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2026-19358 - Ingénieur Field Detection & Solutions Lead Junior - After Sales

Fri, 26 Jun 2026 10:29:15 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
🌟 Votre mission ▪️Dans le service Après Vente, vous êtes chargé de traiter les tickets de non conformité et de diagnostiques envoyés par nos partenaires. ▪️Superviser, analyser et gérer les anomalies produit issues du terrain, de la détection à la résolution. ▪️Garantir la robustesse des processus qualité et leur alignement avec les standards Stellantis à l'échelle mondiale. ▪️Accompagner le déploiement de solutions dans le réseau via les Bulletins Techniques (TSB) et les campagnes de service. ▪️Contribuer à la conception, spécification et mise en œuvre des systèmes de détection d'anomalies ▪️Standardiser la gestion des bulletins techniques à l'échelle mondiale. ➤➤ Vos responsabilités principales Transformez la donnée terrain en solutions concrètes pour l'automobile de demain. Vous êtes passionné(e) par l'automobile, la résolution de problème et l'intelligence artificielle ? Vous souhaitez avoir un impact direct sur la qualité des véhicules et l'expérience client à l'échelle mondiale ? Rejoignez une équipe au cœur de l'innovation, où data, technologie et ingénierie terrain se rencontrent. Au cœur des enjeux qualité et performance, vous serez amené(e) à : 🔍 Analyse & IA appliquée ▪️Exploiter des données terrain (réseau après-vente, véhicules, diagnostics) ▪️Développer des approches de détection d'anomalies basées sur la data et l'IA ▪️Identifier les tendances, signaux faibles et causes racines 🚗 Expertise automobile & terrain ▪️Travailler en lien direct avec les ateliers, ingénieries et fournisseurs via la réception de tickets ▪️Comprendre les comportements véhicules et les problématiques clients ▪️Transformer les insights data en solutions concrètes pour le réseau 📊 Pilotage de performance & KPI ▪️Définir, suivre et optimiser les indicateurs clés (qualité, délais, efficacité) ▪️Mettre en place des dashboards et outils de pilotage ▪️Contribuer à la performance globale du réseau après-vente 🛠️ Design de processus & amélioration continue ▪️Concevoir et améliorer les processus de détection et résolution d'anomalies en coordination avec les équipes ingénierie et les fournisseurs. ▪️Standardiser les pratiques à l'échelle internationale ▪️Intégrer les meilleures pratiques du secteur automobile 📐 Gestion de projet & déploiement ▪️Piloter des projets transverses (IT, qualité, réseau, engineering) ▪️Rédiger des spécifications fonctionnelles pour des outils data & qualité ▪️Accompagner le déploiement de solutions dans un environnement international

👤 Profil recherché ▪️ Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou master (data, mécanique, systèmes, IA…) niveau BAC + 5 ▪️Une première expérience, stage ou alternance en automobile ▪️Un fort intérêt pour la data, l'IA et l'analyse de données techniques ▪️Une appétence pour le terrain et les problématiques concrètes ▪️Des compétences en gestion de projet et coordination transverse ▪️Une bonne capacité à structurer, simplifier et convaincre ▪️Un anglais courant (B2) 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? ➡️Travailler sur des cas réels à fort impact client ➡️Être au cœur de la transformation data & IA dans l'automobile ➡️Développer une double compétence technique + business + terrain ➡️Évoluer dans un environnement international et innovant Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Poissy
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)

2026-19339 - Apprentissage : Chef de projet Compliance et éthique Europe

Wed, 24 Jun 2026 09:43:50 Z

Filière/Métier : Finance/Finance
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Pour la Direction Europe (Commerce, Marques, Réseaux et industrie) : - Participer à la coordination des compliance correspondants (usine, commerce, finance, ..) dans différents pays d'Europe - Préparer des supports de communication pour promouvoir les sujets de compliance au sein de l'Europe - S'assurer de la levée des recommandations des audits internes - Décliner les actions pour le domaine de l'éthique et la compliance (anti-corruption, concurrence, export control et Due Diligence...) au sein de la direction Europe - Sujets demandés très variés , grande capacité d'apprentissage sur le domaine de compliance

Bon niveau d'anglais (présentation à faire oralement, toutes les réunions sont en anglais), qualité relationnelle (grande direction avec différents interlocuteurs de différents pays), autonome, Excel et PowerPoint.
Ville : Poissy + teletravail
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19331 - APPRENTISSAGE: Acheteur Junior Commodité

