d'usage en applications concrètes pour le métier.

Vous serez également un point de contact privilégié des filiales et importateurs pour les questions liées au Produit.

Stage à pourvoir à compter du 4 janvier.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation école de commerce ou école d'ingénieur (BAC+5).

Très bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft 365, avec une maîtrise avancée d'Excel indispensable pour l'analyse et le traitement des données. Une bonne connaissance de Power BI pour la visualisation et l'analyse des données serait fortement appréciée.

Pratique courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Rigoureux(se), analytique et à l'aise avec la gestion et l'analyse des chiffres.
Intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et ses applications concrètes dans un environnement professionnel.

Bonne culture des outils d'IA générative et capacité à les utiliser efficacement pour rechercher, analyser, synthétiser ou optimiser certaines tâches.

Curiosité et esprit d'initiative pour identifier et proposer de nouveaux cas d'usage de l'IA permettant d'améliorer l'efficacité, la qualité des analyses et les méthodes de travail.

Une première expérience avec des outils d'IA générative tels que Microsoft Copilot ou des solutions similaires serait appréciée.

Le stage s'inscrit dans une organisation de travail hybride, avec trois jours de présence au bureau par semaine et deux jours possibles en télétravail. Le ou la stagiaire pourra également, selon ses préférences, choisir de travailler sur site toute la semaine afin de favoriser son intégration, les échanges avec l'équipe et son immersion dans l'environnement professionnel.


Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et situation de handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy - grEEn Campus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 09 Nov 2026 10:25:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=20151&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-20151</link>
      <category>Engineering/Engineering</category>
      <category>Stage</category>
      <category>POISSY</category>
      <title>2026-20151 - Stage :Développement &amp; utilisation de techniques IA  Pour les ressources en Fonction des périmètres VSSQ</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Engineering/Engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Capitalisation des ressources en fonction des périmètres sur VSSQ
Développement d'un outil avec description des ressources avec anticipation des changements d'organisation et de planning
Utilisation IA &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ecole Ingénieur avec solides connaissance en Excel/power BI &amp; I.A.

Chez Stellantis nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité,
religion, orientation sexuelle, et handicap.
La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;POISSY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 06 Nov 2026 10:15:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19950&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19950</link>
      <category>Finance/Finance</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2026-19950 - Stage :  Gestionnaire de tresorerie  </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Finance/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Contexte et Mission générale
Au sein du Service Trésorerie du Groupe Stellantis, vous intégrerez une équipe dynamique responsable de la gestion de la trésorerie (le périmètre est mondial avec un objectif principal : élargir l'Europe). Vous serez formé(e) aux différentes fonctions clés de la trésorerie, notamment le cash pooling, la cash concentration, et la gestion opérationnelle des flux financiers des entités françaises (gérées à Poissy) ainsi que du GIE (Groupement d'Intérêt Économique) et STELI/FCF.
Votre mission principale consistera à accompagner la convergence des processus de gestion de trésorerie des périmètres GIE/STELI/FCF, dans le cadre de la mise en œuvre du nouvel outil groupe Quantum et de la Payment Factory Trax.
________________________________________
Missions détaillées
•	Participer activement à la gestion opérationnelle des activités de trésorerie : cash pooling, équilibrage des comptes, suivi et contrôle des flux financiers entre les entités de trésorerie.
•	Contribuer à la conception, au développement et à la mise en place d'outils de contrôle et de suivi adaptés aux besoins des équipes Treasury.
•	Assurer l'analyse des écarts et anomalies détectées lors des contrôles journaliers et mensuels des relevés bancaires, et proposer des solutions correctives.
•	Collaborer à la convergence des processus et à l'harmonisation des pratiques entre les trésoreries en Europe suite à l'implémentation du nouvel TMS FIS-Quantum.
•	Participer à la gestion des opérations de clôture des comptes bancaires, en assurant la collecte et la vérification des informations nécessaires.
•	Appuyer la mise en conformité des comptes bancaires inactifs selon les standards Groupe.
•	Contribuer au déploiement de projets transverses impactant le périmètre bancaire et la digitalisation des processus.
•	Traiter les demandes des équipes SOX et garantir la conformité aux contrôles internes et réglementaires.
•	Communiquer régulièrement avec les services comptables, informatiques, STELI, FCF, GIE et les filiales européennes.

________________________________________
Environnement de travail et encadrement
Vous travaillerez en collaboration étroite avec le manager Treasury ainsi que les équipes opérationnelles et support du Groupe. Ce stage vous offrira une vision globale et stratégique de la gestion de trésorerie dans un grand groupe industriel international, tout en vous impliquant dans des projets à fort enjeu de transformation digitale.

