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2026-19269 - Vehicle Configuration Leader - EE architecture

Tue, 16 Jun 2026 22:20:50 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
The vehicle configuration team, within the Electrical & Electronic Architecture department, is responsible for ensuring the accuracy, integrity, and traceability of all vehicle configuration data throughout the product lifecycle. It manages baseline configurations, evaluates engineering changes, and ensures compliance with internal standards as well as customer and regulatory requirements. This role requires strong analytical skills, a high level of attention to detail, and the ability to collaborate with cross-functional teams (engineering, manufacturing, quality, and program management). Key Responsibilities Configuration Management & Control Establish, maintain, and monitor baseline configurations across all phases of the vehicle program Review and validate engineering change requests (ECRs) Manage configuration management documentation Ensure alignment between engineering, manufacturing, and service configurations Program Support & Governance Support program management in planning and executing configuration control processes Prepare configuration status reports, dashboards, KPIs, and risk assessments Participate in Configuration Control Boards (CCB) to monitor product diversity Data Integrity & Traceability Ensure full traceability between requirements, product configurations, and engineering changes

Minimum Qualifications: 1 to 3 years of experience in electrical architecture design or electrical engineering Bachelor's degree in Computer Engineering, Computer Science, or Electrical Engineering Strong technical knowledge of electrical/electronic architecture design Good understanding of the automotive development process Strong communication and presentation skills Understanding of typical vehicle electrical and electronic architectures and associated development processes Strong system-level analytical skills Fluency in English is required; knowledge of another European language is a plus Preferred Qualifications: Master's degree in Electrical Engineering or a related field Excellent written and verbal communication skills, with the ability to clearly and precisely convey complex topics Strong technical knowledge in electrical/electronic functions and feature design Good knowledge of applicable standards and regulations
Ville : Sochaux
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18576 - Apprentissage : Analyse et pilotage de processus Prototype

Thu, 11 Jun 2026 08:12:08 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Au sein de l'équipe prototype vous contribuez activement à l'analyse, la structuration et l'amélioration de nos processus et la fiabilisation de nos méthodes de travail en lien avec tous les intervenants partenaires de l'entité approvisionnement et logistique avec 2 interlocuteurs privilégiés pour la réalisation de véhicule prototype. -Étudier les outils et flux de travail des services approvisionnement et logistique. -Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations concrètes -Définir et structurer des indicateurs de performance (KPI) -Mettre en place et suivre des tableaux de bord -Produire et animer des reportings clairs avec des actions associées. Votre contribution participera directement à la performance, la fiabilité et la lisibilité de nos activités.

Vous intégré une formation pour un diplôme Bac+2 Technicien supérieur des méthodes d'industrialisation ou BTS / DUT Génie Mécanique et productique Nous recherchons avant tout : - Un esprit analytique - De la rigueur et de la méthode - Une capacité à formaliser et synthétiser et des facilités de communication - Une aisance des outils bureautiques pour l'analyse de données et les indicateurs de performances. Dans un contexte automobile votre sens de l'organisation, votre précision et votre capacité à comprendre des environnements techniques complexes seront des atouts essentiels. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Sochaux
Niveau de diplôme préparé : Bac+2
Langue / Niveau :
Anglais : B1 - Débutant (0 - 2,4 Bright)

2026-19275 - Gestion du planning des études de prototypes (EDE).

Wed, 10 Jun 2026 14:16:51 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la direction « Technical center West Europe » de Stellantis, vous travaillerez dans le service prototypes qui est majoritairement situé à Sochaux. Au sein de cette équipe PRWE (business unit) qui regroupe toutes les fonctions permettant la réalisation des véhicules prototypes du groupe pour la France, vous aurez comme mission de piloter le périmètre technique Chassis sur les projets majeurs du groupe Stellantis (petite et moyenne plateforme). Dans ce cadre, vous serez en lien avec le métier Chassis (Responsable technique châssis ainsi que responsable technique des sous composants), définissant les pièces, les acteurs des équipes projets ainsi que l'équipe planification de notre entité pour garantir le bon déroulement de notre activité (respect du délai, de la qualité et des coûts). En particulier, votre mission sera de : En amont du véhicule : - Animer une séance hebdomadaire avec le métier Chassis du projet concerné (nouvelle définition prototype, design, référence) avec diversité associé, planning de figeage de définition, proposition technique de réalisation le cas échéant ainsi que l'attribution de certaines pièces pour des essais (dérogations qualité) - Construction du fichier means qui sert à recenser tous les moyens prototype du projet avec les spécificités de chaque client (Cahier des charges) en partenariat avec le responsable de la nomenclature globale des moyens proto du projet (Dmiste). - Construction du budget provision (outillage, pièces, VA) en prenant en compte la diversité des clients (OTP). - Animer les techniciens de ce métier pour consultation et engagement des commandes avec le bon volume regroupé et dans le bon timing. - Construire un compte rendu mis à jour hebdomadairement incluant tous les acteurs ainsi que le projet et l'équipe planification pour être en mesure de suivre l'avancement et les points bloquants. - Vous aurez un lien avec le magasin prototypes et la qualité lors de réception pièces (défauts fournisseur, mauvais étiquetages pièces….) Lors du montage du véhicule : - Vous aurez à faire face à des cas de non montabilité à l'atelier prototypes qui seront partagés avec le Dmiste et le cas échéant avec le métier suivant analyse de celui-ci.