Tue, 23 Jun 2026 14:20:12 Z

Filière/Métier : Purchasing/Purchasing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction des Achats au sein du Groupe Stellantis. Notre département est en charge des achats de pièces destinées à l'approvisionnement de nos usines de production de véhicules, contribuant directement à la stratégie du Groupe. Dans un contexte de forte concurrence sur le marché automobile, ces activités représentent des enjeux majeurs tant sur le plan économique que logistique. Au cours de votre mission et de votre montée en compétences, vous aurez l'opportunité d'élargir votre périmètre de responsabilité, en prenant en charge des sujets à plus forte valeur ajoutée et en pilotant certaines missions en autonomie. Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous interviendrez en collaboration étroite avec des acheteurs opérationnels. Cette expérience vous permettra d'acquérir une vision globale et approfondie des métiers des achats. Vous serez également amené(e) à interagir avec des interlocuteurs issus de différents pays et fonctions, évoluant dans un environnement international et multiculturel. Ce contrat d'apprentissage est proposé pour une durée de 12 ou 24 mois

Nous recherchons un étudiant en Master achat pour la rentrée de Septembre 2026. La curiosité, la motivation et l'envie de découvrir l'industrie automobile doivent être vos motivations. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement international. Ce contrat d'apprentissage est proposé pour une durée de 12 ou 24 mois Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Green Campus - Poissy
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19330 - APPRENTISSAGE : Acheteur Junior Commodité

Tue, 23 Jun 2026 13:35:01 Z

2026-19327 - Apprentissage : Acheteur Junior Commodité

Tue, 23 Jun 2026 09:44:03 Z

Filière/Métier : Purchasing/Purchasing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction des Achats au sein du Groupe Stellantis. Notre département est en charge des achats de pièces destinées à l'approvisionnement de nos usines de production de véhicules, contribuant directement à la stratégie du Groupe. Dans un contexte de forte concurrence sur le marché automobile, ces activités représentent des enjeux majeurs tant sur le plan économique que logistique. Au cours de votre mission et de votre montée en compétences, vous aurez l'opportunité d'élargir votre périmètre de responsabilité, en prenant en charge des sujets à plus forte valeur ajoutée et en pilotant certaines missions en autonomie. Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous interviendrez en collaboration étroite avec des acheteurs opérationnels. Cette expérience vous permettra d'acquérir une vision globale et approfondie des métiers des achats. Vous serez également amené(e) à interagir avec des interlocuteurs issus de différents pays et fonctions, évoluant dans un environnement international et multiculturel.

Nous recherchons un étudiant en Master achat pour la rentrée de Septembre 2026. La curiosité, la motivation et l'envie de découvrir l'industrie automobile doivent être vos motivations. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement international. Ce contrat d'apprentissage est proposé pour une durée de 12 ou 24 mois Contrat Apprentissage
Ville : POISSY GREEN CAMPUS
Niveau de diplôme préparé : Bac+5

2026-18757 - Apprentissage : Amélioration de la qualité. Relation Client - Europe

Mon, 22 Jun 2026 13:25:30 Z

Filière/Métier : Quality/Quality
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Le poste a 2 missions principales : - Analyse des cas du Service Client afin d'identifier les raisons de l'insatisfaction, être capable de comprendre en profondeur le problème, analyser les facteurs impactant et les regrouper en catégories spécifiques, en définissant un plan d'action avec les fournisseurs du Service Client. - Escalade interne/Suppression des obstacles : travailler avec les différents acteurs de manière créative pour trouver des solutions aux sujets générant de l'insatisfaction chez le client. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

- Niveau élevé d'analyse des données - Excellente maîtrise de l'informatique – y compris les logiciels Microsoft Office - Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais - Capacité à comprendre les processus métier et la réingénierie des processus métier - Grande attention aux détails et à l'exactitude - Expérience en service client (préférée) - Capacité à établir de solides relations commerciales avec les partenaires internes de Stellantis et les fournisseurs
Ville : Poissy
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2025-17188 - Senior Functional Safety Engineer