Objectifs du stage
•	Comprendre et maîtriser les opérations de trésorerie dans un contexte multi-pays.
•	Contribuer à la mise en place d'une solution digitale unifiée pour la gestion de trésorerie.
•	Développer vos compétences techniques, analytiques et organisationnelles.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Étudiant(e) en Bac+3 en finance, gestion, audit ou équivalent.
•	Connaissance des processus de gestion de trésorerie (cash pooling, gestion de flux, contrôle bancaire).
•	Maîtrise des outils informatiques : Excel avancé, Word, PowerPoint.
•	Bonne compréhension des systèmes d'information et ERP/TMS, idéalement expérience ou connaissance d'outils Treasury (Quantum ou équivalent).
•	Anglais professionnel courant (niveau minimum C1) indispensable pour évoluer dans un environnement international.
•	Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation.
•	Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age,
ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.


Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Nov 2026 23:20:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18185&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18185</link>
      <category>Finance/Finance</category>
      <category>CDI</category>
      <category>POISSY</category>
      <title>2026-18185 - Accounting Manager / General Ledger Coordinator Stellantis France</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Finance/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION 

She/he will work very closely with the CAO and be responsible to prepare the financial statements Stellantis, according to the country's standards as well as the financial statements in Group standards (IFRS), by guaranteeing the reliability and quality of the information, respecting deadlines and accounting, legal and tax standards.

MAIN ACTIVITIES

•	Monitor monthly closings according with the Group Calendar and guarantee the compliance with local and Group standards
•	Manage the financial accounting data in two different ledgers within SAP, Local GAAP and IFRS, ensuring the accuracy of those ledgers is maintained.
•	Ensure and supervise the accounts ‘reconciliation. 
•	Support and coordinate the external Auditors' mission.
•	Perform analytical reviews on specific P/L accounts.
•	Contribute, in liaison with the Tax Department, to the timely preparation of tax returns.
•	Contribute to the Group's convergence projects (mergers, new accounting systems, etc.)
•	Define and/or execute the internal accounting policies and procedures to obtain the quality levels required by the Group, in particular the SOX standard.
•	Liaise with local business stakeholders and other local / central / shared accounting teams.

 MAJOR ISSUES

•	The candidate must acquire a good knowledge of the organization and activity of the Partner Departments within the Group, (Management Control, consolidation, accounting services in SSC ...) and ensure good relational coordination. 
•	The candidate will have to carry out his function in an agile environment.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
EXPERIENCE

The candidate has a minimum of 8 years' experience in accounting in a multinational environment or in an audit and/or accounting firm. 
The candidate is proficient in French accounting standards.
The candidate has experience in IFRS and SOX.

DRIVERS OF SUCCESS

•	Strong time management and organizational skills are key in this role in order to be able to meet the strict reporting deadlines.
•	Highly numerate and comfortable working with an analytical approach to problem solving and to be self-motivated with the drive and ambition to pursue a career within finance. 
•	Ability to work accurately and effectively under severe time pressure, whilst maintaining the intellectual capacity to question and analyze accounting data is essential. 
•	Ability to adapt quickly and easily to change with the desire to question procedures with a view to improve departmental efficiency. 
•	There will be a need to communicate and collate data on a timely basis from a wide variety of people within the organization. Consequently, the ability to build a rapport with people at all levels will be required to meet the requirements of the position. 
•	Self-motivation, the ability to develop innovative strategies to resolve problems, with the minimum of support, whilst displaying keen judgement of when to inform and involve the Business Unit Controller on any issues or concerns that arise.
•	Effective training, development, coaching and mentoring of new staff.
•	Good ability to analyze and assess tasks, design procedures, and consequently appropriately allocate work between self and other colleagues in a manner which facilitates meeting challenging deadlines.
•	Strong, flexible work ethic and commitment to get the job done on time.
•	Good communication skills.
•	Team management capability

EDUCATION

Master's degree (BAC+5) in management or accounting Experience in accounting audit
Master's degree from a business school or equivalent accounting training
Proven experience in audit"
Qualified Accounting Certification according to local standard.
Accounting Experience in RTR (Record to Report) processes
Knowledge of internal control

LANGUAGES

French and fluent Business English. 

IT TOOLS

•	Good knowledge of Microsoft standard tools (Excel…)
•	Good knowledge of SAP
•	Experience with reporting systems (eg Hyperion)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;POISSY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Nov 2026 10:06:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19940&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19940</link>
      <category>Finance/Finance</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2026-19940 - Stage : IA Automatisation et Data</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Finance/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
À propos du stage

Rejoignez le Centre d'Excellence en Automatisation, ACOE, et contribuez à la transformation digitale des activités financières et opérationnelles grâce à l'intelligence artificielle, à l'automatisation et à l'analyse de données.

Au sein de l'équipe, vous collaborerez avec des experts en automatisation, des data scientists ainsi qu'avec différentes équipes métiers. Vous participerez à l'identification de nouvelles opportunités, au développement de solutions innovantes et au déploiement de technologies de nouvelle génération à l'échelle de l'organisation.