Vous êtes issus d'un BAC +2 ou BAC +3, dans l'idéal BTS industriel, mécanique Vous avez un fort attrait pour l'automobile. Vous avez un bon esprit de synthèse et des facilités en communication. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous avez un niveau d'anglais professionnel (B2). Vous maitriser les principaux outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Ce serait un plus si vous avez des connaissances dans CATIA ou équivalent / SAP.
Ville : Sochaux
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19252 - Pilote nomenclature de fabrication

Tue, 09 Jun 2026 18:10:53 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction de l'Ingénierie Véhicule en France, le Pilote Nomenclature de Fabrication accompagne nos différentes usines de production en Europe. Dans le cadre de projets en développement et en vie série, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de fabrication des véhicules du Groupe, en garantissant la robustesse et le respect des standards de travail sur votre périmètre. À ce titre, vous êtes responsable de la complétude et de la qualité de la nomenclature de fabrication de votre projet. Vous assurez également la responsabilité opérationnelle d'une équipe de Techniciens Nomenclature (internes et/ou externes). Vous veillez à la conformité des livrables de votre métier en garantissant le respect des exigences de qualité, coûts et délais définies par les projets et les usines. Dans le cadre de vos missions, des déplacements ponctuels sur les sites de production concernés sont à prévoir.

Formation requise : BAC + 5 niveau ingénieur - Appétence et connaissance générale du produit automobile et du monde industriel - Orienté vers la performance et le résultat - Bon communicant - Capacité d'adaptation au changement de contexte - Notions de management opérationnel d'équipe. - Connaissance des principes de base avec les métiers concepteurs
Ville : Sochaux
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)
Langue / Niveau :
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19236 - Concepteur CAO – Architecture Plateforme Véhicule

Tue, 02 Jun 2026 13:55:58 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
Le poste proposé se situe dans l'entité R&D en charge de la conception physique et fonctionnelle des véhicules. Au sein du pôle « Physical Architecture and Concepts », au carrefour de tous les métiers de conception, l'équipe Plateforme est le cœur du réacteur de la synthèse automobile, en assurant les constructions techniques de la plateforme véhicule, depuis l'avant-projet jusqu'à la fin du développement. Le concepteur CAO assure la synthèse architecture / implantation d'une zone du véhicule dont il a la responsabilité (par exemple, le bloc avant partie gauche ou droite, la zone batterie de traction, la zone train arrière, etc ..). Il propose des constructions techniques en co-conception avec les bureaux d'étude partenaires. Il prend en compte les enjeux de qualité, les exigences de prestations, les contraintes de fabrication et les critères de convergence géométrique, tout en optimisant la diversité technique, le coût et le délai. Il participe à l'amélioration des processus et des outils utilisés. Ses principales activités sont : • Construire des volumes alloués, limites de conception et enveloppes de débattement • Effectuer les analyses CAO en cohérence avec les standards Stellantis et les contraintes de conception des pièces • Proposer des solutions techniques et CAO associées. • Réaliser des études concurrence pour comparer les concepts. • Construire et mettre à disposition son environnement de travail CAO. • Animer des réunions de convergence géométrique avec les métiers partenaires, • Rédiger les dossiers d'analyse et compte rendus de réunion • Rédiger des retours d'expérience en fin de projet Le poste est basé à SOCHAUX

Vous avez une formation initiale Bac+2 ou +3 dans le domaine de la conception mécanique. Vous maitrisez les outils CAO CATIA ou NX (volume, surface). Vous savez utiliser la Suite Office : Powerpoint, Excel, One note Vous êtes une personne organisée, à la fois rigoureuse et créative, aimant travailler en équipe. Vous êtes passionné par l'automobile et le domaine de la conception, venez rejoindre notre équipe riche en expérience et capable d'accueillir de nouveaux profils ! Vous êtes capable de participer à une séance en anglais Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : sochaux
Langue / Niveau :
Anglais : B1 - Débutant (0 - 2,4 Bright)