Mon, 22 Jun 2026 10:39:10 Z

Filière/Métier : Software & Electric and Electronics/Software & Electric and Electronics
Contrat : CDI
Description du poste :
Your Mission The SW Architecture and Functional Safety department is building a best-in-class team focus on the Functional Safety at Software level in support of Stellantis' new Software Group and adding a talented Senior SW Functional Safety Engineer. As a member of the Team your mission is to work alongside our product and software developer partners to identify opportunities to put science into decision making. This role will work closely with the PMO and Agile PM & PO, System and SW Architecture, Base SW development, Integration and Validation and Operations teams. Beside excellent project and technical execution capabilities, we expect a mindset for continuous improvement and discovery. The candidate will be responsible for: Responsibilities include: ● Management of the software safety activities in accordance with ISO26262 and the Stellantis software development process. ● Support the project team with Functional Safety Management implementation ● Definition and consolidation of functional safety concept and requirements within a global team. ● System and Software Functional Safety Requirements and architecture for function decomposition ● Initiate, moderate, and roll out risk assessments and safety analyses (FMEA, FTA, DFA, …) ● Support software design teams and safety managers with your system/software application know-how. ● Support the analysis of directives and norms as part of the development of innovative functional safety concepts. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams, will allow us to better meet. the evolving needs of our customers and care for our future. Your Platform A truly global company, we have headquarters in Amsterdam, Paris, Turin, and Auburn Hills. We also have technology hubs on the east and west coast of the United States, in South America and India. These locations are the nerve center of our company, where the best ideas combine with unrivalled rigor to create the biggest and best automotive experiences in the world.

Top Performers will be able to demonstrate ● Actively build relationship with partner teams to increase your sphere of influence ● Be sought after as an expert and thought leader, delivering spontaneous successes for the team ● Grow with the team by seeking feedback and offering appropriate and timely feedback from others ● Innovate to uncover new opportunities to serve our customers and the business ● Proven experience in executing projects and finding the best questions to drive the best results Skills ● Master's degree in Electrical, mechatronics, Software Engineering or Computer Science. ● Experience in development of software functions in compliance with ISO 26262. ● Experience in conducting and moderating assessments and safety analyses (FMEA, FTA, DFA, …) ● Familiarity with AUTOSAR (Classic and Adaptive), SW architecture, specifications and configuration tools. ● Professional development experience using QNX or equivalent POSIX OS ● Strong foundational experience in one of the following domains (ADAS, Infotainment, Chassis, Connected Services) ● Experience with working on various CPU architecture, microcontrollers, and microprocessors. ● Experience with state-of-the-art SW development, methods and tool chains. ● Strong foundational experience with SAFe Agile. ● Strong with Automotive Standards (ISO 26262, IEC 61508, SOTIF). ● Ability to work in multicultural global organization, teamwork oriented, structured in work and ability to take initiatives. ● Experience with planning, status & risk reporting and escalation prioritization. Our World Great mobility solutions start with great people! This is an exciting time to join us! Stellantis is a leading global mobility player guided by a clear mission: to provide freedom of movement for all through distinctive, appealing, affordable and sustainable mobility solutions. Our Company's strength lies in the breadth of our iconic brand portfolio, the diversity and passion of our 300,000 people, and our deep roots in the communities in which we operate. In this new era of mobility, our portfolio of brands is uniquely positioned to offer distinctive and sustainable solutions to meet the evolving needs of customers, as they embrace electrification, connectivity, autonomous driving and shared ownership. Founded by visionaries who infused them with passion and competitive spirit, these brands have made automotive history for more than a century and continue to speak to customers and inspire our employees today. The driving force behind us is the diverse and talented group of men and women around the world who bring their passion and experience to their work every day. And while we are a truly global organization, we remain deeply rooted in the communities in which we operate and our people live and work.
Ville : Poissy
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19095 - ALTERNANCE - Assistant(e) Pilote Logistique – Plan de transformation du site industriel de Poissy

Mon, 22 Jun 2026 09:38:02 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre du plan de transformation du site industriel de Poissy, nous recherchons un(e) apprenti(e) en supply chain pour accompagner le déploiement des nouvelles activités du site. Rattaché(e) au pilote logistique dédié au projet, vous participerez à la préparation, à la coordination et au suivi opérationnel des flux nécessaires à la mise en œuvre des projets de transformation. Assister le pilote logistique dans le déploiement des nouvelles activités industrielles du site. • Contribuer à la création / organisation et au suivi des flux logistiques internes et externes. • Participer à la construction et au suivi des nomenclatures logistiques nécessaires au déploiement des nouvelles activités. • Contribuer à la définition et au suivi des solutions de transport, en intégrant les contraintes de flux, de délais et de coûts. • Participer à l'optimisation des solutions de packaging adaptées aux nouvelles activités et aux flux associés. • Participer aux échanges avec les différents interlocuteurs internes : métier process, logistique, qualité, méthodes, maintenance et partenaires projet.

