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2026-19071 - Conseiller Commercial Automobile PME PMI (H/F)

Fri, 17 Apr 2026 07:46:57 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Permanent contract
Position description :
Principales Missions : Développer son chiffre d'affaire sur la zone qui lui est confiée par : La vente de véhicules neufs, et d'accessoires La vente de financement et de produits périphériques La vente de solutions de mobilité et d'optimisation de gestion de parc Auprès des entreprises de moins de 50 véhicules, dans le respect des préconisations du Constructeur Activités principales : Définir sa stratégie de prospection : cibler les entreprises via l'outil Visual prospect ou prospection CBU et choisir la méthodologie adaptée : terrain/ téléphone Mettre en place des évènements de promotion : exposition produits auprès des professionnels / Réseaux sociaux… Pour toucher au plus près les acteurs de son tissu économique Prospecter par le traitement des leads et des opérations de phoning externe Organiser un nombre de rendez-vous clients ou prospects de minimum 10/ Mois en préparant un business review en amont avec le chef des ventes Rédiger un compte rendu de rendez-vous à destination du client et définir les actions futures Fidéliser son portefeuille client en analysant les opportunités de développement commercial au sein des flottes de véhicules en parc chez ses clients (accroissement volume/ financement/ solution de mobilité/ gestion de parc) Animer les agents et MRA qui lui sont confiés Animer les fournisseurs éventuels intervenants sur les véhicules ou la gestion du parc Veiller à la satisfaction de ses clients professionnels en devenant leur interlocuteur privilégié durant toute la vie du contrat du véhicule (livraison / Après-vente/ Accessoires/ financement) Appliquer les procédures, processus et instructions qualité et remonter auprès de sa hiérarchie les dysfonctionnements éventuels rencontrés pour la bonne marche du service : proposer des solutions d'amélioration

Profil : Bac à Bac + 2 BTS Maîtrise du Pack Office Sens du contact client, de la négociation, et de la réactivité Esprit d'initiative Capacité à conclure Rigueur et organisation Orientation performance Permis obligatoire
City : LILLE

2026-18717 - Apprentissage : amélioration qualité Peinture

Thu, 12 Mar 2026 13:22:24 Z

Job Family/Profession : Manufacturing/Manufacturing
Contract : Apprenticeship
Position description :
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. L'offre est à pourvoir au sein de l'usine de Hordain, site dédié à la fabrication de Véhicules Utilitaires Légers (VUL) et de Véhicules de transport de Personnes (VP) jusqu'à 8 places, pour les marques Peugeot, Citroën, Opel, Vauxhall, Fiat et Toyota. Au sein du service Qualité Peinture, vous intégrerez une équipe dynamique engagée dans l'amélioration continue des performances industrielles et la maîtrise des défauts peinture. Vous interviendrez à la fois sur des missions opérationnelles terrain et sur des projets structurants à fort enjeu industriel. - Vous participerez à l'amélioration de la qualité interne du secteur peinture, notamment à travers l'analyse des défauts et la mise en place d'actions correctives et à la mise sous contrôle des processus via des outils qualité et des indicateurs de performance. - Vous accompagnerez les équipes production dans la maîtrise des standards et des bonnes pratiques. - Vous serez amené(e) à analyser les causes racines des défauts internes peinture (maîtrise process peinture, cabine cataphorèse, interactions amont) et à suivre et piloter des plans d'actions d'amélioration continue. - Vous participerez au suivi et à la conduite du changement dans le cadre des projets industriels et contribuerez activement au projet stratégique 2026.

Vous êtes en formation BAC +5, dans le domaine de la qualité ou du génie industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre implication et votre capacité à piloter des actions transverses. Vous avez de solides connaissances dans l'analyse de données et dans l'amélioration continue. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
City : Hordain
Minimum level of education required : 5-year university degree