Vos missions

Dans le cadre de ce stage, vous serez notamment amenée ou amené à :

Contribuer au développement de solutions reposant sur l'intelligence artificielle générative, Microsoft Copilot, Power Platform, Power Automate, la RPA et l'analyse de données ;
Analyser les processus opérationnels et proposer des axes d'amélioration afin d'accroître leur productivité et leur qualité ;
Concevoir des tableaux de bord, des rapports et des analyses de rentabilité permettant de mesurer les bénéfices de l'automatisation et son impact sur l'activité ;
Participer à la réalisation de preuves de concept, de projets pilotes et au déploiement de technologies innovantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, de type école d'ingénieurs, université ou école de commerce, avec une spécialisation en data science, informatique, business analytics, finance ou dans un domaine connexe ;
Vous avez un intérêt marqué pour l'intelligence artificielle, l'automatisation, la transformation digitale et l'innovation ;
Une première connaissance de Python, Power BI, SQL, Power Platform ou d'outils d'intelligence artificielle serait appréciée ;
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de synthèse ;
Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.


Pourquoi nous rejoindre ?

Ce stage vous permettra de travailler sur des projets concrets et innovants, en collaboration avec des experts techniques et des interlocuteurs métiers, tout en développant vos compétences dans les domaines de l'intelligence artificielle, de l'automatisation et de l'analyse de données.

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age,
ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.


Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 03 Nov 2026 15:29:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19770&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19770</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Poissy Site industriel</category>
      <title>2026-19770 - STAGE RESSOURCES HUMAINES - SECTEUR RELATION SOCIALES</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
"Dans le cadre de votre stage, vous serez rattaché à la Responsable des RELATIONS SOCIALES et de sa cooloboratrice et viendrait en support sur les sujets suivants : 

1- Aide à l'encodage des mandats internes et externes via le suivi des bons de délégations
2. Aide à la préparation des Comité Social et Economique 
3. Appui à l'organisation et à la préparation
 des élections professionnelles
4. Assurer le traitement des demandes, questions
 et sujets divers liés aux Relations Sociales "&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autonomie, organisation, discrétion et sens relationnel

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur."&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy Site industriel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 03 Nov 2026 15:05:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19768&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19768</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Poissy Site industriel</category>
      <title>2026-19768 - STAGE RESSOURCES HUMAINES - SECTEUR EMPLOI JEUNES</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
"Dans le cadre de votre stage, vous serez rattaché à la Responsable EMPLOI JEUNES et son collaborateur pour : 

- Gestion du recrutement Stagiaires Ouvriers &amp; des Alternants via le suivi des dossiers de recrutement stagiaires pour la période ETE 2027 et des Alternants 2027 "&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
"Rigueur, organisation, esprit d'équipe, discrétion.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur."&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy Site industriel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 03 Nov 2026 15:04:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19759&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19759</link>
      <category>ICT, Digital &amp; Data/ICT, Digital &amp; Data</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Poissy - Green Campus</category>
      <title>2026-19759 - Stage : Business Analyst JARVIS</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;ICT, Digital &amp; Data/ICT, Digital &amp; Data&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
À propos de Stellantis
Stellantis est un constructeur automobile mondial et un fournisseur de solutions de mobilité, présent dans plus de 130 marchés. Le Groupe réunit 14 marques automobiles emblématiques, parmi lesquelles Peugeot, Citroën, Fiat, Jeep et Opel. La technologie, l'innovation et la compréhension des besoins clients sont au cœur du développement de ses véhicules et services.
Présentation du stage
JARVIS est la plateforme cloud de Stellantis dédiée à l'exploitation des données des flottes de véhicules d'essai. Associée aux équipements embarqués qui collectent ces données, elle constitue une solution mondiale de bout en bout. Elle harmonise les données issues de différentes régions et architectures électriques et électroniques pour permettre le suivi des flottes, l'analyse des anomalies et la visualisation des signaux, vidéos et parcours GPS. Elle fournit également une base commune pour les analyses avancées au service du développement et de la validation des véhicules avant leur mise en production. Le stage s'inscrit dans le développement de cette plateforme, en contribuant à traduire les besoins des utilisateurs en fonctionnalités adaptées aux activités de validation des véhicules.
Stellantis propose un stage de 6 mois à destination d'un étudiant ou d'une étudiante de niveau bac +5, dans le domaine de l'analyse fonctionnelle et de la gestion de produit. Intégré(e) aux équipes en charge de JARVIS, vous interviendrez à l'interface entre les utilisateurs, les développeurs et le Product Owner.
Ce stage se déroulera dans un contexte très international, au contact d'équipes et d'interlocuteurs de différents pays. Une très bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour participer aux échanges, comprendre les besoins utilisateurs et rédiger les documents fonctionnels.
Vos missions
Vous contribuerez à la compréhension des besoins utilisateurs, à leur formalisation et à leur traduction en exigences fonctionnelles exploitables par les équipes de développement. Dans un environnement agile, vos principales missions seront les suivantes :
•	Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des représentants métiers à partir des documents de besoins business ;
•	Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, en collaboration avec les représentants utilisateurs ;
•	Définir et documenter les cas de test (test cases), en précisant les scénarios et les résultats attendus, afin de permettre aux utilisateurs de valider les fonctionnalités développées ;
•	Réaliser des contrôles de type « sanity check » afin de vérifier que les fonctions de base sont correctement livrées ;
•	Participer à la préparation, au suivi et à la clarification des travaux réalisés en mode agile ;
•	Contribuer aux revues fonctionnelles et au suivi de la bonne prise en compte des besoins ;
•	Identifier, documenter et suivre les éventuels écarts ou anomalies en lien avec les équipes concernées.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs ou de formation universitaire de niveau bac +5, avec une spécialisation en data engineering ou en informatique (IT) ;
•	Capacité à réaliser des analyses de données avec Databricks, SQL et Python, et à utiliser des LLMs ;
•	Capacité à comprendre un modèle de données et à spécifier précisément le codage des indicateurs clés de performance (KPI), en explicitant les données d'entrée, les règles de calcul et les résultats attendus ;
•	Intérêt pour l'analyse fonctionnelle, la compréhension des besoins utilisateurs et les environnements automobiles ;
•	Capacité à structurer et à rédiger des spécifications claires et détaillées ;
•	Bonnes qualités de communication et aptitude à travailler avec des interlocuteurs aux profils variés ;
•	Très bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit, indispensable pour travailler dans un contexte très international ;
•	Esprit analytique, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy - Green Campus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 30 Oct 2026 10:19:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=20155&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-20155</link>
      <category>Engineering/Engineering</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Vélizy</category>
      <title>2026-20155 - Stage : Développement d'outils d'IA pour la robustesse et la qualité du domaine Habitacle</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Engineering/Engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La qualité des produits et la satisfaction des clients sont essentielles. Dans ce cadre, au sein de la Division Intérieur Mécatronique et Acoustique, l'équipe Core et Qualité a pour mission :
- d'assurer la bonne application des référentiels techniques et du retour d'expérience sur les projets, 
- de garantir la robustesse des définitions
- de collecter et traiter le retour d'expérience pendant les développement
- de renforcer les standards techniques.
Le but du stage consiste à développer des outils IA et de gestion des données afin d'optimiser/ automatiser nos processus et surtout de générer des CAO bonnes du premier coup. Ces actions font suite à des activités engagées en avril 2026.
Durée supérieure ou égale à 6 mois.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ecole d'ingénieur généraliste + spécialisation IA et gestion de données OU école IA et data.
Capacité de communication / coordination / synthèse / proactivité.