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en école d'ingénieur, master supply chain, logistique industrielle ou équivalent. • Vous avez un intérêt marqué pour les environnements industriels, la logistique, la supply chain et la conduite de projet. • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint ; la connaissance d'outils de pilotage ou d'analyse de données serait un plus. • Un niveau d'anglais opérationnel B2 • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. • Esprit d'analyse et capacité à synthétiser des informations opérationnelles. • Aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés sur le terrain comme en réunion. • Curiosité, proactivité et envie de contribuer à un projet de transformation industrielle majeur. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : POISSY SITE INDUSTRIEL
Niveau de diplôme préparé : Bac+5

2026-19306 - Apprentissage : Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Fri, 19 Jun 2026 22:21:07 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Au sein de la direction des ressources humaines France de Stellantis à Poissy (78), vous assistez la responsable emploi sur la mise en œuvre de la politique intérim pour le Groupe. Avec plusieurs milliers d'intérimaires en France, et une dizaine d'entreprises de travail temporaire qui interviennent sur nos sites industriels, l'intérim est un enjeu majeur de notre politique emploi. Les missions : Vous participez à la mise en œuvre de l'application de nos accords commerciaux par le suivi et la consolidation d'indicateurs (turn over, absentéisme …) et la préparation mensuelle des réunions avec nos différents partenaires intérim. Vous êtes amené(e) à participer aux réunions et à suivre les actions à entreprendre auprès des correspondants ressources humaines des établissements situés en France. Dans un second volet de la mission, vous êtes en charge du suivi de la facturation des formations et accompagnez les projets liés à notre politique emploi. Cette mission nécessite un bon sens du dialogue, de la rigueur et de l'implication afin de répondre à la fois à nos clients internes et à nos fournisseurs.

Maîtrise exigée d'excel et de powerpoint Formation RH en alternance de niveau BAC+3 /+4 12 mois de mission avec la possibilité de préparer un diplôme sur 24 mois. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : POISSY GREEN CAMPUS
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2026-19287 - Data Architect / Senior Data Engineer — Databricks Expert

Thu, 18 Jun 2026 14:11:23 Z

Filière/Métier : Software & Electric and Electronics/Software & Electric and Electronics
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez le moteur technique de notre équipe Data Management — en concevant et en construisant l'infrastructure qui rend les règles de gouvernance opérationnelles à grande échelle sur Databricks. De l'automatisation de la rétention des données aux pipelines DSAR, en passant par l'application du contrôle d'accès et l'architecture d'analytique en libre-service, vous serez responsable de l'ensemble de la stack technique garantissant des données de véhicules connectés conformes, accessibles et maîtrisées. CE QUE VOUS ALLEZ CONSTRUIRE : Des mécanismes automatisés d'application de la rétention et du cycle de vie des données sur Databricks — jobs de suppression sur tables Delta, pipelines d'archivage et processus auditables Une architecture de contrôle d'accès RBAC/ABAC via Unity Catalog et Immuta — provisioning automatisé des droits, gestion des habilitations et cycle de vie des accès Des pipelines d'automatisation DSAR — extraction, filtrage, anonymisation et portabilité des données personnelles à grande échelle L'intégration des métadonnées entre Databricks (Unity Catalog) et le catalogue de données d'entreprise (Collibra ou équivalent) Les bonnes pratiques et standards de data engineering à l'échelle de l'écosystème data AIDA e n'est pas un poste de maintenance — c'est un poste de construction. Vous concevrez et piloterez les fondations techniques d'une fonction de gouvernance opérant à l'échelle de l'un des plus grands groupes automobiles mondiaux. Un rôle avec un fort niveau de responsabilité, de complexité et d'impact. Et vous évoluerez au sein d'une petite équipe de profils seniors, où votre contribution sera visible dès le premier jour.