2026-18435 - Ingénieur en Production – Site de Hordain - Stellantis

Mon, 23 Feb 2026 09:37:26 Z

Job Family/Profession : Manufacturing/Manufacturing
Contract : Permanent contract
Position description :
L'usine de Hordain, située dans le Nord de la France, est un site clé de la production des véhicules utilitaires légers du groupe Stellantis. Elle fabrique les modèles Peugeot Expert, Citroën Jumpy, Opel/Vauxhall Vivaro, Fiat Scudo en motorisation thermique, ainsi que des versions électriques et à pile à combustible (hydrogène). Devenez Shift Manager chez Stellantis Hordain ! Un parcours d'excellence pour jeunes ingénieurs Chez Stellantis Hordain, nous croyons au développement des talents et offrons aux jeunes ingénieurs une opportunité unique : un parcours de 12 à 18 mois pour acquérir les compétences essentielles de la production industrielle. L'objectif ? Vous préparer à prendre les rênes d'un secteur en tant que Shift Manager et jouer un rôle clé dans la performance de nos ateliers. Le rôle stratégique du Shift Manager En tant que Shift Manager, vous serez le garant de la production quotidienne, en assurant sécurité, qualité, délais et coûts. Vous incarnerez l'amélioration continue et fédérerez vos équipes vers l'excellence opérationnelle. Vos missions principales : ✔ Manager et animer des équipes multidisciplinaires pour optimiser la production. ✔ Piloter l'amélioration continue et l'avancement des plans d'action. ✔ Coordonner les activités de production et assurer la performance des ateliers. ✔ Assurer la sécurité des personnes et des biens, en appliquant les standards Stellantis. ✔ Développer les compétences de vos collaborateurs, pour renforcer l'expertise interne. ✔ Être le relais des politiques qualité, sécurité et environnement du groupe. ✔ Créer des synergies avec les autres équipes et fonctions supports pour maximiser l'efficacité.

Diplômé(e) Bac +5 en ingénierie industrielle, mécanique, production ou supply chain. ✅ Esprit de terrain, goût pour le management opérationnel et la résolution de problèmes. ✅ Une première expérience en industrie ou logistique serait un plus. ✅ Connaissance des méthodes d'amélioration continue et des outils de pilotage de production. ✅ Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et en pleine transformation. Pourquoi nous rejoindre ? 🔹 Un parcours structuré et formateur pour une montée en compétence rapide. 🔹 Un rôle à forte responsabilité au cœur d'un site stratégique du groupe. 🔹 Une carrière évolutive dans un des plus grands groupes automobiles mondiaux. 🔹 Une immersion dans les nouvelles technologies industrielles et les défis de l'électrification. 📩 Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un leader de la production chez Stellantis Hordain ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
City : Hordain
Language / Level :
English : Intermediate (2,5 - 3,4 Bright)

2025-18122 - Spécialiste produit Process

Tue, 13 Jan 2026 23:21:10 Z

Job Family/Profession : Manufacturing/Manufacturing
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein du site de Charleville, nous recherchons un spécialiste produit process : • Réaliser en vie courante ou en projet les activités d'atelier, de préparation et de mise au point liées au produit / process (sécurité, qualité, kaizen, productivité, matériaux, coût, évolution du produit...) pour un ou plusieurs secteurs de production. • Coordonner les évolutions de produits et de process, les initiatives de productivité et d'amélioration, en collaboration avec les équipes Process Engineering, les fournisseurs et la fonction qualité. • Contribuer aux travaux des équipes projets industriels organes ou plate-forme. • Agir en référent produit ou process sur son secteur et apporter son expertise en transversal pour intervenir en recours 3 dans les situations complexes (pannes ou mises au point non résolues par les autres acteurs).

Une ou plusieurs expériences professionnelles dans un poste similaire et si possible dans un secteur d'activité identique seraient appréciées Parmi les compétences recherchées : - Organisé - Structuré - Capacité à manager une équipe - Capacité à acculturer les équipes sur les process - Connaissances en amélioration continue
City : Charleville-Mézières
Language / Level :
English : Intermediate (2,5 - 3,4 Bright)

2025-17240 - INFIRMIER(E) EN SANTE AU TRAVAIL

Fri, 12 Sep 2025 08:26:05 Z

Job Family/Profession : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contract : Permanent contract
Position description :
Nous recherchons un(e) infirmier/ère en santé au travail en CDI, pour l'un de nos services situé à Charleville-Mézières (08) Acteur essentiel en Santé au travail, vous contribuez au bon fonctionnement du service de santé au travail dans le respect du code de déontologie infirmier et vous assistez le médecin du travail dans l'ensemble de ses missions. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, collaborative animée au niveau France Missions : - Participer aux suivis de santé périodiques des collaborateurs en réalisant les VIP (visite d'information et de prévention) sur délégation du médecin du travail et dans le cadre du protocole établi signé - Assurer des soins type dispensaire, ainsi que la prise en charge des urgences dans le cadre de protocoles écrits - Assurer une écoute et un soutien psychologique - Réaliser des examens complémentaires type audiogramme, ECG, EFR, test visuel, bandelette urinaire, prise de sang. - Contribuer à la prévention des risques professionnels (identification, informations, conseils…) - Orienter vers le médecin du travail si nécessaire - Assurer le recueil et la traçabilité des données dans le dossier médical informatisé - Réaliser des actions en milieu de travail : études de poste, tutorat infirmier au poste, formation SST, sensibilisation aux risques professionnels, campagne de santé publique - Assurer des actions de promotion de l'éducation pour la santé : Action de sensibilisation en approche individuelle et/ou collective - Participer à des groupes de travail métiers et/ou thématiques