2026-19235 - Ingénieur Conception & Développement Mécatronique – Vie Série H/F

Tue, 02 Jun 2026 10:54:51 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre des activités de vie série sur le périmètre des ouvrants, l'ingénieur conception & développement mécatronique junior contribue au suivi technique des pièces en production et participe au développement des évolutions produit, notamment lors des phases de mi-vie. Accompagné par des ingénieurs expérimentés, il/elle intervient sur les missions suivantes : 1. Suivi technique Vie Série Contribuer au suivi de la performance des composants en production (qualité, fiabilité, coûts). Participer à l'analyse des incidents qualité et à la mise en place des actions correctives. Suivre les retours garantie et contribuer à leur analyse en collaboration avec les équipes qualité et usines. Participer aux échanges techniques avec les fournisseurs, en support des équipes seniors. Contribuer à la gestion de l'obsolescence des composants (veille technique, suivi fournisseurs). 2. Contribution aux évolutions produit (mi-vie) Participer aux activités de développement des évolutions techniques sous encadrement. Contribuer à la préparation et au suivi des revues techniques. Vérifier la cohérence technique des solutions proposées avec les exigences du projet. Participer au suivi des validations produit et process (tests, essais, résultats). Suivre l'avancement des actions techniques en lien avec les différents acteurs projet. 3. Coordination & communication Participer à la mise à jour des indicateurs de suivi et des tableaux de bord. Assurer un reporting régulier de ses activités auprès de son responsable. Collaborer avec les équipes internes (qualité, usine, achats, projet) et les fournisseurs. Contribuer au retour d'expérience (capitalisation des bonnes pratiques).

Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou université) en mécatronique, mécanique, électronique ou matériaux. Une première expérience (stage, alternance ou 1ère expérience professionnelle) en conception ou développement produit est souhaitée. Compétences techniques Connaissances de base en conception mécanique et/ou électronique. Connaissances des procédés de fabrication plastique (injection, surmoulage…) et métallique (usinage, emboutissage…). Sensibilisation aux standards industriels ou automobiles. Première exposition aux essais de validation produit/process. Compétences et intérêt pour la gestion de projet : planification, coordination, suivi des livrables, gestion des risques. Compétences transversales Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et curiosité technique. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à un environnement technique exigeant. Langues Anglais : niveau C1.
Ville : Sochaux
Langue / Niveau :
Anglais : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)

2026-19211 - Purchasing Supplier Quality Engineer

Tue, 26 May 2026 22:22:32 Z

Filière/Métier : Purchasing/Purchasing
Contrat : CDI
Description du poste :
Stellantis is a leading global automaker and mobility provider that offers clean, connected, affordable and safe mobility solutions. Our Company's strength lies in the breadth of our iconic brand portfolio, the diversity and passion of our people, and our deep roots in the communities in which we operate. Our ambitious electrification and software strategies and the creation of an innovative ecosystem of strategic, game-changing partnerships are driving our transformation to a sustainable mobility tech company. The driving force behind us is the diverse and talented group of men and women around the world who bring their passion and experience to their work every day. And while we are a truly global organization, we remain deeply rooted in the communities in which we operate and where our colleagues live and work. With industrial operations in nearly 30 countries, Stellantis could consistently exceed the evolving needs and expectations of consumers in more than 130 markets, while creating superior value for all stakeholders. Scope The SQE is STELLANTIS representative for suppliers plants. she / he is responsible for the supplier industrial performance in mass production and supplier readiness during launch phases. Activity Provide SQD plant assessment on new suppliers plant according to NSA (New Supplier Assessment) Provide to Commodity Quality Champion (CQC), supplier plant industrial performance for current suppliers Manage the industrialization of parts during development phase and ensure the consistency of suppliers requested deliverables during development phase. Accountable for Supplier readiness at launch Manage the greenfield (new supplier plant) Contribute to Qualification of Product and Process for parts or suppliers flagged with high risks - see project RASI. Measure the production capacity installed by suppliers according to data given by project buyer Ensure the industrial performances of suppliers' sites and manage continuous improvement in mass production Check that lessons learned and risks are taken into account by CQC.

