Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2025-18148  

Description du poste

Filière/Métier

Manufacturing - Manufacturing

Intitulé du poste

Responsable du Groupe de Fabrication Peinture (Nuit)

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Description de la mission

Planifier et mettre en œuvre les actions de productivité pour atteindre les objectifs de performance.
- Garantir le déploiement complet des outils SPW dans l'atelier.
- Préparer et piloter les changements (nouveaux produits, équipements, organisation…).
- Mettre en place les ressources nécessaires au respect des standards de production.
-Coordonner l'allocation des ressources avec les Supervisors, Shift Managers et RH pour couvrir l'absentéisme.
- Définir et piloter les plans d'action en situation de crise (non-conformités, pénuries…).
- Réaliser des VRS (Standard Work Audit) et mettre en place les actions correctives.
- Travailler en transverse avec l'ingénierie, la qualité et les autres fonctions support.
- Évaluer la performance et les compétences de l'équipe, et fixer les objectifs de progrès.
- Développer les compétences, former et coacher les équipes (technique, SPW, leadership).
- Proposer les évolutions et promotions des collaborateurs.
- Surveiller les signaux faibles et agir pour maintenir un bon climat social.
- Gérer les relations sociales et appliquer les politiques, procédures et mesures disciplinaires.
- Participer à la construction du budget, valider les besoins en ressources et suivre les engagements.
- Identifier et mettre en œuvre les actions correctives en cas d'écarts budgétaires.

Profil

Diplôme Bac+5 ingénieur ou équivalent.
- Minimum 7 ans d'expérience dans l'automobile.
- Compétences en management d'équipe et relations sociales sur le terrain.
- Maîtrise des enjeux (Sécurité, Management, Qualité, Coût, Délais, Environnement).
-Connaissance des process industriels pour la fabrication en série automobile.
- Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes et des outils et standards de production.
- Maîtrise du français et anglais opérationnel (B2) pour échanges et réunions.
- Maîtrise du métier peinture automobile sera un atout.

Localisation du poste

Pays

Moyen-Orient/Afrique du Nord, Maroc

Ville

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 à 5 ans