Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2026-19437  

Description du poste

Filière/Métier

Manufacturing - Manufacturing

Intitulé du poste

Animateur(trice) préventeur

Contrat

CDI

Statut

Employé - Technicien - Agent de maîtrise

Description de la mission

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Sécurité et Conditions de Travail, nous recrutons un(e) animateur(trice) Prévention afin de contribuer activement à la prévention des risques et à l'amélioration continue des conditions de travail au sein d'un environnement industriel exigeant.
MISSIONS PRINCIPALES
• Animer la politique santé, sécurité et environnement sur le terrain auprès des équipes opérationnelles.
• Accompagner les managers dans la mise en œuvre des actions de prévention et des mesures correctives.
• Déployer les standards et exigences du Groupe en matière de HSE.
• Réaliser des analyses de risques et assurer le suivi des plans d'actions associés.
• Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Animer les rituels sécurité et contribuer aux instances de prévention, notamment la CSSCT.
• Réaliser des audits sécurité et suivre la mise en conformité des situations identifiées.
• Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE.
• Proposer des solutions d'amélioration continue pour renforcer la sécurité des postes et des installations.
RESPONSABILITÉS
• Intervenir auprès de l'ensemble du personnel : salariés, intérimaires, prestataires et entreprises extérieures.
• Assurer l'interface avec les directions opérationnelles, les fonctions RH et les instances représentatives du personnel.
• Contribuer au pilotage de la performance HSE du site.
• Participer au respect des exigences réglementaires et internes en matière de santé, sécurité et environnement.
Vous intégrez un site industriel majeur où la sécurité est une priorité stratégique, avec des enjeux forts de transformation, de prévention et d'amélioration continue des conditions de travail.

Profil

• Formation Bac +2 à Bac +5 en HSE, QHSE, prévention des risques, risques industriels ou équivalent.
• Première expérience en environnement industriel souhaitée.
• Bonne maîtrise des outils de prévention : analyse de risques, audits, plans d'actions, DUERP.
• Pratique de l'anglais professionnel requise, à l'écrit comme à l'oral.
• Aisance relationnelle, capacité à travailler en transversal et sens du terrain.
• Rigueur, réactivité, force de proposition et esprit d'amélioration continue.

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Franche-Comté, Doubs (25)

Ville

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé

Langues

Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))