Required knowledge English language proficiency (C1) Master's degree in Engineering from an accredited university Availability for business trip on a regular basis Technical Experience: 3/5 years of quality, manufacturing Skills Knowledge of quality methods and tool box operational practice, Process knowledge: project/program management, industrialization processes for the concerned technical scope, supply chain Knowledge of automotive products and technologies Proactive, and results-driven Work in a dynamic, high-change environment with complex supplier and technical challenges. Good Communication skills Ability to work in autonomy Analytical and synthesis skills SAP & Microsoft Word, Excel, and Powerpoint proficiency
Ville : Sochaux

2026-19186 - Spécialiste Maintenance Automatisme et Robotique

Fri, 19 Jun 2026 22:20:56 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
Mission : - Gérer la performance (OPE) des équipements. - Mettre en ouvre le domaine maintenance du SPW, y compris les normes et les processus d'équipement. - Assurer le support au développement des compétences maintenance. Activités : - Sécurité : Traiter les écarts suite aux audits de sécurité ou accidents/incidents survenus sur les équipements de son secteur. Mettre en ouvre des dispositions réglementaires. Apporter son support technique à l'évaluation des risques et le développement d'un plan de prévention incluant des entreprises externes. - Développement des compétences : Apporter son support technique aux Supervisors Maintenance dans la mise en ouvre des processus d'évaluation des compétences en identifiant tous les équipements de la zone et les tâches détaillées associées pour chaque type d'équipement à évaluer. Assister le Supervisor à la validation et à la montée en compétence des maintenanciers en créant des instructions standard. Identifier les besoins en formation pour les nouveaux équipements ou process. - Maintenance planifiée : Etablir le plan d'entretien préventif de l'équipement dans le domaine d'expertise, par l'application du standard des machines. Appliquer les Plans de Maintenance préventive standard pour les équipements standard. S'assurer du paramétrage correct du plan de préventif (fréquence calendaire, basé sur le nombre de cycle, conditionné par une mesure...). Optimiser en permanence ce plan de préventif en vue de réduire les pannes et réduire les couts. Extraire, calculer et animer les KPI du plan de préventif. - Données précises sur l'équipement : Assurer l'exactitude et la disponibilité de la documentation de l'équipement pour les membres de l'équipe de maintenance. - Résolution de problèmes: Assister les Supervisors de maintenance et les membres de l'équipe dans la résolution de problèmes complexes, y compris la documentation correcte et l'identification de la cause et du remède au problème. - Pièces de rechange : Identifier les besoins en pièces de rechange pour l'équipement en fonction de la nomenclature fournie et d'un processus de priorisation documenté. Identifier d'autres pièces de rechange ou équivalentes pour les articles obsolètes. Identifier des alternatives de pièces de rechange moins coûteuses. - Coût de maintenance: Participer au calcul précis du coût de maintenance de l'équipement, faire l'analyse des principaux inducteurs de coûts et élaborer des plans d'action pour la réduction des coûts.

Profil : - Niveau Bac+2 (mécanique, électrique, électronique, robotique...) ou équivalent, acquis par la formation initiale ou l'expérience. - Connaissances approfondies de sa spécialité ou bon niveau général sur plusieurs spécialités. - Maitrise des méthodologies de résolution de problèmes. - Anglais : compréhension écrite de consignes techniques simples, échanges professionnels écrits et oraux simples dans son domaine. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Hordain
Langue / Niveau :
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19182 - Ingénieur Supervisor Production