7 à 10 ans d'expérience en data engineering ou en architecture data Expertise approfondie et opérationnelle de Databricks — Unity Catalog, Delta Lake, Spark, Databricks Workflows et gestion des jobs Bonne maîtrise d'AWS et de Terraform Expérience en contrôle d'accès aux données — RBAC/ABAC, Immuta ou outils équivalents de gestion des politiques Expérience avérée dans la mise en place de mécanismes de rétention, suppression ou gestion du cycle de vie des données à grande échelle Solides connaissances des architectures de pipelines batch et streaming — Kafka, Delta Live Tables ou équivalent Connaissance des exigences techniques de conformité au RGPD et au Data Act Capacité à concevoir des systèmes complexes et à les expliquer clairement à des interlocuteurs non techniques
Ville : Poissy
Langue / Niveau :
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18225 - Ingénieur développement chaine outillée logiciel

Thu, 18 Jun 2026 09:34:07 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la direction ingéniérie de Stellantis, vous intégrerez l'équipe en charge du développement de l'outillage produisant le software applicatif pour les projets contrôle moteur du groupe en mode CI/CD. Votre mission consistera à développer avec votre équipe outils, améliorer et maintenir la chaine outillée de production sous la supervision du responsable fonctionnel. Vos activités auront un impact direct sur la production et la qualité des futurs produits automobiles du groupe Stellantis Activités principales: Réaliser des taches de développement (codage) pour les différents outils. Réaliser des taches de maintenance des outils existants Piloter l'équipe outils existante pour atteindre les objectifs. Proposer des améliorations de la chaine outillée existante et s'assurer de leurs mises en œuvre Fournir un support analytique aux équipes utilisant la chaine outillée et effectuer du debbugage, corrections en réactivité selon les cas de vie.

Informaticien de formation ou équivalent Connaissance avancée des langages (Java & Python, C/C++) Connaissance théorique de l'orienté objet et des pratiques usuelles de l'architecture logiciel Connaissance des outils de developpement logiciel collaboratif :git/github,Maven préconisé Connaissance des méthodes de développement agile serait un plus Une première expérience dans le développement logiciel temps réel embarqué serait un plus Connaissance de l'Autosar serait un plus Pratique courante de l'anglais (Niveau minimal requis : B2.2) Capacité à travailler en environnement international et multiculturel. Être proactif, prendre des initiatives et être force de proposition
Ville : Poissy
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18835 - Apprentissage : Acheteurs Global Engineering Services

Wed, 17 Jun 2026 12:05:27 Z

Filière/Métier : Purchasing/Purchasing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Au sein de l'équipe Achats Prestations d'Ingénierie, vous accompagnerez un acheteur senior dans la gestion et l'optimisation des achats de prestation d'ingénierie (Développement véhicule, Powertrain, Developpement Batterie VE…). Ce poste vous offre une opportunité privilégiée de découvrir les achats stratégiques dans un environnement industriel international, au cœur des enjeux d'innovation et de transformation technologique. En support direct du Senior Buyer, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Participation aux processus achats : consultations fournisseurs, analyses d'offres, comparatifs techniques et financiers - Contribution à la préparation et au suivi des négociations fournisseurs - Suivi administratif et contractuel (création et mise à jour des contrats, commandes, panels fournisseurs) - Analyse des dépenses et contribution aux plans de productivité et d'économies - Support au pilotage de la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais) - Collaboration avec les équipes internes (ingénierie, finance, juridique) en France et à l'international - Contribution à l'amélioration continue des processus et outils achats (SAP, reporting) Pourquoi nous rejoindre ? - Une immersion concrète dans les achats stratégiques d'un grand groupe industriel international - Un accompagnement de proximité par des acheteurs expérimentés - Des missions responsabilisantes et évolutives - Un environnement dynamique, multiculturel et en pleine transformation - Une expérience professionnalisante reconnue pour la suite de votre parcours Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

- Vous préparez un Master 1 ou Master 2 (école de commerce, école d'ingénieur ou université) avec une spécialisation en Achats, Supply Chain, Management ou Ingénierie - Vous manifestez un intérêt fort pour les achats de services et l'environnement industriel / technologique - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ; la connaissance de SAP est un plus - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel (environnement international) - Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de curiosité et d'un bon sens relationnel - Vous savez travailler en équipe et souhaitez développer progressivement votre autonomie
Ville : POISSY
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18209 - R&D archetype cost

