Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2025-16777  

Description du poste

Filière/Métier

Engineering - Engineering

Intitulé du poste

Leader simulation hardware/software véhicule

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Description de la mission

Au sein du métier Virtual Engineering et rattachement opérationnel au responsable simulation projet

La mission du leader simulation hardware/software véhicule consiste à :
- Définir et faire converger la liste des simulations (Digital PIV : Plan d'intégration et validation) à valider pour le projet véhicule
- Définir la feuille de route et le plan d'exécution (Livrable, ressources, planning) en accord avec le standard et les attendus projet
- Collecter les données d'entrée pour les simulations systèmes (ADAS, Calibration, Thermal Energy, Cockpit Brain, Véhicule Dynamique, Software & control..) demandées par les projets véhicules.
- Piloter le management du cycle de vie des modèles xIL (0D/1D) auprès des disciplines clientes, garantir leur bon niveau de maturité et assurer la traçabilité des données utilisées et livrées.
- Évaluer les domaines dans lesquels les simulations et modèles ne sont pas au bon état de l'art et définir une feuille de route pour y parvenir
- s'assurer, en collaboration avec les responsables sous-systèmes, de la spécification et de la bonne livraison des modèles fournisseurs internes et externes.
- Créer ou mettre à jour suivant les besoins projets une plateforme de simulation pouvant être partagée au sein des métiers de prestations. Cette plateforme pourra inclure des modèles pour les applications MIL (Model-in-the-Loop), HIL (Hardware-in-the-Loop) et SIL (Software-in-the-Loop) et devra permettre d'améliorer l'efficacité de la conception et de la validation en permettant la création d'un véhicule virtuel complet (Virtual Car).
- Réaliser la synthèse des performances à l'issue des simulations et suivre leur convergence
- Assurer le reporting hebdomadaire des activités de simulation système auprès du responsable projet
- Contribuer à une meilleure balance des activités physiques et numériques (cohérence des activités numériques et physique, réduction des moyens d'essais physiques)
- Être garant de l'application du référentiel et des méthodologies de simulation auprès des métiers de prestations

- Poste éligible au télétravail

Profil

Formation ingénieur généraliste à dominante modélisation et simulation numérique : modélisation et outils numériques, optimisation multi-disciplinaires, approches multi-physiques et systèmes (0D/1D)..

Compétences techniques :
- Modélisation, conception et optimisation des systèmes complexes et multidisciplinaires
- Analyse numérique et simulation
- Connaissance en conception et architecture des véhicules autonomes, le thermal management et la dynamique vehicule
- Conduite d'ingénierie et esprit de synthèse

Logiciels de simulation numérique : Matlab Simulink, Carmaker, GT Power, MBSharc, Adams, VEOS...

Compétences comportementales :
- - Esprit d'initiative
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Rigueur

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Ile-de-France

Ville

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 à 5 ans

Langues

Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))