Tue, 19 May 2026 22:22:54 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
Mission : - Réaliser le programme de production quotidien au niveau requis en sécurité, qualité, coût et d'environnement. - Piloter les activités d'amélioration continue et assurer le développement des compétences pour les membres de son équipe. - Maintenir un bon climat social et développer l'autonomie de l'équipe. - Connaître l'ensemble de l'organisation de fabrication et mobiliser les fonctions support pour atteindre les résultats opérationnels. - Piloter les résolutions de problèmes dans son domaine de responsabilité. Activités : L'Ingénieur Supervisor Production doit : - Animer les rituels liés à son activité quotidienne sur le terrain (SHOP FLOOR MANAGEMENT) : briefing, réalisation de gemba tour, RPO (réunion quotidienne de production), AXJ, AXH, mensuel (réunions de résolution de problèmes). - Participer aux RPO de son N+1 et autres réunions transversales. - Gérer les actions d'amélioration de l'OPE (Efficacité Globale de la Production) : analyser la répartition des pertes, challenger les Team Leaders et fonctions support pour atteindre les objectifs. - Suivre la réalisation du préventif et superviser le dépannage des installations. - Gérer l'amélioration de la qualité dans son domaine en vérifiant la bonne application des outils qualité (Post' It, PQG, VRS, Matrice Qualité, plan de surveillance ...). - Surveiller les processus clés dans la zone afin d'appliquer les règles d'escalade et de prendre les mesures conservatoires. - Gérer le planning de production. - Adapter l'équilibrage (avec l'équipe Kaizen & Process Improvement) en impliquant les Team Leaders et les membres de l'équipe. - Assurer la conformité au travail standardisé et améliorer avec l'outil SWK. - Gérer son budget : effectifs, frais généraux (rebuts, consommables, etc.). - Elaborer le plan de développement des compétences de son équipe. - Encourager l'implication des collaborateurs dans l'amélioration continue des processus de production, de l'environnement et de la sécurité au travail. - Développer un contexte favorable à la motivation et au bien-être au travail. - Construire des outils de collecte et de traitement des données pour améliorer l'efficience de l'activité de maintenance Responsabilités : L' Ingénieur Supervisor Production est responsable de : - La sécurité, du présentéisme et du climat social dans son UEP. - Du respect du planning de production. - De la prise en compte des points de changement par son équipe et les fonctions supports. - De l'évaluation et du développement des performances et compétences individuelles de ses collaborateurs. - De la maîtrise des coûts directs de production (rebuts, consommables, productivité main d'oeuvre) de son UEP. - De l'animation de sujets ou d'activités transversaux sur plusieurs périmètres.

Profil : L' Ingénieur Supervisor Production : - A entre 5 et 10 ans d'expérience dans le secteur industriel. - A le niveau bac+4/5 ou équivalent, acquis par la formation initiale ou l'expérience. - Est formé(e) à l'encadrement d'équipe et aux relations sociales de terrain. - A une bonne compréhension des enjeux SMQCDE du métier. - A des connaissances générales de l'organisation et des process industriels pour fabrication en série. - A une bonne compréhension des techniques mise en oeuvre sur son périmètre. - Possède les habilitations réglementaires liées à son champ de responsabilité. - Maitrise des méthodologies de résolution de problèmes et des outils du SPW. - Anglais : expression et compréhension orale et écrite permettant des échanges fluides, pouvant inclure l'animation de réunions (B2) Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Hordain
Langue / Niveau :
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19183 - Technicien Supervisor Production

Thu, 18 Jun 2026 22:20:47 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
Mission : - Réaliser le programme de production quotidien au niveau requis en sécurité, qualité, coût et d'environnement. - Piloter les activités d'amélioration continue et assurer le développement des compétences pour les membres de son équipe. - Maintenir un bon climat social et développer l'autonomie de l'équipe. - Connaître l'ensemble de l'organisation de fabrication et mobiliser les fonctions support pour atteindre les résultats opérationnels. - Piloter les résolutions de problèmes dans son domaine de responsabilité. Activités : - Animer les rituels liés à son activité quotidienne sur le terrain (SHOP FLOOR MANAGEMENT) : briefing, réalisation de gemba tour, RPO (réunion quotidienne de production), AXJ, AXH, mensuel (réunions de résolution de problèmes). - Participer aux RPO de son N+1 et autres réunions transversales. - Gérer les actions d'amélioration de l'OPE (Efficacité Globale de la Production) : analyser la répartition des pertes, challenger les Team Leaders, PSP/PSPS et fonctions support pour atteindre les objectifs. - Suivre la réalisation du préventif et superviser le dépannage des installations. - Gérer l'amélioration de la qualité dans son domaine en vérifiant la bonne application des outils qualité (Post' It, PQG, VRS, Matrice Qualité, plan de surveillance ...). - Surveiller les processus clés dans la zone afin d'appliquer les règles d'escalade et de prendre les mesures conservatoires. - Gérer le planning de production. - Adapter l'équilibrage (avec l'équipe Kaizen & Process Improvement) en impliquant les Team Leaders et les membres de l'équipe. - Assurer la conformité au travail standardisé et améliorer avec l'outil SWK. - Gérer son budget : effectifs, frais généraux (rebuts, consommables, etc.). - Elaborer le plan de développement des compétences de son équipe. - Encourager l'implication des collaborateurs dans l'amélioration continue des processus de production, de l'environnement et de la sécurité au travail. - Développer un contexte favorable à la motivation et au bien-être au travail. Responsabilités : - Sous la responsabilité hiérarchique du Shift/Area Manager. - Encadre hiérarchiquement une équipe d'opérateurs, CI, PSP, PSPS et/ou Team Leaders. - Garant de la sécurité, du présentéisme et du climat social dans son UEP. - Garant du respect du planning de production. - Garant de la prise en compte des points de changement par son équipe et les fonctions supports. - Chargé de l'évaluation et du développement des performances et compétences individuelles de ses collaborateurs. - Garant de la maîtrise des coûts directs de production (rebuts, consommables, productivité main d'oeuvre) de son UEP.