Thu, 11 Jun 2026 07:18:18 Z

Description du poste :
The primary mission of the Archetype Designer is to ensure the creation, maintenance, and formal validation of R&D project archetypes. Operating in a dynamic, global environment, the Archetype Designer collaborates closely with key departments such as PDT (Engineering), PLAN (PPLN), and MFG (GIS). This role demands the ability to manage multiple actions simultaneously and to respond promptly and responsibly to frequent requests. Success requires adaptability in fast-changing contexts, strong analytical and synthesis skills, and a rigorous, detail-oriented approach. Key responsibilities: · Ensure the creation and continuous update of R&D archetypes (Core PWT, Tophat, Modules, PTF), in collaboration with partner departments PDT (Engineering), PLAN (PPLN), MFG (GIS), while maintaining alignment with the Group's efficiency objectives. · Provide tools and abacus to R&D evaluators · Develop and implement KPIs to monitor the evolution of R&D archetypes. · Evaluate R&D efficiency based on these KPIs. · Define shared multi-year efficiency targets in partnership with relevant departments. · Co-lead annual benchmarking projects with partners and update KPIs accordingly. · Build, update, and maintain cost evaluation databases for activities not covered by archetypes.

2025-16343 - Ingénieur performances projet (domaine système thermique véhicule)

Tue, 16 Jun 2026 13:28:29 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
L'ingénieur performance projet est responsable de l'atteinte des cibles prestations, sur les périmètres fonctionnel et dysfonctionnel de son projet. -Il a en charge un programme, une plateforme en développement ou plusieurs projets complexes -Il est responsable, à chaque jalon, de la synthèse prestation du système véhicule , pour assurer la thermique de la chaine de traction et de l'habitacle . - Il détermine le contenu des spécifications et assure la convergence avec chaque métier de conception -Il est responsable du contenu technique du plan de test numérique et physique ainsi que du pilotage de sa réalisation -Il est responsable du bon niveau de mise au point et de calibration de son projet -Il détermine et pilote les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs projet -Il pilote les personnes qui lui sont rattachées fonctionnellement ou opérationnellement (ingénieurs et/ou techniciens) - Il est responsable de traiter les défauts, et de réaliser les retours d'expérience sur son périmètre -Selon les cas, adapte ses livrables aux évolutions de réglementations -Il pilote l'intégration des innovations liées à son projet en autonomie -Il vérifie l'application des standards - Il est responsable de la mise à jour des standards de son périmètre technique, garantit le meilleur état de l'art et forme les nouveaux arrivants -Il présente la synthèse au correspondant projet ou au responsable synthèse véhicule

Diplôme Ingénieur Expérience dans le domaine automobile Connaissances approfondies dans le domaine thermique et connaissances en prestations véhicule et mécatronique avec 3 ans mini d'expérience dans le domaine. Connaissance fonctionnelle dans le domaine du contrôle véhicule. Connaissance des réseaux CAN/LIN Anglais : Anime et négocie lors de réunions en anglais, sait utiliser l'anglais comme langue de travail.
Ville : Poissy
Langue / Niveau :
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19253 - Ingénieur Solutions IA – Données d'Ingénierie et Nomenclatures

Mon, 15 Jun 2026 10:24:06 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
Développement de solutions Data & IA : - Concevoir et développer des outils d'analyse et d'aide à la décision basés sur la donnée. - Développer des solutions utilisant l'Intelligence Artificielle afin d'assister les utilisateurs dans leurs activités quotidiennes. - Participer à la mise en œuvre de cas d'usage exploitant les technologies d'IA générative (LLM, RAG, Agents IA, Copilot). - Développer des mécanismes de détection automatique d'anomalies, d'incohérences et d'opportunités d'amélioration dans les données produit. - Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la robustesse des nomenclatures et référentiels techniques. Analyse et valorisation des données : - Collecter, structurer et exploiter les données issues des systèmes d'information de STELLANTIS. - Réaliser des analyses permettant d'identifier des opportunités d'amélioration des processus Engineering. - Construire des indicateurs et tableaux de bord facilitant le pilotage de la qualité des données. - Participer à la fiabilisation et à la valorisation des données produit. Développement d'applications métier : - Développer des applications web répondant aux besoins des utilisateurs métier. - Automatiser les traitements de données récurrents. - Participer à l'amélioration continue des outils existants. - Contribuer à l'industrialisation et à la maintenabilité des solutions développées. Innovation et amélioration continue : - Assurer une veille sur les technologies Data et IA. - Tester et expérimenter de nouvelles approches techniques. - Être force de proposition dans le choix des solutions et technologies mises en œuvre. - Contribuer à l'émergence de nouveaux cas d'usage à forte valeur ajoutée.