Vous êtes diplômé(e) en soins infirmiers et inscrit(e) à l'Ordre. Une 1ère expérience et/ou une formation en santé au travail serait un plus. Formation obligatoire en santé travail : DIUST ou licence ISTNF (possibilité de faire la formation après embauche sous clause de dédit de formation) D'un tempérament dynamique, votre capacité d'adaptation et votre rigueur vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Vous êtes doté(e) d'une réelle appétence pour le travail en équipe et êtes proactif dans l'amélioration des pratiques, Vous avez un sens prononcé de la discrétion et de la confidentialité, tout en ayant de fortes qualités en communication, Alors n'attendez plus, postulez !
City : Charleville-Mézières

2025-16926 - TECHNICIEN DE MAINTENANCE FERRAGE

Thu, 05 Jun 2025 22:21:28 Z

Job Family/Profession : Manufacturing/Manufacturing
Contract : Permanent contract
Position description :
Activités principales : Sécurité et conformité : • Appliquer les règles de sécurité (port des EPI, consignation des équipements…).. • Réaliser les mises en sécurité des installations avant intervention. • Alerter en cas de situation à risque ou de non-conformité. • Participer aux audits sécurité et qualité • Veiller à ce que les machines soient conformes aux normes en vigueur. Développement des compétences : • Apporter son support technique aux Supervisors Maintenance dans la mise en œuvre des processus d'évaluation des compétences en identifiant tous les équipements de la zone et les tâches détaillées associées pour chaque type d'équipement à évaluer. • Assister le Supervisor à la validation et à la montée en compétence des maintenanciers en créant des instructions standard. • Identifier les besoins en formation pour les nouveaux équipements ou process Maintenance préventive : • Etablir le plan d'entretien préventif de l'équipement dans le domaine d'expertise, par l'application du standard des machines. • Appliquer les Plans de Maintenance préventive standard pour les équipements standard. • S'assurer du paramétrage correct du plan de préventif (fréquence calendaire, basé sur le nombre de cycle, conditionné par une mesure...). • Optimiser en permanence ce plan de préventif en vue de réduire les pannes et réduire les couts. • Extraire, calculer et animer les KPI du plan de préventif. Pièces de rechange : • Identifier les besoins en pièces de rechange pour l'équipement en fonction de la nomenclature fournie et d'un processus • de priorisation documenté. • Identifier d'autres pièces de rechange ou équivalentes pour les articles obsolètes. • Identifier des alternatives de pièces de rechange moins coûteuses Amélioration continue / Fiabilisation / couts : • Participer à l'analyse des causes de pannes répétitives et proposer des actions d'amélioration. • Proposer et réaliser des modifications techniques (plans d'action, kaizen). • Contribuer à l'amélioration des taux de disponibilité des équipements. • Participer à des projets de fiabilisation ou de modification de postes. • Participer au calcul précis du coût de maintenance de l'équipement, faire l'analyse des principaux inducteurs de coûts et • élaborer des plans d'action pour la réduction des coûts Gestion documentaire : • Tenir à jour les documents techniques, historiques de pannes, plans électriques/mécaniques. • Participer aux audits qualité, sécurité et maintenance. Maintenance corrective : • Assister les Supervisors de maintenance et les membres de l'équipe dans la résolution de problèmes complexes, y compris la documentation correcte et l'identification de la cause et du remède au problème • Intervenir sur les robots de soudure, préhension (FANUC, ABB…) : remplacement de bras, pinces, recalibrage, tests…. • Lire et modifier les programmes automates (Siemens, Schneider, etc.) en cas de besoin. • Gérer les défauts liés aux capteurs,

Techniques : • Niveau Bac+2 mini (électromécanique, électronique, robotique...) ou équivalent, acquis par la formation initiale ou l'expérience • Expérience de 2 ans minimum en environnement industriel (automobile idéalement). • Connaissances approfondies Robotique (spécialité FANUC) + soudage par résistance, bon niveau général sur plusieurs autres spécialités • Maitrise des méthodologies de résolution de problèmes. • Notions en programmation d'automates (atout apprécié). • Anglais : compréhension écrite de consignes techniques simples, échanges professionnels écrits et oraux simples dans son domaine Comportementales : • Sens de la sécurité et de l'amélioration continue. • Capacité à gérer le stress en environnement de production. • Rigueur, organisation • Capacité à animer, piloter une affaire • Autonomie, prise d'initiative, réactivité • Esprit d'équipe, solidarité • Bonne communication
City : Hordain
Language / Level :
French : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)
Language / Level :
English : Intermediate (2,5 - 3,4 Bright)