Profil : L' Ingénieur Supervisor Production : - A entre 5 et 10 ans d'expérience dans le secteur industriel. - A le niveau bac+2 ou équivalent, acquis par la formation initiale ou l'expérience. - Est formé(e) à l'encadrement d'équipe et aux relations sociales de terrain. - A une bonne compréhension des enjeux SMQCDE du métier. - A des connaissances générales de l'organisation et des process industriels pour fabrication en série. - A une bonne compréhension des techniques mise en œuvre sur son périmètre. - Possède les habilitations réglementaires liées à son champ de responsabilité. - Maitrise des méthodologies de résolution de problèmes et des outils du SPW. - Anglais : compréhension écrite de consignes techniques simples, échanges professionnels écrits et oraux simples dans son domaine. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Hordain
Langue / Niveau :
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19087 - Apprentissage : Assistant RHU (Ressouces Humaines Unités) et Relations Social

Tue, 21 Apr 2026 10:15:25 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Intégré au sein du service WORKFORCE LEARNING & TALENT MANAGEMENT, votre mission consistera à assister le RHU dans sa mission quotidienne. Vous devrez donc : - Animer l'absentéisme, - Traiter les dossiers disciplinaires, - Résoudre les problèmes d'employabilité, - Réaliser l'animation managériale, - Assurer la gestion des mandatés (CFESS, suivi des heures de délégation), - Participer au suivi des différentes commissions obligatoires, - Suivre la Gestion de carrière.

- Vous êtes rigoureux, organisé et discret, - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous avez un bon relationnel, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, - Vous êtes à l'aise avec les communications téléphoniques, - Vous êtes force de proposition. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Vesoul
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2026-19071 - Conseiller Commercial Automobile PME PMI (H/F)

Fri, 17 Apr 2026 07:46:57 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
Principales Missions : Développer son chiffre d'affaire sur la zone qui lui est confiée par : La vente de véhicules neufs, et d'accessoires La vente de financement et de produits périphériques La vente de solutions de mobilité et d'optimisation de gestion de parc Auprès des entreprises de moins de 50 véhicules, dans le respect des préconisations du Constructeur Activités principales : Définir sa stratégie de prospection : cibler les entreprises via l'outil Visual prospect ou prospection CBU et choisir la méthodologie adaptée : terrain/ téléphone Mettre en place des évènements de promotion : exposition produits auprès des professionnels / Réseaux sociaux… Pour toucher au plus près les acteurs de son tissu économique Prospecter par le traitement des leads et des opérations de phoning externe Organiser un nombre de rendez-vous clients ou prospects de minimum 10/ Mois en préparant un business review en amont avec le chef des ventes Rédiger un compte rendu de rendez-vous à destination du client et définir les actions futures Fidéliser son portefeuille client en analysant les opportunités de développement commercial au sein des flottes de véhicules en parc chez ses clients (accroissement volume/ financement/ solution de mobilité/ gestion de parc) Animer les agents et MRA qui lui sont confiés Animer les fournisseurs éventuels intervenants sur les véhicules ou la gestion du parc Veiller à la satisfaction de ses clients professionnels en devenant leur interlocuteur privilégié durant toute la vie du contrat du véhicule (livraison / Après-vente/ Accessoires/ financement) Appliquer les procédures, processus et instructions qualité et remonter auprès de sa hiérarchie les dysfonctionnements éventuels rencontrés pour la bonne marche du service : proposer des solutions d'amélioration

Profil : Bac à Bac + 2 BTS Maîtrise du Pack Office Sens du contact client, de la négociation, et de la réactivité Esprit d'initiative Capacité à conclure Rigueur et organisation Orientation performance Permis obligatoire
Ville : LILLE