Formation : Bac +5 (École d'Ingénieur, Master Informatique, Data Science, Intelligence Artificielle ou équivalent). Expérience : Jeune diplômé(e) ou première expérience réussie (stage, alternance ou premier emploi). Une expérience pratique sur des projets d'IA / IA générative ou de Machine Learning est fortement appréciée. Une expérience de développement logiciel constitue un atout. Compétences attendues : - Développement & Analyse de données : Python / Pandas / SQL / Excel avancé - Data Platform & Reporting : Azure, AWS ou autres plateformes Cloud / Snowflake / Power BI - Développement d'applications : Django, Flask ou framework web équivalent / Notions d'APIs REST / Git / GitHub - Intelligence Artificielle : Connaissances en Machine Learning Connaissances des technologies d'IA générative (LLM) Intérêt marqué pour les Agents IA, le RAG et les assistants intelligents Compétences metier appréciées : - Gestion de nomenclatures produits (Engineering BOM, Manufacturing BOM, Service BOM) - Gestion de configuration produit - Qualité et gouvernance des données - Environnements PLM
Ville : Poissy
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)
Langue / Niveau :
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19274 - Business développement Peugeot France

Tue, 09 Jun 2026 15:27:56 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Stage
Description du poste :
Véritable adjoint du directeur commercial Peugeot France, le business développer participe à l'élaboration et au déploiement des actions d'animation du réseau via les directions régionales : o actions commerciales o management de la politique commerciale o animation des challenges o Communication locale et Marketing opérationnel o Conception et déploiement de suivis structurels et spécifiques sur les temps forts du commerce

- Stage de dernière année d'école de commerce ou de Master - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Rigueur, autonomie, proactivité et créativité - Bonne maîtrise d'Excel, appétence pour les nouvelles technologies
Ville : POISSY - GREEN CAMPUS
Niveau de diplôme préparé : Bac+5

2026-18849 - Apprentissage : Assistant Brand Experience

Tue, 09 Jun 2026 22:20:42 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
À propos du poste Au sein de l'équipe Marketing Citroen, l'alternant(e) contribuera activement au déploiement et à la cohérence du merchandising ainsi qu'à l'identité de marque au niveau Corporate. En collaboration directe avec le/la Responsable Brand Experience, il/elle participera à la structuration, l'optimisation et la mise en œuvre des outils et dispositifs garantissant une expérience de marque forte, cohérente et différenciante. Missions principales Merchandising • Participer à la conception et à l'évolution des guidelines merchandising • Contribuer au développement d'outils d'aide à la mise en œuvre (books, supports visuels, kits de déploiement) • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle Corporate identity • Veiller au respect de la charte graphique et des codes de marque • Participer à la mise à jour et à l'évolution des éléments d'identité visuelle corporate • Contribuer à la création de supports internes et externes (présentations, templates, assets) • Accompagner les équipes pays dans la bonne application des standards de marque Coordination & gestion de projets • Participer à la gestion opérationnelle des projets (planning, coordination des prestataires, suivi de production) • Collaborer avec les équipes marketing, communication, retail et design • Contribuer au suivi budgétaire et au reporting des actions menées Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Profil recherché • Formation Bac +4 en école de commerce, marketing, communication ou design • Intérêt marqué pour l'univers de la marque, du retail et de l'expérience client • Sensibilité esthétique et bonne culture visuelle • Rigueur, sens du détail et organisation • Esprit d'analyse et capacité de synthèse • Proactivité et autonomie • Bonne maîtrise de la suite Office • Bon niveau d'anglais apprécié ________________________________________ Ce que nous offrons • Une expérience structurante au cœur des enjeux de marque • Une vision transverse des problématiques marketing et expérience client • Un environnement stimulant, exigeant, collaboratif et international
Ville : Poissy Green Campus
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18869 - Apprentissage : Optimisation Des Outils de Programmation et Gestion des Stocks

Mon, 08 Jun 2026 10:12:10 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
1. connaissance des outils de programmation (incluant utilisation / aide à la saisie) 2. Participation à la rédaction et la publication des infos sur les délais de livraison 3. Préparation et participation aux rituels d'échange avec les Marques sur le KPI de stocks Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Cursus : Universitaire , Ecole de Commerce ou équivalent Compétences : maitrise du Pack Office, autonomie, goût du travail en équipe.
Ville : POISSY - GREEN CAMPUS
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19264 - ALTERNANCE – ASSISTANT.E DE LA PERFORMANCE MARKETING Stellantis &You