Chez Stellantis nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité,
religion, orientation sexuelle, et handicap.
La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Vélizy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2026 14:13:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19890&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19890</link>
      <category>Purchasing/Purchasing</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Green Campus, Poissy</category>
      <title>2026-19890 - STAGE : Purchasing Data Scientist – AI </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Purchasing/Purchasing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Contexte et environnement de travail :

Ce poste fera partie de l'organisation Global Purchasing Data &amp; AI, avec pour objectif de développer et de déployer à grande échelle les capacités d'Intelligence Artificielle au sein des Achats.

L'équipe travaille en étroite collaboration avec les experts métier des Achats, les Data Analysts et les Ontology Engineers afin d'identifier les problématiques métier pour lesquelles l'IA peut améliorer la prise de décision, la productivité, l'automatisation et les résultats opérationnels.

L'objectif de ce recrutement est de contribuer au développement, aux tests et à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle, en exploitant les données des Achats et des technologies d'entreprise telles que Palantir AIP et Microsoft Copilot.

Le poste est basé à Poissy, France.

Après une période d'intégration sur site, vous pourrez effectuer une partie de vos missions en télétravail. La répartition entre présence sur site et travail à distance sera déterminée en fonction des besoins du service et de l'organisation, en accord avec votre responsable.

Aucun déplacement n'est prévu pour ce poste.


Vos missions 

Au cours de cette expérience, vos principales missions seront les suivantes :

- Collaborer avec les experts Achats afin d'identifier les problématiques métier et les opportunités pouvant être adressées grâce à l'IA, au Machine Learning, à l'IA
Générative et à l'analytique avancée.
- Explorer des données Achats structurées et non structurées afin de détecter des tendances, des schémas et des opportunités de solutions pilotées par l'IA.
- Participer au développement, aux tests et à l'évaluation de modèles d'IA, de prototypes, d'agents intelligents et d'applications intégrant l'intelligence artificielle.
- Développer des solutions en Python et utiliser les technologies IA/ML appropriées, notamment les fonctionnalités disponibles dans Palantir AIP.
- Identifier des opportunités pour intégrer des capacités d'IA aux tableaux de bord Palantir, aux produits de données existants et aux processus métiers des Achats.
- Collaborer avec les Ontology Engineers afin d'exploiter les objets de l'ontologie Achats et les données connectées comme fondement des solutions d'IA.
- Travailler avec les Data Analysts et les utilisateurs métiers pour s'assurer que les solutions d'IA répondent à des besoins réels et s'intègrent efficacement à l'expérience utilisateur.
- Participer à l'expérimentation de technologies telles que Palantir AIP et Microsoft Copilot et évaluer leurs cas d'usage potentiels pour les Achats.
- Documenter les méthodologies, hypothèses, tests et résultats, puis communiquer les conclusions aux publics techniques et métiers.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Expériences :

Vous devez avoir acquis une première expérience en Data Science, Machine Learning, Intelligence Artificielle ou analytique avancée à travers des projets académiques, des stages, des travaux de recherche ou une expérience professionnelle antérieure.