2026-18977 - Ingénieur Validation Fonctionnelle Véhicule

Fri, 27 Mar 2026 15:27:59 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous participerez activement au développement des véhicules de demain en intégrant notre équipe dédiée à la validation fonctionnelle dans le domaine stratégique de la gestion énergétique du véhicule. Ce poste vous permettra de découvrir les enjeux liés à la gestion intelligente de l'énergie à bord des véhicules : optimisation des flux électriques, pilotage des fonctions de recharge, gestion des batteries, et interactions entre les différents organes consommateurs d'énergie. Vos missions : • Réaliser des essais de validation sur véhicules en développement, en suivant des gammes d'essais spécifiques au domaine de la gestion énergétique (recharge, autonomie, consommation, dynamisme). • Identifier et documenter les anomalies observées à l'aide d'outils d'acquisition embarqués • Participer aux réunions de suivi des défauts, en lien avec les équipes de conception, pour assurer leur traitement et leur correction. • Rédiger des rapports d'essais clairs et synthétiques, contribuant à la traçabilité et à l'amélioration continue. • Analyser et optimiser les gammes d'essais : vous serez amené(e) à étudier leur pertinence, leur couverture fonctionnelle, et à proposer des évolutions pour gagner en efficacité. • Rédiger des procédures de test pour valider les nouvelles fonctions liées à la gestion énergétique du véhicule. Ce que ce poste vous apportera : • Une immersion dans un domaine technique en pleine évolution, au cœur des enjeux de la mobilité électrique. • Une expérience terrain concrète, avec des responsabilités réelles sur des véhicules en développement. • Une collaboration étroite avec des experts métiers, des équipes de conception et de validation. • La mise en œuvre de vos compétences sur les outils de test, la méthodologie d'essai, et la compréhension des architectures électriques et électroniques.

Ingénieur ou formation équivalente (Bac+5) tendance mécatronique et/ou mesure, avec un intérêt marqué pour l'automobile, l'électrotechnique, les systèmes embarqués ou la gestion énergétique. Compétences techniques requises : outils d'acquisition des données véhicule (Canalyzer,..) Compétences comportementales requises : Organisation, Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe.
Ville : Belchamp
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18904 - Apprentissage : Chargé de communication

Fri, 03 Apr 2026 12:07:59 Z

Filière/Métier : Communication/Communication
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Rejoignez l'équipe de Direction du Campus Stellantis de Sochaux‑Belchamp et contribuez pleinement à notre dynamique de transformation ! Dans le cadre de votre apprentissage, vous participerez au développement de nos actions de communication et au rayonnement du site, tout en soutenant nos opérations au quotidien. Vos missions principales : Création de supports visuels : conception d'affiches print et digitales, réalisation de contenus graphiques. Production audiovisuelle : tournage de vidéos, montage, création de vidéos en motion design. Photographie : réalisation de shootings photo et retouches. Événementiel : participation à l'organisation d'événements internes et externes. Visites du site : contribution active à la préparation et l'animation des visites d'usine.

Vous maîtrisez les principaux outils de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro et After Effects, avec une aisance particulière pour la création graphique et le montage vidéo. Vous êtes issu(e) d'une formation en Métiers du Multimédia et de l'Internet (MMI) ou équivalent, vous apportant de solides bases en création visuelle, production numérique et conception multimédia. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Sochaux
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2026-18663 - PILOTE SYSTEME DE PRODUCTION (PSP) FERRAGE (H/F)

Sat, 14 Mar 2026 16:02:52 Z

Description du poste :
Dans l'usine STELLANTIS qui produit les véhicules 3008 et 5008 pour la marque PEUGEOT, nous recherchons des collaborateurs pour rejoindre les équipes du site de Sochaux. Nos nouveaux ateliers permettent une production de véhicules électriques et hybrides, et nous amènent à renforcer les équipes techniques. Dans la continuité du déploiement de l'atelier FERRAGE constitué d'environ 800 robots, nous recherchons des pilotes de système de production (PSP). Ce que nous attendons de nos PSP : - Piloter une ligne automatisée et garantir les volumes de production - Assurer les opérations de maintenance de premier niveau et les dépannages simples. - Veiller au respect des standards de production par les opérateurs de sa ligne - Garantir la qualité des productions de sa zone de responsabilité Des habilitations électriques B2/BR peuvent être nécessaires. Ce poste permet d'évoluer vers des postes d'expertise maintenance ou de manager de production. Toutes les candidatures seront étudiées.

2026-18876 - Apprentissage : Assistant Industrial Purchasing manager

Fri, 13 Mar 2026 16:04:47 Z

Filière/Métier : Purchasing/Purchasing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Missions principales : Dans le cadre de votre apprentissage au sein de l'équipe IPM After Market, vous accompagnerez les sites industriels de Vesoul, Bochum et Rivalta sur les missions suivantes : Accompagner l'IPM After Market dans la gestion des activités industrielles des trois sites. Piloter, sur votre périmètre, la réalisation et le suivi des achats nécessaires aux activités industrielles. Contribuer à la réduction des VOR (Vehicle Off Road) et des BOR (Back Order Reduction) en assurant un suivi rigoureux et en proposant des actions correctives. Mettre en place et animer une coordination régulière avec les CPL des usines afin d'optimiser les process et d'anticiper les besoins. Piloter les situations de crise approvisionnement, en coordonnant les actions avec les équipes locales et centrales. Négocier les nouveaux prix dans le cadre des fins de production (EOP). Mettre en place et suivre les flux IRF (oversea) pour sécuriser les approvisionnements internationaux.