Mon, 08 Jun 2026 09:41:37 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Stellantis &You Sales and Services est la filiale de distribution du groupe Stellantis en Europe, l'un des plus grands distributeurs automobiles européens (Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Lancia, Jeep, RAM,... ). Avec un chiffre d'affaires annuel de 10 milliards d'euros réparti sur quatre activités (distribution de voitures neuves, vente de voitures d'occasion, Après-Vente, distribution de pièces de rechange), nous comptons 200 concessions et près de 10 000 employés dans 10 pays. Au sein de du département Marketing Europe de notre réseau de distribution, vous serez rattaché(e) au Chef de projet Performance Marketing. Rejoindre Stellantis &You en alternance c'est intégrer un Groupe international, dynamique, innovant et qui adapte son offre de services, ses technologies, son marketing pour être dans une dynamique commerciale la plus profitable, en étant au plus près de l'attente de nos clients. Missions Animation & analyse des opérations marketing • Consolider les actions mensuelles, à partir d'un fichier préexistant et grâce aux échanges avec les responsables du marketing locaux • Approfondir la compréhension de certaines actions avec les interlocuteurs pays : action, construction, résultats • Identifier, après analyse des actions et des résultats, grâce à des échanges dédiées les meilleurs pratiques pour animer les différents interlocuteurs marketing dans les pays • Produire des fiches de best pratice en précisant les actions, les impacts et les résultats • Identifier, analyser et communiquer sur les actions de la concurrence de la distribution automobile dans les pays Européen sous notre responsabilité Lead Management • Business New Car : présence, en support, des animations dédiées et construction des plans d'action. Construire les comptes-rendus des meetings de Lead management de tous les pays • Alimenter, en support, les fichiers préexistants de KPI (mise à jour mensuelle) • Produire des supports de méthode de lead management de Cfirst, l'outil CRM avec Salesforce (C1FST) • Analyse du lead management par modèles, dans le cadre d'échanges avec les business Site internet SY.com • Analyser les stocks sur notre site internet SY.com • Benchmarking du stock de la concurrence, essentiellement en business Used Car sur les plateformes d'infomédiaires et/ou site internet de distribution automobile, après identification. L'ensemble des missions et livrables s'accompagneront de création, et support de documents respectant les nomenclatures du Groupe. Dans le cadre de nos accords télétravail, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine, après accord.

Vous préparez une formation en marketing, ou commerce (BAC+4/BAC+5) et recherchez une alternance d'un à deux ans. Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous avez l'esprit d'équipe et vous maitrisez les bases d'Excel ? Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain et apprendre sur le digital, le marketing et la distribution automobile ? Dans le cadre d'échanges réguliers au niveau Européen, un Anglais courant est requis (niveau B2 minimum). Rejoignez-nous !
Ville : Poissy
Niveau de diplôme préparé : Bac+4
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19251 - APPRENTISSAGE : Chargé(e) de communication interne

Fri, 05 Jun 2026 13:35:48 Z

Filière/Métier : Communication/Communication
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
La communication interne d'un site de 8 000 collaborateurs : 1. engager, fédérer les collaborateurs et développer un sentiment d'appartenance au groupe 2. valoriser les actualités, les projets, les fiertés et réussites auprès des collaborateurs. 3. accompagner les grands changements et projets 4. gérer, animer et créer des contenus pour l'ensemble des canaux internes 5. promouvoir en interne l'image et les valeurs de la firme, diffuser les messages stratégiques et l'information, optimiser la communication. Vos missions: Accompagnement au changement à la suite de l'installation des collaborateurs dans un nouvel établissement : le grEEn-campus Poissy Élaboration / Rédaction de contenus éditoriaux : • Rédiger des contenus éditoriaux pour l'intranet, des newsletters... • Garantir la mise à jour régulière de la page intranet du site • Co-concevoir des supports multi-canaux visant à informer ou assurer le relais de l'information, fédérer et susciter l'adhésion aux projets et à la culture de l'entreprise Evènementiel • Participer à l'organisation d'une journée des Familles en septembre sur le site • Organiser les évènements internes au site : essais véhicules du Groupe, expositions, médailles du travail… • Être force de proposition sur la création et la mise en place de formats évènementiels innovants

Polyvalence, aisance relationnelle, diplomatie, curiosité, sens de l'écoute, disponibilité, capacité à travailler en équipe Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : POISSY - GREEN CAMPUS
Niveau de diplôme préparé : Bac+5