Qualités humaines :

Vous êtes naturellement curieux(se) et aimez expérimenter les technologies émergentes. Vous combinez de solides compétences en résolution de problèmes techniques avec un intérêt marqué pour la compréhension des problématiques métiers concrètes.

Vous êtes à l'aise dans un environnement où les solutions débutent sous forme d'expérimentations, puis évoluent grâce à la collaboration, aux tests et aux améliorations itératives.

Compétences :
Python
Analyse de données et méthodes statistiques
Fondamentaux du Machine Learning
Préparation des données et ingénierie des variables (feature engineering)
Connaissance des bibliothèques et frameworks d'IA et de Machine Learning
Une connaissance de l'IA générative et des Large Language Models (LLM) serait un plus
Des connaissances en SQL seraient un plus
Une expérience de Palantir Foundry et Palantir AIP constituerait un atout majeur
Intérêt pour les agents d'intelligence artificielle et les flux de travail autonomes (agentic workflows)
Capacité à vulgariser et à communiquer des concepts techniques auprès des parties prenantes métiers
Bonne maîtrise du français et de l'anglais

Formation :

Vous préparez actuellement un diplôme en Data Science, Intelligence Artificielle, Machine Learning, Informatique, Mathématiques, Statistiques, Ingénierie ou dans un domaine quantitatif connexe, et recherchez un poste en alternance ou en stage afin d'acquérir une expérience pratique dans le développement de solutions d'Intelligence Artificielle pour l'entreprise.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Green Campus, Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Oct 2026 15:27:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=20250&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-20250</link>
      <category>Communication/Communication</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Poissy- Green Campus</category>
      <title>2026-20250 - Stage : Chargé de communication – Siège Monde Citroën &amp; DS Automobiles</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Communication/Communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La mission du service Communication Monde de Citroën et DS Automobiles est d'assurer une visibilité des marques Citroën et DS Automobiles, de leurs gammes, de leur histoire dans les différents médias, nationaux, internationaux et auprès des équipes en interne du groupe Stellantis.
L'objectif du stage est d'accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des actions définies au plan de communication, la gestion et la rédaction de contenus éditoriaux pour des communications globale monde, interne et externes. 
Les missions sont les suivantes : 
•	Rédiger des contenus de communication : articles, communiqués de presse, newsletters…
•	Participer à la stratégie éditoriale et à la planification des contenus. 
•	Collaborer avec les équipes internes et les partenaires pour garantir la cohérence des messages. 
•	Participer à l'organisation d'événements presse et interne ( réunions internes, expositions et essais véhicules…) et à la préparation de supports de communication associés.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
BAC+4 - Ecole d'Attaché de presse, de journalisme, de communication, Ecole de commerce ou Master Communication.
COMPETENCES REQUISES
Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques. • Capacité à structurer et synthétiser l'information. • Esprit d'équipe, rigueur, autonomie. • Créativité, curiosité, sens de l'initiative. • Intérêt pour le secteur automobile. • Capacité à travailler en mode projet • Maîtrise du français et de l'anglais (écrit/oral). • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy- Green Campus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Oct 2026 23:22:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=20247&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-20247</link>
      <category>ICT, Digital &amp; Data/ICT, Digital &amp; Data</category>
      <category>Doctorat CIFRE</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2026-20247 - CIFRE - Extended, Adaptive and Dependable Graph RAG with Knowledge Graph for Compliance, Optimization</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;ICT, Digital &amp; Data/ICT, Digital &amp; Data&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Doctorat CIFRE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Objectif : développer des méthodes fiables et évolutives pour construire, enrichir, maintenir et exploiter des graphes de connaissances industriels, afin de soutenir la recherche d'information et le raisonnement fondé sur les graphes dans des applications industrielles assistées par de grands modèles de langage.

Travaux de recherche : automatiser ou semi-automatiser la génération de graphes à partir de sources structurées et non structurées hétérogènes ; définir des mécanismes d'enrichissement sémantique préservant la provenance, le contexte, l'explicabilité et la traçabilité ; concevoir des stratégies de raisonnement explicables permettant aux agents de sélectionner, combiner et justifier leur exploration du graphe ; quantifier et propager l'incertitude ; faciliter la mise à jour et la maintenance des graphes avec un minimum d'intervention experte.