Ecole d'ingénieur, Master ou école de commerce. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Site de Sochaux
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18820 - Apprentissage : Technicien amélioration qualité interne

Tue, 14 Apr 2026 14:09:06 Z

Filière/Métier : Quality/Quality
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Lors de votre apprentissage, vous serez rattaché directement au service Qualité et votre mission sera de réaliser des modules de formation Qualité et des supports de communication. Pour cela vous devrez en relation avec les équipes terrain : - Analyser les aléas Qualité clients relatifs à des pièces détériorées, - Analyser les processus internes pour rechercher les causes des aléas, - Rechercher des pistes d'amélioration et d'optimisation de l'existant, - Définir des plans d'action pour éradiquer les problèmes, - Suivre l'avancement des actions, - Partager les plans d'actions avec les clients et clôturer les sujets, - Assister l'exploitant dans la rédaction et l'amélioration des standards, - Réaliser des audits internes pour vérifier la bonne application des solutions d'amélioration retenues. Vous serez formé et vous utiliserez l'outil UPTALE pour réaliser des formations immersives

- Vous êtes rigoureux et volontaire. - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous savez communiquer, - Vous avez un bon esprit d'analyse, - Vous maîtrisez les outils bureautiques. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Vesoul
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2026-18819 - Apprentissage : Gestion globale du recrutement intérimaire

Fri, 13 Mar 2026 06:57:59 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Intégré au sein du service WORKFORCE LEARNING & TALENT MANAGEMENT, votre mission consistera à gérer le sourcing Intérim. Vous devrez donc : - Gérer les contrats, les embauches, les renouvellements et les règlements des Intérims, - Réaliser l'animation avec les agences Intérim, Pôle Emploi et les autres partenaires, - Animer les bilans Qualité et les Parts de marché, - Mettre en place la politique de Stellantis en matière de recours au travail temporaire.

- Vous êtes rigoureux, organisé et discret, - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous avez un bon relationnel, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, - Vous êtes force de proposition. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Vesoul
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2026-18818 - Apprentissage : Assistant Contrôleur de Gestion

Fri, 13 Mar 2026 06:56:14 Z

Filière/Métier : Finance/Finance
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Sur le site de VESOUL, au sein de l'équipe Finance Après-vente Europe, les principales missions seront les suivantes : - Description ou formalisation de procédures Gestion/Finance Vesoul (standard de gestion) en lien avec le contrôle interne et externe (audit) - Déploiement de bonnes pratiques transversales sur l'ensemble des magasins de pièces de rechange européens - Missions opérationnelles « terrain » d'animation de gestion sur le site de Vesoul - Co-développement d'outils de gestion bureautique pour améliorer les processus reporting et animation de gestion opérationnelle du site de Vesoul - Réorganisation de l'architecture de gestion Vesoul pour mieux répondre aux besoin du nouveau système de consolidation START

- Compétences Techniques o Bases contrôle de gestion et comptabilité o Anglais (interactions avec les équipes principalement en Italie et Allemagne) o Maîtrise Outils bureautiques - Compétences comportementales o Curiosité, en particulier intérêt pour les activités industrielles o Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (opérations, finance, auditeurs, …) Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Vesoul
Niveau de diplôme préparé : Bac+5

2026-18817 - Apprentissage : Assistant chargé de projet

Fri, 13 Mar 2026 06:54:29 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Rattaché à l'équipe Stellantis Production Way qui a pour but le maintien de la compétitivité du site de Vesoul, vos missions seront les suivantes : - Méthode Dans ce cadre, vous devrez aider à piloter le lancement des futurs projets : + Rédiger les standards de travail, + Participer à la paramétrie des installations, + Etre un acteur clé de la montée en production des installations. - Flux Dans ce cadre, vous devrez assister les techniciens Méthodes pour automatiser les flux et installations existants.

- Vous êtes rigoureux et volontaire. - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous savez communiquer, - Vous avez un bon esprit d'analyse, - Vous avez une appétence pour le terrain. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Vesoul
Niveau de diplôme préparé : Bac+3