Validation industrielle : appliquer et évaluer les méthodes sur des cas d'usage Stellantis liés à la conformité entre spécifications et réglementations, à la continuité numérique, à la recherche de pièces similaires et à l'allègement des véhicules, à l'analyse des causes racines et à la navigation dans les processus d'ingénierie.

Résultats attendus : nouvelles architectures combinant génération augmentée par la recherche et graphes de connaissances, méthodes de création et de maintenance à faible effort expert, prototypes à l'échelle, et évaluation scientifique et industrielle de la précision, de la robustesse, de l'explicabilité, du temps de réponse et du passage à l'échelle.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qualités requises : 

• Rigueur scientifique et esprit analytique
• Autonomie, curiosité et capacité d'innovation
• Aptitude à traiter des problématiques industrielles complexes
• Capacité à collaborer avec des experts métiers et académiques
• Excellente communication écrite et orale en français et en anglais

Compétences techniques : 

• Apprentissage automatique, apprentissage profond et intelligence artificielle générative
• Grands modèles de langage et génération augmentée par la recherche sur graphes
• Graphes de connaissances, ontologies, réseaux de neurones sur graphes et représentations vectorielles de graphes
• Recherche d'information, recherche sur graphes, prédiction conforme et quantification de l'incertitude
• Python et expérimentation sur de grands jeux de données
• Formation en ingénierie des systèmes ou en architecture électrique et électronique

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Oct 2026 09:42:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=20246&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-20246</link>
      <category>Financial Services/Financial Services</category>
      <category>CDI</category>
      <category>POISSY</category>
      <title>2026-20246 - GESTIONNAIRE TRESORERIE SPECIALISTE </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Financial Services/Financial Services&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Activités principales : 

• Assurer la gestion quotidienne des moyens de paiement des clients de Banque Stellantis France. 
• Exécuter et/ou suivre les flux bancaires (versements/retraits/prélèvements/chèques/LCR) des clients 
(principalement concessionnaires et aussi de l'activité d'épargne Distingo). 
• Assurer les reporting/statistiques associés et la réconciliation comptable. 
• Participer aux différents projets et aux recettes utilisateurs, notamment dans le cadre du remplacement de 
SYMBA.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil : 

• De formation BAC + 3/5 (Banque, Comptabilité, Assurance), vous avez une expérience de minimum 2/3 ans en 
trésorerie, moyens de paiement et comptabilité. 


Qualités : 

• Rigueur, sens des délais et capacité d'analyse seront vos atouts pour réussir votre mission. 
• Esprit d'équipe. 
• Maitrise des logiciels Excel et Word.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;POISSY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Oct 2026 17:40:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19864&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19864</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Green Campus Poissy</category>
      <title>2026-19864 - Stage : Analyste Pricing Véhicules d'Occasion</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe Pricing VO Europe, vous contribuerez à l'analyse et à l'optimisation des stratégies de valorisation des véhicules d'occasion (VO) dans le cadre du remarketing à l'échelle européenne.
Vos missions principales seront :
•	Analyse des données de marché VO : collecte, traitement et interprétation des données de prix, volumes et tendances.
•	Suivi des indicateurs de performance : élaboration de tableaux de bord et reporting pour les marchés européens.
•	Support aux équipes locales : accompagnement dans la mise en œuvre des recommandations pricing.
•	Veille concurrentielle : benchmark des pratiques de pricing VO sur les différents marchés.
•	Participation à des projets transverses : automatisation des outils, amélioration des modèles de prévision, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Formation Bac+4/5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université avec spécialisation en data analysis, marketing, finance ou statistiques.
•	Bonne maîtrise d'Excel, PowerPoint et idéalement Power BI ou un outil de data visualisation.
•	Connaissances en analyse de données, pricing, ou automobile sont un plus.
•	Esprit analytique, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
•	Anglais courant indispensable (équipe et périmètre international).

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age,
ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.


Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Green Campus Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2026 23:22:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19881&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19881</link>
      <category>Design/Design</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Creative Center Vélizy</category>
      <title>2026-19881 - Stage : Ingénieur Développement Logiciel, IA &amp; Outils Digitaux pour le Design</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Design/Design&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du développement de nouveaux outils digitaux destinés aux équipes Design, nous recherchons un(e) stagiaire souhaitant travailler à l'intersection du développement logiciel, de l'intelligence artificielle, du design et des technologies interactives.

Vous participerez à différents projets visant à améliorer les outils et méthodes de prototypage, à automatiser les processus de développement et de test, et à explorer de nouvelles solutions technologiques adaptées aux besoins des designers.

Vos missions :
Au sein d'un environnement mêlant Design et Technologie, vous pourrez intervenir sur plusieurs axes complémentaires :
Intelligence artificielle appliquée au développement et aux tests
•	Explorer et développer des solutions d'assistance au développement et au débogage basées sur l'IA ;
•	Mettre en place des approches de détection automatisée des bugs ;
•	Développer des outils facilitant l'automatisation et l'amélioration des tests logiciels.

Développement d'outils pour le Design System et la 3D
•	Participer au développement et à l'évolution d'outils permettant de maintenir et faire évoluer un Design System, notamment pour la gestion d'assets 3D ;
•	Développer et améliorer des outils sous Unity afin de simplifier les workflows des designers ;
•	Permettre aux équipes Design de tester et manipuler leurs modèles Unity de manière plus autonome ;
•	Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur des outils internes.

Automatisation et modernisation CI/CD
•	Participer à l'automatisation des processus de build, validation et déploiement des projets de prototypage ;
•	Développer et optimiser des pipelines CI/CD ;
•	Mettre en place des workflows avec GitHub Actions ;
•	Contribuer à fiabiliser et simplifier les processus de développement et de prototypage.

Veille technologique, benchmarking et prototypage
•	Explorer et évaluer différentes technologies pouvant constituer des alternatives ou des compléments à Unity, notamment MAUI, Babylon.js et Three.js ;
•	Réaliser des benchmarks et des prototypes permettant de comparer les différentes solutions ;
•	Analyser leurs avantages, leurs limites et leur pertinence selon les usages ;
•	Formaliser les résultats sous forme de synthèses et de recommandations techniques.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :

Vous êtes étudiant(e) en informatique, génie logiciel, UX Engineering, Game Development, technologies interactives ou formation équivalente.

Curieux(se) et attiré(e) par l'innovation, vous appréciez particulièrement les environnements dans lesquels technologie et design se rencontrent. Vous aimez expérimenter, prototyper et développer des solutions concrètes répondant aux besoins des utilisateurs.

Compétences recherchées :
Selon votre profil, vous maîtrisez ou souhaitez approfondir plusieurs des technologies et domaines suivants :
•	Langages : Python, C#, C++, JavaScript / TypeScript ;
•	Développement : front-end, frameworks UI, technologies Web ;
•	3D &amp; prototypage : Unity, bases en 3D, scripting et développement d'outils Unity ;
•	IA : fondamentaux en Intelligence Artificielle / Machine Learning ;
•	DevOps : Git, CI/CD, GitHub Actions, automatisation ;
•	Scripting : Python, PowerShell et/ou Bash ;
•	Design : UX/UI, Design Systems et compréhension des workflows designers ;
•	Capacité de recherche, d'analyse et de prototypage rapide ;
•	Capacité à résoudre des problèmes et à communiquer des résultats techniques.

Ce stage est fait pour vous si...
Vous souhaitez développer une vision transverse du développement logiciel appliqué au Design, expérimenter de nouvelles technologies et travailler sur des sujets allant de l'IA à la 3D, en passant par Unity, l'automatisation et le prototypage.

Vous recherchez un stage permettant de combiner développement technique, expérimentation et collaboration avec des designers, avec une vraie dimension d'exploration et d'innovation.

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age,
ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.


Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Creative Center Vélizy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 22 Oct 2026 13:37:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19805&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19805</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>Stage</category>
      <category>GREEN CAMPUS POISSY </category>
      <title>2026-19805 - Stage : Mise à jour et déploiement des standards d'emboutissage et de Roll Forming</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mise à jour des normes contenues dans le « Die Standard Book » à partir des retours d'expérience (« Lessons Learned »).
• Mise à jour des directives Roll Forming (« Recommandations Roll Forming »).
• Création d'une section dédiée à l'emboutissage de l'aluminium dans le « Standard Book ».&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
BAC+4
Excellentes capacités d'écoute et d'analyse
Capacité à résumer et à synthétiser efficacement les informations
Connaissances de base de CATIA V5
Maîtrise d'Excel

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age,
ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.


Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;GREEN CAMPUS POISSY &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 23 Oct 2026 22:21:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19896&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19896</link>
      <category>Human Resources &amp; Transformation/Human Resources &amp; Transformation</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Green Campus, Poissy</category>
      <title>2026-19896 - Stage : Learning &amp; Talent Development – Direction des Achats</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Human Resources &amp; Transformation/Human Resources &amp; Transformation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction des Achats, vous rejoindrez une équipe dynamique en charge du développement des compétences et de l'attractivité des métiers Achats au niveau mondial.
Aux côtés de la Purchasing Academy Lead, vous contribuerez à l'organisation, la planification et le suivi des programmes de formation destinés aux collaborateurs Achats à travers le monde. 
En parallèle, vous accompagnerez l'équipe RH Achats dans le pilotage des campagnes de recrutement des apprentis de la Direction des Achats et apporterez un support opérationnel sur différentes activités liées aux missions RH.
Vous contribuerez également à l'animation de la communauté des emplois jeunes de la Direction des Achats en participant à l'organisation d'événements, de temps d'échange et d'initiatives favorisant leur intégration et leur développement au sein de Stellantis.
Vos missions principales
Formation &amp; Développement des compétences
•	Participer à l'organisation et à la coordination des formations Achats à l'international,
•	Assurer le suivi des inscriptions et des parcours de formation,
•	Contribuer à la communication auprès des participants et des managers,
•	Consolider et analyser les indicateurs de participation et de satisfaction,
•	Participer à l'amélioration des processus et outils de la Purchasing Academy,
•	Contribuer à l'organisation d'événements et de programmes de développement des compétences.
Recrutement des Apprentis de la Direction Achats
•	Participer à la préparation de la campagne d'apprentissage,
•	Participer à l'analyse des candidatures et à la sélection des profils en lien avec les managers de la Direction des Achats.
Support opérationnel
•	Appropriation des différents outils RH pour apporter un support administratif sur les différentes missions à réaliser
Pourquoi nous rejoindre ?
•	Une expérience riche au croisement des Ressources Humaines, de la Formation et des Achats
•	Une exposition internationale au sein d'un groupe mondial,
•	Des missions variées avec des responsabilités concrètes,
•	Un environnement collaboratif favorisant l'autonomie et l'apprentissage,
•	Un accompagnement de proximité auprès d'experts RH et Learning &amp; Development.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Vous préparez un Master en Ecole de Commerce avec une spécialité Ressources Humaines.
•	Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle.
•	Vous appréciez le travail en équipe et la gestion de projets.
•	Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Teams).
•	Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et collaboratifs.
•	Votre niveau d'anglais est au minimum équivalent au niveau B2, vous permettant d'échanger dans un environnement international.
Chez Stellantis nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité,
religion, orientation sexuelle, et handicap.
La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Green Campus, Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2026 09:55:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=20196&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-20196</link>
      <category>Engineering/Engineering</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Green campus Poissy</category>
      <title>2026-20196 - Stage : Création d'un outil de génération des plans de test de validation HW</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Engineering/Engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'objectif de ce poste est de créer un outil prenant en entrée les contraintes et les évolutions attendues sur le composant HW afind'automatiser le plan de validation HW à appliquer pour sa qualification.
Durant cette expérience, vos principales missions seront :
• Analyser les standards de validations existants
• Développer les algorithmes de classification des essais
• Créer l'interface de saisie et de rapport
• Automatiser la génération du plan de validation
• Valider l'outil avec les équipes de validation HW.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
École d'Ingénieur informatique, systèmes embarqués, génie logiciel - Programmation VBA Excel et/ou Python - Traitement dedonnées, analyse de fichiers - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons lescandidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de noséquipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Green campus Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 07:59:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19886&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19886</link>
      <category>Purchasing/Purchasing</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Green Campus, Poissy</category>
      <title>2026-19886 - Stage : Analyste RSE </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Purchasing/Purchasing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'équipe RSE (Responsabilité Sociale &amp; Environnementale) de la division Achats est composée de six personnes intervenant à l'échelle mondiale, avec une représentation dans toutes les régions, afin d'accompagner les équipes achats opérationnelles ainsi que les fournisseurs sur les sujets de responsabilité sociétale et environnementale des entreprises. L'équipe couvre les achats de matières directes, les achats indirects et l'après-vente.
Après une période d'intégration en présentiel sur site, vous pourrez réaliser une partie de vos missions en télétravail. La répartition entre présence sur site et télétravail sera définie avec votre tuteur, en fonction des besoins du service et de l'organisation. Le télétravail est possible jusqu'à 15 jours par mois.
Vous apporterez un soutien dédié au développement de nouveaux projets liés à la RSE 
2.	Description des missions
L'objectif de ce poste est de contribuer au développement des politiques et processus de Stellantis dans le domaine de la RSE. Dans le cadre de cette expérience, vos principales missions seront les suivantes :
-	Activités de devoir de vigilance
o	Contribuer à la conformité de Stellantis aux réglementations relatives aux batteries
o	Contribuer à une meilleure connaissance de l'organisation RSE de nos fournisseurs
-	Assurer le suivi des audits sur site des fournisseurs	
o	Animer le suivi des plans d'actions correctifs
o	Préparer les reportings à destination de notre Directrice mondiale des Achats
-	Accompagner les acheteurs pour :
o	Confirmer l'évaluation RSE des fournisseurs
-	Accompagner les fournisseurs pour :
o	Répondre aux questions générales relatives à la RSE
o	Organiser les réunions selon les besoins et assurer le progrès 
-	Contribuer à la conformité RSE lors des décisions d'attribution de marché aux fournisseurs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes enthousiaste, intéressé(e) par les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance, et souhaitez évoluer dans un environnement international et multirégional, avec l'anglais comme langue de travail.

Vous avez des connaissances en RSE , en outil d'intelligence artificielle, et vous maîtrisez Excel et PowerPoint.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en économie ou en ingénierie .


Chez Stellantis, nous évaluons les candidatures sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, quels que soient leur identité de genre, leur âge, leur origine ethnique, leur nationalité, leur religion, leur orientation sexuelle ou leur situation de handicap. La diversité de nos équipes nous permet de mieux répondre à l'évolution des besoins de nos clients et de préparer notre avenir.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Green Campus, Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 13:39:10 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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